規(guī)章制度例文公司員工禮儀規(guī)范

規(guī)章制度例文公司員工禮儀規(guī)范前言在公司的日常工作中，員工的行為舉止直接代表著公司形象和文化。為了維護(hù)公司的形象，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)，我們制定了以下公司員工禮儀規(guī)范。所有員工必須遵守本規(guī)定，如有違反，將受到相應(yīng)的處罰。一、著裝規(guī)范員工應(yīng)當(dāng)穿著整潔、干凈的服裝，避免破爛布衣或印有惡意圖案的服飾；穿著低胸、露背、露腰、超短裙、透視裝等不符合職業(yè)形象的服裝是不被允許的；冷酷、低俗、過于驚悚的紋身或身體部位的鉆孔將會影響公司權(quán)威形象，不允許露出來；員工應(yīng)當(dāng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，保持頭發(fā)清潔、干凈，不允許梳有過多發(fā)膠或頭發(fā)有異味；二、言行規(guī)范員工應(yīng)當(dāng)遵循公序良俗，避免在工作場所使用粗話、打鬧等不當(dāng)言行；在公司開會或客戶拜訪中，員工應(yīng)當(dāng)使用專業(yè)、禮貌、規(guī)范的語言，避免使用嘈雜、無禮、或者粗魯?shù)恼Z言；員工遇到來訪客戶應(yīng)熱情招待，并保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)態(tài)度，避免談?wù)撁舾性掝}或過分放松警惕；如果員工發(fā)現(xiàn)同事或客戶有不當(dāng)言行，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，或向內(nèi)部進(jìn)行投訴反映；三、工作環(huán)境規(guī)范員工應(yīng)當(dāng)保持工作環(huán)境的清潔整齊，注意整理工作場所的物品，并即時(shí)處理垃圾；員工應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)操作流程，保持簡約、高效、安全等工作態(tài)度；在公司辦公時(shí)，員工應(yīng)保持手機(jī)靜音或振動模式，避免影響不周時(shí)恰巧公司權(quán)威活動；員工應(yīng)當(dāng)用專業(yè)、禮貌、規(guī)范的話語與其他同事進(jìn)行交流，避免與同事產(chǎn)生隔閡或沖突；四、商業(yè)社交規(guī)范員工在公司商務(wù)社交活動中應(yīng)謹(jǐn)慎對待衣著和言行方面的禮貌禮儀，在商務(wù)會談或公司宴會上應(yīng)注意到場禮儀;員工參與公司活動需遵循公司禮儀規(guī)范，并保持良好的形象；員工在出席公開場合或參加推廣活動時(shí)，應(yīng)保持可聽、可看、可讀、可信等職業(yè)素養(yǎng)，并要對相關(guān)信息準(zhǔn)確、清晰、嚴(yán)謹(jǐn)；員工如果收到禮物應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)交人事或者直接領(lǐng)導(dǎo)，并且避免收受禮物或吃無關(guān)好處的回執(zhí)。本公司員工禮儀規(guī)范僅代表我們公司對員工禮儀要求的基本行為規(guī)范，可能與行業(yè)或地區(qū)習(xí)