應急救援培訓制度范本（二篇）

第2頁共2頁應急救援培訓制度范本一、目的應急救預案是企業(yè)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針和實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化的重要工作。為考慮現(xiàn)有物質、人員及危險源的具體條件，能及時、有效地統(tǒng)籌指導事故應急救援行動，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司的職工安全應急救援預案的培訓、考試。三、培訓程序1、公司主要負責人、安全環(huán)保辦主任和安全員的培訓工作，要根據(jù)上級部門及公司計劃，及時參加行業(yè)主管部門的培訓。2、普通人員應每季度進行應急預案培訓，每年不少于____次。3、應急預案培訓的內(nèi)容應包括a、相關的法規(guī)、政策、方針及意義；b、正確使用勞動防護用品；c、安全技術知識；d、事故的緊急救護及自救措施；e、安全生產(chǎn)事故案例及教訓。企管部負責全員培訓考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者生產(chǎn)部負責進行處罰。3、經(jīng)常性的宣傳教育?？梢越Y合本企業(yè)具體情況，采取各種形式，如安全活動日、現(xiàn)場演練、錄像電視或墻報等方式進行培訓。4、各科室應結合本部門實際情況，對本工段、部門員工進行救援預案的學習，增強員工的安全防范意識。5、事故應急救援培訓及演練（應急救援____隊伍，公司全體）每年一至二次。四、考試程序：1、企管部負責對培訓效果的評估與考試試題制作與監(jiān)督工作。2、公司內(nèi)部定期進行應急救援預案培訓效果評估的考試，每年不少于____次。3、考試考核結果作為員工任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一；考試成績不合格者，安排進行補考，并處以罰款，當年年度考核不得評為優(yōu)秀員工。淄博飛源化工有限公司應急救援培訓制度范本（二）一、目的應急救預案是企業(yè)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針和實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化的重要工作。為考慮現(xiàn)有物質、人員及危險源的具體條件，能及時、有效地統(tǒng)籌指導事故應急救援行動，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司的職工安全應急救援預案的培訓、考試。三、培訓程序1、公司主要負責人、安全環(huán)保辦主任和安全員的培訓工作，要根據(jù)上級部門及公司計劃，及時參加行業(yè)主管部門的培訓。2、普通人員應每季度進行應急預案培訓，每年不少于____次。3、應急預案培訓的內(nèi)容應包括a、相關的法規(guī)、政策、方針及意義；b、正確使用勞動防護用品；c、安全技術知識；d、事故的緊急救護及自救措施；e、安全生產(chǎn)事故案例及教訓。企管部負責全員培訓考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者生產(chǎn)部負責進行處罰。3、經(jīng)常性的宣傳教育?？梢越Y合本企業(yè)具體情況，采取各種形式，如安全活動日、現(xiàn)場演練、錄像電視或墻報等方式進行培訓。4、各科室應結合本部門實際情況，對本工段、部門員工進行救援預案的學習，增強員工的安全防范意識。5、事故應急救援培訓及演練（應急救援組織隊伍，公司全體）每年一至二次。四、考試程序：1、企管部負責對培訓效果的評估與考試試題制作與監(jiān)督工作。2、公司內(nèi)部定期進行應急救援預案培訓效果評估的考試，每年不少于____次。3、考試考核結果