物業(yè)保安隊(duì)值勤獎(jiǎng)和保安員個(gè)人委屈獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)管理辦法

物業(yè)保安隊(duì)值勤獎(jiǎng)和保安員個(gè)人委屈獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)管理辦法背景物業(yè)保安隊(duì)和保安員作為物業(yè)管理的重要組成部分，是確保業(yè)主和租戶生命安全和財(cái)產(chǎn)安全的重要力量。其工作不易，需要認(rèn)真對(duì)待，管理評(píng)獎(jiǎng)制度也需要合理的設(shè)計(jì)和實(shí)施，以調(diào)動(dòng)保安員工作積極性，提高物業(yè)管理水平。目的本文檔制定的目的是為了對(duì)物業(yè)保安隊(duì)值勤獎(jiǎng)和保安員個(gè)人委屈獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)管理進(jìn)行規(guī)范，使其更加公正、透明，提高保安員工作積極性和榮譽(yù)感，提高整個(gè)物業(yè)管理水平。適用范圍本文檔適用于物業(yè)保安隊(duì)和保安員，凡是在物業(yè)管理工作中具有突出表現(xiàn)的保安員均可被評(píng)為值勤獎(jiǎng)和個(gè)人委屈獎(jiǎng)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立本文檔設(shè)立兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別為“值勤獎(jiǎng)”和“個(gè)人委屈獎(jiǎng)”。值勤獎(jiǎng)物業(yè)保安隊(duì)值勤獎(jiǎng)是對(duì)在保安隊(duì)伍每個(gè)月工作中表現(xiàn)突出的保安員予以表彰的獎(jiǎng)項(xiàng)，以激勵(lì)保安員在日常工作中更加努力地付出和表現(xiàn)。值勤獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名額不超過當(dāng)月保安隊(duì)員總?cè)藬?shù)的10%，評(píng)選周期為一個(gè)月。評(píng)審委員會(huì)由物業(yè)公司和保安公司各派代表組成，評(píng)審結(jié)果需經(jīng)公司高層最終確認(rèn)。個(gè)人委屈獎(jiǎng)物業(yè)保安員個(gè)人委屈獎(jiǎng)是評(píng)選在保安隊(duì)伍工作中受到委屈，但表現(xiàn)出色的保安員，以激勵(lì)保安員在特殊或困難的時(shí)刻，依然能夠保持職業(yè)精神，克服困難。個(gè)人委屈獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名額不超過當(dāng)月保安隊(duì)員總?cè)藬?shù)的2%，評(píng)選周期為一個(gè)季度。由物業(yè)公司、保安公司和保安員代表組成評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審結(jié)果需經(jīng)公司高層最終確認(rèn)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)值勤獎(jiǎng)1.工作出勤：保安員正常上班出勤，不遲到早退，無事故、違規(guī)記錄。2.工作態(tài)度：保安員工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情友善。3.工作質(zhì)量：保安員工作按規(guī)章制度要求處理好各種突發(fā)事件、保潔清掃等各項(xiàng)工作。4.工作創(chuàng)新：保安員在工作中能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，在不影響工作正常進(jìn)行的情況下，提出好的方案和建議。個(gè)人委屈獎(jiǎng)1.突發(fā)事件處理：保安員在工作中處理好重大、復(fù)雜的突發(fā)事件，避免或減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.服務(wù)態(tài)度：保安員在工作中處事靈活，能夠在服務(wù)中受到大多數(shù)業(yè)主、租戶的贊許和好評(píng)。3.工作創(chuàng)新：保安員在工作中能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，提出并實(shí)施了一些好的管理和服務(wù)方案，提高了物業(yè)管理服務(wù)水平。評(píng)選程序值勤獎(jiǎng)1.每月末由評(píng)選委員會(huì)收集各保安員的工作情況，評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)異的保安員。2.將評(píng)審結(jié)果反映到保安員檔案中，并通知保安員和公司領(lǐng)導(dǎo)。3.表彰時(shí)，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)，給予現(xiàn)金和榮譽(yù)證書。個(gè)人委屈獎(jiǎng)1.每個(gè)季度末由評(píng)選委員會(huì)收集各保安員的工作情況。2.在保安員代表參加的會(huì)議上，由評(píng)審委員會(huì)按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有提名人選進(jìn)行投票。3.將評(píng)審結(jié)果反映到保安員檔案中，并通知保安員和公司領(lǐng)導(dǎo)。4.表彰時(shí)，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)，給予現(xiàn)金和榮譽(yù)證書。結(jié)論本文檔的制定，在保障物業(yè)管理安全穩(wěn)定，提高保安員工作積極性和榮譽(yù)感方面，具有積極意義和價(jià)值。在實(shí)施過程中，需要嚴(yán)