中學工會管理制度（二篇）

第9頁共9頁中學工會管理制度向東中學分工會是南陽向東公司工會的一個基層____，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權(quán)益。為充分發(fā)揮工會____在____、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，達到共謀學校發(fā)展的目的，特制定本工作制度。一、分工會委員會實行____領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的工作制度，重大問題____討論決定。二、認真貫徹執(zhí)行學校教職工代表大會的決議及上級工會____決定，負責主持學校工會的日常工作。三、制定學校工會的各項工作計劃，各種會議的____實施及各類學習的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。四、負責與學校行政就勞動關(guān)系等問題進行協(xié)調(diào)，并代表教職工就有關(guān)教職工的工資分配、勞動保護、社會保障、勞動爭議等事項與學校進行平等協(xié)商、簽定____合同、工資協(xié)議。五、圍繞學校的建設(shè)和發(fā)展，____教職工開展勞動競賽、合理化建議、教育教學改革活動。六、努力在校園中營造“教職工愛學校，學校愛職工”的良好氛圍，建立穩(wěn)定和諧的學校秩序。七、積極開展有益于教職工身心健康的文藝、體育活動。八、督促學校按比例正常、足額提取工會經(jīng)費，管好、用好經(jīng)費。九、努力加強自身建設(shè)。十、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中____你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。向東中學分工會工作總結(jié)一年來，我校分工會工作在向東公司工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認真貫徹實施《教育法》、《教師法》和修改的《工會法》，圍繞學校工作全局，堅持突出____職能，推進學校民主管理，加強師德建設(shè)，支持教育教學改革，保護和調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性，最大限度的解除教師的后顧之憂，為我校各項工作順利開展做出了突出貢獻。一、加強政治學習，建設(shè)思想政治合格的教工隊伍在當前改革開放新形勢下，我校工會認識到切實做好教職工思想政治工作是教育改革順利實施和學校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學習活動。（1）學習先進的政治理論，保證每一位教工在思想上與時俱進，不落伍于時代。（2）開展普法宣傳，大力進行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會法》的宣傳學習，增強每一位教職工的法律意識，引導(dǎo)教職工依法從教。（3）____教職工進行《教育法》《工會法》知識競賽，增進廣大教職工從業(yè)的自豪感，進一步增強教職工的主人翁意識。二、緊扣中心，把握重點，加強教職工職業(yè)道德建設(shè)1、積極配合市局發(fā)起的“師德教育，行風建設(shè)”活動，以職業(yè)道德教育為核心，努力提高教職工隊伍的師德水準，突出師德師風建設(shè)，大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)。（1）積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學習，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評內(nèi)容，進行量化管理。同時，采取多種形式進行師德行風宣傳，____師德論文評比，進行師德演講比賽，公開承諾，接受社會監(jiān)督等，真抓實干，把工作落到實處。（2）積極配合學校執(zhí)行五不準制度，自覺抵制以教謀私，以權(quán)謀私，樹立教師的光輝形象。（3）配合學校開展“師德標兵”和“學生最滿意教師”評比活動。2、學校工會與教導(dǎo)處、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵、教學比武、技能競賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。3、積極爭取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在學校資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動，促進校園精神文明建設(shè)。4、積極開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，營造良好的校園文化氛圍工會定期____教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達____%以上，活躍命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中____你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。____了教職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。三、突出維護職能，依法維護教職工的合法權(quán)益1、我校工會通過各種形式傾聽教工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校行政辦公會反映，提出自己的意見和建議。工會代表教職工廣泛參與學校有關(guān)教工具體利益的決策，把教工的正當意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去，認真履行維護和參與職責。2、工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖”工程落到實處。工會對我校困難教職工建立了檔案，做到了對困難教工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時，采取有效措施，制定解困計劃、方案。工會還在學校行政的支持下，在工會基金中設(shè)立了專項“送溫暖基金”，用于對困難教職工的資助或看望慰問。并且，對教職工中結(jié)婚、生子、生病、喪親的，及時恭賀或慰問。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠?，醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認為我們學校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學校教職工的一顆心。3、建立工會會員檔案，在每位會員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會____的一份真誠的祝福。教職工體會到工會的溫暖，安心于教育教學工作。4、積極承擔工會____的社會責任，在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖、義務(wù)獻血等活動中，工會____發(fā)動廣大教職工積極參與，每次都能出色的完成任務(wù)。5、工會關(guān)心女職工的工作、生活和權(quán)益，開展了大量工作，通過座談會等多種形式，積極傾聽女教工的正當意愿，并切實保障女教工合法權(quán)益。同時，還____了多項適合女教工身心健康的活動，豐富了女教工的業(yè)余生活。組____教工定期進行健康檢查，“三八婦女節(jié)”對女教工進行慰問，使我校女教師真正撐起了半邊天。有多名女教師取得縣市級以上獎勵，多人多次舉行過縣市級以上公開課，多人在不同刊物上發(fā)表過學術(shù)論文6、工會繼續(xù)和行政共同配合，努力搞好教工福利。工會按慣例，對有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品；在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)均根據(jù)實際情況為教工發(fā)放福利慰問品或款項等；在工會____的每次文體活動、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎品。7、工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。工會還主動配合行政，認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，給他們上門發(fā)送慰問物資或慰問金。并且還為退休教職工建立了活動室。工會協(xié)助行政維護好教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事、辦好事，從而保證了我校教育教學改革的順利進行，推動了學校和社會的政治穩(wěn)定。四、抓校務(wù)公開，促民主管理1、幾年來，我們健全并完善教職工代表大會制度，學校教職工代表大會是學校實現(xiàn)民主管理的主要載體，是學校工會履行維護職能的重要途徑，更是保護和調(diào)動廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式。凡命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中____你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。____學校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過教職工充分討論，由教代會通過后實施。我們依靠廣大教職工民主管理學校，為學校的發(fā)展出謀劃策，學校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核、中層干部競聘、優(yōu)秀教師的評選、學科帶頭人的推薦等一系列工作，我們都堅持通過召開教代會或教代會主席團擴大會議這一基本程序來落實，維護了職工的基本權(quán)利，提高了學校民主辦學的水平，增大了學校校務(wù)的透明度。2、工會主席出席學校的辦公會議，讓工會及時了解學校的近期工作和信息，同時把群眾中的熱點及時反饋給學校領(lǐng)導(dǎo)，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。3、為了以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益，讓天中在激烈的競爭中始終占領(lǐng)教育市場的制高點，我校定期在全體教職工中開展了“我為學校獻計策”的提案征集活動，讓天中人自己來為學校的事業(yè)動腦子、出點子，教職工就學校的整體文化氛圍設(shè)計、提升教學質(zhì)量、強化管理意識等方面，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及平時的思考，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為學校的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。學校領(lǐng)導(dǎo)班子對提案一一進行深入論證，作為學校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時給與答復(fù)。五、加強工會自身建設(shè)，使學校工會工作上一個新臺階1、加強工會干部的思想作風建設(shè)。我校工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計劃，年終有總結(jié)，積極完成上級和學校安排的各項任務(wù)與工作。工會定期____家學習理論知識，提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識。2、加強工會干部作風建設(shè)。以____為指導(dǎo)，繼續(xù)深入開展了“進百家門，知百家情，解百家難”活動，深入教職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實際困難。3、進一步搞好工會工作的分工協(xié)作，使工會工作落實到實處。學校工會工作實行分工協(xié)作，并制定了工會委員例會制度。按照年初計劃和活動安排，各委員實行責任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動前有計劃安排，活動中講求實效，活動后有總結(jié)。4、搞好工會財務(wù)工作。對于工會經(jīng)費本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審____健全，財務(wù)分開；工會臺帳資料齊全，上報材料及時正確。一年來，我們作了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些差距，主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中____你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。向東中學召開職代會向東中學教職工代表會于____月____日下午舉行，代表____人。會議聽取并討論了趙旭校長所作的題為《堅定信心，開創(chuàng)向東中學新局面》的工作報告；聽取并討論了李____副校長所作的《教師考核方案》；聽取并討論了劉全東主任所作的《班級考核方案》，形成如下決議：會議認為，趙校長在工作報告中客觀分析了學校在發(fā)展建設(shè)中存在的問題、困難和差距，對以____指導(dǎo)學校工作全局進行了全面闡述，并結(jié)合我校整體發(fā)展目標，明確了切實可行的____年乃至今后一段時期的工作任務(wù)，為全面準確把握____的內(nèi)涵，以____為指導(dǎo)，規(guī)劃學校發(fā)展、努力做好各項工作指明了方向，是新時期學校改革與發(fā)展的行動指南。會議認為，學校改革的四個方案，能夠按照學校情況，合理分配，充分調(diào)動廣大教師的主動性和積極性，使全校教職員工凝聚力進一步加強。會議號召，全體教職工要進一步增強危機感和緊迫感，在學校的領(lǐng)導(dǎo)下，以____為指導(dǎo)，繼承和發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅持聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，認清形勢，抓住機遇，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、良好扎實的工作作風，全面落實本次會議確定的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)學校的宏偉發(fā)展目標而努力奮斗。中學工會管理制度（二）向東中學分工會是南陽向東公司工會的一個基層組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權(quán)益。為充分發(fā)揮工會組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，達到共謀學校發(fā)展的目的，特制定本工作制度。一、分工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的工作制度，重大問題集體討論決定。二、認真貫徹執(zhí)行學校教職工代表大會的決議及上級工會的決定，負責主持學校工會的日常工作。三、制定學校工會的各項工作計劃，各種會議的組織實施及各類學習的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。四、負責與學校行政就勞動關(guān)系等問題進行協(xié)調(diào)，并代表教職工就有關(guān)教職工的工資分配、勞動保護、社會保障、勞動爭議等事項與學校進行平等協(xié)商、簽定集體合同、工資協(xié)議。五、圍繞學校的建設(shè)和發(fā)展，組織教職工開展勞動競賽、合理化建議、教育教學改革活動。六、努力在校園中營造“教職工愛學校，學校愛職工”的良好氛圍，建立穩(wěn)定和諧的學校秩序。七、積極開展有益于教職工身心健康的文藝、體育活動。八、督促學校按比例正常、足額提取工會經(jīng)費，管好、用好經(jīng)費。九、努力加強自身建設(shè)。十、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。____年____月____日命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中____你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。向東中學分工會工作總結(jié)一年來，我校分工會工作在向東公司工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認真貫徹實施《教育法》、《教師法》和修改的《工會法》，圍繞學校工作全局，堅持突出維權(quán)職能，推進學校民主管理，加強師德建設(shè)，支持教育教學改革，保護和調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性，最大限度的解除教師的后顧之憂，為我校各項工作順利開展做出了突出貢獻。一、加強政治學習，建設(shè)思想政治合格的教工隊伍在當前改革開放新形勢下，我校工會認識到切實做好教職工思想政治工作是教育改革順利實施和學校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學習活動。（1）學習先進的政治理論，保證每一位教工在思想上與時俱進，不落伍于時代。（2）開展普法宣傳，大力進行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會法》的宣傳學習，增強每一位教職工的法律意識，引導(dǎo)教職工依法從教。（3）組織教職工進行《教育法》《工會法》知識競賽，增進廣大教職工從業(yè)的自豪感，進一步增強教職工的主人翁意識。二、緊扣中心，把握重點，加強教職工職業(yè)道德建設(shè)1、積極配合市局發(fā)起的“師德教育，行風建設(shè)”活動，以職業(yè)道德教育為核心，努力提高教職工隊伍的師德水準，突出師德師風建設(shè)，大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)。（1）積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學習，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評內(nèi)容，進行量化管理。同時，采取多種形式進行師德行風宣傳，組織師德論文評比，進行師德演講比賽，公開承諾，接受社會監(jiān)督等，真抓實干，把工作落到實處。（2）積極配合學校執(zhí)行五不準制度，自覺抵制以教謀私，以權(quán)謀私，樹立教師的光輝形象。（3）配合學校開展“師德標兵”和“學生最滿意的教師”評比活動。2、學校工會與教導(dǎo)處、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵、教學比武、技能競賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。3、積極爭取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在學校資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動，促進校園精神文明建設(shè)。4、積極開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，營造良好的校園文化氛圍工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達____%以上，活躍命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中____你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。____了教職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。三、突出維護職能，依法維護教職工的合法權(quán)益1、我校工會通過各種形式傾聽教工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校行政辦公會反映，提出自己的意見和建議。工會代表教職工廣泛參與學校有關(guān)教工具體利益的決策，把教工的正當意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去，認真履行維護和參與職責。2、工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖”工程落到實處。工會對我校困難教職工建立了檔案，做到了對困難教工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時，采取有效措施，制定解困計劃、方案。工會還在學校行政的支持下，在工會基金中設(shè)立了專項“送溫暖基金”，用于對困難教職工的資助或看望慰問。并且，對教職工中結(jié)婚、生子、生病、喪親的，及時恭賀或慰問。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠?，醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認為我們學校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學校教職工的一顆心。3、建立工會會員檔案，在每位會員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會組織的一份真誠的祝福。教職工體會到工會的溫暖，安心于教育教學工作。4、積極承擔工會組織的社會責任，在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖、義務(wù)獻血等活動中，工會組織發(fā)動廣大教職工積極參與，每次都能出色的完成任務(wù)。5、工會關(guān)心女職工的工作、生活和權(quán)益，開展了大量工作，通過座談會等多種形式，積極傾聽女教工的正當意愿，并切實保障女教工合法權(quán)益。同時，還組織了多項適合女教工身心健康的活動，豐富了女教工的業(yè)余生活。組織女教工定期進行健康檢查，“三八婦女節(jié)”對女教工進行慰問，使我校女教師真正撐起了半邊天。有多名女教師取得縣市級以上獎勵，多人多次舉行過縣市級以上公開課，多人在不同刊物上發(fā)表過學術(shù)論文6、工會繼續(xù)和行政共同配合，努力搞好教工福利。工會按慣例，對有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品；在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)均根據(jù)實際情況為教工發(fā)放福利慰問品或款項等；在工會組織的每次文體活動、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎品。7、工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。工會還主動配合行政，認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，給他們上門發(fā)送慰問物資或慰問金。并且還為退休教職工建立了活動室。工會協(xié)助行政維護好教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事、辦好事，從而保證了我校教育教學改革的順利進行，推動了學校和社會的政治穩(wěn)定。四、抓校務(wù)公開，促民主管理1、幾年來，我們健全并完善教職工代表大會制度，學校教職工代表大會是學校實現(xiàn)民主管理的主要載體，是學校工會履行維護職能的重要途徑，更是保護和調(diào)動廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式。凡命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中____你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。____學校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過教職工充分討論，由教代會通過后實施。我們依靠廣大教職工民主管理學校，為學校的發(fā)展出謀劃策，學校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核、中層干部競聘、優(yōu)秀教師的評選、學科帶頭人的推薦等一系列工作，我們都堅持通過召開教代會或教代會主席團擴大會議這一基本程序來落實，維護了職工的基本權(quán)利，提高了學校民主辦學的水平，增大了學校校務(wù)的透明度。2、工會主席出席學校的辦公會議，讓工會及時了解學校的近期工作和信息，同時把群眾中的熱點及時反饋給學校領(lǐng)導(dǎo)，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。3、為了以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益，讓天中在激烈的競爭中始終占領(lǐng)教育市場的制高點，我校定期在全體教職工中開展了“我為學校獻計策”的提案征集活動，讓天中人自己來為學校的事業(yè)動腦子、出點子，教職工就學校的整體文化氛圍設(shè)計、提升教學質(zhì)量、強化管理意識等方面，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及平時的思考，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為學校的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。學校領(lǐng)導(dǎo)班子對提案一一進行深入論證，作為學校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時給與答復(fù)。五、加強工會自身建設(shè)，使學校工會工作上一個新臺階1、加強工會干部的思想作風建設(shè)。我校工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計劃，年終有總結(jié)，積極完成上級和學校安排的各項任務(wù)與工作。工會定期組織大家學習理論知識，提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識。2、加強工會干部作風建設(shè)。以____為指導(dǎo)，繼續(xù)深入開展了“進百家門，知百家情，解百家難”活動