困難職工補助制度標準模板（二篇）

第4頁共4頁困難職工補助制度標準模板尊敬的學校領導、老師、同學：你們好。我是來自長江大學的一名學生，我是一名來自貧困家庭的學生，從上大學的第一天起就肩負著許許多多的責任：為家人減輕負擔，為自己的未來負責，為培養(yǎng)我?guī)椭业娜藸帤狻Ｗ畛踹@一切讓我感到壓力巨大，有時會擔心自己能不能做得夠好，能不能堅持住克服困難一往無前地走下去。所幸，我是一個幸運的孩子。懷著說不出的激動與感謝，懷著無法形容的心情，我拿到了這份助學金.這次學校對我的肯定也是學校給予我的幫助，千言萬語化做一份動力，鼓舞我在今后的學習道路上更加奮勇向前.這份助學金我一定會正確合理的使用。我要把它用在學習和生活上。因為這同樣是學校、老師和同學對我的一次考驗。能拿到這份助學金對我來說不只是一份幫助，一份來自校領導的關懷，更是/我學習動力的源泉。這不僅幫助我減輕了____負擔，也讓我的心里有了一個目標：我要努力學習，掌握更多知識，為今后有個好的工作打下牢固基礎，作一個有理想，有報復，有志向的新一代青年，為建設祖國奉出自己的力量。作為一個來自農村的孩子，能有機會走出農村來到城市里上學，所以我很珍惜能來城市度大學的機會，所以在大一時，我做了很多的兼職，包括在外面發(fā)傳單，在餐館打工，雖然很辛苦，但想到家里更辛苦的父母，我的心里就有了很大的動力，每每想到爸爸日夜地在外奔波，有時候爸爸為了多掙錢，晚上也繼續(xù)干一晚上的活，不管冬天夏天，風雨無阻，爸爸就是我最堅實的依靠。我能來城市讀書原因有三：一是父母的支持和鼓勵，他們是我最大的學習動力和努力的來源;二是社會上好心人的幫助，他們是我得以繼續(xù)學習的物質基礎和保障;三是我自己的努力和追求，這是我得以坐進大學教室里接受再教育的基本條件。當然父母之恩大于天，這是自古如此，然而，我認為社會上那些好心幫助我們的熱心人更是值得我們真誠地感謝。自古到今，滴水之恩當以涌泉相報，我不能很確定地說我以后一定會成為多么了不起的人物，多么杰出的人才，怎么樣去回報一直以來幫助我的社會，但是我想，我一定會努力，盡量讓自己做得更好。讓他們對我的付出認為是值得的，沒有徒勞無功。作為一個大二的學生，我已融入了這樣一個與以前不一樣的生活氛圍。同時，我也在努力學習各個方面的知識。我知道我應該學會怎么回報社會和國家的關愛。____，我會努力把自己所學到的知識文化盡快地用到社會實際中，盡快地把精神財富轉化為物質財富。我打心里感謝國家對于貧困生的關懷，能讓我們不用背負太多的壓力去學習，同時也非常感謝我的同學和老師，謝謝你們對我的信任，一方面這是對我的肯定，另一方面，我也會更加積極向上，斗志昂揚，以大學生應有的態(tài)度和風范過好每一天，踏踏實實學習，積極參加班上和____，為班級爭光。以后，我也不用帶著沉重的心理枷鎖來面對自己的學習和生活，助學金為家里暫時減輕了寫負擔，日夜操勞的父母也可以暫時舒緩一些了，這也帶給我巨大的寬慰。我的學校全方面地為學生考慮，不只在學習上緊抓學生的成績，在生活方面也是關懷備至，深入了解學生的心理和家庭情況，為貧困學生設立了助學金，最大限度地幫助學生，使他人的學習道路更加平坦暢通，減輕了學生的心理和家庭的壓力，使他們感到了學校這上大家庭帶給他們的溫暖，讓我們在一個充滿愛心的環(huán)境中完成自己的學業(yè)。在此，我深深地向校領導鞠上一躬。如果說國家助學金給我?guī)硎裁锤邢?，我覺得—反思大____喜。想到許多貧困學生我也知道，在現(xiàn)在的社會中，有著比我們更不幸的人存在。所以，我們要懷著感恩的心努力學習、拓展知識范圍、珍惜時間、拼搏奮斗、努力成為祖國未來合格的接班人和建設者。用自己的力量為祖國、為人民做出我力所能及最真誠的貢獻。我代表我們這些貧困生在這里表示深深的感謝，向國家、學校及各位關心和幫助我們這些貧困生的各位領導及老師深深的感謝。再次誠摯地感謝您們對我的照顧和幫助。姓名：班級：學號：困難職工補助制度標準模板（二）為弘揚公司企業(yè)文化，關愛員工，幫助生活困難員工，特制定本管理辦法。一、生活困難補助的范圍公司及分（子）公司滿足生活困難補助條件的所有員工。二、申請補助的條件1.截止到申請補助日就職滿____個月且轉正的員工。2.嚴格遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守公司的各項管理制度，無重大違紀違規(guī)行為（本年度工作期間通報批評不超過____次；無行政警告及以上的違紀處分）。3.工作認真負責，能按時按質按量完成各項工作任務，無重大工作失誤。4.團結同事，與同事友好相處，口碑較好。滿足以上條件員工，有下列情況之一可申請生活困難補助：1.本年內員工家庭因缺失勞動能力，致使家庭月均收入生活費達不到鄭州市（子公司按當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴剩┳畹蜕畋Ｕ蠘藴剩ㄠ嵵菔芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴蕿開___元/月）。注：家庭月均收入____【該員工所從事崗位的標準工資+家庭其他成員工資+其他收入（獎金、津貼、補貼、福利、其他勞動收入、出租家庭資產獲得的收入、離退休金、基本養(yǎng)老金、下崗職工基本生活費及失業(yè)保險金等）】/家庭總人數(shù)（以戶口簿和直接供養(yǎng)條件為準）2.本年內直接供養(yǎng)的直系親屬患嚴重疾病或去世，造成家庭生活困3.本年內員工家庭發(fā)生火災、水災等自然災害，造成家庭生活困難的。4.單親家庭，且子（女）年齡在十八周歲以內或雖超十八周歲但在校讀書，無獨立經濟能力，家庭生活困難的。5.因其它特殊原因造成生活難以維繼的員工。三、困難補助的標準每人每年補助500—____元，具體標準視員工的實際情況經公司領導研究討論后決定。四、生活困難補助的原則（一）堅持用于確實需要幫助的員工身上的原則，對于生活確有困難的員工，給予必要的幫助，體現(xiàn)公司的關愛，啟發(fā)其工作熱情，更好的完成本職工作。（二）一視同仁的原則，防止特殊化和重復補助等不合理現(xiàn)象。（三）堅持公開原則。員工生活困難補助工作要公正、公平、公開，接受民主監(jiān)督。五、生活困難補助程序員工填制《公司員工生活困難補助申請表》，并提交相關證明材料→部門負責人初審→綜合部復核→行政副總經理復核→公示→總經理審批。（一）員工提出生活困難補助申請。生活困難補助每年發(fā)放一次，員工應于每年度的____月____日之前提出，如有特殊情況于具體發(fā)生時提申請時提交相關材料，具體材料如下：1、《公司員工生活困難補助申請表》。2、相關證明材料。（1）申請最低生活保障困難的，提交《家庭戶口簿》復印件；家庭或成員收入狀況證明（家庭成員有工作單位的，由所在單位提供，無工作單位的，由所在社區(qū)或村委會提供）。（2）申請直系親屬患病住院治療或去世造成生活困難補助的，提交：《家庭戶口簿》復印件；醫(yī)院疾病證明；臨床病歷；住院結算清單復印件；保險、醫(yī)保結算清單復印件；死亡證明。（3）申請員工家庭發(fā)生水災、火災等自然災害或財物被盜困難補助的，提交：消防、公安等部門的相關證明材料，相關財產損失評估報告。（4）申請單親撫養(yǎng)子女生活困難補助的，提交?！都彝艨诓尽窂陀〖?；子女超十八周歲但在校讀書的提供學校證明。（5）其他相關資料。（二）審核。部門負責人、綜合部經理、行政副總經理逐級進行審核。（三）公示