昌寧縣卡斯鎮(zhèn)國良煤礦安全生產(chǎn)獎罰制度

昌寧縣卡斯鎮(zhèn)國良煤礦安全生產(chǎn)獎罰制度1.制度目的為推進(jìn)國良煤礦安全生產(chǎn)工作，樹立安全第一的生產(chǎn)理念，促進(jìn)員工安全意識的提高，特制定本獎罰制度。2.獎勵內(nèi)容2.1安全生產(chǎn)獎勵1.優(yōu)秀班組獎對于安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)異的班組進(jìn)行獎勵，評選標(biāo)準(zhǔn)包括：班組施工作業(yè)過程中無重大安全事故班組每月完成的工作任務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)量均達(dá)到預(yù)算要求班組成員遵守相關(guān)規(guī)章制度，無違章、無事故、無事故隱患和交通違章2.優(yōu)秀員工獎對于在安全生產(chǎn)方面有突出表現(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵，評選標(biāo)準(zhǔn)包括：以身作則，帶動其他員工安全意識的提升在生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)和糾正事故隱患或違章行為，未發(fā)生重大安全事故的員工每月完成的工作任務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)量均達(dá)到預(yù)算要求，未發(fā)生質(zhì)量事故的員工2.2經(jīng)濟(jì)獎勵對于安全生產(chǎn)積極作用顯著、特別表現(xiàn)突出的員工和班組予以一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。3.處罰內(nèi)容對于安全生產(chǎn)工作中存在的問題，包括事故隱患、違章行為、安全責(zé)任落實(shí)不到位等，相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)部門將受到處罰，包括：3.1安全生產(chǎn)懲罰1.警告或嚴(yán)重警告對于輕微的違章行為、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位等問題，進(jìn)行書面警告或嚴(yán)重警告。2.罰款對于存在事故隱患、違章行為等問題，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款。3.停工整頓對于存在嚴(yán)重的安全問題，需要停工整頓，直至問題得以解決。3.2法律責(zé)任對于嚴(yán)重的安全事故責(zé)任人、相關(guān)部門將面臨法律責(zé)任的追究。4.制度組織實(shí)施該制度由國良煤礦安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體細(xì)則和評選標(biāo)準(zhǔn)由安全生產(chǎn)委員會根據(jù)實(shí)際情況制定，經(jīng)礦長審批后實(shí)施。對于評選結(jié)果，應(yīng)及時發(fā)布表揚(yáng)通報，并根據(jù)實(shí)際情況對獎勵金額進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。5.制度宣傳為確保該制度得到有效貫徹和實(shí)施，應(yīng)對煤礦員工進(jìn)行宣傳，重點(diǎn)宣傳本獎罰制度的目的、內(nèi)容和評選標(biāo)準(zhǔn)等，以達(dá)到提高員工安全生產(chǎn)意識，形成和培育良好的安全生產(chǎn)文化的目的。同時，應(yīng)向外宣傳該制度的實(shí)施效果，以達(dá)到樹立安全第一的企業(yè)形象的目的。6.制度周期檢查為使該制度得到長期有效的實(shí)施