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文檔簡介
特殊作業(yè)管理制度一、目的和范圍為了保障公司員工的安全健康,減少特殊作業(yè)帶來的風(fēng)險和對環(huán)境的影響,制定本管理制度。本制度適用于公司內(nèi)的所有特殊作業(yè),包括但不限于高空作業(yè)、受限空間作業(yè)、危險化學(xué)品操作等。二、義務(wù)與責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立和執(zhí)行特殊作業(yè)管理制度,任命或委派特殊作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督員,確保特殊作業(yè)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求和本制度的要求。特殊作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督員是特殊作業(yè)場地上的有權(quán)員工,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)監(jiān)督特殊作業(yè)的執(zhí)行,確保符合本制度的要求。特殊作業(yè)執(zhí)行者則是實施特殊作業(yè)的工人,應(yīng)當(dāng)了解本制度的內(nèi)容,并按照制度的要求執(zhí)行特殊作業(yè)。三、特殊作業(yè)的管理要求高空作業(yè)管理要求高空作業(yè)執(zhí)行前,應(yīng)對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行周全檢查,清理和保護(hù)。作業(yè)區(qū)域周圍應(yīng)標(biāo)明警戒線,放置安全提示牌和防護(hù)網(wǎng)。高空工作現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入,嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)措施,必要情況下應(yīng)當(dāng)穿戴個人防護(hù)用品。高空作業(yè)前,應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)化安全培訓(xùn),了解高處作業(yè)的風(fēng)險及防范措施。受限空間作業(yè)管理要求受限空間作業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。作業(yè)計劃應(yīng)包括出入口通風(fēng)設(shè)備的位置、人員進(jìn)出口位置、窒息與中毒預(yù)防措施、待機(jī)相位等內(nèi)容。受限空間作業(yè)應(yīng)配備專用通信設(shè)備,保證作業(yè)人員的安全。受限空間作業(yè)應(yīng)有足夠的照明設(shè)備,指示或明確需要被檢查或者檢修的設(shè)備或構(gòu)件。危險化學(xué)品操作管理要求危險化學(xué)品所在區(qū)域應(yīng)做好前置處理,放置警示標(biāo)識并安裝報警裝置,確保安全防范措施存在,并有專人監(jiān)管。危險化學(xué)品操作必須穿戴全套防護(hù)裝備,如防護(hù)服、護(hù)目鏡、手套、口罩等,嚴(yán)禁裸露身體,特別是面部、手部等部位。危險化學(xué)品的操作應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),如操作過程中出現(xiàn)異常,應(yīng)迅速報警并按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。四、特殊作業(yè)安全防護(hù)特殊作業(yè)現(xiàn)場禁止吸煙、施用火源,禁止飲酒、飲飲料。作業(yè)人員應(yīng)穿戴合格的個人防護(hù)裝備,并注意保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。對于執(zhí)行特殊作業(yè)的人員應(yīng)定期進(jìn)行體檢和職業(yè)健康檢查,確保人員健康。特殊作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)及時清理作業(yè)現(xiàn)場,并對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行消毒、測量等處理工作,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告。五、特殊作業(yè)監(jiān)管與處理對違反本制度的人員,應(yīng)視情況給以治安處罰或者行政處罰。發(fā)生特殊作業(yè)事故或者危險情況的,應(yīng)及時報警并進(jìn)行應(yīng)急處理,有關(guān)部門應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,進(jìn)行救援處理和調(diào)查。有關(guān)人員應(yīng)及時進(jìn)行事故性質(zhì)鑒定、原因分析,并進(jìn)行善后處理和教訓(xùn)總結(jié),制定相應(yīng)的改善措施和預(yù)防措施。六、制度實施與監(jiān)測公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)人員對本制度進(jìn)行培訓(xùn)和宣貫。監(jiān)測人員應(yīng)定期對特殊作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查和評估,總結(jié)檢查評估結(jié)果,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督促。監(jiān)測人員應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)層匯報檢查和評估結(jié)果,并提出改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對監(jiān)測人員的工作進(jìn)行評估和考核,確保制度的有效實施。七、結(jié)束語特殊作業(yè)管理制度是公司管理的重要制度之一,
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