有關(guān)下半年學校的工作計劃集錦六篇_第1頁
有關(guān)下半年學校的工作計劃集錦六篇_第2頁
有關(guān)下半年學校的工作計劃集錦六篇_第3頁
有關(guān)下半年學校的工作計劃集錦六篇_第4頁
有關(guān)下半年學校的工作計劃集錦六篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁有關(guān)下半年學校的工作方案集錦六篇有關(guān)下半年學校的工作方案集錦六篇下半年學校的工作方案篇1一、指導思想:認真貫徹執(zhí)行全國全省根底教育工作會議精神,繼續(xù)深化教育教學改革,扎實推進素質(zhì)教育,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,面向全體學生,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和理論才能,進步老師的整體程度。二、工作重點:1、加強老師的師德修養(yǎng)。老師要有敬業(yè)的精神,老師要有淵博的知識,老師要有非凡的才能,等等。新的時代,新的世紀給老師提出了新的要求。本學期將首先組織老師理論學習,強化師德教育,提升老師的思想境界。做學生學習的楷模。2、組織老師刻苦鉆研教材,加強業(yè)務的操練,堅持閱讀有關(guān)教學方面的文章。閱讀教育理論書籍,積極轉(zhuǎn)變教育觀念,面向全體學生,本著一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切的宗旨,努力進步自己的業(yè)務程度。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和理論才能,努力做學生學習怎樣學習和學習怎樣考慮的輔導者。3、扎實“六認真”工作,“六認真”只學校教學質(zhì)量的保證。定期開展“六認真”檢查,能標準老師的各項教學工作,也能較好地促進學科教學質(zhì)量的進步。4、鼓勵老師學歷進修,拓展自己的知識,開闊視野,豐富內(nèi)涵。為繼續(xù)深化教育教學改革,扎實推進素質(zhì)教育提供有力保障,鼓勵年青老師互相學習,取長補短,在學校的教育教學工作中發(fā)揮她們的聰明才智。為學校不斷開展作出奉獻。三、詳細安排:九月份:1、根據(jù)教材的編排情況,根據(jù)大綱與課程標準的要求制定實在可行的教學方案。2、參加教材教法培訓。3、組織老師論證學習,強化師德教育,提升老師的思想境界。十月份:1、組織老師堅持閱讀有關(guān)教學方面的文章,積極轉(zhuǎn)變觀念。2、組織老師集體學習討論。3、組織老師英語培訓。十一月份:1、組織學生認真復習,組織老師做好期中質(zhì)量調(diào)研工作,同時對調(diào)研情況作全面分析^p。2、組織老師信息技術(shù)培訓。十二月份:1、組織老師認真撰寫教學一得,進展交流。2、鉆研教材,制定復習方案。3、組織老師互相學習,取長補短。一月份:1、做好期末大考工作,認真進展質(zhì)量分析^p。2、做好一學期的繼續(xù)教育總結(jié)。下半年學校的工作方案篇2一、指導思想根據(jù)學校的總體要求與東儀路的詳細情況,我們的宗旨是:為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切,為了學校的一切,讓每位學生學的滿意,生活的順心,讓每一個員工工作的順心,讓每一位師生把學校當做自己的家園。二、工作原那么愛崗敬業(yè),忠于職守,做到:一心為學校著想,一心為家長著想,一心為學生著想,一心為進步教學質(zhì)量著想。堅持原那么,秉公辦事,以身作那么,率先垂范,努力做到四個有利于:即一切工作要有利于學校的開展,一切出發(fā)點要有利于學校的管理,老師的一切工作要有利于進步教學質(zhì)量,學校所有老師的所作所為都要有利于團結(jié)協(xié)作。堅持“一切標準從高,一切要求從嚴,一切操作從細,一切為進步教學質(zhì)量”。高標準,嚴要求,細操作,突出工作重點,狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。管理人員要做到以下幾點:1)堅持原那么,秉公辦事,以身作那么,率先垂范。2)堅持要忠于職守,盡心盡力,盡職盡責,認認真真,扎扎實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的出色的完成每一項工作。3)要敢抓敢管,善抓善管,要勇于找問題,要擅長觀察并及時解決問題。管理人員要有危機意識,競爭意識,要時刻牢記:“逆水行舟,不進那么退”。工作既要大刀闊斧,勇于創(chuàng)新,積極進取,又要如履薄冰,周密細致,穩(wěn)扎穩(wěn)打。4)要時刻警示自己與同志,“今日工作不努力,明日努力找工作”,要精誠團結(jié),同心協(xié)力,共同努力,親密配合,集思廣益,博采眾長,為振興仁民教育,開展仁民教育,創(chuàng)新仁民教育作出自己的奉獻。三、部門設置與管理任務東儀路校區(qū)設置有中補部、高中部、高補部、藝術(shù)部,校區(qū)部門較多,管理形式各有不同。針對這種形式,東儀路校區(qū)從管理上分頭治理,采用部門自治,權(quán)利下放,各自負責責任制。從學校的整體上,本校區(qū)方案設置教務處與學生處,分頭管理教學與學生日常行為的管理與檢查,加大管理力度。在班級設置上,中補方案開設10個班級,高一開設6個班級,高二開設2個班級,高補開設6個班級,藝術(shù)開設14個班級,各班級的班主任必須進展嚴格的培訓,進展管理每日常規(guī)的學習,使所有的老師都能盡職盡責的搞好自己的管理與教育教學工作。四、抓好常規(guī)管理,促進教學工作,進步教學質(zhì)量1、創(chuàng)立和諧、有力的管理老師隊伍1)建立和諧、有力的管理老師隊伍是學校開展既必要而且重要的措施。全體教職員工必須擁有一種憂患意識、責任意識、質(zhì)量意識和效勞意識,克難奮進,精誠合作。培養(yǎng)老師的集體意識與合作精神,全力以赴的做好自己的本職工作,加強老師與老師、學生與老師、學生與學生、家長與老師之間的溝通與交流。2)創(chuàng)立和諧有力的班級管理,形成以班主任為核心,科任老師共同參與的班級管理形式,班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關(guān)系,讓每一位老師都有管理的責任。在班級管理中,班主任應該做好師生之間的橋梁作用,配合老師搞好管理,杜絕老師只教不管,與任課老師及時處理班內(nèi)問題,杜絕班主任與任課老師兩張皮。3)營造和諧的師生關(guān)系,形成老師勤教,學生勤學;學生敢問、善問,老師善誘、善導的真情流動的師生關(guān)系。2強化教學管理,促進教學質(zhì)量的進步1)抓好教學日常管理,向備課要質(zhì)量,向課堂要效果、向訓練要成績。針對學生的特點,要求科任老師從學生進校開場標準學生的答題行為,幫助他們培養(yǎng)良好學習習慣和科學的學習方法,對學生有問必答,有錯必糾。2)強化班主任職責,班主任工作要做細,要有溫度,有愛心,要幫助學生放下包袱,樹立信心,確定目的,激發(fā)他們的學習熱情,對他們有難必幫,有求必應,讓失利學生感受到溫暖,班主任工作要做實,要有力度。開學后,班主任要迅速摸清每位同學的家庭環(huán)境,并通過觀察、談話等方式理解學生的性格,根據(jù)每次月考成績,進展認真的質(zhì)量分析^p,及時反應到科任老師,及時解決問題,高補班級迅速確定臨界生,讓老師力促臨界生,確保尖子生。針對學生的短腿科目,與家長及時聯(lián)絡抓好一對一的補救工作。另外,老師應該對學生的平時表現(xiàn)認真觀察,及時處理問題,特別是思想問題。3)強化任課老師的備課職責,各學科要有詳細教學方案與復習方法策略。把握教學目的,分階段制定教學要求,及時調(diào)整自己的教學方法,合理調(diào)整進度和難度,定期檢查落實情況。各學科要注意限時訓練、階段訓練、隨堂測驗,在夯實根底的同時也重視才能的進步。4)堅持老師教學情況記載、反應制度。學校主管領(lǐng)導應對學生的意見及時反應予任課老師,催促老師及時調(diào)整自己的教學方法,與學生進展交流,解決問題。對存在問題較大的老師,學校應及時進展調(diào)整,防止給學校造成不良的影響。五、加強交流與學習1、建立健全有力的學習機制,加強校際之間、兩校區(qū)之間的學習互助活動。在長期的交流與學習之中取長補短,及時調(diào)整與改正自己,使自己在各方面到達更加完善。2、制定各項管理制度,做到有規(guī)可行1)制定實在可行的管理制度,讓目的任務有章可循。班級管理以班主任為主,對班級內(nèi)的所有事務及時處理,如有難度,及時與學校各處室聯(lián)絡,不能擱置一邊。確定周一全校例會制度,周五班主任例會制度,從學生與老師的思想工作上加強統(tǒng)一,統(tǒng)一認識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一管理。學校的各項例會必須有準備,有內(nèi)容,有思想,有作用,不開無準備之會。班會必須有實效,有教案,班級問題處理必須有結(jié)果。2)抓好老師的教學工作,在老師提供教學方案的同時,必須抓好教學方案的落實工作。班主任與教學主管領(lǐng)導認真聽取任課老師的課堂教學,明確老師的進度,進展教學進度的比照。對課堂教學中出現(xiàn)與教學無關(guān)的事情時,及時給予指正,確保上課質(zhì)量。3)重視教學常規(guī),加強教學管理,進步教學質(zhì)量。積極抓好課堂教學與考練的工作,認真進展教學質(zhì)量的分析^p。特別是每次月考或者統(tǒng)考之后,班主任應該及時對班級學生的成績進展整體上的分析^p,尋找出上下幅度較大學生的問題所在,及時調(diào)整學生的心態(tài)。另外,從班級整體出發(fā),尋找治理班級的好方法。針對每次考試的成績,進展班級經(jīng)歷交流會。特別對局部學生進展面對面的交流,確保學生成績的進步。4)抓好一對一的輔導與晚補工作。對各班的弱科學生應及時與其家長聯(lián)絡,征得家長同意,積極參加文化課的補習工作。各班主任必須對班級學生進展質(zhì)量跟蹤,幫助學生及時解決學習上的任何問題。對成績進步較慢的學生,老師應做到有耐心,有愛心,有信心,讓學生對學習充滿信心。下半年學校的工作方案篇3一、指導思想:以《根底教育課程改革綱要》理念和教育為人民效勞的思想為指導,深化教育教學改革,創(chuàng)造合適老師個性開展的管理,創(chuàng)造合適學生個性開展的教育,以做得意的溧陽人為目的,爭創(chuàng)某省依法治校示范學校,施行精細化管理,提出化要求,進步教學質(zhì)量,豐富辦學內(nèi)涵,努力辦人民滿意的學校。二、主要目的〔含學年度〕:1、同心協(xié)力,爭創(chuàng)省依法治校示范校;2、充分準備,通過省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校驗收;3、減負增效,大面積進步教學質(zhì)量,10%的畢業(yè)生達省溧中;4、明確目的,參加市級以上各項競賽,至少獲得二等獎以上成績;5、落實責任,嚴格執(zhí)行課程方案,開足上好各門課程,好課率達85%以上;6、標準行為,嚴格按上級規(guī)定收費;7、開節(jié)流,歸還學校債務50萬;8、明確職責,確保不發(fā)生任何平安責任事故;9、以校為本,扎實推進課程改革,按規(guī)定全面完成校本課程開發(fā),綜合理論活動開設和校本培訓工作。10、特色鮮明,努力營造化的校園文化。三、詳細工作:為了圓滿完成目的任務,最大程度達成理想效果,本學期,我校將主要通過以下五個方面,采取務實而又充滿活力的措施,扎扎實實抓過程,全力以赴見成效。〔一〕狠抓常規(guī)管理,再攀新頂峰。學校無小事,處處皆育人。在學校常規(guī)管理中,我們應注重細節(jié),講究實效,從細微處入手,在精致上下工夫,真正實現(xiàn)使每一個學生學會做人、學會學習、學會生活,得到全面而具個性的開展。1、德育工作有效化。德育是素質(zhì)教育的靈魂,加強和改良德育工作是學校工作的首要任務。本學期,我校將以養(yǎng)成教育為根底,以文明禮貌教育為核心,以小、近、實、序為原那么,把學校德育要求層層分解到各個部門、各位老師,貫穿到各個環(huán)節(jié)、各個方面,構(gòu)建以學校為主體,親密聯(lián)絡家庭、社會的立體體系。主要通過以下措施,真正使德育收到良好的教育實效,在每一個學生的心靈深處留下真的、善的、美的痕跡。充分發(fā)揮團隊組織的職能作用,抓住節(jié)日,紀念日等契機,通過讀書活動、影片觀摩活動、創(chuàng)爭活動、評比表彰等途徑,廣泛開展愛國、集體教育。充分利用晨會周會、班隊活動、思品課等多渠道進展教育,各學科有機浸透、多管齊下。進一步抓好以《小學生守那么》和《小學生日常行為標準》為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育,通過老師值日護導和紅領(lǐng)巾監(jiān)視崗加強監(jiān)視,齊抓共管,確保實效。同時推出并理論西平小學學生良好習慣十小事,即:1、說了就要做,不說謊。〔老實守信〕2、時刻記住自己的責任?!膊煌熑巍?、每日為父母或班級做件事?!矊W會勤勞〕4、節(jié)約每一分錢?!矊W會節(jié)省〕5、天天鍛煉身體。〔擁有安康〕6、主動向別人問好?!捕枚Y貌〕7、及時感謝別人的幫助。〔懂得報恩〕8、耐心聽別人講話。〔學會尊重〕9、不給別人添費事?!矊W會自理〕10、干干凈凈迎接每一天。〔講究衛(wèi)生〕。繼續(xù)加強與家庭、社會的聯(lián)絡,通過家訪、舉辦家長學校、建立德育基地,進一步親密家校聯(lián)絡,努力實現(xiàn)德育工作的全程化和全員化。本學期我校要通過舉方法制類、環(huán)保類、心理安康類、消防平安類、道德教育類、理想教育類、軍事國防類等多種專題講座和報告會,有針對性地對學生進展教育,為學生的安康成長保駕護航。2、校園環(huán)境精致化。優(yōu)良的校園環(huán)境有著不可替代的育人效果。我校的校園環(huán)境建立將在新的形勢下,以新的生命觀、價值觀、教育觀不斷重構(gòu),本著精致化的要求,以西平長廊、詩畫家鄉(xiāng)、師生書畫等為平臺,集綠化、美化、教育化為一體,融藝術(shù)、人文、科學于一身,提升學校文化品位,不斷創(chuàng)造屬于西平的校史文化、墻壁文化。同時,注重細節(jié)點滴,講究教育意義,使精致化的要求深化人心,從而浸透到學校的每一個角落,每一點細微處。3、業(yè)余學校綜合化。我校業(yè)余學校以施行素質(zhì)教育,豐富學生的假期生活為出發(fā)點,以開展學生的興趣,滿足廣闊家長和學生的需要,促進學生素質(zhì)全面進步為目的,注重過程管理,強化培訓質(zhì)量,受到了家長和學生的一致好評。新的學期,我們形式上要不斷創(chuàng)新,內(nèi)容上要優(yōu)化組合,進一步拓展辦學思路,轉(zhuǎn)變理念,吸納各類優(yōu)秀人才,采取多種管理方式,使業(yè)余學校人氣旺、質(zhì)量優(yōu)、品位高,真正到達既出效益又出質(zhì)量的理想效果。〔二〕深化課程改革,形成新亮點。新課程的有序推進,使得學校方方面面工作發(fā)生了全新而深化的變化。本學期,我校將進一步以校為本,扎實推進課程改革,高質(zhì)量全面完善校本課程開發(fā),校本教研建立和綜合理論活動開展。1、校本課程開發(fā)生本化。本學期,我們要在原有一、二年級開設《得意的溧陽》《學學做做》《寫字》的根底上,堅決不移地走有鮮明特色的校本課程生本化之路。在三年級開發(fā)《得意的溧陽》之系列,建立更加合適學生的校本課程,完善相關(guān)的課程體系,創(chuàng)造屬于學生自己的極富個性的新課程,為學生的開展提供最好的課程施行過程。2、校本教研建立師本化。完善以校為本的教研活動制度,促使學校開展和老師開展,努力使學校成為學習型組織。在教研方式上重點開展聽課、對話、交流、互動,在教研形式上重點采取多種力量介入、建立伙伴關(guān)系、開展校際互動、名師示范引路?!?〕重視骨干老師的雙向培養(yǎng)。積極做好各級各類骨干老師的選拔和推薦工作,進一步落實骨干老師的職責和權(quán)利,鋪好路子,壓上擔子,為他們的繼續(xù)開展創(chuàng)造條件。今年下半年,市教育局將組織第四輪青年老師教育教學根本功大獎賽和中小學語文老師語文根底知識與才能競賽,我校將在九月中下旬組織舉行西平小學第二輪青年老師教育教學根本功競賽,我校青年老師,特別是骨干老師要不斷加強業(yè)務學習,全面提升自身素養(yǎng),力爭在以上兩項重大比賽中抓住機遇,脫穎而出,為自己添彩,為學校爭光。〔2〕加強青年老師隊伍的建立。我們將積極引導青年老師參與各級各類的優(yōu)秀課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課題、優(yōu)秀課件評比活動,使青干老師在參與各項活動中得到更多的鍛煉,引導青年老師確立強烈的競爭意識及發(fā)奮進取的精神。本學期,我校將繼續(xù)積極爭取并力爭舉辦大型市級教研活動,為更多的一線青年老師提供快速開展的廣闊舞臺。〔3〕拓展校本培訓活動的時空。采取請進來走出去的方法,搜集教育信息,學習新穎經(jīng)歷。通過案例培訓、專題講座、聽課評課、教育研討等方式,以新課程、新知識、新技術(shù)、新方法為重點,加大對全體老師的業(yè)務素質(zhì)和教育教學才能的全員培訓,轉(zhuǎn)變老師的教學觀念,促進老師課堂教學方式、方法和手段的轉(zhuǎn)變,不斷進步老師駕馭課堂教學的才能和施行素質(zhì)教育的程度?!?〕提升教科研活動的認識。教育科研要親近老師、走進課堂、關(guān)注學生,做到工作科學化,課題問題化,活動經(jīng)?;?,參與個性化。倡導開展特色化的教科研活動,解決課改中出現(xiàn)的新情況、新問題。堅持以課題帶動課改、以課題提升課改。我們應該把更多的關(guān)注點放到學生的身上,課題研究主要應是為了學生的開展。3、綜合理論活動多樣化。綜合理論活動是新課程的重要內(nèi)容,也是新、舊課程的一個連接點,我們在積極探究三、四、五、六年級綜合理論活動《飲食與生活》、《茶與生活》、《環(huán)境與生活》、《法制與生活》的同時,本學期將根據(jù)市教育局關(guān)于課程設置的相關(guān)要求,重點做好三年級綜合理論活動《飲食與生活》的建立工作。另外,針對不同年齡段學生的特點,按照一定的梯度層次充實德育內(nèi)容,將愛國、文明禮儀養(yǎng)成教育、道德教育、法制教育、國防教育、心理安康教育和理想信念教育等交融在一次次綜合理論活動活動中,使學生在開放的活動中探詢、體驗和理解蘊涵在生活本身的人文精神、人文內(nèi)涵,啟迪心智,陶冶性靈,領(lǐng)悟生活的真諦。激活、喚醒和培育學生正確的.價值觀和人生情懷?!踩硰娀|(zhì)量意識,譜寫新業(yè)績。在新形勢下,學校與學校的競爭空前劇烈。我們只有結(jié)實樹立質(zhì)量意識,時刻銘刻質(zhì)量二字,才能分到一杯羹,吃到一塊糕,才能立于不敗之地。1、一鼓作氣,通過省級驗收。我校在網(wǎng)絡課題研究、學生主頁、老師主頁、班級主頁等方面進展了一些有益的探究,也積累了一定的經(jīng)歷。為了確保本學期省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校驗收的順利通過,全體師生要以飽滿的熱情,創(chuàng)新的方法,奉獻的精神和實干的態(tài)度扎實推進此項工作。要重點研究信息技術(shù)與學科課程整合的切入點,全面啟動,初步建成西平小學教學設計研究中心。要進一步標準現(xiàn)代化設施的管理,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用。完善、落實專用教室的管理制度,健全臺帳,加強檢查考核。鼓勵老師積極搜集、制作和積累多媒體課件,嘗試網(wǎng)絡技術(shù)支撐下的課堂教學的實驗。電化教育做到使用有記錄,考核有根據(jù),從而進步課堂教學的質(zhì)量和效益。要建立好學校的網(wǎng)頁,把學校的校園環(huán)境,師資情況和教育教學工作以及學校的實驗、改革的進展和成果,通過網(wǎng)頁向社會進展宣傳,擴大學校的知名度。充分發(fā)揮閉路電視和校園網(wǎng)功能,擅長挖掘和利用閉路電視和校園網(wǎng)強大的信息資,效勞于教育教學。2、竭盡全力,進步教學質(zhì)量。教學質(zhì)量是學校的生命線,這句話在新課程背景下仍然言不為過。全校上下必須把精力放在狠抓教學質(zhì)量的進步上來,要結(jié)實樹立向課堂教學要質(zhì)量的意識,嚴格執(zhí)行課程教學方案,把課堂教學作為進步課堂教學質(zhì)量的主渠道。要深化進展教材研究、教法改革,以新的教學方式為打破口,激發(fā)學生的學習興趣,增強自我教育及自學才能。養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)發(fā)奮向上的精神相貌,促進大面積教育質(zhì)量的進步。教誨處要組織開展形式多樣、富有實效的教學研究活動,同時加強質(zhì)量管理,通過質(zhì)量檢測、質(zhì)量分析^p和質(zhì)量監(jiān)控,科學管理教學工作。真正做到學生學習負擔輕,教學效果好。本學期,將對音樂、體育、美術(shù)、科學、計算機等學科的學生評價和老師的考察考核進展較為全面的改革,詳細方案另行制訂。畢業(yè)班的老師更要在思想上高度重視,工作中講究方法,腳踏實地,以一種樂于奉獻、勇于探究和敢于挑擔的姿態(tài)超額完成學校設定的10%的畢業(yè)生達省溧中的目的。3、迎難而上,超越競賽目的。競賽任務方方面面,競賽影響不言而喻。我們將把各項競賽層層分解,步步為營,建立分管校長、分管中層負責制。全體西平人凡事都要有爭第一的勇氣和鐵軍的霸氣,用先進的理念、創(chuàng)新的方法、科學的精神、實干的態(tài)度推進各項工作,加強過程管理和質(zhì)量管理,進步工作效率,把自己的工作放到更大的范圍內(nèi)比領(lǐng)先、比優(yōu)勢、比特色。在追求卓越的精神指引下,使我校的各項市級以上競賽成績名列全市前茅。〔四〕樹立嶄新理念,建立新特色。特色是一種精神,一種智慧,一種文化的積淀。本學期,我校將在繼續(xù)保持并發(fā)揚原有教學研究、藝術(shù)教育、科技教育三大特色的根底上,建構(gòu)并演繹新的特色增長點,把西平小學建立成充滿文化、充滿活力、充滿信念的校園。1、管理人本化。著力建立一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質(zhì)的干____伍,中層以上領(lǐng)導要立足本職,勤學習、勤考慮、勤工作。嚴格要求,敬業(yè)實干,主動效勞,廉潔自律,勇挑重擔,敢于負責,勇于爭先。圍繞各自工作目的,圍繞教育教學質(zhì)量,踏踏實實抓出成效。每天落實五個一工作,即對分管的工作轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、聽一聽、問一問、想一想、學一學,真正做到:以正確的思想引導人,以高尚的人格熏陶人,以實際行動帶動人,形成一個理論學習好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領(lǐng)導集體。管理的人本化,必將使我校領(lǐng)導群體更加團結(jié),更為奮進,必將逐步成為行政管理的羨人之處。2、備課智能化。本學期,我校將在兩年合作備課成功理論的根底上,正式建立西平小學教學設計研究中心,以校園網(wǎng)為載體,以教學設計研究中心為平臺,使其成為我校制度管理與課程革新的新亮點。首先,在校園網(wǎng)上建立備課資區(qū)。老師們在備課時做到個人備課與集體備課相結(jié)合,集思廣益,優(yōu)勢互補,允許資共享,在考慮別人優(yōu)秀教案的根底上,再根據(jù)本班實際及自身素質(zhì),拷貝別人教案的同時鉤、圈、改、添,設計出富有個性的教學方案。從本學期起,對老師教案的檢查將重心后移,注重對課后反思的檢查,提倡老師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學行為,及時記錄下教學中的閃光點、遺憾處,進展理性反思,提出改良措施等,以培養(yǎng)老師對學生和教材的敏感性和理解力,以及對教學過程進展自我修正和自我控制的才能。當相應學科在一定時間內(nèi)準備就緒時,教科室將會同信息中心共同整合并發(fā)布,從而初步建立西平小學教學設計研究中心。3、活動經(jīng)?;??;顒邮菨撘颇驼鎸嵱行У慕逃闹匾d體,我們認為,只有多多組織并經(jīng)常開展豐富多彩的活動,才能更有效的促進學生的開展,才能使校園充滿活力與活力。因為活動的本質(zhì)意義和最終歸宿是為了學生的開展,而除了活動的系列化之外,活動的經(jīng)常化才更是真正促進學生可持續(xù)開展的有效途徑。所以我們的活動思路將作適當調(diào)整,本學期,我們將在成功舉辦三屆校藝術(shù)節(jié)的根底上,在每月舉辦一次專題報告會和相關(guān)主題的文化節(jié),取代高度集中化的綜合理論活動周。我們的要求是表達自由選擇、自己設計、自我推薦、自主參與的活動宗旨,我們的目的是做到學生100%主動參與,學生100%有所開展,讓學生的創(chuàng)新精神和理論才能都得到培養(yǎng),讓學生在西平校園里享受到安康、快樂、智慧和幸福。在活動中,我們將繼續(xù)堅持活動育人的思路,遵循自由選擇、自己設計、自我推薦、自主參與的原那么,第一步,成立活動組織和參謀委員會;第二步,設計活動方案,制訂活動規(guī)那么;第三步,公開招聘,雙向選擇;第四步,組織活動,自我總結(jié)。緊緊圍繞單項系列活動〔如主題隊會等〕;傳統(tǒng)系列活動〔如雙學等〕;多項系列活動〔如藝術(shù)節(jié)等〕;創(chuàng)意系列活動〔如學生藝術(shù)作品拍賣會等〕。自主化的活動形式,經(jīng)常化的活動理論,必將促使學生在活動中自己教育自己,在活動中安康成長。長此以往,它將成為我校教育管理的一大亮點,并逐步開展成具有我校文化傳統(tǒng)的教育特色。〔五〕講究效勞效果,創(chuàng)始新場面。我們所從事的教育教學工作是育人的工作,我們必須時刻牢記教育即效勞的嶄新理念,在詳細的教育教學理論中得以很好落實。1、后勤工作以效勞為重。學校后勤的主要任務是理好財、管好家,為師生效勞,為教學效勞。一是進一步加強對后勤人員的管理,要求做到效勞態(tài)度好,飯菜質(zhì)量好,清潔衛(wèi)生好,厲行節(jié)約好,財產(chǎn)管理好。二是制訂固定資產(chǎn)管理流程,保證學校財產(chǎn)在部門間的有序流動。三是全面實行學校財物采購的申報、審批、采購、進庫、領(lǐng)用的流程制度,維修的申報與結(jié)報制度,彩噴、刻字等加工審批制。四是加強后勤人員、特別是保育員的學習與培訓,進步效勞素養(yǎng),增強保育員的責任意識、法制意識。天天感動學生應該成為我們每一個后勤效勞人員的行動指南。2、平安工作以職責為重。平安重于泰山。我們要加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理,確保學校有一個平安、祥和、進取、向上的教育環(huán)境和氣氛。校園管理全面落實責任制,考核制,學校將定期組織檢查各種設施設備,并做好相應臺帳管理工作。加強食品衛(wèi)生管理,保證食品衛(wèi)生質(zhì)量,保障師生身體安康和生命平安,食堂工作人員持證上崗,要加強對食品質(zhì)量的驗收和食堂衛(wèi)生的檢查,并做好臺帳記錄。各位老師特別是班主任老師要加強學生安康教育,采取主題班會,講座,觀看錄像,收聽播送以及安康知識競賽等形式,和廣闊學生傳授飲食衛(wèi)生平安知識,培養(yǎng)食品平安意識,科學引導不買街頭無照〔證〕商版出售的盒飯及食品,不食用來歷不明的可疑食品。在局有關(guān)文件精神指引下,加強學生外出活動及車輛交通平安的管理。學生外出參加綜合理論活動等一切活動,一定要報校長室審批,有一名行政詳細負責并參加活動。3、幼兒園工作以關(guān)愛為重。幼兒園老師要樹立良好的效勞意識,要站在大局的角度效勞好家長,效勞好幼兒,要循循善誘,以情育人,努力做到三優(yōu)化和三加強,即優(yōu)化老師隊伍,優(yōu)化教育環(huán)境,優(yōu)化一日活動,加強內(nèi)部管理,加強教學研究,加強教育科研。從而促進兒童身心安康開展,激發(fā)兒童的天性和靈性。要使方案變?yōu)楝F(xiàn)實,我們必須保證做到三實:一是思想要實。就是把為學生效勞,對事業(yè)負責作為一切工作的出發(fā)點和宗旨;二是作風要實。就是要深化實際,實實在在地為學生辦實事;三是成果要實。就是要真正將工作抓出實效。讓我們弘揚與時俱進的精神,咬定目的,團結(jié)拼搏,改革創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成今年下半年的各項教育教學工作任務,為創(chuàng)造更加輝煌的明天而努力奮斗!下半年學校的工作方案篇4一、工作方案1、加強教育理論學習,進步老師理論素養(yǎng)。1〕認真學習英語教育教學理論,用先進科學的教學理論指導老師的教學工作。采用理論聯(lián)絡實際的方法不斷推動教學改革,為教學研究工作提供理論根底。2〕每周組織一次全組人員共同學習的活動,從各類雜志和書籍中找出有價值的文章,共同學習討論,共同進步,并做好教研記錄。3〕要求每位老師撰寫一篇有質(zhì)量的教學案例。2、狠抓教學常規(guī)落實,深化英語教學改革。1〕抓課堂教學。課堂是教學的主陣地,開學初教研組就要積極開展組內(nèi)聽課。通過評課、研討,促進課堂教學地不斷優(yōu)化。本學期每位老師至少要聽三堂外教課。上課時要求老師精神飽滿,著眼于培養(yǎng)學生運用語言的才能,創(chuàng)設合理的教學情景,充分運用實物,圖片,直觀教具等,生動活潑地進展英語教學。2〕抓集體備課。本學期將加強集體備課并作記錄,為進步老師研討課的質(zhì)量做準備。備課時通過民主討論,深化分析^p,互相比擬,使教學目的更加明確,教學內(nèi)容更加詳實,教學效果更加突出。3〕抓作業(yè)修改。進一步完善作業(yè)修改制度,控制作業(yè)總量,標準作業(yè)修改,按照“有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有錯必糾”的總要求,使作業(yè)質(zhì)量更上一層樓,實現(xiàn)“減負增效”的目的。4〕抓教學質(zhì)量。關(guān)心后進生,做好輔導記錄,做好不同層次學生的輔導工作。認真分析^p試卷,及時總結(jié)和反思,力求在教學中對薄弱處加以改良。3、開展英語課外活動,進步學習興趣。1〕為了激發(fā)學生學習英語的激情,針對各年級學生學習才能不同的情況,組織學生開展英語單詞競賽。并對成績領(lǐng)先個人進展表彰和鼓勵。4、加強迎新宣傳力度,組織新生專業(yè)介紹活動。同時組織好軍訓活動。5、根據(jù)教務處的安排進展各班補考出卷、評卷和上分工作。6、抓緊07級高考班的輔導工作以及大專班的成考輔導。7、加強業(yè)務學習,進步老師的綜合素質(zhì)。8、繼續(xù)加強專業(yè)建立。積極落實本專業(yè)文化建立目的,健全語音室規(guī)章制度。積極參加全校性的專業(yè)部文化交流活動。做好教科研和師培工作。9、組織老師座談會,深化研究新教材,認真學習新版中職英語教學大綱。10、組織學生參加秋季運動會和冬季長跑比賽。11、做好期末考試的出題和評卷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論