職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)（經(jīng)典版）

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)〔經(jīng)典版〕職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)〔經(jīng)典版〕一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在對(duì)自己職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)展測(cè)定、分析^p、總結(jié)的根底上，對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、才能、特點(diǎn)進(jìn)展綜合分析^p與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定最正確的職業(yè)奮斗目的，并為實(shí)現(xiàn)這一目的做出行之有效的方案和安排，職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)〔經(jīng)典版〕。同學(xué)們開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃，就是要在理解自我的根底上，確定職業(yè)方向和目的，培養(yǎng)職業(yè)才能，增強(qiáng)就業(yè)的方案性和目的性，為個(gè)人走向職業(yè)成功提供有效的途徑。二、職業(yè)生涯規(guī)劃的根本步驟(1)自我評(píng)價(jià)。要求大家全面客觀(guān)的審視自己、認(rèn)識(shí)自己、理解自己，做好自我評(píng)估，包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。也就是要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么等問(wèn)題。自我評(píng)價(jià)是整個(gè)規(guī)劃流程中最為根底、最為核心的環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)做不好或出現(xiàn)偏向，就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。(2)確立目的。就是在充分認(rèn)識(shí)自我的根底上，從自身實(shí)際出發(fā)，確立職業(yè)開(kāi)展的方向，明確到達(dá)職業(yè)目的需要具備的素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)目的的優(yōu)勢(shì)與困難。建立相應(yīng)的短期目的、中期目的、長(zhǎng)期目的和人生目的。(3)環(huán)境評(píng)價(jià)。就是評(píng)估環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯開(kāi)展的影響，分析^p環(huán)境的特點(diǎn)、開(kāi)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢(shì)與限制。理解本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢(shì)以及開(kāi)展趨勢(shì)。(4)職業(yè)定位。就是要為職業(yè)目的與自己的潛能以及主客觀(guān)條件謀求最正確匹配。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配，等等。(5)施行策略。就是要制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目的的行動(dòng)方案。通過(guò)制定大學(xué)學(xué)習(xí)生活的總體目的和階段性目的、步驟、措施與標(biāo)志，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性和積極性。制定大學(xué)畢業(yè)后的總體目的、步驟、措施和標(biāo)志，使長(zhǎng)遠(yuǎn)目的與大學(xué)學(xué)習(xí)有機(jī)銜接，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性。(6)評(píng)估與反應(yīng)。目的是衡量學(xué)生開(kāi)展的實(shí)際結(jié)果與預(yù)期目的之間的差距，及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，找出相應(yīng)對(duì)策，對(duì)規(guī)劃進(jìn)展調(diào)整與完善。評(píng)估一般是讓學(xué)生承受日常所接觸的同學(xué)、教師、家長(zhǎng)等的評(píng)估。三、良好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)具備的特性(1)可行性：規(guī)劃要有事實(shí)根據(jù)，并非是美妙夢(mèng)想或不著邊的夢(mèng)想，否那么將會(huì)延誤生涯開(kāi)展機(jī)遇。(2)適時(shí)性：規(guī)劃是預(yù)測(cè)將來(lái)的行動(dòng)，確定將來(lái)的'目的，因此各項(xiàng)主要活動(dòng)，何時(shí)施行、何時(shí)完成，都應(yīng)有時(shí)間和時(shí)序上的詳細(xì)安排，以作為檢查行動(dòng)的根據(jù)。(3)適應(yīng)性：規(guī)劃將來(lái)的職業(yè)生涯目的，牽涉到多種可變因素，因此規(guī)劃應(yīng)有彈性，應(yīng)留有余地，以增加其適應(yīng)性。(4)持續(xù)性：人生每個(gè)開(kāi)展階段應(yīng)能持續(xù)連接銜接。四、如何評(píng)價(jià)職業(yè)生涯是否成功?有的人對(duì)職業(yè)生涯成功的定義就是事業(yè)的成功，為了事業(yè)可以犧牲安康和家庭，資料共享平臺(tái)《職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)〔經(jīng)典版〕》(s://..)。有的人對(duì)職業(yè)生涯成功的定義是職業(yè)生涯成為個(gè)人事務(wù)和家庭生活保證的根底，即假如能起到根底的保證作用，就視為職業(yè)生涯的成功。有的人認(rèn)為個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)開(kāi)展，才是職業(yè)生涯真正的成功。如何全面評(píng)價(jià)職業(yè)生涯?按照人際關(guān)系范圍，可以將職業(yè)生涯是否成功的評(píng)價(jià)分為自我評(píng)價(jià)、家庭評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)四類(lèi)評(píng)價(jià)體系(見(jiàn)表1-1)。假如一個(gè)人能在這四類(lèi)體系中都得到肯定的評(píng)價(jià)，那么其職業(yè)生涯無(wú)疑是成功的。表1-1職業(yè)生涯成功的全面評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)者評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)自我評(píng)價(jià)本人1.自己的才能是否充分表達(dá)施展2.是否對(duì)自己所屬的企業(yè)的開(kāi)展，自己在社會(huì)地位中所做的奉獻(xiàn)滿(mǎn)意3.是否對(duì)自己的職稱(chēng)和工資待遇滿(mǎn)意4.是否對(duì)處理職業(yè)生涯與其別人的生活關(guān)系變化的結(jié)果滿(mǎn)意根據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀(guān)念及個(gè)人知識(shí)，才能程度家庭評(píng)價(jià)父母，配偶，子女，其他家庭成員1.是否可以理解2.是否可以給予支持和幫助根據(jù)家庭文化企業(yè)評(píng)價(jià)上級(jí)，平級(jí)，下級(jí)1.是否有下級(jí)平級(jí)同事的贊揚(yáng)2.是否有上級(jí)的肯定和表彰3.是否有職稱(chēng)職務(wù)的提升或職責(zé)權(quán)利的擴(kuò)大4.是否