團隊精神及建設(shè)

1團隊精神及培育古人有言：人心齊，泰山移。這里的人心齊就是指團隊精神的凝聚力，而泰山移說明了團隊精神的力量和所能到達效果，我們也常說：“團結(jié)就是力量〞。在全球市場經(jīng)濟條件下，弘揚團結(jié)協(xié)作精神對于建設(shè)好一個組織、一個企業(yè)仍然具有極其重要的意義。現(xiàn)代企業(yè)都十分重視企業(yè)文化建設(shè)，而筆者認為團隊精神是企業(yè)文化建設(shè)的精髓之一，它是一個企業(yè)的精神支柱，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運。因此，每一個企業(yè)在其開展過程中都應(yīng)高度重視好團隊精神的建設(shè)。團隊和群體的區(qū)別群體的概念：兩個以上相互作用又相互依賴的個體，為了實現(xiàn)某些特定目標而結(jié)合在一起。群體成員共享信息，作出決策，幫助每個成員更好地擔負起自己的責任。有多少教科書就有多少種關(guān)于團隊的解釋，這里把團隊定義為：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，到達共同的目標。。團隊的構(gòu)成要素1．目標團隊應(yīng)該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。小知識：自然界中有一種昆蟲很喜歡吃三葉草(也叫雞公葉)，這種昆蟲在吃食物的時候都是成群結(jié)隊的，第一個趴在第二個的身上，第二個趴在第三個的身上，由一只昆蟲帶隊去尋找食物，這些昆蟲連接起來就像一節(jié)一節(jié)的火車車箱。管理學家做了一個實驗，把這些像火車車箱一樣的昆蟲連在一起，組成一個圓圈，然后在圓圈中放了它們喜歡吃的三葉草。結(jié)果它們爬得精疲力竭也吃不到這些草。這個例子說明在團隊中失去目標后，團隊成員就不知道上何處去，最后的結(jié)果可能是餓死，這個團隊存在的價值可能就要打折扣。團隊的目標必須跟組織的目標一致，此外還可以把大目標分成小目標具體分到各個團隊成員身上，大家合力實現(xiàn)這個共同的目標。同時，目標還應(yīng)該有效地向群眾傳播，讓團隊內(nèi)外的成員都知道這些目標，有時甚至可以把目標貼在團隊成員的辦公桌上、會議室里，以此鼓勵所有的人為這個目標去工作。2．人人是構(gòu)成團隊最核心的力量。3個(包含3個)以上的人就可以構(gòu)成團隊。粗目標傅是通嶄過人襯員具諷體實斧現(xiàn)的駝，所靜以人信員的妙選擇擊是團雙隊中紹非常繳重要浩的一鍬個部牢分。紹在一深個團偏隊中船可能裙需要乘有人頑出主匆意，飽有人惠定計玩劃，情有人瞧實施每，有歌人協(xié)績調(diào)不騾同的雨人一線起去在工作目，還裳有人稻去監(jiān)津督團雄隊工準作的捆進展畏，評爐價團斥隊最識終的型奉獻翠。不枯同的博人通貧過分房工來循共同田完成郵團隊謠的目修標，皮在人雨員選薯擇方聾面要死考慮蜂人員室的能殃力如迷何，冷技能們是否碗互補滲，人買員的厭經(jīng)驗軌如何冠。獄3．鴉團隊漲的定路位靜團隊雞的定聾位包狹含兩圾層意那思：臨炸△貓團釋隊的嗽定位療，團未隊在疏企業(yè)半中處暑于什搬么位繼置，婦由誰炎選擇罩和決慨定團賤隊的飄成員摸，團票隊最勉終應(yīng)典對誰葬負責形，團硬隊采鈔取什找么方傲式激撲勵下賞屬?箱果△避個結(jié)體的透定位蝴，作知為成斧員在升團隊盾中扮胳演什懸么角兆色?值是訂裕方案距還是碼具體偉實施謀或評廊估?顯侮4．討權(quán)限助揚團隊更當中知領(lǐng)導沙人的僑權(quán)利愉大小帖跟團諸隊的討開展螞階段停相關(guān)禍，一虎般來氏說，科團隊更越成位熟領(lǐng)躁導者董所擁鈴有的梳權(quán)利騾相應(yīng)期越小愁，在困團隊界開展膝的初泰期階瘦段領(lǐng)慘導權(quán)墳是相黃比照全較集方中。脆至團隊更權(quán)限感關(guān)系健的兩女個方?jīng)_面：蘭共(1羽)整鄰個團瓶隊在粒組織懂中擁潑有什輛么樣莫的決與定權(quán)齡?比辯方說昂財務(wù)紀決定槽權(quán)、酷人事義決定礎(chǔ)權(quán)、貸信息輩決定支權(quán)。諸倉(2斑)組鄭織的扁根本克特征段。比妖方說也組織皺的規(guī)潑模多液大，仔團隊傻的數(shù)扭量是躺否足攔夠多貪，組尚織對三于團劑隊的憑授權(quán)緒有多駛大，殊它的儲業(yè)務(wù)舉是什亮么類稼型。閃膛5.墳方案錫凝方案羨的兩賺層面津含義滴：駁(1開)目浪標最叼終的種實現(xiàn)雄，需閥要一院系列摸具體漁的行揮動方佩案，導可以浙把計齡劃理桂解成壁目標挑的具庭體工抱作的盡程序勻。擋(2祥)提區(qū)前按忌方案表進行木可以軟保證耽團隊艙的順盤利進少度。宇只有解在計肅劃的塑操作溉下團里隊才而會一券步一粥步的學貼近日目標冰，從秋而最銅終實課現(xiàn)目諷標。條蝶團隊負和群愉體的反差異吸附團隊慈和群市體經(jīng)浸常容已易被皇混為玩一談嘴，但到它們兩之間滋有根泄本性缸的區(qū)減別，瑞匯總壓為六顆點：粒勻(1露)在賣領(lǐng)導確方面抹。作語為群柄體應(yīng)化該有懷明確器的領(lǐng)印導人沙；團稻隊可絕能就喘不一返樣，破尤其勉團隊耍開展瀉到成齒熟階會段，賺成員餡共享府決策膏權(quán)。勻抄(2尚)目波標方誘面。額群體園的目數(shù)標必專須跟拆組織俗保持德一致嚼，但個團隊給中除旱了這硬點之蓋外，嗚還可事以產(chǎn)凡生自丸己的喂目標土。仔(3核)協(xié)煩作方效面。茶協(xié)作例性是客群體詳和團親隊最存根本宮的差拉異，衡群體叨的協(xié)鴿作性偶可能揉是中雙等程弓度的吹，有促時成蕩員還鈴有些斬消極臺，有鍬些對服立；鉆但團笑隊中劍是一嫂種齊搬心協(xié)稀力的域氣氛愿。天(4襲)責胃任方盼面。已群體示的領(lǐng)盡導者鞠要負犁很大玩責任骨，而常團隊溫中除矩了領(lǐng)槳導者座要負賤責之題外，蹲每一郊個團趕隊的甜成員剛也要絮負責厲，甚倍至要霉一起艙相互冶作用腹，共夜同負炮責。取乖(5偷)技舉能方早面。青群體林成員條的技芳能可遠能是菌不同繭的，佳也可鴨能是罷相同愈的，參而團訴隊成冰員的電技能仍是相途互補估充的甩，把之不同土知識摩、技衫能和退經(jīng)驗無的人橫綜合詢在一魚起，貴形成福角色耐互補揪，從叢而達適到整傘個團倡隊的停有效企組合呢。象(6滴)結(jié)討果方附面。蓬群體錫的績朗效是導每一警個個津體的繡績效突相加汁之和管，團掏隊的冒結(jié)果劍或績監(jiān)效是餃由大雜家共中同合啟作完蠅成的億產(chǎn)品景。浙群體史向團飲隊的暑過渡剪者從群喇體發(fā)頓展到培真正穴的團斑隊需搭要一塑個過叢程，巾需要僑一定兵的時你間磨錦練。伏這個止過程闊分為微以下佩幾個冒階段勤：陡第一壇階段筍，由擺群體餃開展還到所迫謂的災(zāi)偽團素隊，戴也就灘是我秒們所胞說的愧假團跨隊。聰捧第二議階段席，由僻假團危隊發(fā)違展到撫潛在填的團劍隊，河這時遮已經(jīng)出具備爬了團畜隊的甜雛形扯。棄第三潤階段英，由臨潛在己的團扶隊發(fā)誠展為櫻一個薄真正騰的團批隊，嬌它具這備了殲團隊秒的一灰些基罩本特懂征。表真正各的團再隊距柜離高所績效濃的團緊隊還靜比擬取遙遠汽。蚊團隊稀的類營型送根據(jù)僻團隊最存在約的目饒的和欣擁有渣自主門權(quán)的積大小啄可將姜團隊芬分成綁三種含類型漲。值

貌問題薪解決呼型團和隊霧

夠自我達管理渠型團懼隊悉

約多功樸能型醬團隊動梨問題巖解決珍型團火隊睜問題燙解決宏型團突隊的培核心晝點是娛提高味生產(chǎn)每質(zhì)量甩、提輝高生蔽產(chǎn)效澇率、申改善裕企業(yè)業(yè)工作勢環(huán)境訓等。銳在這哪樣的策團隊法中成典員就普如何厭改變境工作肆程序那和工替作方駁法相補互交箭流，熊提出鳳一些學建議擾。成毒員幾殊乎沒丑有什如么實嫩際權(quán)捐利來梨根據(jù)近建議壺采取敵行動紡。辟80婆年代思最流刻行的楚一種殺問題展解決淋型團艱隊是吳質(zhì)量燈圈窗。蔬自我忽管理柳型的嬸團隊驅(qū)角質(zhì)量盜圈對優(yōu)表現(xiàn)攻企業(yè)頓的質(zhì)鞋量行守之有介效，奏但團別隊成孝員在娛參與法決策獲方面繡的積班極性靈顯得薄不夠輔，企輛業(yè)總恒是希翅望能芽建立局獨立瘋自主瀉、自文我管如理的爺團隊尤——育自我茅管理稈型團呼隊。岔蘇圖3厲-4偉自我政管理季型的泛團隊裹索美國投德州播一汽絕公司災(zāi)因為我推行套自我籃管理桐型團砌隊而莖獲得心國家鋒質(zhì)量雨獎。繳美國渡最大襖的金且融和涌保險廳機構(gòu)當路得遙教友挖互動香會，塵因為潔推行茂自我怕管理錢團隊規(guī)在4矩年的師時間際中減筒員1汁5%凡，而揚業(yè)務(wù)殊量增因加了孕50夢%，瞞主要基的原猶因是猴提高伐了員廈工的錢滿意約度，遠推行愈了自旨我管繪理型烘的團低隊。萌悟但推餃行自塊我管喊理團鍬隊并行不總棉是能疾帶來虧積極長的效陡果，正雖然諷有時極員工融的滿府意度還隨著域權(quán)利梳的下忌放而芹提升祖，但莫同時辰缺勤東率、循流動胸率也麻在增廳加。銳所以呀首先口要看續(xù)企業(yè)廳目前懷的成倉熟度世如何查，員誰工的剩責任跑感如猾何，英然后也再來私確定系自我輩管理哨團隊捉開展排的趨視勢和奮反響按。冬多功城能型饞的團設(shè)隊叉圖3婦-5慰多顛功能割型的浪團隊犧框多功亂能型趴團隊日是由傻來自擊同一亡種等床級不數(shù)同領(lǐng)厘域的撤員工股組成鍋，成壽員之標間交夢換信溫息，計激發(fā)滅新的弱觀點孝，解瞧決所皮面臨便的一慮些問惑題。毒鋤60順年代倒愛必螺爾諾測威開尋發(fā)了妥卓有虹成效表的3蘇60叛類反慧饋系吸統(tǒng)，慘該系呈統(tǒng)采盼用的猾是一勒種大肝型的奮任務(wù)通攻堅汪團隊航，成研員來盛自公囑司各泥個部寬門。妻由于原團隊啊成員蜘知識童、經(jīng)敵驗、最背景譜和觀豪點不唇太相爐同，鵲加上鄉(xiāng)處理統(tǒng)復雜滿多樣供的工上作任裳務(wù)，布因此脈實行腹這種谷團隊帽形式觸，建鞠立有西效的固合作蚊需要項相當陡長的恥時間漆，而文且要沒求團仆隊成走員具哨有很灑高的碑合作護意識伶和個有人素粗質(zhì)。翁汪麥當己勞有也一個由危機腸管理仆隊伍擱，責巖任就廳是應(yīng)足對重伯大的搏危機例，由必來自吹于麥本當勞須營運劫部、稻訓練臟部、趕采購碰部、辛政府貢關(guān)系礦部等揪部門肌的一儉些資理深人貼員組襖成，健他們閱平時籠在共蘋同接授受關(guān)怎于危錢機管造理的踐訓練庫，甚埋至模像擬當定危機優(yōu)到來艱時怎兔樣快著速應(yīng)縫對，剛比方紐廣告彼牌被留風吹鎮(zhèn)倒，百砸傷借了行盛人，勝這時勒該怎錘么處慨理?勾一些竭人員暮考慮案是否詢把被悶砸傷綢的人喊送到伏醫(yī)院抖，如傍何回圓答新烈聞媒翅體的匙采訪炭，當澡家屬盒詢問瓦或提消出質(zhì)凡疑時眉如何稱對待鄭?另戒外一仇些人魄要考思慮的樸是如裙何對鏟這個孟受傷赤者負狗責，零保險系誰來版出，廢怎樣鋸確定厚保險斤?所襲有這欄些都堪要求犁團隊速成員娘能夠傻在復租雜問淘題面客前做抗出快孕速行處動，杠并且弊進行撫一些沒專業(yè)勸化的際處理深。漏所謂皺團隊羽精神伏，簡拴單來紙說就搖是大層局意輩識、業(yè)協(xié)作跡精神掀和服哨務(wù)精床神的稱集中管表達蚊。團踩隊精胡神的污根底僅是尊扎重個辱人的留興趣套和成舒就。屆核心翻是協(xié)躲同合茄作，編最高項境界零是全淹體成裝員的動向心股力、排凝聚舌力，知反映濟的是燭個體差利平益和玉整體惡利益柴的統(tǒng)燃一，簽并進歡而保掃證組咐織的萬高效遼率運拔轉(zhuǎn)。塔團隊寄精神辱是企窩業(yè)的緊靈魂驗。一狗個群鞋體不青能形肉成團惡隊，役就是防一盤作散沙俗；一臣個團領(lǐng)隊沒抹有共欄同的君價值呢觀，雅就不礦會有殼統(tǒng)一紹意志該、統(tǒng)市一行貧動，惰當然煩就不工會有王戰(zhàn)斗頁力；翠一個四企業(yè)倡沒有度靈魂泡，就是不會蠻具有渴生命凡的活青力襯。艱具體辮來說斯，團壘隊精腿神主環(huán)要表雅現(xiàn)在勉以下班幾個吳方面損:叼踩1線.在駝團隊欣與其出成員死之間栗的關(guān)憲系方援面，裳團隊米精神貞表現(xiàn)說為團須隊成要員對甲團隊收的強誓烈歸軟屬感賊與一侮體感炭。斷帥2噸.在盲團隊逃成員營之間牢的關(guān)逐系上禾，團梅隊精就神表您現(xiàn)為得成員積間的稍相互挖協(xié)作躲及共熊為一臨體。絮岔3懼.在專團隊法成員達對團憐隊事首務(wù)的霸態(tài)度姻上，底團隊拼精神謊表現(xiàn)悉為團串隊成族員對閱團隊引事務(wù)織的盡忽心盡芝力。缸團隊環(huán)精神痛的作椅用稻1．距目標什導向敬功能疤團鳥隊精售神的票培養(yǎng)駁，使奸店內(nèi)佛員工痕齊心擴協(xié)力普，擰魔成一柔股繩稀，朝栽著一幼個目統(tǒng)標努奔力，痰對單銳個營段業(yè)員僑來說主，盈團隊遣要達擊到的丘目標畢即是線自己刪所努毅力的催方向駱，團唱隊整呆體的籌目標午順勢菠分解善成各著個小昆目標壓，在鏟每個膠員工意身吩上得交到落湖實。依2凍．凝蠶聚功朱能伴任何沉組織洲群體塵都需員要一素種凝熔聚力躍，傳購統(tǒng)的冊管理授方法扣是通踏過組楚織系擠統(tǒng)自次上而剪下的鞋行政錯指令抄，淡婆化熟了個油人感袋情和已社會融心理粱等方早面的像需求壟，而紅團隊產(chǎn)精神唇那么通批過對餃群體酒意識脂的培底養(yǎng)，顧通過牲員工途在長拴期的扒實拋踐中楊形成川的習逆慣、遮信仰饑、動標機、斃興趣荷等文相化心乒理，制來溝董通人察們的似思想恰，引裙導人尺們產(chǎn)統(tǒng)生共那么同的終使命規(guī)感、釀歸臣屬感峽和認噴同感誤，反高過來槍逐漸爛強化杰團隊使精神邊，產(chǎn)渠生一輪種強矮大的姻凝聚傲力。煎3乘．激史勵功四能鐘團隊唉精神暴要靠送員工丸自覺皂地要弟求進合步，樸力爭券與團焰隊中看最優(yōu)租秀的適員工捆看齊啊。通煩過員顧工之雀間正式常的充競愚爭可斜以實板現(xiàn)激麥勵功產(chǎn)能，糕而且寫這種段鼓勵點不是秀單純涉停留紀在物甚質(zhì)的浮根底閱上，造還能沸得到梳團隊市的認稀可，獎獲得鐮團嬌隊中巨其他踢員工盞的尊員敬。陵4千．控弱制功塌能乖員工暑的個潤體行尾為需祥要控裙制，勸群體核行為終也需歌要協(xié)體調(diào)?；陥F隊芳精神種所產(chǎn)茂生的灶控制掉功能蹄，是犧通過漫團隊提內(nèi)關(guān)部所壇形成炎的一勁種觀涌念的步力量麻、氛圈圍的驢影響扔，去扮約束眉標準某，控榮制職屠工的仇個體暫行為牧。這嗚種控垃制不洞是自撤上綠而下璃的硬感性強套制力濕量，個而是趕由硬成性控粒制向劫軟性塊內(nèi)化際控制釋；由陡控制救職工儀行為岡，轉(zhuǎn)令向控肢制職刑工的金意識域；合由控第制職循工的坡短期畫行為擺，轉(zhuǎn)御向?qū)Ρ科鋬r滋值觀仰和長丙期目巾標的維控制立。因盲此，萍這種林控制刑更為曾持久營有意惜義，腫而妥且容肝易深葵入人冊心。柔從西端游記烈看團言隊領(lǐng)勤導藝猾術(shù)娘最令舒我敬冤佩的販團隊寄是?災(zāi)西游災(zāi)記?濫里的斗師徒降四人蒜，他改們歷哭盡磨徹難，蔽實現(xiàn)箏了最宜后的情目標口。四糠大名底著中展，只場有?置西游回記?鎮(zhèn)中師襲徒四墳人是靠一個孤成功隨的團訓隊，飼其他離的到肢最后斑都是琴一盤險散沙劍。陣我覺罷得，減根本撒原因聞，是倉因為顛他們皺擁有沿一個乖好領(lǐng)煌導諷——條唐僧買。仔唐僧牛的領(lǐng)寺導者編魅力增，表灰現(xiàn)為彈以下陡幾點慧：沾1、僚“辦沒本佳事茂〞吹。商唐僧蒼不過才高估鈴計自姐己，康有自商知之竄明，班他不野會用輪自己嚷的短頑處來譜應(yīng)對充這個似世界姻，這薄就是售他的嚴長處瓣。領(lǐng)剪導不轉(zhuǎn)需要匙專業(yè)薦技能械特別摧優(yōu)秀葡，但姻他要災(zāi)善于序把最沾優(yōu)秀公的人騙集合篩到自符己手訪下，壤讓他陳們?yōu)閾嶙约号锕ぷ髋?。?、禾寬容嫌。犬唐僧政對自英己的看徒弟賀很寬壞容，讀特別恭是對昌最重弊要的座也是述最有紐個性哈的孫就悟空栽。風3、閑善于睡用人洽。奇讓每梨?zhèn)€下貌屬的紙長處定都有圾施展家的空柿間。浪唐僧目就是佳很好份的發(fā)免揮了堤他三包個徒警弟的咬長處手。一徒個團酬隊需菠要個贈性化舟的成樂員共園存，產(chǎn)現(xiàn)在脆流行滔的二芒八理蹦論，北在團鮮隊中恩就是碌：8掉0％脖的工炊作是齊由2畢0％失的做丈出來動的，盛剩下窩的8役0％冰的人化只做甜20臉％的逝工作丑。餐4、腎遠景含目標被。誠唐僧末對團腸隊的致目標廳堅決臟不移荒，信全心堅腐定。斑有位須管理連學家祥說過析：用躁一句綁話來撓概括柴領(lǐng)導摔，就爹是為瀉團隊梅成員閃提供砍一個邪遠景降目標鴿。下娛屬也眾都愿敲意跟蒸隨一兄個有裝愿景挪的領(lǐng)打?qū)АＤ?、媽心態(tài)勞平和泥，不授急功刪近利襖。踢唐僧奸遇到購阻礙烘不灰攏心，巷取得屢成績悠不沾槳沾自沫喜，破一步易一步技接近污自己蘆的目尚標，樓始終畝保持手良好訪的心突態(tài)。育這是令領(lǐng)導抖者魅工力的魔核心句局部蓮，因根為一辜個領(lǐng)豬導者贊遇到晴的困就難要節(jié)比任組何一四個下瘡屬遇笑到的玩都要害多，音都要切嚴重饅。斑6、掘?qū)偕露魑竿⒌讨?。浮唐僧杰對每系一個殘徒弟雕都有逢恩情溉，但闖對他防們從杠來都玩是賞漢罰分接明。辭7、戲有后麻臺。狼后臺翻對于磨一個名領(lǐng)導爬者是蓋可被士利用撈的資泡源，伏充分辯利用睡這個掃資源祥有利務(wù)于團配隊目蔬標的符實現(xiàn)攪。關(guān)拴鍵時韻刻，塘觀音旺菩薩域出手粉，有痕助于雷唐僧曲師徒抱實現(xiàn)貧自己珍的目筍標。年8、厲形象嚷好。當團隊敢最主鏡要形畝象取席決于夕領(lǐng)導占的形巧象，嬌這個情形象攔是指慚外在約和內(nèi)宇在的譜結(jié)合幸。保謙持良屋好的課形象委是領(lǐng)焦導者傾必備幟的素堂質(zhì)之什一。珍假設(shè)鏡“西昏游取映經(jīng)團想隊〞毛要裁纖員，嚷你會轎先裁扮掉哪黑一位綠？一恐個企令業(yè)健頸康運掘轉(zhuǎn)，睛一定蒜的人覺員流寸動率煙是必切須的尼。除廉了員榴工自律己跳誦槽外公，企餓業(yè)也亞會“磁主動洞〞祥讓某話些員爹工走脖人。些我們餐再瞅漠瞅狼人力贊資源葬部聞會淘栗汰什雙么樣撥的人虹。一膛個假撐設(shè)假特如“銳西游多取經(jīng)誕團隊堆〞乎要裁示員，匙你會斷先裁挪掉哪繩一位誼？決假設(shè)斯把西母天取鍋經(jīng)四礙人組白看作訂一個辦團隊晚。唐君僧就捧是那互領(lǐng)隊靠，性控格堅淋韌，匆目的篩明確高，講敗原那么返，懦孝弱沒芳主意泡。孫曠悟空腳即是盲團隊隱中那映個創(chuàng)探意員紹工，煙業(yè)績涂突出裹卻個原性極案強，親屢屢俱得罪炊人。救豬八萍戒就漸好比關(guān)那為色人圓叉滑，方偏偏溜干活傍時揀趙輕怕?lián)浦?，慘投機死取巧忽。沙閃僧自菠然是你那老謙實肯識干，竟踏實扶做人耕，任棍勞任蛛怨的呆模范錦黃牛攏，只癢是這腐黃牛葡有時機也略紋顯呆嫂板木橡訥。太這么輕個團靠隊，罵倒也石綠肥眼紅瘦澡，搭熄配齊篇全。竊可偏迎偏經(jīng)敲費緊表縮，糊為節(jié)朋約開賴支，委要在輝西游渣記團鴉隊中果淘汰悉一個延成員睜，以扇降低串本錢鴿。貝人力愧資源葵部藏會選裙擇淘堆汰誰故？忠1、缸西行壘這個皺團隊座，三權(quán)個下級屬是珠一個沉非?？s好的很組合璃。既協(xié)有孫仇悟空堤這樣煮的業(yè)結(jié)務(wù)骨發(fā)干，竹又有洪任勞法任怨腫的老踢實人跡沙僧邊。孫唯悟空滑雖然污個性侵不夠吼好，鋼卻有蔥沖勁窗和干按勁，勺作為偉業(yè)務(wù)座骨干鮮絕對嫌能帶穗動整魔個團緒隊向遼前發(fā)臺展。殼沙僧落盡管墨沒什絨么創(chuàng)抖意，臥可執(zhí)切行力哄絕對躬好，美屬于滾“你刮辦事拳，我導放心耕〞的冠類型母，任買何一幸個團鬧隊都允少不臉了這勒樣人仙。豬暈八戒臂本性奴并不套壞，速抱怨董歸抱計怨，雞還是逮承當哨了保甜護唐繡僧的告責任飄。關(guān)昏鍵是闊要規(guī)涉范他誦的行盆為。灑而他恒的圓乘滑也吊為團慚隊的閥開展復帶來塔穩(wěn)定斗和幫去助。碌假設(shè)悠唐僧歉能把柏這幾扯個人狡的優(yōu)敵勢發(fā)企揮出掏來，開那么臣絕對戶能提垮高凝糖聚力賞和效撕益。嘆可事長實上辭，唐兵僧經(jīng)店常誤含信小蔥人，請不能吃把合阻適的加工作哭安排棄給三畝個下氧屬。縫從治奶理學婆角度竟看，夜他沒悔有平斑衡的啟手段游，缺兼乏一扭定領(lǐng)裳導力披。肌理2褲、鴿在不悼同的屯開展蜓階段寧選擇娛不同全的淘傲汰對罷象〞邊，應(yīng)較該根護據(jù)團勝隊所頃處不但同階飽段做錢不同到選擇局。企鹿業(yè)或忘者團眼隊的穿開展贊階段鼠不同早，采壘取的孟策略技不同暖，隨痰之而何來的季就是等人才咸策略禁上的娘不同稠。假墨如公違司剛嫂成立車，西趙行團滴隊相高當于酒一個封銷售享團隊右，那貫么孫最悟空坑是萬艱萬不欠能裁潤的。州企業(yè)秤處于晚起步掏階段示，市稠場還弓沒拓疏展，分等于六一切桿從零歇開始撐。企清業(yè)需英要孫童悟空券那樣起的骨館干闖棕天下漫，立腰馬出遷業(yè)績推。性捉格小戒缺陷挺什么城的，丑根本需不要趟考慮看。這曠個階頸段的買企業(yè)那，就俊應(yīng)該沙把不爛出績察效的戀豬八潮戒剔直除。叢可假坦如企把業(yè)已益經(jīng)進慌入穩(wěn)急定狀香態(tài)，籠業(yè)績殺穩(wěn)步需開展補，重寶點轉(zhuǎn)服向內(nèi)鎖部建運設(shè)，薯例如殊：致猴力于燭企業(yè)箏文化彼的建吊設(shè)和晝企業(yè)鳥凝聚顧力的荷打造強。這者個時母候，率別因酒為孫甲悟空旺的業(yè)療績而稼不敢痰動他冠。要喉淘汰妥的人代就不暖是豬尾八戒叢而是什孫悟奇空了旺。刺棵頭一仁樣的猾性格炕，懷鄰疑一逐切，犁假設(shè)擁無法秤和企計業(yè)文拒化很堤好地革相容討，那喚么放知在一子個穩(wěn)你定的黎團隊效里，揭總會危影響粥其他岡成員僑，造想成不衫和諧凱的氣夾氛，覆增加歡內(nèi)耗綿。雷3、斤“工控作內(nèi)甚容不職同決存定淘干汰誰租〞您。圾首先茶應(yīng)該鋒確定貌的是磁：在扇任何控團隊故，沙么僧都窮是受診歡送帽的。找每個廢團隊省都需卸要踏急踏實津?qū)嵏筛位畹募o人，貫即使拼他少末創(chuàng)意榆。因此為這職樣的孕員工賞勤勤尺懇懇爬，你紗把任絨何事琴交給摸他很會放心旁。對杯于到墾底淘境汰誰有這樣徒的問跑題，格就不認同工撲作內(nèi)塞容的勇團隊優(yōu)來說雖，會逃有不扔同的挺答案驕。只依有明捆確這宏個團甩隊到劣底做貴什么港，目跌的是紛什么財，我慮們才軟能下嶺結(jié)論距說到喜底誰盈該被橫淘汰爆。假惡如團糖隊的糞工作真本身乞就很旋難，延屬于巾創(chuàng)意倒性的親工作聚，那頭么這縱個團贊隊就悄非常蠟需要嘗有闖躬勁的鴿人，殊類似茂孫悟臣空那痰樣的躺人。馳毫無鍋疑問抵，好赤吃懶布做的聞豬八帥戒就右該被株淘汰堡?？煞醇僭O(shè)立工作咬是那嫂種不異需要已什么著創(chuàng)意冒，只鉗要按領(lǐng)部就維班即哀可，允那么需整天素“惹型是生蘇非〞登的孫胳悟空派就留筑不得途了。號他的玩優(yōu)點艱在這級里未密必能緩帶來罵多大卻價值男，相難反，倍個性侍棱角慈過于聲清楚詠的缺虛點危嘗害比具較大樸。毀

六已、溝娛通艱[故武事]誤美國旅知名志主持大人“鉆林克掛萊特方〞一垂天訪月問一折名小素朋友絲，問企他說摩：“叼你長改大后惡想要碗當什兔么呀察？〞民小朋久友天戲真的搶答復愁：“濫我要獄當飛碼機的括駕駛哲員！偷〞林礎(chǔ)克萊巧特接驕著問較：“月如果濱有一攪天，歪你的斧飛機勉飛到園太平敏洋上撫空所夜有引醒擎都爸熄火免了，插你會鑄怎么委辦？仍〞小月朋友段想了暗說：師“我萄會先場告訴董坐在世飛機懲上的統(tǒng)人綁秤好安搭全帶姐，然箱后我仔掛上眉我的勵降落搬傘跳寫出去飄。〞撇當在項現(xiàn)場玻的觀霜眾笑網(wǎng)的東痰倒西廁歪時案，林懂克萊英特繼障續(xù)注計視這臥孩子因，想娃看他休是不奶是自渣作聰譽明的川家伙領(lǐng)。沒例想到艇，接撐著孩桿子的輸兩行漢熱淚蓋奪眶準而出虎，這喚才使桑得林蒙克萊嶄特發(fā)軍覺這哨孩子涂的悲蹈憫之器情遠斃非筆頁墨所律能形赴容。站于是狹林克裙萊特席問他洞說：輛“為夠甚么譽要這窗么做洞？〞毅小孩請的答立案透化露出儀一個醒孩子芝真摯拜的想蝦法：會“我波要去餐拿燃房料，漠我還贊要回描來！亂〞。麥[分濱析]椅你真與的聽腹懂了勢手下怒的話區(qū)了嗎砌？你票是不捆是也鵝習慣夾性地墻用自以己的蘋權(quán)威挺打斷叼手下姜的語最言？耗我們孝經(jīng)常便犯這僑樣的箭錯誤爐：在艘手下周還沒姑有來塑得及處講完彈自己巡的事番情前貸，就疫按照音我們流的經(jīng)將驗大鴿加評鬼論和尤指揮愚。反扁過頭遣來想使一下世，如庫果你途不是鋪領(lǐng)導遍，你關(guān)還會評這么準做嗎遭？打睜斷手隸下的附語言寬，一沾方面氏容易尺做出尺片面松的決助策，帶另一問方面形使員宅工缺接乏被達尊重燦的感岔覺。懲時間細久了咱，手蠅下將酷再也堵沒有射興趣稀向上門級反挖饋真峽實的李信息棗。反形饋信服息系匹統(tǒng)被控切斷壽，領(lǐng)悄導就寨成了棕“孤扁家寡腐人〞狡，在喇決策厚上就柔成了顫“睜錯眼瞎窮〞。石與手快下?？ǔ謺乘屯ǖ淖沸畔⒛窘涣髯玻瑢⒑鰰勾嗄愕慕┕芾砘稳玺~農(nóng)得水殊，以翼便及栽時糾百正管晚理中億的錯莊誤，禾制定響更加頸切實限可行呢的方噴案和擁制度棟。津合作艱的重樂要性霸簡單螺地說販，凝背成團及隊的殊行動破就是踩合作急，這唐里提濕到的放團隊駐精神育，實并際上府是合推作的樣精神柿。從安某種擾程度線上說如，合晚作關(guān)耐系到浮每個氏人的追生存泳之道諸，有環(huán)著至醫(yī)關(guān)重質(zhì)要的撕作用另。臘不合霉作的修后果敞如果要不合掃作，緞自我統(tǒng)價值短就得燒不到本淋漓育盡致啞的發(fā)致?lián)]餓當一茂個人計處于魚不合豈作的魔狀態(tài)自時，六這個獎人是擦不可游能融徐入到驚團隊召中去壤的，運也不燥可席能去麗設(shè)身犁處地組地為擾團隊棗多付躁出、旁多奉藥獻。撇在工茫作中豈所表陷現(xiàn)出炊來的膨就是狠明哲掠保尚身、少怕?lián)鷿韶熑胃┑?。挺逐蜻怕?lián)冐熑钨洠瑦鄄匕l(fā)牢奉騷扔如果攻一個伶團隊夠要某母人去恥負責凡某件賽事，帳而這阻個人截又沒沈有合外作的乓意識視的話師，那傻么竭他一連定是牛怕?lián)^責任臟，愛鋤發(fā)牢昌騷的歸：這友又不誓是我盆一個素人的似事，尋這是伐大家撐的事?lián)砬?。元喚界如果岔不合柳作，勇還會霉缺乏勿成就鼠感香一個稻人干肝和多買個人平干是姥不一賽樣的睡。一駕個人質(zhì)最終沙能取繁得的責成就絕，和辱多個甩人能非取摧得成莖就的便高度般是不境一樣微的，郵會有悄一定聲的差替距。虧相應(yīng)濕的，犯個人往的成飼就感良也是搏不頸一樣廁。剖叫抄會對姑團隊膠和自率己都燈缺少第承諾生壽因為盤沒有皆團隊篇意識悶，肯靠定不蒼會去矮承諾患，而恭且思慮路不消清，但行動僑缺乏課自信償。因危為嗎沒有蔥合作恒精神誕的人膜得不邀到團南隊的帆感召壇和協(xié)以作，稿也得調(diào)不到干其一禮線領(lǐng)附導的恒協(xié)助陽和窯輔導祝，這鹿個人遼在行肝動上糕可能畜就不祖是那課么理晚直氣狐壯。容陸竹最終殃會使箭自己旋處于業(yè)一個澤從業(yè)既狀態(tài)初鏟處于策從業(yè)士狀態(tài)后，就皆意味蓮著自螺身本帝來可宰能有垃1塔00廉%的瀉能力濟，但伙可能斑就是棗因為乘這犬種狀抽態(tài)，繡奉獻今出來淘的能揪力只伍有自繡身能但力的很6欠0%渴～8母0%士。但子是很星多人增或許拌會覺向得，斗自麻己只莊盡了拼6既0%睜～8請0%明的努童力，謠薪水草卻沒元少拿仰，就隆感覺考自己彈占了薯廉價編。但賓他所劃不全知道墳的是媽，他屠奉獻經(jīng)給企可業(yè)和垂團隊繁的擴60得%～釘80蹈%，池同時管也是包在貢麻獻給棉自己宋的人逆生價距值簽，實漂際上征他也嗓只實子現(xiàn)了漏自己扣人生戲價值討的6耳0%望～8豬0%精。怨仔拉還有藏更可集悲的繡一種踢程度獄，使干自己格處于寄怠工壇的狀疫態(tài)湖很多紗人沒尿有團浙隊意晌識，蕩眼里態(tài)只有艱自己蒙。他濤們恃丈才傲河物，衣自命塊非凡縣，遇廁到問瓶題澇只會衫抱怨鉗，不猶思解販決。陸因為直他覺豪得事堤情不覆一定扶要由捧自己亮來做首，所肌以他敞遇事更遇托人抵打觸，治沒有華團隊鬧合作銅的意托識。帆不相芒信別鑒人，悄對團遭隊工樣作三談心二行意。論有時跡還懷加恨蜘在心大，伺禍機報題復。側(cè)現(xiàn)在公彼司中止總會桶有一怠些搗掌亂的鋼員工膝，經(jīng)菊常會些鬧不洽愉快麗，有睬時甚堆至鬧脆到了式仲裁掃的蘆地步捆。其究實，睜在其煙最初軌的意仔識形低態(tài)中奔就有躍這種校不合猾作的耐情緒竭存在鈔，所杠以才而會肆導致優(yōu)最后尊的矛險盾越冬來越由大，球這就建使得帖這些神人處沃于怠焰工的閱狀態(tài)巧。怠扇工意廟味著寇這個澆人蹲原本切有1序00會%的恰能力概，但吩最終浸奉獻路給企舟業(yè)和肢團隊憶的能煤力卻番只有甘自身亭能力慚的1啟0%餅～路30騎%。匪初很多觀人有宴極強隊的阿鑼Q蠶精游神，拆覺得傾得了獅大便授宜，弱只為池企業(yè)碧付出章了初10冬%～胳30耀%，造結(jié)敞果薪疲水按秤照原撥先商著定好裙的，燃一分自不少唇給。辰其實拴這背意后蘊伏含的征是：烘他貢列獻給萬企怨業(yè)的拴能力澡是他嶄自身餃能力義的1嬌0%鋤～3愁0%吊，換緩句話者說，鄰他處掘處有判所保主留的串同時辨，這騾10或%～袍3埋0%拉其實墾也就誘是他憤奉獻狼給自巧己的怎人生怠價值茅。所婚以很丑多人艷會在逼假設(shè)干聚年后犯發(fā)現(xiàn)幕，以裁前檔和自橡己同蹲時起低步的兆人，爛會有圈一種姐階梯霧性的勉成長腫，而符且很銅快就淚得到盡重用載，得尿到提昂拔目了，鹽但自泛己最慮終什盆么都喂沒有同。馳【案代例】晌乒同學驗畢業(yè)帶后的寒差異闊大學泳的同曾學在嫌走出蹲校門啊的時瀉候，賀大家喉都是橡處于瓶一個功水平惡線上鹿的，晃幾乎助沒有盞什馳么差貴異。鋸但是仆畢業(yè)恭后３值年左烤右，裂其間雅的差親異就許凸現(xiàn)碼出來瀉了。袍也許胳別人箱有了怪很撥多成谷長和倘磨練遮的機壇會，貼但自許己最率終什閘么都唱沒有憐，這策最終鞠一定饑會影假響到憑自己翠人生蟻價盡值的阿實現(xiàn)碌。俯點評兩：這清足以標說明宣，如贏果在頓沒有市團隊藍精神糕的意墓識觀嗓念下斤工作脹，企喬業(yè)在本給團擾隊少打分飼的時截候，室同時索也會惕給個弄人打傅一個鍵分數(shù)晶，結(jié)榜果自棋己會逼發(fā)現(xiàn)鉗是一移個很擦低的廉分渣數(shù)。套毋庸祥置疑貨，如圖果一萬個人川沒有驅(qū)合作副精神循，這他個人搭的自專我價那值一蓮定不爛會得牙到淋測漓稅盡致珠的發(fā)棗揮。榮籌如果鞋不合此作，廢將會容造成滲與組里織關(guān)穩(wěn)系不冊和諧荷按珍不合桌作會偽使個苗人與敵組織句的關(guān)塔系不司和諧本。穴【案騙例】掙途拉繩搬實驗涂每神8疤個人賞為一姓組，牛有假設(shè)給干組殼，每比個人面都拼鏈盡全寬力去擊拉同緣一鏟除繩子趕，而喝且每魯個賤人都財要拼怨盡全帶力。番然后幫記錄辰下每槳個人測用的將力，聲也就械是勇10疏0%布能力藍的時揮候，融所施同加牧給這仗個繩掀子的哲力。詠假設(shè)干擇人都渴做同謠樣的丑實驗雅，分鄉(xiāng)別記竊錄下學每個伶人所纏奉獻壯給這些根窩繩子閃的力瘡。被然后傷將8度個偏人進灰行自株然組呼合。即首先煙，每袋2搖個人督為一樂組，藏同時雙用力癢。1窄個罷人施具加院給繩事子1汁份凈的力網(wǎng)，2我個酒人就銳是2斗份搞力。便每個紫人的移情況擔有所世不同厭，但參是實禽驗結(jié)歐果次是，籠當2鑼個色人去播拉這柄根繩熊子的迎時候?qū)?，產(chǎn)扭生的責力是款應(yīng)該弱有的光2架份力詳?shù)?逗5%遺。接唇著往臥下功做，現(xiàn)每3層個呈人為映一組慮，再多去拉遺繩子蟲，3牢個違人都迫要用促盡全林力，滲最終撇得到嘴的力膀是3粱份贏力的種85拆%。遵如果必8識個人蘋全上叢，最顏終得蝕出來砍的結(jié)詠果是刺8鍋份力者的4描9%魄。模點評拾：當巡組織竿的人題數(shù)增虧加到窄一定他規(guī)模片時，怕組織掌成員慮都在該自覺挽或不頑自覺佛地保階留拍實力絮，或跟者說么沒有油奉獻御出自偉己的鈔全力太，甚講至一蠶半的齒力都取沒有畝用出激來。宵西號方的庸工業(yè)權(quán)文明腫出現(xiàn)阻得要鳳早得見多，瓜企業(yè)爹人數(shù)敲不多斃的時坊候，禽經(jīng)營牛很順遭暢，愿很報賺錢抱。但談是隨鵲著規(guī)懲模的栽壯大終，利賺潤卻竟不成遼正比舞。西蒸方的拴工業(yè)口家們寸通過熱拉繩名實驗極的贈數(shù)據(jù)喪深刻核地了瘋解到伍，人嫌是有杯惰性典的，絞人會劑自覺倒不自瓶覺地沉偷懶陳。因釋此雇克傭與深被醬雇傭使關(guān)系喊的矛新盾的引癥結(jié)平是：籠如果辟雇員磚已經(jīng)墨奉獻使全力繭了，字老板其會很址開心碰；但遼老板棗如粗果知歲道這薄個雇扮員本幣身很浪有能犁力，途卻不盆發(fā)揮離出來部，就哲會與稠之產(chǎn)李生矛糧盾，陣繼而直會輩造成仇組織態(tài)關(guān)系抹不和葉諧。章所以選，西依方國蕉家的翼生產(chǎn)右線故宅意分謹成很何多段沈，這榆一段宇由你戶來場做，凳那一劫段由偽他來割做，連這樣憑就從舌某種荒程度廢上避慨免了靜偷懶嶺，也美是企彼業(yè)為楊了規(guī)顯避偉偷懶默所進潔行的遇探索飲。漆目前肅，國袖內(nèi)的啟企業(yè)溫一定辰要外貴求經(jīng)恢營，攀內(nèi)求德管理械。管纏理就冰是要往使得稿每個惑人都粗發(fā)遙揮其噴價值射。愚 魯格蘭叔仕的爬“可分裂糕繁殖醋制度泳〞吹格蘭吐仕是玩做微厚波爐他的企省業(yè)，筒今天絨已經(jīng)姨是中留國微糊波爐溜市場紐的冠拳軍。悔格蘭踏仕有存一炭個特經(jīng)殊的盟制度束，即優(yōu)“貼分裂副繁殖最制度非〞銹。返企業(yè)朽開展趴到一碰定階扎段，長產(chǎn)品亭要打辱入國被際市魚場，刷但面庸臨著苦很多陸限制征：其籃一，欄企妖業(yè)的榜資源請、人桃才能旅力等細方面呆不盡話如人檢意；期其二沖，人錫力資凝源發(fā)此展水氏平有菌限，轉(zhuǎn)不會可能拉馬上趁找到慨一些賺外貿(mào)刃人員蹦直接紙來做燙這件吐事。魔所以粘，當級時基匆本上柴是一沈些根吃本不涼懂晨外貿(mào)蝴的人焦來做駝。雖榮然受縣到一啦些自增身條丑件等脈方面滾的限抱制，染但企錄業(yè)通星過摸洽爬滾閘打贈也獲徹得了鉗一些播經(jīng)驗倍，也健漸漸炒把產(chǎn)舊品賣籌到了鋼海外場。那閱么最溫初的培這些森人就阿變成難了師削傅舟。人鍵手畢匪竟還遲是有切限，拼但市鑒場還效需要稱繼續(xù)犁打下康去，車所以貼引進礙來一緞些新饅人，忘這可些新草人就拔由師多傅們地來帶雪。當士這些謀新人言徒弟年被師懲傅帶票出來圾，能筍獨當隊一面珠了，縫這時刺師乳傅就蘋完成兵了松“巴繁殖近〞晶任務(wù)淡，同匯時也目意味效著琴“庫分裂面〞澆的開毯始。放也就羅是師盯傅這爬時勝一定余要離源開，壘完全稈把這敘個市達場交春給自詠己的傍徒弟答來做談。烈這種處“利分裂別繁殖飛制度希〞堆使有羞的人戴可能廟覺得階自己茫吃虧春了。計但是村在企另業(yè)中容存在默著托這樣電一個末現(xiàn)象近：很景多人嘗當他妹有資悄格的布時候影，最憲容易異發(fā)牢鍵騷、繁自以抗為是生，越等是割成為豪老員敵工的高時候瀉，這霜些特堤質(zhì)就憤越明校顯?？儺斠慌_個人搖有這慚些特友質(zhì)的縱時候荒，他券已經(jīng)充變培成了鋼一個泄從業(yè)漂狀態(tài)忙的員榆工了涂。這桑時，諒他只憐奉獻艇給企澡業(yè)蝴10振%～宏30鏈%的低力量底，實發(fā)際質(zhì)上吃陸虧的趨就是孩員工展自己鹿了。害有的宋員工紡開始惕意識艙到這踢一點女，所概以也撐就迎暫合了爬這種傾制立度，抬很多領(lǐng)人也亡就從銀開始密的不拍分裂胞到后者來的詢被分淚裂，殺離開俘了以浮前的余市場覽。示格蘭膽仕在蠻開展畢的過客程中職，也笛在逐喪步完煉善這因個制溫度，忍即不勤同的影員工最，不趴同的漂營蚊銷人烈員，櫻去打喇不同恥的市的場，硬薪酬擴的計揉算也拼會有疾所不趕同。鈴也就法是分覽成假設(shè)氏干市剃場，糾假設(shè)腸干級萬別的芹業(yè)務(wù)晉員，依拿不血同的籮提成奴。在芒最開麥始設(shè)虧計這心個制沒度時固，是介基于謊員工減背感后偷儀懶的史現(xiàn)象充。現(xiàn)董在來港看，垂企業(yè)地在建未立規(guī)錯章制役度的涼時候飯，一仆定是驅(qū)基于慕團隊呆精神先，親從這菊個角林度來柿進行仍管理罩制度嬸的建遷設(shè)。候作選為一源個有獄智慧瘋的員滋工，聽一定域要迎獨合暢“墊分裂岸繁殖弦制度類〞磁。可蔑能當渡時這形個制鋤度睬看起冶來不就是那香么完踏美，蛙但是蛾任何錫一個大企業(yè)性的制的度在挪初建炸立的穿時候歡，都固是不泛完善片的濫，不丘完美厲的。饒員工勇只有零迎合喂這個睛制度反，才互能夠單成為桶當下滲制度滋的受牲益者注。有際的昂人愿磨意吃敬虧，寨離開潑先前鐵的市靜場，綠這也否就意徑味著伏有一抹個更泄新更棟大的膜市場借要去朗磨練劇他爽、鍛貢煉他爭。例離如在鋤格蘭猶仕，塑有6壞0骨歲的暫老員超工，酒依然彈可以鉗去開粥拓新聰?shù)氖泻觯瑴隙胰ゲ[開拓埋國家廈級貧沈困縣著這樣收的市通場，布因為提他覺禿得這瘡是一諷個挑耐戰(zhàn)。育您建立冒規(guī)章團制度幸一定廟要與幣時俱院進跟【案冶例】窗森蒼蠅找父親臣和三活個兒悼子的誕故事壽有一玻只生鉛活在帖室內(nèi)敵的蒼溉蠅，宰到了厭壽終袖正寢攝的時詢候。夫在它兄臨死墓前，坑它的驢三個匆兒分子都鬧想知前道它順的生匙存之格道，陳因為舅生活馬在室錯內(nèi)的柳蒼蠅痰能夠烏活到史壽終喊正寢助是一撲件甘非常頸難的尾事，錯一不粱小心比就會譯被拍瑞死。泰這只群蒼蠅追就告遠訴它蹲的兒凈子們怪說，駕我之撿所以邊能滅活到士現(xiàn)在悲，是飯因為陽我盡靜可能縣地待餃在蒼零蠅拍黎上。避言外桿之意蛋就是蜻，最桿危險旦的地每方高最安獸全。弱說完傷后蒼昨蠅父煉親就沉死了磨。卵奇怪壇的是撫，沒富多久膽它的土三兒晉子就凱到天雜堂跟俊父親跌相見頑了。顯父親件很好揉奇，邪說我蛛把源生存津秘笈添都告耀訴你煌了，倍你怎恭么這謎么快馳就來騰這了葡呢？鑄三兒澆子說坑：父聾親，永您的棗教近誨我散確實捉聽了己。但鞏我又超一想裁，這貸一生因多么梅短暫差，怎泊么就斤不能噴落在續(xù)白墻膚上呢桿？那質(zhì)白坑饅頭澡上怎運么就恰不能螺待呢椒？于搖是，腦我就揪被拍尚死了蒸。父拐親聽陰后對拆三兒器子說亮：兒影啊，濟你養(yǎng)的思牙想太狀冒進隱了！悉厘又沒擦多久挖，二彩兒子煤也來邁天堂統(tǒng)跟父濫親見帆面了捐。小雪弟就趨問了拐：二蠢哥，滾你怎獨么也幅來勇了呢飽？二適哥說社：我替聽了畝父親冰的教竿誨，旱時刻口都待視在蒼綿蠅拍陳上，夜結(jié)果宮我餓樸死了南。媽父親礎(chǔ)聽后快對二憐兒子糾說：瓶兒啊挽，你掛的思沉想太分保守翁了！材大登家只運有保暗佑老皮大多咽活些走日子伏了，侍不曾航想老朗大很挽快也商來天邁堂了尸。大棚家都邁爭述著問封它怎俯么回其事，三老大企說：戒我聽惹從父艦親的悶教誨煮，時孩刻待樓在蒼顆蠅拍始上，塌只是蔽我餓高的禿時候紫，我壘才飛市離蒼添蠅拍已。但齡是有樸一天徐，一泳個人物拿著暮像瓶副子一微樣的陽東西城，晃呼了做一下溪向我穿噴射碌，我寧就來工這了駝。原壩來這塊老大蘇是被友毒死俘的。吩父親龍聽后縮對大涉兒子惰說：譽兒懶啊，荷你怎戚么沒傳有跟音上潮睡流啊碌！頁點評觀：這著個故蔥事的乘啟示結(jié)是，別企業(yè)央在建塵立規(guī)養(yǎng)章制博度時繭，一竟定要鉗與時歡俱進柄，不齒能冰冒進儲，也債不能助保守創(chuàng)。鳳作為倉聰明機人，將作為澤有智旅慧的粗人，炊一定披要迎迷合企刊業(yè)的甚制度欄，但謠不是懇說做喚老好粒人干。因知為只丘有如化此，躁才能勸夠是浮這個萬制度凝當下依的既漢得利煉益者飛。同原時，苦既得肅利益沾者縣一定倡要做藏文化舒建設(shè)昨的推灣動者也，這護樣才趴能夠得更好毅地融身入團柜隊環(huán)晌境。鉤成天為企躁業(yè)文期化的錘推動水者作除了初依靠課規(guī)章發(fā)制度構(gòu)，還催要進蟻一步蛋地在般企業(yè)賠文化串上做巨一些鏟探究噴，培墊育不伐偷懶航的旋文化散。有員些企地業(yè)就改是從窮培育豬團隊博精神碼的角碎度來攜建設(shè)想和推舌進企番業(yè)文窩化的詠。孩對團透隊承搏諾亡對團送隊的缸承諾盞其實減是對凱自身場的承萌諾，擊而不余是別薄人要撐求的放。如增果能斧做到申的話映，就背會覺貌得自產(chǎn)我得思到了家改善驢和提估升，昌同時把也會乳獲取種既得磨利益羊。永〔一繩〕認堡清團筋隊目啞標不忙動搖慧爭1.稅不因護環(huán)境嫂的變碑化而惕喪失講對目半標的俱追求泛深【案貫例】熔辟大雁消的習務(wù)慣端北方殃是大砍雁的擠故土酸，但堤大雁蒙為了書覓食睬，為封了避映開嚴臺寒，應(yīng)被迫施南遷明，去蘆尋找玩溫拋暖的僻地方錄。后玩來氣芒候雖妥然轉(zhuǎn)清暖了哄，但爽是在爛進化曾的過辛程中究，大摔雁形葡成了為遷徙胳的勇習慣除并保慎留下遍來，防年復將一年棒從沒謠有動落搖過宵。到狂了秋擔天它燙就飛浩走，南春天鐮又飛派回來益。逼可見堤，大殖雁對適駕馭叉目標垂已經(jīng)沈到達絲了一燦個境競界。牢大雁炮實現(xiàn)鑰目標議的過慨程，竊已經(jīng)點變成探了婦一種駕習慣昂。祥大雁區(qū)1衰00威%地喬去實柄現(xiàn)目香標，頓到秋涉天就佩飛走咸，到礎(chǔ)春天嗚就飛儲回來劉，這岸已經(jīng)消形成選了舒一種估習慣晨。冰散川時智代已濫經(jīng)過免去，雄現(xiàn)在遭天氣慢已經(jīng)折沒那皇么寒澆冷了拋，如從果大撕雁不肚到南者方放去過痕冬，跡它也左能生貼存，踢但是啄它沒舌有動論搖，喂沒有床因為廳這個蔥目標緒可以劈不實均現(xiàn)，詢而星不去阿追求漂；沒非有因中為這盡個目陷標可總以定凝得低眉一點咐而改爛變，消如只飾需要炸飛到強稍微蝴暖和執(zhí)一躬點的嶄地方呈不至麻于凍千死就犁行。優(yōu)盲點評障：人舒在設(shè)艷立目不標時偶，往塌往不益做那備么高顆的追俯求，潔而是政基于蹄現(xiàn)有請的條貢件，簽把緊目標徑定得過低一壽點。徹但是礦大雁假不是車這樣企的，勸今天綿的大患雁甚枕至有傍條件羊改變鑄目標倦，善可以態(tài)不再訊去遷辜徙，佛在北剩方也槳不會威被凍拼死。健但大登雁沒偉有選隱擇放胡棄，夢沒有繭因為尖環(huán)境午的申變化支而喪吩失對芬目標別的追疑求。態(tài)宵大雁按，即風使它無可以繡做一塘個喪頂失目枝標的撐選擇揮，它冠也不把會做膜，因諒為如鳴果一沉旦喪軟失狗目標壇的選部擇，種可以爐預(yù)言肆這些真大雁湊雖然映可以電活著爬，但咱是它縫飛翔挨的能碎力會珍逐漸濾減耍弱，師有可雨能不纏會飛玉翔，撐最終煎喪失絞了本卵性的衣東西鼓。同捷理，解在團意隊工袍作中艱，一很旦訂我立充了一床個目芒標，耳就要翅排除飾一切敲艱難斷險阻賭，向孝著目煤標努坑力。翁撤2.致目標桑管理武遍芹襯建立策目標沃返對目淹標的炎理解灑是要蛇深入喇骨髓把的，心學習吊了管稼理，過就一擁定要技對自燕己進晶行目棒標管六理結(jié)。目懇標管鹿理的針第一世個步雹驟是擇建立猶目標蕉。少建立愈目標余時，裙如果舉個人母目標殺趨向塞于與爺集體勺目標嗓相吻族合的派話，圍個人裂的目匯標在辮集鑼體目辭標之久下，勻?qū)儆谙w欄目標寨，個躍人就圈會更鋤容易踢借助割到別茫人的帽力量耳。如鍬果在粗團旱隊中倍，個栗人還勞打著蜓自己漿的小誤算盤覆，個臟人目禿標與概集體袖目標躁相背厚離，巾那么吉個人去目標徹實業(yè)現(xiàn)的動過程免就會迎更艱獨難，搬因為石得不事到周寄圍人移的幫數(shù)助。蜓倍對于知任何膠目標僵，要趴想提批高其題實現(xiàn)蔥效率聽，除配了自率己的番努力侄以外誕，還膏需要答借助疫別粱人的趕力量陶。有賴的人朵年年著定目硬標，旗月月忘定目賞標，足反反江復復巡定，瓣卻未道能實峽現(xiàn)。旱這釀時就惕要檢渾討自察己的營目標晶是不賺是切蝶合實燦際，浸是不丹是在辛集體筆大目研標的槽利益盡之下潔。靜但是宮有人掏認為蹈：反晨正我接就隨灰波逐臭流，胃到了趴這家片企業(yè)惕，給嚴我3鋤00盡0樓塊錢獄，我騰就住朝九晝晚五頂?shù)貋砼疑习囝?，也鎖安安莫全全究地過沾了這踏么長泄時間仔。但宰是事碗實上儉，沒集有目假標會建影雅響到劫一個嗚人的瓜身心加健康毅，這你一點歐有時范是自調(diào)己察晨覺不乞到的垃，但毛它確丑實存棋在。哨廊【案考例】退熟雪盲式癥悄在某紗個階經(jīng)段，留美國狼的一淋些士稻兵患甩上了晨雪盲適癥，畫大家的開始鍛探究飼雪盲購癥是注怎么漠得踐的。慘開始臣時想丸當然輸?shù)卣J鳴為，從士兵摧的眼茂睛長扒時間糠受雪怖面反紗射光雕的影事響，禾可能翼傷云害到博眼睛艦了。慰于是孫他們即采取貢了保峽護措紋施，鋒給每輛個士豬兵都蜘配上羽了雪需鏡，葡但是貧依然刑有紋士兵餐患上液雪盲掉癥。歸這就隊說明哭，反闊射雪幣的光壯的說荷法是己不科尾學的仇，但寫是如登果探斃究沙不到忙背后判真正歌的原刊因，頭可能隆就會院傷害持到美寧國的餃軍事延力量永，問后題已翻經(jīng)被垃提高療到這采個迅層面寒來看倡待了計。等經(jīng)過釘不停邊地探帖究，抽最終助發(fā)現(xiàn)賴，患郵雪盲鋤癥的里原因只是，紡當下嘆了大援雪到唱處白盲茫茫梢一兆片的樣時候際，這而些軍睡人在攤執(zhí)行翠任務(wù)沫的過段程中臘，他錯們的說眼睛登沒有叔落點豪，即疊找不例到靠所謂攀的假表想目隆標。角在完奇成這搖個軍捆事任籃務(wù)的侍過程蘭中，餃他們窄的眼牌睛需紀要有蠻落點杜，而襖當裁雪完逆全覆始蓋了擱這些困村莊線、土扣地、套橋梁速時，售到外御都是棵白的筆，這污些軍裝人空情降到栗那暮里時卻，就籮會產(chǎn)犁生一固種緊尊張感絞，正羞是這寧種緊侄張導送致他丘們患潑上了晌雪盲物癥。逢住最后介的解授決之綁道就苗是，體由先貫遣的僅部隊禽首先涌空降朝，把園房子私上的壞雪掃烏一掃造，露床出戚一點勢房頂匹，撣攏一撣罷樹上貼的雪于，露嶄出來正點綠膠。這炎樣后壩來部術(shù)隊的凈士兵誘的眼叫睛就眨有政了落按點，浪就使焦得自逐己不匠緊張疑，自圖然就卡不會畢患雪燕盲癥籌了。禍粗點評越：案富例說貢明，蘆沒有廟目標介，易惱使人廉感覺稍緊張溪，會倉影響削人的涂身心劈健康各，卻職又太不易福被察均覺，駱但其李危害導確實暗存在臭。燙一個貓人沒皇有目輸標，襯隨波敢逐流嘗，在近衣食隱不愁穗的情放況下瞧，在孫短時乞間內(nèi)堪，幾硬乎不剖會殼給他雅的生喬活造欠成什稱么本炸質(zhì)的扶影響奇。但單是當薪他有盛了進寺一步沈的需納求，輝要求難被人有尊訴重的鍬時候貫，他冰就會數(shù)發(fā)現(xiàn)竟自己踩好似博并沒烤有得介到這聽些。浩于是禽，他駕就會捷惶惶淘不安腎，就機會拒有一浴些變井化。瞞為了流防止精有一分天身環(huán)心受香到影姓響并日真正河暴露瓦出來煩，就效需要馬制定型目揮標?；蠲總€瓣人都些要制寸定目鵝標，術(shù)都要撈對自米己有團個規(guī)狗劃。符目標耐要求樸有一竹定的梢高度雨，還政要現(xiàn)具備網(wǎng)一定廊的科使學性潮。雜困該目標相制定澡出來般后，末要執(zhí)奧行目該標不衡動搖像亦大雁傷已經(jīng)踏把目跑標的蛇執(zhí)行冒做到戴一定壩境界芳了，攜它不炮會因拍為外飽界條勒件變歉化找沒借口優(yōu)，料不訂派立目陵標。趣相反喝，它偷對自止己始彎終有升要求驅(qū)。福同理碼，一腰個人遠到了速新的芹企業(yè)鼓時，軌要有來一個淺磨合壘期。綱往往黑老總登或一瓦線經(jīng)夕理也延是商這樣僑想的哪，新踏人到岔一個撿新的躬企業(yè)壘，先北磨合符再具苦體安濕排工春作。呈這時宿新人喜就要派清保楚，不要盡溝快找飄到自乖己的捎目標擺，盡柜量做混到對鵝自己誼有要襖求。悉否那么盼磨合呼來磨驗合去聯(lián)，團陡隊棵的內(nèi)華耗就挨產(chǎn)生炊了。季畫〔三納〕對巨團隊狗承諾僅逮1.匹奉獻謙乏【案瞧例】煩季格蘭往仕的星空調(diào)楊市場眨格蘭游仕初裹期的紐“亂分裂到繁殖秩制度宜〞踏，在牙剛開哪始實嬸行的斑時候創(chuàng)也是獨這樣擁，有喬的人他愿寸意奉舟獻，街愿意姐多付奔出，仔愿意摔吃虧敗，所材以就毫被分到裂出鉤去了卸；有畏的人梢不愿異意，滋覺得迅好要不容貓易打煙下來攀的地言盤，紫不愿腦意走孫。兆那么異，公掠司給爆愿意猴走的甚人是衛(wèi)什么通？是暴更大胞的成任長空鴨間，記是更錦新的式市場膏。然灑后查是企鞭業(yè)表端示對細他高扇度的推信任死，也都就是勇說如臂果他記能夠顛占領(lǐng)歡這個攝市場況，那耍么攻司占工下一武個市脊場的延時機希就會姥再給帆他。當完格蘭茅仕開饑始進蹈軍空惕調(diào)市寸場時配，重致慶是晉很大貢的市緣場，爛因為聯(lián)那里捐夏天端很熱紛，所朗以棗一到件旺季摩，每堡家企波業(yè)都同一定敘要爭灣這個丘市場始。通海常來氏說，三很多糕企業(yè)垂會把子這個鼠市喉場交篇給有吊經(jīng)驗國有能制力的獻人去波做。閣格蘭秘仕交鉤給什葛么人庫來做棕呢？資就是葬那些便愿意鋼做，茶而恥且有館這種室心態(tài)斥的人診，因困為當碼聽說糾要把酬重慶于市場動交給異他的睜時候翁，他智的想駱法是走，銅這么銹一個肉富有掌挑戰(zhàn)望性的票市場固都給待我做拾了，窯我一齊定要巡好好證去做浴。赤可有顛的企彎業(yè)的舌員工慣不是設(shè)這種穿狀態(tài)田：這煉么富碎有挑頓戰(zhàn)性固的市惑場，隊本來顫應(yīng)該甘交給啦非營常有芳經(jīng)驗客和能書力的妨人去皂做，補現(xiàn)在欲交給改年輕早人去遙做，欣估計盟是看恥這些嘆人不旦順眼岸了。程也榆有的沖員工督會這鞋么想吼，那仿么難寺打的等一個淺市場絮，競構(gòu)爭這孤么激示烈，荒現(xiàn)在視讓我替去做亭，貼一定尼是瞅芳我不犬順眼游了。萄而格藝蘭仕輛的人挑雄心野勃勃買地去刺了，狂他們括想的桶是自壞己一圾定要按經(jīng)鋼受住削磨練撫和挑移戰(zhàn)。浴至點評險：可秤見，圾每個磁人的絕心態(tài)什不同腰，結(jié)漫果就刻會不牙同。碑俱2.丑改變逃耐大雁頭隨季油節(jié)的燥改變便而遷爺徙，蠅春分云后飛夫回北彩方繁仍殖，深秋分容后飛邁往南織方過歷冬。箏同謎理，闊在團貿(mào)隊中導，每仗個人宏都應(yīng)落該在鹽變革屋中調(diào)槽整和轟改變初自己態(tài)，并崇對自怎己固您有的撿觀慘念、雷習慣禮等進自行修亂正。無站在企壤業(yè)初鏡期時傅，門份檻是峰最低路的，肚能夠野很輕丘易地肌進入折企業(yè)悶。當腸企業(yè)總處于愿上升媽階塞段時徐，出湯于對使人才獲的需方求，辜會吸刷收到龜更優(yōu)拘秀的藏人加揮入。醒當有境幸進乘入這幫樣的且企斬業(yè)，俗并跟尋隨它讓開展楚到一宜個比緞較壯裁大的片階段損時，潛企業(yè)壩的發(fā)漸展還語需要花新人纏的加紛入。宋瘋這時斤一部演分人尺的心鑄態(tài)就鉗變得記復雜袋了，必不愿慶意讓希真正腔有能挎力的均人、最能夠業(yè)超過薪自卵己的群人進蝴入到輝公司賓來；閘甚至欄給新疤人設(shè)湯置障悲礙或顯不配坑合，盯讓新咸人很構(gòu)難融欣入到搏團課隊中擇。祝但是先，一壯個人賞真正薄的成明長，本是要狹向前憑走。切要與半高手梳比照殿，才福能實解現(xiàn)真雞正意井義利上的枯快速掌成長擦。這太個環(huán)授境是答誰創(chuàng)化造的駛呢？開是企師業(yè)創(chuàng)暢造的姿。當厘比自爸己優(yōu)關(guān)秀的凱人追進入有公司閑時，本需要姥迅速性調(diào)整某自己洗，配艷合他扎的工虛作。撇你會買發(fā)現(xiàn)等，他壩是高雹手，呀在他撈的繳周圍孤，自剩己的欠能力沃也會柿相應(yīng)榆地提送升。插恢當有咽優(yōu)秀潔人才疼參加吵時，欄越快諸進行可改變隔，越曲適應(yīng)艱新環(huán)應(yīng)境的鋼變化柏，自慮己才連可能贈水勿到渠譯成地踩成長流。否墾那么，渾在給或新人鼠設(shè)置霧障礙搜的同輩時，石也阻怨礙了悉自己穴進步晌的速旱度。擠壩第五蠻講而讓團皮隊實街現(xiàn)合最作的社治本回的方攜法〔除三〕陪雁育陣理寶論解稿讀〔慌二〕菊聰3.聚愛與好被愛渠驅(qū)兩情族相悅末的大宵雁在拘飛行咳過程該中彼產(chǎn)此照宿顧，吊共同閃承當半哺育勺子女戶的責智任。吵在企倍業(yè)紋中，芒理解工愛與袖被愛恭，是娘指為拍團隊宿著想穗。迷只有詞為團紡隊著櫻想的棒時候矮，一毅個人巡做事釋情的瞧方法集才會機有創(chuàng)第建性星。在活現(xiàn)實跑中，費人灑做事債有以掛下兩待個層棕面：皂浪簽漆第一私個層他面，諸是在耍能力秋層面鄉(xiāng)上做臂事南當一信個人倆的積哨極性鳳不高水的時劇候，匪他只阿是駕柱馭了養(yǎng)自己農(nóng)的能鵝力，矛去完送成一楚件事歐。朝腸怨第二體個層摩面，碼是在瘦潛力類層面鼓上做匆事糧當一工個人疏的積渠極性史高的件時候癥，他伙會上潛升到腹?jié)摿搶用骖}，過擺去以獵自身川能力適達不每到蘿的高乒度，付由于訴調(diào)動掃了全嘗身的斬細胞擠，可津能會凍創(chuàng)造晚性地毀完成巧一件執(zhí)事。襯胡所謂矛創(chuàng)新世，就銜是做犯一件杜事情革時能壘找到炎更好麗的方林法。政以前鄰為團仿隊創(chuàng)漏新地購做事纖情使，好協(xié)像不常是每辱個人而的職宋責，柴而是捉企劃柏部或古研發(fā)狗部的喚職責希。佛實際愁上，古創(chuàng)新掛是每椅個人禽都可垮以做行到的振。從喘科學匆的角花度上活來講煎，做喊任何綠事情皇至削少有米兩種訪方法推，這景兩種蜻方法帝肯定豎是有宮一個名比另罩一個多更好光。在賓能力媽層面傻上，理可各能就前把這編件事鳴情按惰部就嫩班地父做完槐了?；诘珓?chuàng)祥新的沫觀念映說明愿，做墳事情狂都有墨更好致的方績法近，當敗對自售己有封這樣澤一個磁要求跑時，倍就已款經(jīng)上罰升到友潛力芳層面臨做事鬼了。虛趴【案片例】冬創(chuàng)新示方式瞧有一蛇家企認業(yè)認扯準了護一種偉美國騙的產(chǎn)淺品，凝并想月把它使們引寺入中第國，部賣給測中國手人。茶但互是他隱們在些做這挎?zhèn)€市川場時損，發(fā)蓬現(xiàn)中頭國人宵買不蟲起。畝因為獵當時叨這個幕產(chǎn)品制在國隨外尚肆且交屬于蒙奢侈混品，鋸到了丈中國欣自然今也不狗會便棍宜。茫蕩于是讓，這忙家企荒業(yè)想龜，我督一定慎要價涼錢低蒙，這畏樣中極國消確費者葵才能脾買得篇起。庭而價凍錢油低的鳥前提密是成門本要春低，古本錢迫低的殿前提結(jié)就是普產(chǎn)量跪要大趁，這錄樣單姐位成蕩本才巷會降金低，到生森產(chǎn)吹1渾臺和喬生產(chǎn)故1紅萬眾臺顯百然不傷是一溜個成梁本。神而產(chǎn)鋸能大背的前榮提是雨一定汽要有攝較多開的酬生產(chǎn)帽設(shè)備遙和生掛產(chǎn)線贏，一妹條生抱產(chǎn)線讓可能程要上蹲千萬座的投頁資，洲但沒披有那啄么多練錢。薄在能俱力夢層面櫻上講欺，沒蜂錢確殲實是鎮(zhèn)能力箏所不意及的瞧，客舌觀上避已經(jīng)耽受到定限制擊了。速盞但從獨另外移的角鏈度來禍看，革做這漠件事譽情可陰能有涂很多希種方途法，移例如機有的枝企業(yè)肥會選戚擇乎上市傾，籌繞集到忠資金障用于劉擴大碧生產(chǎn)辭。有僚的企汽業(yè)可柄能覺農(nóng)得上閣市這獎條路榮行不賤通，伙因念為上蛇市是趟有門暑檻的插，目委前還湖不具國備相退應(yīng)的雪資格問。那炮么，懶怎么箭才能守籌到蕩錢呢沒？貸鎮(zhèn)款醒的話場，有繪的人橡可能投有能賓力貸曉款，送有的懲人可館能沒作能力梁貸款具。如革果沒喬有能救力，白事養(yǎng)情還窗要不瞧要做六？不破做的培話企需業(yè)可鵲能面盲臨倒捎閉。哪夕所以汗一定奔要上言升到冤另一踩個層傻面，扯千方王百計飲地想勢方法片。于階是這確家企救業(yè)就里想，礎(chǔ)我展需要騙錢的畢目的粱無非延就是狹需要購生產(chǎn)欲線，誤要是鳳有生僅產(chǎn)線條，也睬就回帳避了狀有錢蔑沒錢怕的惹矛盾筆。那妹么怎舌么才種能夠世有生堪產(chǎn)線軌呢？門有沒太有解剃決生手產(chǎn)線刮的辦叢法呢畢？從饅潛力金層面提上貓，有農(nóng)了解蛾決辦雁法。喂產(chǎn)品煮是在練國外華生產(chǎn)廳的，海國外腎肯定日有生陸產(chǎn)線鼓。于歸是跟頑美國錦人惰談生爭產(chǎn)線顛的事挎，告獲訴對直方生葵產(chǎn)線增不能紋在美列國生傳產(chǎn)了唱，因帥為人桶力成途本、嫌管理架本錢壓太攀高。糖在美害國生榮產(chǎn)1哨臺亞，可腐能成遞本是冬20磁00箱元喪，如祥果把那生產(chǎn)歸線搬危到中憤國，怠生產(chǎn)沒1垃臺楚的成江本要墓遠低某于亂20偵00壘元樂，可預(yù)能是寇1猶60耀0競元。帝于是角美國瓶企業(yè)憶決定通，將毫生產(chǎn)伶線從替美挺國搬瘋到中離國。劑懸在美諷國，當法律槐規(guī)定熊每天撞的工譜作時緊間是漲6～恢8俘個小卷時，吵如果天超出谷就屬傷于違銀法。隔生旋產(chǎn)線位搬到衡中國全后，隆可以優(yōu)24象小貨時運淘作，鴨三班核倒，田原來喬8劑小時榆的工掛作量因，給勢外方王1甚60蛾0令元，竹剩下隊的那魂十幾籃個小醉時的暗產(chǎn)量貢，就辮屬于遭自己闖了。絞這樣舒產(chǎn)量均大了艙，成豆本降塌了亭，價血錢就紡低了舒，產(chǎn)幣品在冊中國涌就變胞成了將群眾蕩消費凍品?？愁嶞c評拐：通啦過這亂家企沿業(yè)的敬案例蔬可以耗看到杏，這決家企蔑業(yè)的皇員工衣已經(jīng)威上升珠到潛弓力層酬面終上做景事了悟，所穗以才孤會想借到這煎樣的歪方法字。很場多企戶業(yè)都幕是這鹿樣，屯越是昌在自腿己能叮力授缺乏搶的情掌況下團，越割需要助員工拔積極桌地在品潛力襪層面番上去騎做事景。李今天牙提倡辮創(chuàng)新艙型國雙家、歲創(chuàng)新悅型企透業(yè)，慚不能祥走入僚一個蹄誤區(qū)士，認莖為都快是錢題的事劉，厭只有燥錢到戲位了埋，才錫能夠始做成猛事情族。其親實在壽一定鉆程度削上，蕩是人訴的事安。如巡果能葵上升壟到它潛力初層面侵上做騙事，城去貢兔獻自溜己的殼價值消，可葡能貢序獻的沾價值指就超害過缺10斗0%氏了。舞個人層的鉆效率莫，事達實上灶也就亞提升截了1夏.7風1哀倍。還 勾二、成培育晌企業(yè)慣團隊康精神乎的原裝那么崇晌從歉上述付來總雙結(jié)，乳企業(yè)附團隊疾精神擴是一嬌個企上業(yè)的須精神服支柱雀，它銀在一借定程捆度上干決定著了企摘業(yè)的頁前途派。塑捧造和每培養(yǎng)椅團隊圍精神戚，可陜以有閉效防瓜止軍程心渙孕散，昌克服蝦產(chǎn)生趕離心社力和污出現(xiàn)受一盤蛛散沙案的狀榜況。熱理想差的團液隊組構(gòu)織是迅有效叮率的桐，能械不斷饞產(chǎn)生努創(chuàng)新線的、限具有閉良好汁合作冶與協(xié)慈作能老力的盼組織禁。良乏好的坊協(xié)作壩不僅烘要求局有制廁度上襲的協(xié)覽作，汪而且油也要括求有置理念組上的對協(xié)作甩，即否要求傅員工壺要用徑團隊亂精神訓的理淘念指兼導自郊己的剪行為奴。塑柿造團戶隊精增神必搖須強晨調(diào)協(xié)胸作原住那么、杠優(yōu)勢蔥互補么原那么筋、團臥結(jié)一拘致向做前看巷的原守那么和其個人刺與集塊體相倉結(jié)合穿的原簡那么。鈔健〔區(qū)一〕照塑造僅團隊痰精神相，要唐強調(diào)轟協(xié)作姜原那么意。協(xié)堤作原傘那么是政團隊礙精神豎最主再要的驗內(nèi)容拘。企葬業(yè)制闊度安率排要典注意狠強調(diào)川協(xié)作卡原那么揮，企仿業(yè)對仔人員竹的選玉聘及積安排盡要體邪現(xiàn)協(xié)夸作原瓜那么，翁企業(yè)副的崗緣位設(shè)散計也另要貫黃徹協(xié)流作原純那么。鴉企業(yè)坑要宣輸傳協(xié)峰作原頌?zāi)敲?，鏡制度住和政福策的激制定土要有淡利于射發(fā)揮移協(xié)作浸原那么捐，以痰實現(xiàn)剝最有竊效的假設(shè)協(xié)作工。團溫隊中帖的每糠個人片應(yīng)以分協(xié)作秋原那么拼為工飼作的檔最高妨原那么落，一逝切工呢作服布從于兆協(xié)作真原那么額。強式調(diào)協(xié)啦作原居那么首乒先要塑在價贈值理州念上次認同問協(xié)作根原那么滅，真白正理紹解協(xié)由作原礙那么的近含義子，如斧果沒席有協(xié)賭作原寒那么，斜企業(yè)茅中每盲個部詢門和喉個人蝶都強忙調(diào)自籮己的鋪工作張和利館益那讀么最披終難窯以塑注造團斃隊精習神，攻企業(yè)魔整體賞實力錯很難揪得到童提高屢。企策業(yè)是肺有眾皂多員遵工進泉行分舟工協(xié)佩作的滔群體郵組織詞，因睡而分對工協(xié)刃作的色狀況召也直嘴接決雕定著允企業(yè)霉的整寶體實需力和福綜合街效益轟。分渴工協(xié)越作是羊企業(yè)蛋正常渾運轉(zhuǎn)丹的重死要基致礎(chǔ)，巷但是誠良好斃的分蔑工協(xié)豪作又舟取決蹈于人婚的價做值理涉念狀趕況。吊有些饑企業(yè)里內(nèi)部羅有些羽人難嘴以同染別人謝協(xié)作刃，就垂是因床為在位價值瀉理念局上不孫成認頁協(xié)作卸原那么穩(wěn)，看瓜不到險團隊堡的重指要作融用，咐只看命到個欣人的生作用勉。如釋果一且個企拍業(yè)沒械有團羊隊精武神理吉念的竊存在懂，而禿僅僅訊靠個魂人英仗雄主碗義，桂那么必捕然會剩危害跑企業(yè)嘴的整寸體利赴益和糟總體巧的有葉效協(xié)潑作，渡最終愁必然妥使生畜產(chǎn)力找難以倘得到紙有效猴發(fā)揮艙。你胸〔碌二〕趟塑造尼團隊扛精神涼，要鼓堅持釀優(yōu)勢矛互補籃原那么魚。優(yōu)壘勢互駕補原狗那么把術(shù)發(fā)揮尤人們從各自跳的比霜較優(yōu)似勢作骨為核薦心，榆在發(fā)黎揮人耐們各誕自優(yōu)服勢的春根底扛上進慈行協(xié)姐作。培團隊荒精神風重視尼發(fā)揮梯人的肌比擬鎮(zhèn)優(yōu)勢染，堅淋持優(yōu)木勢互天補的秧原那么趨，把剝?nèi)藗兪└髯詤f(xié)的比外較優(yōu)室勢組設(shè)合在燕一起表。因胡為人花的能驢力是粗有差泰異的母，人本的能潤力表念現(xiàn)在罪不同察方面貓也各漸有所允長。甲這種繞差異看和特秤長實抖際上衛(wèi)就是農(nóng)人們城各自飾的比遺較優(yōu)講勢，始這些帥不同染的比滅較優(yōu)摟勢需責要組勸合，愛而團危隊精深神理測念，犧恰恰晌是要純組合飼人們贊之間脫的這并些比衫較優(yōu)番勢，賠人們孫的比惜較優(yōu)引勢經(jīng)巡組合鑒后才攤能形告成一黨種更卸好的戲綜合績效應(yīng)蠅。而刺這些暖比擬獨優(yōu)勢分的組受合又栽需要君以團綢隊精派神為察根底鵝，如軌果沒搭有團岸隊精點神，胃都互筆相看掩不起剖對方朱的比銜較優(yōu)澆勢，忌在這配種情框形下柳比擬棗優(yōu)勢稱是難猾以組華合的皮。在勇企業(yè)屑制度的設(shè)計篇中，葛應(yīng)強輸調(diào)塑破造團注隊精饞神，捏企業(yè)語活力析的重侮要標杰準之離一，諸就是批要充削分發(fā)旦揮團緒隊成哭員各隱自的終比擬尿優(yōu)勢陳，只澇有比舍較優(yōu)疼勢的敞有效享發(fā)揮輸，才驅(qū)能有督企業(yè)挎的綜吸合效敬益的練增長逝。而慢這種架綜合依效益判能夠鄭增長核，就天必須游要以瞞團隊慰精神坑的理吼念來章指導哪。因有為沒瓦有團姨隊精野神的草理念銹根底津，任做何再降好的潛不同營優(yōu)勢芹都難休以實盞現(xiàn)有危效組蕩合。純因此獻，對模于企蔬業(yè)有暴效提拒高競晴爭力乒來講耐，團稠隊精訓神理遍念是稈極為鍋重要鉗的。桂璃〔宿三〕運塑造伍團隊愧精神榆，要樣強調(diào)傍團結(jié)裝一致欣向前笑看的飽原那么慎。有內(nèi)的企家業(yè)內(nèi)州部人譜員互懇相瞧惱不起戰(zhàn)，看紋不到賣對方縫的優(yōu)梅勢，雀結(jié)果澤內(nèi)戰(zhàn)稼不斷差，從睛而嚴災(zāi)重地玻影響是了企罩業(yè)的涼整體撇開展時。所黑以塑孫造團咸隊精辭神，蹲要強爸調(diào)團霉結(jié)一右致向堵前看皇的原做那么。掉企業(yè)膝中人踢們的薄矛盾穗，只扮能以狐團隊塊精神御來協(xié)爆調(diào)。之即使具有些即矛盾婆是原晉那么性媽的，朝也必草須通社過團廉隊精倍神達償?shù)浇y(tǒng)航一。師不利聚于團悅隊精彈神的幕行為洋要服仿從于譽有利患于團心隊精崇神的累行為穴，大右家要布以團像隊精超神為揉重。畢犁〔路四〕輩塑造穿團隊萬精神慣，要答重視肥發(fā)揮哨團隊姿個人扛能力辛與依縫靠組五織力展量相廢結(jié)合取的原獸那么。裕提倡斃團隊抄精神粥并不哀是忽事視人邀們的襪個人把能力惜，而玩是要之強調(diào)導重視隨發(fā)揮鏈團隊究個人首能力蕉與依踏靠組研織力蠶量相然結(jié)合筆的原拋那么。綁既要頭強調(diào)瑞每個引人的泥個人曾能力狀，也藍要依緩靠組棵織力稠量，書這兩織者必時須要蠻有效梁結(jié)合與。這捏兩者挨有效線結(jié)合鐵的結(jié)價果，艙實際薯上就喪是形坦成團攤隊精聰神理秀念的齊過程類?，F(xiàn)腳在許悄多企烤業(yè)強禾調(diào)發(fā)碼揮個付人能懶力，勵但在帽一個次企業(yè)顆中，色不應(yīng)循存在夠任何吐一個乘人的貧所謂漠能力批和利涼益的瓜過度險增長卵。也碗就是益說，揮任何寨個人什能力烘的發(fā)漿揮，相都需辜要一藝種外峰部環(huán)秧境支麥撐，爪這種爹外部領(lǐng)環(huán)境稼支撐粉就需扇要大再家的瞇合作昨。所銳以強石調(diào)團截隊精彼神，糊就要選重視泄發(fā)揮牛個人纖能力西與依畫靠組礙織力菜量相笨結(jié)合古。這勻是一脆個非灘常重瘦要的稠價值郊理念繳。因廉為每資個人養(yǎng)有效耽作用跪的充妙分發(fā)嗚揮，屢都需把要其解他人邁的配結(jié)合。帖那些度能干翼大事冤的人眉，同栽樣需刺要一亦些只億能干儉小事釘?shù)娜藴惖呐涔?，盾如果屯沒有擾能干選小事遙的人專的幫謙助，岡他們肌最后夏可能慎什么氏事都瘡做不允好。梁注重壩團隊批精神腦的企顧業(yè)發(fā)監(jiān)展會青很快均，團主隊精位神差寺的企賞業(yè)發(fā)蹤展往猜往不終快。遷個人罰能力冠雖然捐重要外，但熔團隊六精神殃更為孔重要搖。如鐘果只旋強調(diào)歇人們真的個倘人能告力而裂不強奇調(diào)依送靠組術(shù)織力造量，血那么擦這種跌企業(yè)妙最終停很難撓保證央可以繼持續(xù)費開展液下去獨。混賄三總、培語育企灣業(yè)團逗隊精芒神的私途徑泥產(chǎn)提量有效受地發(fā)遙揮企遮業(yè)團特隊精她神，伙有助話于企劣業(yè)集填中人科、財先、物籠，發(fā)枕揮集平體效西應(yīng)，疲在最屋短的經(jīng)時間家內(nèi)創(chuàng)眨造出瘦最新穩(wěn)的產(chǎn)潑品，娛提高脊生產(chǎn)差效率乳，增鬼強企床業(yè)競綁爭力厭，從魯而使避企業(yè)馬在競丈爭中銅立于哥不敗勉之地葉。芽織瞧著顯然怪企業(yè)叫團隊剖精神店的作英用極路大，憶問題紀的關(guān)旦鍵是欄企業(yè)什如何窩發(fā)揮益團隊北精神千。從瘦整體啞上說搬，發(fā)斥揮企伍業(yè)的企團隊扔精神琴必須異堅持葵雁“熱兩手輩抓，吼兩手額都要歡硬元〞付，即擾彈“的一手趁抓硬貞管理喊，一樣手抓嘗軟管頑理，線軟硬仆兼施平〞秤。硬窄管理疊主要剖包括倦：確罷立企參業(yè)目枯標，卡建立滾科學雜的激研勵體瀉系，洲實行過科學厚的管類理制援度等狹內(nèi)容皇。軟孕管理蕩指：納企業(yè)戴如何遞通過嬌溝通且、協(xié)弟調(diào)，墾建立楊良好術(shù)的人連際關(guān)芽系與賊工作拔氣氛釀；如什何選攏拔人云、充螞分地晨尊重夾人、突培養(yǎng)音人、剪保護不人，擁堅持墳以人田為本匠；如野何引病導員剝工參坐與管堵理，膀發(fā)揮獲其工增作的靠積極瓶性、兄主動存性、顧創(chuàng)造倒性；刷如何摔塑造缸企業(yè)毫領(lǐng)導屠者的拒人格黨魅力材等。廢帖狀蛾〔一尊〕企鄙業(yè)經(jīng)茂營目瑞標應(yīng)稈明確衰合理緊垃拾定一個腦企業(yè)發(fā)要吸抵引人混，要咳使被革吸引率的人掃樂于癢熱情符而積短極地臉工作魚，就采要使剪這些銹人形符成一問個有份效的久群體握，即漁形成乒團隊耗精神愧。它脆的第寬一任肌務(wù)就螞是要海確立繼一個娃目標肢，這柄個經(jīng)襲營目盜標是兇對員腰工的添一種壁利益困吸引泰，也描是對乖大家濕行為祥方向譜的一秋種界紐定。駐艇眾區(qū)確立鹿目標會的關(guān)躬鍵是唱一定絞要明殖確而席合理蓮。明棕確合非理的環(huán)經(jīng)營寺目標央是把捎人們蠟?zāi)鄞嘣谝换势鸬那褗^斗踐方向很，在惱對目滿標認業(yè)知與既共識曉的基微礎(chǔ)上山，才株能鼓憤舞人班們團易結(jié)奮邊進的幣斗志旱。目乎標不嚇能空撫洞，織要導味向明磁確、箱科學混，要悔深入正到每規(guī)個員蹲工的還腦海負中，驕使每循個部辰門、雅每個旗人通壞過共鄰同的善目標紐，形濕成共師同的酷整體累。竄律專撞企業(yè)區(qū)和人彩一樣騰，舊孤的欲井望被郵滿足鑒，新批的欲撕望又仆誕生董，否室那么就誰失去齊了動側(cè)力。木而要詠確保誤動力欲朝一康個方淺向使撐勁，羞就要羨求對濫員工籃欲望杯的實狡現(xiàn)方仰式，碧即共籮同經(jīng)遙營目拌標的搶確立撞要遵每循明落確、山科學蛙、合嗽理的傳原那么帝，既抖滿足真員工饅的要開求，扣使大相家形紀成團績隊精贏神，趁又有享利于到企業(yè)后的長鏡遠發(fā)避展。劇熄市考〔二早〕要托善于營溝通慮與協(xié)旦調(diào)是

以悅卡一個喝企業(yè)梅在確湯立了見共同安的經(jīng)摸營目證標之葵后，貫它所敗面臨支的問圈題是觀如何幸使員購工朝祝著這器個目崖標前悔進。昌良好女的溝伙通與益協(xié)調(diào)宇是通日過信火息與烤思想圣上的瞎交流飾到達殲共同郊的認但知，褲是形達成團敬隊精超神的勻必要革條件匆。有誼效的頭溝通預(yù)與協(xié)詢調(diào)能差及時心消除堵管理姐層與辛員工野之間坑、各崖部門查之間酷、員酸工與漂員工冒之間影的分失歧、效誤會鞋和成