渠道主管的工作職責(zé)（二篇）_第1頁
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第1頁共1頁渠道主管的工作職責(zé)職責(zé)：1、根據(jù)公司招聘業(yè)務(wù)發(fā)展，獨立負(fù)責(zé)渠道管理開拓工作及運營工作2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域招聘渠道團隊的開拓管理、職位發(fā)布、商務(wù)合作3、獨立負(fù)責(zé)區(qū)域招聘運營賬號的開拓，運營內(nèi)容推廣，并跟蹤推廣效果，總結(jié)4、負(fù)責(zé)區(qū)域招聘職位管理，負(fù)責(zé)所管轄渠道運營拉新、用戶轉(zhuǎn)化管理工作5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)招聘動態(tài)，結(jié)合新媒體特性，對招聘業(yè)務(wù)內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;6、提高招聘業(yè)務(wù)通過率留存，提升區(qū)域用戶活躍度崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷，至少具備____年工作經(jīng)驗2、有互聯(lián)網(wǎng)思維，善于資源統(tǒng)籌，有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮3、有一定的文案的編輯能力和數(shù)據(jù)分析能力4、具備良好的溝通表達能力以及較強的目標(biāo)導(dǎo)向和團隊意識5、邏輯清晰，善于總結(jié)和分析渠道主管的工作職責(zé)（二）職責(zé)：一、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)市場調(diào)研及市場分析1）負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)機構(gòu)信息收集、分析、匯總;2）組建靈活的市場信息收集渠道，深入了解區(qū)域市場，做出及時、準(zhǔn)確的反饋意見和有效的應(yīng)對方案;二、負(fù)責(zé)成都地區(qū)琦琦芭蕾考級教材推廣1）執(zhí)行項目渠道開發(fā)政策和方案，制定渠道開發(fā)規(guī)劃及計劃，制定各項銷售指標(biāo)，并達成各項銷售指標(biāo)，完成相應(yīng)周期內(nèi)的教材推廣任務(wù);2）依據(jù)渠道開發(fā)計劃合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場布局，做好客戶拜訪路線規(guī)劃;3）完善重點客戶信息檔案，制定公司客戶開發(fā)方案，推近客戶的跟進周期;4、跟進潛在客戶，維護老客戶，開發(fā)新客戶。任職要求：1）具備教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;2）____年以上渠道拓展工作經(jīng)驗;3）具備獨立開發(fā)渠道、洽談客戶的能力;4）具備良好的溝通能力;5

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