中小企業(yè)售后服務(wù)管理流程圖范本

中小企業(yè)售后服務(wù)管理流程圖范本目錄TOC\o"2-3"\h\z\t"章名,1"第二章人力資源管理流程 52-42-001人力資源需求調(diào)查流程 522-002人力資源需求預(yù)測流程 522-003人力資源規(guī)劃編制流程 532-004人力資源規(guī)劃評估流程 532-005崗位分析準(zhǔn)備流程 542-006崗位分析調(diào)查流程 542-007崗位分析執(zhí)行流程 552-008崗位分析反饋流程 552-009崗位說明書編制流程 562-010崗位說明書更新流程 562-011職能分析作業(yè)流程 572-012員工招聘申請流程 572-013員工招聘計劃流程 582-014操作工招聘流程 58鹿2-暮01且5量飲技術(shù)雀工招秋聘流讓程委 富59普2-痛01御6塵綢管理桃人員坦招聘枯流程戒 涉59位2-餓01價7詳鋪高層粘管理沖招聘候流程究 得60益2-哨01測8籃假招聘餡效果渠評估境流程舊 嗚60齊2-鑄01欠9稅三新員熔工報謹(jǐn)?shù)搅髦炭?于61攜2-慈02密0疑懼新員說工入糠職培饅訓(xùn)流季程密 呀61鉛2-惑02槐1速圈新員社工崗都位試峽用流酒程指 餓62委2-鐮02粘2殲笨勞動恩協(xié)議拆簽署羨流程決 搶62兇2-薪02闖3密燃員工距考核倆轉(zhuǎn)正也流程南 暢63包2-晨02羅4詢午員工題試用知調(diào)整悲流程眼 蔥63中2-慧02課5市守新員濟(jì)工辭座退流備程蜜 歪64武2-碑02穗6漿糠員工凍辭職炭申請謹(jǐn)流程門 菌64素2-垂02磚7周急員工羨辭職粘談話騰流程沫 蝶65庭2-稿02徑8幻學(xué)員工纏辭職觸交接內(nèi)流程跳 初65艘2-代02忍9蜓堪員工果流失熄總結(jié)勵流程另 罪66夫2-銹03涉0風(fēng)認(rèn)員工師辭職周挽留便流程駛 卷66獻(xiàn)2-換03丸1邀筋員工率升職往作業(yè)尿流程疼 遺67刊2-貧03題2全睡員工經(jīng)降職轉(zhuǎn)作業(yè)廳流程我 僚67肆2-惕03料3彼榆員工偽平調(diào)炒作業(yè)使流程號 銅68惱2-收03墓4棕旱員工償平調(diào)滴評審捉流程泳 販68肝2-題03吸5淺吊員工牛升職芳評審餡流程確 硬69照2-抄03慈6返敏員工綱降職渠評審希流程甩 愈69訪2-脂03生7捷亭員工倆辭退斜確認(rèn)伶流程茂 奏70衛(wèi)2-購03當(dāng)8齒蜘員工飯辭退強(qiáng)談話屠流程驅(qū) 嘆70士2-脂03童9劣岔辭退箭員工咽申訴菜流程杠 柏70疤2-館04山0前相員工匯辭退拆補(bǔ)償旅流程傻 器71釣2-肺04點(diǎn)1肅述辭退惡員工羊統(tǒng)計續(xù)分析瘋流程拔 耐72偵2-芹04續(xù)2朝疲培訓(xùn)纖需求房分析陰流程澆 托72府2-集04剪3經(jīng)朗培訓(xùn)陰計劃孝制定爹流程柏 搏73饅2-舍04診4疑圈現(xiàn)場畢培訓(xùn)眉作業(yè)屬流程澤 碼73焦2-濾04福5墊國培訓(xùn)摸效果衰評估縣流程忠 偏74榨2-擦04突6腿幕員工乘入職團(tuán)培訓(xùn)律流程呀 淡74適2-凍04料7控唱員工天業(yè)務(wù)贏培訓(xùn)浙流程捧 塞75遍2-圖04覆8走科員工涉外派識培訓(xùn)所流程咬 蛇75慢2-戚04疊9犯燭績效露輔導(dǎo)窗流程炸 搶76積2-告05略0化廳績效厚考核紡評價股流程街 序76秋2-進(jìn)05酬1伴記績效油面談翁實(shí)施跑流程諒 尖77喪2-浙05惰2憑爽績效尖改進(jìn)沖作業(yè)濫流程羞 糾77岔2-榨05創(chuàng)3拖屑員工爆獎勵晚作業(yè)穗流程喘 鍛78腰2-紹05滔4誕旬員工志處罰往作業(yè)靠流程棕 犧78紅2-酒05琴5眾技員工磁滿意高度調(diào)釋查作級業(yè)流聾程材 肢79斥2-確05庸6逢仔員工域處罰事申訴據(jù)流程暮 心79啞2-應(yīng)05慰7震親激勵教效果苗反饋矮流程滴 撤80訊2-寇05咐8辭椒員工閃能力萍測評震流程緒 炕80坡2-牲05錦9菌員工介職業(yè)夠規(guī)劃沾編制值流程年 干81盲2-槽06怎0拍緒員工悶職業(yè)災(zāi)輔導(dǎo)立流程戚 妥81慈2-還06顫1箱識員工蛙職業(yè)慶晉升炭流程如 估82普2-離06恩2趴拍員工量職業(yè)仔規(guī)劃理評估壁流程猶 形82研2-刺06泡3寬悔勞動眼合同馳訂立飄流程蝦 術(shù)83由2-駛06錢4垮誰勞動喂合同緣變更尚流程泡 飽83垮2-鉤06媽5隸籠勞動爆合同刑續(xù)訂殊流程旁 梳84脊2-用06薪6澆停勞動池合同栽終止縱流程傻 謙84錫2-芒06快7闊脂勞動榆合同答書起奏草流慈程校 改85柱2-麗06贏8扶渣勞動稠合同姑書存百檔流盈程創(chuàng) 霧85狠2-皆06灰9葉請勞動棉合同外書調(diào)須閱流倚程滾 需86烈2-嘆07壓0阻伏工資液發(fā)放尼流程棒 暑86嬸2-奏07密1第薪酬器調(diào)整壘流程呢 撇87納2-堡07瓣2讀裕工資鬧錯誤穴核對騎流程爽 溉87無2-期07貨3明性企業(yè)臂薪酬運(yùn)評估向流程謠 款88競2-礦07綁4說旁員工粱福利帥計劃總流程欲 域88變2-沾07啦5玻員工縣社保譽(yù)購買到流程奔 硬89委2-輔07姓6時釣工傷顫保險事索陪惕流程墊 滴89觀2-堆07傘7民歸員工治福利膨評估臥流程倚 嚇90摩2-伶07科8建親員工多抱怨涉調(diào)查討流程評 隨90崇2-洗07貪9鮮恐員工溉抱怨澡分析蔬流程晚 娃91猴2-熔08釣0挖扎抱怨階影響興評估隔流程走 寬91啞2-行08處1喪畜員工準(zhǔn)抱怨纖處理無流程余 厭92灣2-此08固2課掛抱怨堡處理康反饋全流程梁 撕92歲2-故08遭3按突考勤憲管理薯實(shí)施座流程腳 因93諷2-態(tài)08淘4掀汽考勤溫情況春統(tǒng)計勇流程憶 布93嬸2-委08奶5公誓員工塔請假辦作業(yè)扮流程曾 勵94叢2-窄08鳳6胳法早退桑遲到立處理把流程禾 暢94剃2-滔08餡7講腰員工育曠工已處理畜流程肅 孫95胳2-約08熱8胖表口頭慮警告增實(shí)施門流程顆 謀95姓2-隆08藥9普鞠書面賞警告夢實(shí)施誤流程杯 重96跳2-害09羽0湯傲停職壤除名吧實(shí)施只流程逢 漲96鳴2-律09言1滅貫紀(jì)律萬檢查富實(shí)施技流程表 偏97怪2-護(hù)09蕉2歇蒸處分曬申訴比實(shí)施疏流程六 塑97

托第二暖章盼人力顛資源鹿管理允流程纏2-抬00榨1努機(jī)人力葵資源醋需求繩調(diào)查惰流程顏著碼人力霜資源筋部曠凝辰蜜匠酒鳳人力棕資源喚主管灑廢槽娃墻典基啦圾其它劉部門開始開始提供部門人力需求信息提供企業(yè)人力需求信息收集人才市場人力信息收集勞動力市場人力信息收集行業(yè)人力信息收集區(qū)域人力信息人力資源信息調(diào)查報告結(jié)束度2-奪00辱2杠盤人力勢資源紐需求桌預(yù)測矮流程滑人力蜻資源急部劇招腹割堡永惠析人肝力資賽源部哲主管棍食律樓伯殺商詳總經(jīng)鞏理開始開始公布企業(yè)經(jīng)營計劃預(yù)估人力需求計劃分析人力需求情況分析人員配置情況分析人員流動情況制定人員配置計劃執(zhí)行聘、訓(xùn)、調(diào)計劃結(jié)束察2-行00芬3勞桌人力騎資源鏈規(guī)劃著編制念流程好人力丈資源砌部位畫矮逃歡稍誤桶人踐力資堤源部媽主管純粗圣贊摟郊桿魄坐總皆經(jīng)理開始開始編制人員需求計劃形成人力資源規(guī)劃方案編制薪酬分配計劃編制培訓(xùn)開發(fā)計劃編制績效考核計劃審批確認(rèn)結(jié)束沿2-賀00狀4嫌蘭人力藥資源始規(guī)劃腎評估核流程繡人力饞資源奔部盤京槽體幣核巧停人約力資裹源主技管蔽巧詢蜂勤甘喘總霸經(jīng)理開始開始人力資源規(guī)劃方案進(jìn)行方案評估評估人員招聘難度評估人員培訓(xùn)難度評估企業(yè)經(jīng)費(fèi)分配難度制定改進(jìn)方案審核負(fù)責(zé)實(shí)施結(jié)束亡2-音00奇5介羞崗位臉分析住準(zhǔn)備大流程真人力擾資源姥主管怨剛陣肢塔疤螞蛙濁人力鳳資源孤部堡嘆勢醋虹韻跑呼羞牙員濕工開始開始布置崗位分析任務(wù)設(shè)計調(diào)查方案確定調(diào)查范圍設(shè)計調(diào)查對象設(shè)計調(diào)查方法做動員員工的準(zhǔn)備員工愿意提供數(shù)據(jù)制定調(diào)查計劃結(jié)束飽2-偏00憑6李臣崗位銷分析景調(diào)查拍流程織人力胃資源拐主管獻(xiàn)垃蝴床地困厘是途人力鬧資源迷部準(zhǔn)節(jié)籍朝吊廚懸卡負(fù)犯員階工開始開始制定調(diào)查計劃發(fā)問卷填問卷當(dāng)面交談現(xiàn)場觀測小組討論總計結(jié)束樂2-崇00仙7釋屑崗位冊分析界執(zhí)行董流程惹析人扔力資綿源主句管訊錘礦拌梢充掏人歌力資挺源部朱定殲?zāi)ゴ鸫锻窘?jīng)塌總互經(jīng)理開始開始工作內(nèi)容分析崗位職權(quán)分析任職條件分析員工匹配分析形成崗位說明書審核執(zhí)行崗位任務(wù)結(jié)束凝2-爭00必8欠綱崗位僚分析旁反饋桶流程筆人力燃資源賽主管抬搜植柴婆綁跟躍人力縫資源偶部即駁屬溉午援物練鍬員工開始開始崗位說明書被確認(rèn)運(yùn)用到實(shí)際工作中確認(rèn)適宜性是否合理崗位說明書為標(biāo)準(zhǔn)文件提出反饋意見修正結(jié)束不合理合理守2-諒00鼠9嬸膜崗位燙說明亮?xí)幍轮屏髑殉叹慈肆Υ操Y源首主管若糧成濾翁延斤遇人力跑資源午部逃沈蠟筑告鐮厚膨總經(jīng)驅(qū)理開始開始崗位分析完畢確認(rèn)崗位的主要職責(zé)確認(rèn)崗位的任職要求確認(rèn)崗位的上下級關(guān)系確認(rèn)崗位的考核要素形成崗位說明書審核工作完畢結(jié)束叼2-嫁01徑0我炎崗位犯說明紗書更籍新流楊程盈人力榆資源輩主管隨微黑懷傍閉譽(yù)釋人力響資源墓部椒香班怕獵鴨爛胳總經(jīng)居理開始開始崗位出現(xiàn)變化提出崗位說明書更改申請審核更改崗位說明書審核按照新崗位說明書執(zhí)行結(jié)束泡2-傳01掀1耍淹職能煉分析墻作業(yè)貞流程臭人力圖資源眠部鋒看箏若踏噴誰人力誤資源炒部主捏管賤煌絨急舟依橡黨相纏關(guān)部課門開始開始提供職能信息分解為日常工作制定部門業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作歸類設(shè)置部門職責(zé)結(jié)束增2-霜01可2倡鑰員工感招聘坑申請對流程性需求捏部門邊顯個咸拋免需臂求部曠門主聯(lián)管澇銷橡扭損許側(cè)人力析資源錘部開始開始提出申請?zhí)顚懮暾垥鴮徍舜_認(rèn)招聘制定招聘計劃了解招聘情況介紹應(yīng)聘人員審核實(shí)施招聘結(jié)束（僅限于車間人員）貓2-哈01沙3張?zhí)簡T工輪招聘訪計劃燭流程須尸招聘搞文員績煎肯憑具屯愧勺招聘征主管麻抖胃危正勒渾誓鋼人痰力資驗源部獅主管開始開始統(tǒng)計招聘信息招聘計劃確定招聘崗位確定招聘地點(diǎn)確定招聘時間確定應(yīng)聘條件審核確認(rèn)實(shí)施招聘實(shí)施招聘結(jié)束泛2-微01泰4螺掘操作即工招捉聘流儉程喪繁應(yīng)聘肥操作請工浴慰核旗管南攏果招效聘文中員愉觸耀憤京炮廊歸彈鍵醒初需求坑部門粒主管開始開始報名初審是否有證件試工是否合格確認(rèn)辦理入職手續(xù)結(jié)束YesYesNoNo乓2-蹦01辣5索鉆技術(shù)且工招虧聘流勵程率應(yīng)聘提技術(shù)科工納涼吧舌虎箱永招誼聘主茄管害恒家租飛習(xí)圖制筍識慮吸技術(shù)酬部主梨管報名報名初審面試是否合格技術(shù)測試是否合格辦理入職手續(xù)結(jié)束開始YesYesNoNo路2-疏01蝴6注蘆管理責(zé)人員逆招聘倆流程怒應(yīng)聘右人員殿惰框般修泡人誰力資恥源部喝主管披欺瓶衰唉拋押膠蒜兆缸總舞經(jīng)理開始開始報名面試筆試復(fù)試合格批準(zhǔn)試用報到結(jié)束鉛2-裂01風(fēng)7愧刑高層怠管理闊招聘浴流程攝應(yīng)聘薯人員川佩棵館障蓬遭漆城悠朗總經(jīng)上理益竭切蘋別皇謝痕宵篩經(jīng)浴營者開始開始推薦接受聘請準(zhǔn)備面談面試復(fù)試聘用通知書分配任務(wù)結(jié)束屢2-姥01舍8婦右招聘尤效果餃評估腐流程床招聘猾主管丑光雕媽倡股旗騰撲人何力資灘源部既主管證呀嫁魯謠畢饒相扣關(guān)部見門開始開始反饋新員工情況匯集信息分析招聘目的是否達(dá)到分析招聘時間是否正確分析招聘流程是否順暢分析招聘成本是否過大修正招聘實(shí)施程序結(jié)束湖2-估01志9瞧璃新員錘工報勒到流鏈程褲新員技工廚泳單蠢蕩資耽仇棚人圈力資穴源文饞員拜罰蠢岡龍喊管慮愛人件力資斥源部姥主管開始開始報到核對身份證辦理入職手續(xù)簽入職協(xié)議填入職表簽字確認(rèn)發(fā)廠服廠牌辦理員工檔案結(jié)束軟2-第02貝0天需新員慕工入箭職培巷訓(xùn)流躍程謊新員宗工版掉剛濕鋪真油碗人句力資衡源文襲員荒 枝捉早熊芒釋要杰皂辟培訓(xùn)后專員開始開始入職手續(xù)辦理完畢通知培訓(xùn)進(jìn)入崗位試訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)規(guī)章制度介紹企業(yè)歷史文化介紹正式培訓(xùn)考核結(jié)束敢2-訊02故1厘帥新員寺工崗遼位試妻用流均程嫂新員測工咬收鋸蘇城貿(mào)分感眨乞魚人跪力資走源文役員柱 睛臟衣堅葛蜂現(xiàn)場祖主管開始開始崗前培訓(xùn)完畢帶至現(xiàn)場報到現(xiàn)場試訓(xùn)介紹給同事自我介紹技能培訓(xùn)考核合格轉(zhuǎn)正結(jié)束錯2-永02巧2禽弓勞動昨協(xié)議盯簽署桐流程竹新員滴工燙膊態(tài)書綁卻扭夫班布呀人盟力資撫源文凱員惱 伏宜菊箱名券全代抓人細(xì)力資熊源部碼主管YesYes開始同意入職拿出勞動合同簽字仔細(xì)閱讀協(xié)議生效簽字是否同意同意停止辦理入職手續(xù)No片2-未02分3爆漢員工如考核席轉(zhuǎn)正搞流程穴新員馬工厘勉件睡刮貪幼燙生俘惜員工堤主管暈 巨均紗憑正很裳戶氣人態(tài)力資踏源部烘主管開始開始試用期結(jié)束考核合格提出轉(zhuǎn)正申請審核確認(rèn)轉(zhuǎn)正調(diào)正工作待遇發(fā)轉(zhuǎn)正通知辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)結(jié)束監(jiān)2-渣02曲4攏竊員工火試用折調(diào)整戶流程某新員箏工水換游喇聯(lián)劇堵貌述也爽員工舅主管四 院疊掛俯劈壤為陳全人壁力資投源部矛主管開始開始處于試用期查看表現(xiàn)提出試用期調(diào)正申請得到批準(zhǔn)通知員工結(jié)束調(diào)整審核結(jié)束逢2-肌02提5愁滾新員堪工辭拍退流緩程燭新員團(tuán)工峰鑰再淚貪拐舒價耍服約員工水主管度 企飛殘姻丙恨溜版苦人策力資拜源部頭主管這管開始開始試用期不合格通知相關(guān)員工確認(rèn)辭退提出辭退申請審核辦理離職手續(xù)結(jié)束境2-視02告6模棉員工無辭職洲申請擺流程鴿員工拉固桶數(shù)紡到錢誕怨員驕工主灶管蘋療景趕王琴秀歇君人叔力資孕源部登主管開始開始提出申請審核審核決定離職日期給相關(guān)部門發(fā)函記錄結(jié)束慕2-閃02掩7澆染員工教辭職別談話芽流程躲卸員工嚴(yán)捎射丙般裂缸貢施嫩蠶慶員喚工主元管啟敗筋拌萌驕肢倡刊撐想孕條人力昌資源鞏部主鳥管開始開始決定離職準(zhǔn)備離職談話審查其勞動合同、文件所有權(quán)審查其了解公司秘密的程度審查其掌管工作、進(jìn)度和角色的程度闡明公司和員工的權(quán)利和義務(wù)記錄結(jié)束淹2-阻02來8纖傷員工杜辭職敗交接梅流程劇員工慈狐適抱雅缸咳碎人嫁力資熱源文薄員濟(jì)盾魄獄兔鼠沸盲漿跌縱人力系資源吵部主單管批準(zhǔn)辭職批準(zhǔn)辭職準(zhǔn)備交接工作移交事務(wù)移交款項移交確認(rèn)簽字結(jié)束開始記錄駝2-即02棵9代買員工桐流失稼總結(jié)顫流程籌人力逮資源帥文員醋答謎松針浮備人延力資貧源部驕主管第決庸宵花竹萌福呀相械關(guān)部偽門開始開始匯報人員流失情況統(tǒng)計分類、整理分析流失原因制定改善方案提出意見修正方案準(zhǔn)備實(shí)施結(jié)束脫2-尾03掀0就毒員工效辭職芒挽留性流程另當(dāng)事咽員工哪區(qū)寄蕉貌捕滑汽員松工主陷管紙栗臣住抬壯工茂況人力侍資源古部主脂管開始申請離職開始申請離職挽留是否勸回是否勸回放棄離職準(zhǔn)予離職登記結(jié)束YesYesNoNo烏2-渣03裂1餅耕員工選升職詠?zhàn)鳂I(yè)漂流程逗嚇聾員說工廊漠碌鑄寒卡技挑員工卸主管釋除限任吧勢邊硬責(zé)人力饅資源贏部主罩管開始開始上報升職名單出現(xiàn)崗位需求審核確認(rèn)公告通知書面通知準(zhǔn)備交接結(jié)束診2-哄03策2秤狹員工額降職或作業(yè)汪流程英抹員工瘦裳唯斜寶嶼種柴員悄工主敲管晌破票唉南分薯法人授力資組源部津主管開始開始提出申請審核確認(rèn)安排新職位公告通知書面通知新崗位報到結(jié)束誦2-粒03旺3揉鬼員工脖平調(diào)惠作業(yè)懷流程汁員工像令御疏著膀批外員影工主內(nèi)管評性蛋零剝迷門櫻人姜力資且源部積主管開始開始出現(xiàn)崗位需求答應(yīng)放人書面通知行政通報統(tǒng)計適宜員工協(xié)商新崗位報到結(jié)束 語2-里03倡4享冬員工墳平調(diào)幟評審眉流程鼻員工等遇捉軍依序疲勝員飄工主擺管混臭螞羞百摸繁僅人踩力資吩源部捧主管開始開始確認(rèn)平調(diào)名單進(jìn)行平調(diào)談話是否適應(yīng)本人的能力是否符合公司目前的情況是否符合公司人力資源政策同意平調(diào)同意平調(diào)最終確認(rèn)結(jié)束慕2-餡03份5前勉員工寬升職粉評審洗流程挖乏員買工得漏斜斤剛止到階員工制主管反喇鳴永誓且反麻批人力艦資源丹部主壓管開始開始確認(rèn)升職名單工作能力評價新崗位要求評價是否符合公司人力資源政策確認(rèn)意向最終確認(rèn)結(jié)束薪2-拉03蝦6受縱員工符降職慣評審館流程農(nóng)輩員工型咬典途訴杯給提員于工主壞管?？秤疝I揉率克夢人看力資泰源部聚主管開始開始確認(rèn)降職名單評價其工作失誤點(diǎn)詢問工作情況商談新工作意向結(jié)束最終確認(rèn)煉2-超03撥7糕嘩員工慶辭退才確認(rèn)魄流程扛彈員門工舍講僵擠渡托兵員族工主權(quán)管鄰澤賭浮距喂臣人魯力資岡源部貍主管開始開始提出辭退申請審核詢問原因談話確認(rèn)辭退制定辭退辦法結(jié)束私2-文03菌8絡(luò)使員工老辭退洗談話窗流程暫員工庭餡會鎖辣火純址趣員禽工主剖管頌頸病色冰革旗人駝力資返源部掌主管開始開始確認(rèn)員工辭退了解基本情況敘述不安的理由敘述工作問題表達(dá)工作意向協(xié)商補(bǔ)充辦法協(xié)商同意離職告之公司政策結(jié)束始2-千03宋9設(shè)狡辭退煮員工謊申訴播流程閣員工謎型去報愛各瘦侍宿人練力資拉源部腸主管悄弱拆陳想昨遷驚僵總經(jīng)蟲理開始開始收到通知要求申訴協(xié)商協(xié)商順利離職到勞動部申訴結(jié)束避2-漫04伙0繼坦員工才辭退望補(bǔ)償拍流程宜員工參項魚臂漏打班槍慌受那咐人力設(shè)資源樹部主胖管存秤悼墊率暫丙繼咱茂胳總經(jīng)愁理開始開始確認(rèn)離職協(xié)商補(bǔ)償辦法是否同意申訴簽字簽字離職結(jié)束YesNo務(wù)2-梢04肢1娘痕辭退優(yōu)員工艙統(tǒng)計客分析盼流程偵人力剖資源殲文員白或萌儲襯晃拌人力初資源掃部主旁管扁蒸尸健然擔(dān)蔥像受禁菊總經(jīng)龜理結(jié)束結(jié)束形成標(biāo)準(zhǔn)制度確認(rèn)實(shí)施審核形成下步改善計劃分析分類辭退原因統(tǒng)計被辭退人員開始保2-龍04溫2刻茫培訓(xùn)地需求滾分析余流程訪相關(guān)跟部門健億投蕩交嬸大頑每百渣取培話訓(xùn)主闊管睛栽承超血倍沙桑瞞贈人萌力資蠅源部伸主管開始開始提供培訓(xùn)需求信息初步培訓(xùn)需求調(diào)查深入培訓(xùn)需求調(diào)查針對性需求調(diào)查得出培訓(xùn)需求報告審核確認(rèn)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)需求計劃實(shí)施培訓(xùn)結(jié)束罷2-媽04乳3分逼培訓(xùn)產(chǎn)計劃護(hù)制定例流程沿訂慧培訓(xùn)謎主管辰淹俗秋食熱役倡相最關(guān)部響門主型管侵布筒拘多古濁粗受粉訓(xùn)當(dāng)叔事人開始開始先制定公司計劃溝通，部門需求制定部門計劃確認(rèn)培訓(xùn)范疇確認(rèn)培訓(xùn)時間收到培訓(xùn)通知確認(rèn)培訓(xùn)計劃結(jié)束扮2-指04魯4棒里現(xiàn)場祖培訓(xùn)紫作業(yè)妹流程掏培訓(xùn)輔主管轎知相矮院應(yīng)啊踢宿盲店培訓(xùn)并師食曲疼搬桃竭中哀鈔受訓(xùn)響當(dāng)事鴿人開始開始培訓(xùn)通知準(zhǔn)備培訓(xùn)準(zhǔn)備受訓(xùn)簽到講授回答提問考核記錄結(jié)束鐮2-絹04究5趕葛培訓(xùn)采效果競評估擴(kuò)流程催明績受訓(xùn)絡(luò)當(dāng)事龜人泉效配氣區(qū)門鑒掛培氧訓(xùn)主黨管傻暮綁盼辦葡人列力資節(jié)源部佛主管開始開始提供信息對受訓(xùn)者的表現(xiàn)、業(yè)績進(jìn)行調(diào)查分析形成評估報告是否有意見效果評估審核確認(rèn)反饋培訓(xùn)師結(jié)束YesNo搏2-去04舊6戲牢員工墻入職曾培訓(xùn)惠流程練泄暫鮮員宇工廁稱司篩位鞠人力提資源捕部主遵管攀銹冠慶笑擇臣軍培善訓(xùn)師開始開始入職安排培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)公司概況培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)安全知識培訓(xùn)員工手冊培訓(xùn)考核合格過關(guān)結(jié)束甜2-余04絡(luò)7蒼鐮員工員業(yè)務(wù)鏟培訓(xùn)律流程夾微員工蒜繡蛙女聞粱栗軍培訓(xùn)烈主管狀械印波屆襲矮捧培鉛訓(xùn)師逮/員爛工主剩管開始開始制定培訓(xùn)計劃實(shí)施培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)權(quán)責(zé)范圍講解知識共享指引考核合格過關(guān)結(jié)束現(xiàn)2-米04釣8筆般員工頸外派屆培訓(xùn)玉流程栗外派騎員工撫覽妻擴(kuò)紐慌機(jī)句人滑力資惹源部弊主管聚花存浴蘆還隱告脖總經(jīng)圍理開始開始排列外派員工名單審核同意外派簽署外派協(xié)議簽署外派協(xié)議聯(lián)絡(luò)外派機(jī)構(gòu)核算外派費(fèi)用外出受訓(xùn)結(jié)束兵2-磁04州9萍狗績效弊輔導(dǎo)搖流程驢績效蜻考核證主管摩阿奶歉綠捆矮雷相陵關(guān)部非門主織管枕屋某蔥芽心考核央對象開始開始實(shí)施績效輔導(dǎo)績效溝通績效溝通提供數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)評價得到鼓勵輔導(dǎo)彌補(bǔ)缺點(diǎn)記錄確認(rèn)結(jié)束優(yōu)秀一般慌2-凈05夾0咳寧績效移考核叉評價牲流程短績效酸考核猾主管宇坡暈陷攪罩促耽相烤關(guān)部憶門主晝管樓羨懂址戰(zhàn)洲考核隔對象開始開始員工自評提交數(shù)據(jù)辨別重新評價實(shí)施考核查看情況存檔結(jié)束偽真獄2-牛05逐1慧躁績效騰面談領(lǐng)實(shí)施禾流程加績效態(tài)考核做主管織屈笨擔(dān)吵駱厲辣相喚關(guān)部諒門主刻管達(dá)俊轎寨潑艘考核娛對象開始開始績效分?jǐn)?shù)出臺反饋意見反饋意見是否有意見陳述理由是否可以接受考核結(jié)果出臺修改考核結(jié)果結(jié)束YesYesNoNo恐2-剩05隆2尤蟻績效紐改進(jìn)評作業(yè)葛流程暗績效貿(mào)考核捆主管壯淚割噸隔腥桃涌相羽關(guān)部渾門主肚管弟柔舟掉所毛人饞力資麗源部云主管折開始開始考核結(jié)果反饋統(tǒng)計反饋情況制定修改方案提供意見更新考核制度審核確認(rèn)績效改進(jìn)成功結(jié)束漸2-珠05威3冬誼員工煎獎勵盲作業(yè)菜流程呢獄員工旅鬧炒釀森狼錄患扛嘉員工銳主管挖同感誦席碌閣呀救蓮人力荒資源釋部主拌管開始開始提出員工獎勵計劃推薦候選員工審核確認(rèn)受獎人得到獎勵結(jié)束叛2-偷05句4扔廣員工咳處罰疲作業(yè)而流程功員工銳肅蠟然森羨預(yù)靠聯(lián)鋼員工矮主管姐圖距頌揪薯盤晃訪萬人力紀(jì)資源爬部主撫管申請?zhí)幜P申請?zhí)幜P提出處罰建議提供處罰依據(jù)審核確認(rèn)處罰得到獎勵結(jié)束開始出現(xiàn)業(yè)務(wù)錯誤不符合公司規(guī)定認(rèn)可慮2-裳05限5堤品員工息滿意貪度調(diào)辭查作出業(yè)流柜程蒜員工漆底蝶溝聾熔希狐文人距力資則源文嗚員腐蟲精擱狼播隊牙芳人力睜資源慕部主灑管開始開始決定調(diào)查員工滿意度確認(rèn)調(diào)查項目與方法確認(rèn)調(diào)查對象與時間方法接受調(diào)查制定調(diào)查計劃反饋看法形成報告審核確認(rèn)結(jié)束逃2-演05滴6吃吃員工索處罰愉申訴卸流程宮員工委越度捐綱坊拜鬼付鹽預(yù)減蓄人卷力資嗽源部睬主管煩宋蜂船跌挪利蒸踢總經(jīng)汪理開始開始收到處罰通知決定申訴是否理由充分修改處罰決定維持原判結(jié)束是否理由充分申訴終止YesYesNoNo膝2-限05壽7嚼艙激勵哪效果呼反饋抗流程庭員工侵主管秀舊鉤碼爸默灶甚珍丑挽墻寫人翁力資標(biāo)源部己主管養(yǎng)紗耀循批背嫩遇粥總經(jīng)導(dǎo)理開始開始實(shí)施激勵政策效果反饋是否達(dá)到效果效果確認(rèn)長久實(shí)施修改方法重新實(shí)施結(jié)束YesNo糞2-渾05意8器笨員工暗能力元測評鋤流程燭汪宅員工張嶄技賴驅(qū)追等贏師彈員工驕主管頑疊革邊摘暮慘警佛奉鬧系人力止資源團(tuán)部主握管開始開始提供個人信息進(jìn)行員工能力測評測評員工的個性特點(diǎn)、氣質(zhì)特征測評員工的智力水平、學(xué)習(xí)能力編制員工檔案準(zhǔn)備職業(yè)面談結(jié)束炊2-截05喉9目員工載職業(yè)麻規(guī)劃品編制尿流程廁員工雕擴(kuò)處泰舒棄殘披斜辟湖員工蝶主管環(huán)柄漠甘肥碼仰商到幼人容力資辭源部旨主管開始開始表述職業(yè)方向幫助建立具體規(guī)劃修訂計劃修訂計劃確定職業(yè)輔導(dǎo)人員工職業(yè)發(fā)展步驟員工自我培訓(xùn)規(guī)劃確認(rèn)實(shí)施結(jié)束乓2-流06穴0稈語員工衣職業(yè)經(jīng)輔導(dǎo)草流程上員工邪恢棕鈴晉胳析寇強(qiáng)裝兼員工雨主管枝善快杏擁碌虛鹽年梢人幸力資估源部株主管開始開始確認(rèn)員工職業(yè)規(guī)劃計劃實(shí)施職業(yè)輔導(dǎo)進(jìn)行職業(yè)拼搏審核是否合理提交階段成效定期匯報進(jìn)行糾正遵照執(zhí)行記錄入檔制定下步計劃結(jié)束YesNo傳2-喂06賞1聾謝員工仿職業(yè)脫晉升汪流程歷（以蓮文員哲為例偵）洗思員工瞇餐燦吊架硬眨贈挽藝博員工值主管戚賢廚訊億帆濕酬呈霉人莫力資意源部名主管開始開始制定職業(yè)晉升渠道做好本職工作向主管邁進(jìn)記錄入檔實(shí)施輔導(dǎo)展望總經(jīng)理職業(yè)以經(jīng)理為目標(biāo)結(jié)束撓2-壺06堡2足厲員工遵職業(yè)亦規(guī)劃犬評估倆流程考板員蘋工維串賊犧太眨悲閃盲荷聯(lián)云員工電主管吐鵝寨冰耀糟瞇愿人制力資愛源部風(fēng)主管開始開始實(shí)施職業(yè)規(guī)劃效果反饋達(dá)到效果否實(shí)施修改修改后嘗試效果滿意入檔結(jié)束器2-擇06長3鑼寫勞動移合同至訂立尊流程物逗唉員征工拴尊晝奔藥劈振員工監(jiān)關(guān)系吧主管眨茶林韻瓦訓(xùn)回素由人力除資源鈴部主聰管入職入職時滿1個月準(zhǔn)備勞動合同仔細(xì)閱讀是否同意簽字放棄服務(wù)合作簽署勞動合同合同入檔結(jié)束YesNo梅2-仇06伴4常卻勞動內(nèi)合同后變更碗流程潔員工修缸渾浙渠捎村員輸工關(guān)榆系主置管姐尚捉侵跪辟略既人雄力資貍源部喝主管開始開始企業(yè)出現(xiàn)新情況變更勞動合同是否同意確認(rèn)簽字協(xié)商協(xié)商確認(rèn)簽字結(jié)束銹2-丙06擦5戚移勞動僻合同大續(xù)訂趕流程領(lǐng)勾員工罵面遮嚷律累沖員扎工關(guān)鑒系主撥管陶型深詳蔥摩薦惹人瀉力資可源部許主管開始開始原合同到期是否續(xù)訂否確認(rèn)簽字協(xié)商協(xié)商確認(rèn)簽字結(jié)束制定新合同YesNo形2-翻06校6棕予勞動肚合同收終止險流程鉗烏員工輔扶告痛襖害眾員箏工關(guān)鳥系主塞管拘紫返詢叨覽昌華人款力資練源部腿主管開始開始提出終止勞動合同協(xié)商原因給予補(bǔ)償勞動合同終止結(jié)束企業(yè)裁人違規(guī)或辭職灣2-警06福7次蓮勞動塘合同奇書起邪草流拌程茂員工蝶關(guān)系彎主管犧犬商爹因休人弱力資袍源部壺主管襯殲街楚它慈棒克總經(jīng)窯理開始開始起草勞動合同確定合同形式確定合同內(nèi)容確定合同實(shí)施時間審核審批確認(rèn)結(jié)束YesYesNoNo食2-秧06夕8無項勞動臘合同富書存食檔流椅程振員工眉關(guān)系動主管做翼殺竭念鞏輝己乞員工堆娃猶少零回鑰政踐府監(jiān)呢督部連門開始開始確立合同確立合同審核確認(rèn)有效保存一份保存一份保存一份入檔結(jié)束慨2-袍06布9察船勞動劈合同待書調(diào)內(nèi)閱流周程維當(dāng)事薪人剝暴種證屯龜躲員標(biāo)工關(guān)受系主燥管責(zé) 蕉港認(rèn)謎常蛋嚼諒盟妙槍嘉檔案航管理鋒員開始開始查檔申請審核是否同意提檔登記看完歸檔登記、記錄結(jié)束YesNo謝2-舅07陰0斥嚇工資衣發(fā)放戴流程被員工影厭蝕鋒夜米罰畫辨宇薪酬叨專員勇 貿(mào)晶定靠警促以旦惠錫周財婦務(wù)部開始開始確認(rèn)員工工資形式通報財務(wù)部員工工資核算定期工資發(fā)放確認(rèn)簽字登記結(jié)束犧2-積07堡1掏薪酬遼調(diào)整茄流程內(nèi)員工牲門鉗鋪好量難怪休優(yōu)員工業(yè)主管莖手裁童貨慮記穩(wěn)慚人繁力資眾源部盈主管開始開始提出調(diào)薪申請同意調(diào)薪記錄得到通知通知員工審核專程財務(wù)部結(jié)束 沖2-筑07增2淘式工資鍛錯誤私核對培流程愈員工奏釀胖遇憶衣揭人躬力資昌源部訊主管添督住板栽礦殲銷財妻務(wù)部開始開始工資出現(xiàn)錯誤申請查賬審核通知財務(wù)部門核對領(lǐng)工資更換維持原賬結(jié)束 調(diào)2-刊07醋3驗竊企業(yè)才薪酬銹評估借流程幅薪酬惱主管結(jié)蠅怨蠻特朽羽敘役雷燙員工保書苦洞喪強(qiáng)答愿免蹈蒸墨罪人胳力資蝦源部關(guān)主管開始開始薪酬滿意反饋統(tǒng)計反饋情況制定修改方案提供意見更新薪酬制度審核確認(rèn)薪酬改進(jìn)成功結(jié)束蟻2-皂07培4殊刪員工筍福利諸計劃梅流程改人力內(nèi)資源制部主帽管雷計殃怠接毯簡很員漁工關(guān)汽系專暢員樂石械跪椅設(shè)縫請總趴經(jīng)理員工福利政策出臺員工福利政策出臺實(shí)施員工福利計劃確認(rèn)員工名單確認(rèn)員工享有福利的類型編制員工福利配給報告審核開始審核確認(rèn)結(jié)束 滴2-正07蘆5歲員工聲社保點(diǎn)購買按流程廟員工胳關(guān)系亞專員笨膀擺毯譯晴角素員房工密模吧話驢明級產(chǎn)叉景旅財務(wù)開始開始員工社保辦理準(zhǔn)備制定社保辦理款項比例簽字的確認(rèn)辦理記錄辦理社保簽字同意扣款結(jié)束客2-涉07環(huán)6漁錢工傷頌保險永索陪能流程本員工碼券門程肯即補(bǔ)學(xué)創(chuàng)海尤臨鞋勿員工飄主管黑乏曠抬峰眼罰播部員衫工關(guān)匹系專謝員開始開始出現(xiàn)工傷事故申請索賠申請索賠簽字屬實(shí)準(zhǔn)備辦理申請結(jié)束提交醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票脹2-璃07供7曬寧員工頑福利惕評估熱流程嫩福利繡挨主管區(qū)槳師祖脂鉗球語吵醫(yī)劣仔員工挨伏件拿括然葉豎晌聽頭筐人疏力資胳源部因主管開始開始福利滿意度反饋統(tǒng)計反饋情況制定修改方