安全保衛(wèi)規(guī)章制度范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)安全保衛(wèi)規(guī)章制度范本為確保文物安全，貫徹“防火、防盜、防破壞、防治安事故”的“四防”工作，根據(jù)?中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法?的有關(guān)規(guī)定和公安部、國(guó)家文物局?關(guān)于博物館文物系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)土等級(jí)和安全防護(hù)級(jí)別的規(guī)定?，以及公安部?關(guān)于機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位保衛(wèi)工作細(xì)則?（試行），特制定本規(guī)定。一、安全保衛(wèi)工作的方針和目的：（一）安全保衛(wèi)工作的方針是。以防火、防盜為中心，同時(shí)做好防爆、防破壞工作，確保文物的絕對(duì)安全。防火工作以防電火和明火為重點(diǎn)，防盜以防盜竊文物為重點(diǎn)。在安全保衛(wèi)工作中，要始終貫徹全館各項(xiàng)工作以確保文物安全為前提。（二）安全保衛(wèi)工作的目的是。努力營(yíng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的環(huán)境，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，為博物館充分發(fā)揮社會(huì)功能和三大職能，為更好地取得社會(huì)效益保架護(hù)航。二、全館職工特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)，要樹(shù)立“安全第一”的思想，任何工作與安全工作發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)服從安全工作。三、安全保衛(wèi)工作實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制。館領(lǐng)導(dǎo)和各部、科室負(fù)責(zé)人必須抓好所管轄范圍內(nèi)的“四防”工作，對(duì)因失職導(dǎo)致的安全問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。（一）館領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)工作責(zé)任根據(jù)上級(jí)關(guān)于“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全館安全保衛(wèi)工作由館長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所轄部門的安全保衛(wèi)工作。1、負(fù)責(zé)全館安全保衛(wèi)的日常工作，對(duì)本館的安全保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。2、貫徹安全保衛(wèi)工作有關(guān)法規(guī)、政策和有關(guān)規(guī)定，把安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程。3、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育，建立健全各級(jí)安全保衛(wèi)組織（各部、科室設(shè)____名安全員），完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。4、館長(zhǎng)辦公室會(huì)議每月聽(tīng)取一次安全保衛(wèi)工作匯報(bào)，檢查布置各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。重大節(jié)日和重大活動(dòng)前，由主管領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)全館進(jìn)行安全查，檢查結(jié)果向館長(zhǎng)匯報(bào)。5、對(duì)發(fā)生的重大事故或問(wèn)題要親臨現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)做出決策，對(duì)保護(hù)文物或公共財(cái)產(chǎn)有功的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職人員情況按規(guī)定予以處罰。（二）各部、科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1、負(fù)責(zé)本部門管轄范圍的“四防”工作，負(fù)責(zé)建立健全防火和治保組織，制定和落實(shí)相應(yīng)職責(zé)。對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全工作進(jìn)行分解，明確分工，責(zé)任到人。2、把安全保衛(wèi)工作納入本部門工作計(jì)劃，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。3、認(rèn)真貫徹館里規(guī)定的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，并結(jié)合本部門情況制定相應(yīng)措施。4、每月組織本部門人員，對(duì)所管轄范圍進(jìn)行一次安全檢查，并將檢查情況報(bào)館保衛(wèi)科。理時(shí)要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及事故苗頭，及時(shí)報(bào)告，妥善處理，防止發(fā)生意外。5、各科室開(kāi)展與安全工作有關(guān)的工作或重要活動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先通知館保衛(wèi)科同意后方可實(shí)施。6、切實(shí)加強(qiáng)本部門人員的思想教育工作，及時(shí)了解和掌握思想動(dòng)態(tài)。（三）保衛(wèi)科及專職保衛(wèi)人員工作崗位責(zé)任保衛(wèi)科是博物館安全工作的職能部門，對(duì)全館“四防”工作負(fù)責(zé)，并檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)安全工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)。1、切實(shí)掌握全館的“四防”情況，貫徹防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的工作方針。按照公安主管部門的要求，制定本館的安全規(guī)章制度和安全保衛(wèi)工作方案。協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)提出安全保衛(wèi)意見(jiàn)，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保衛(wèi)工作情況。2、指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的“四防”工作，建立健全各項(xiàng)安全制度，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。3、做好內(nèi)部保衛(wèi)工作。依靠群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解并掌握館區(qū)治安情況，對(duì)各類不安全因素及隱患，及時(shí)提出整改建議和意見(jiàn)，監(jiān)督有關(guān)部門采取有效措施予以處置，并向主管館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避免事故發(fā)生。4、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)組織義務(wù)消防隊(duì)，根據(jù)實(shí)際情況，不斷完善防火、防盜設(shè)施，及時(shí)提出加強(qiáng)保護(hù)設(shè)施建設(shè)的意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)保護(hù)設(shè)施的使用和管理。5、協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理本館集體戶口，負(fù)責(zé)臨時(shí)來(lái)館人員的檢查、登記等管理工作。6、負(fù)責(zé)制定應(yīng)急方案，出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，要立即報(bào)警、出擊，做到統(tǒng)一指揮，有條不紊。7、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例，及時(shí)對(duì)全院職工進(jìn)行法制、消防宣傳。8、定期對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，檢查保衛(wèi)人員的工作情況，對(duì)不適宜在保衛(wèi)部門和要害部位工作的人員，要及時(shí)建議館領(lǐng)導(dǎo)予以調(diào)整9、積極完成上級(jí)部門和館領(lǐng)導(dǎo)交給的其它安全保衛(wèi)工作。四、各科室都要制定出相應(yīng)的安全工作制度及安全防范措施，并由專人負(fù)責(zé)落實(shí)。每個(gè)職工發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故苗頭，均應(yīng)及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行排除。對(duì)不符合安全規(guī)定的行為，有責(zé)任和義務(wù)予以制止。五、展廳內(nèi)的工作人員，要做好開(kāi)放期間的“四防”安全工作?？凑谷藛T要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁脫崗、空崗、串崗或做其它與工作無(wú)關(guān)的事情，確保在開(kāi)館期間及清場(chǎng)時(shí)不留安全隱患。六、安全保衛(wèi)工作的重點(diǎn)是保障文物的絕對(duì)安全，要嚴(yán)格履行館里及各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在保衛(wèi)科的指導(dǎo)下制定重點(diǎn)要害部位保衛(wèi)方案。七、保管部與保衛(wèi)科要定期檢查館藏文物（含展出文物），做到帳物一致。保管部要認(rèn)真做好本部門的防火。防盜工作，并具體負(fù)責(zé)保管和使用文物庫(kù)房?jī)?nèi)所配備的滅火器具。八、全館職工要做到人人會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器材。班前班后認(rèn)真進(jìn)行安全檢查。各部門安全員和義務(wù)消防組織要定期進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高自身素質(zhì)和安全防范意識(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并進(jìn)行妥善處理。九、本規(guī)定適用于全館工作人員。安全保衛(wèi)規(guī)章制度范本（二）保衛(wèi)股工作管理規(guī)章制度為了規(guī)范保衛(wèi)股的管理，切實(shí)履行保衛(wèi)股工作職責(zé)，確保行政辦公場(chǎng)所正常的工作生活秩序，維護(hù)行政辦公場(chǎng)所的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。一、值班、門衛(wèi)值勤及交接班1.門衛(wèi)實(shí)行全天____小時(shí)值勤制度。保衛(wèi)股股長(zhǎng)每周值班數(shù)不得少于____個(gè)班，保衛(wèi)股其它成員每周的值班數(shù)不得少于____個(gè)班。值班人員由安全保衛(wèi)股負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配。2.值班人員每____人一班，每天三班，每班____小時(shí)，____人負(fù)責(zé)門衛(wèi)值勤，一人負(fù)責(zé)巡邏防范。3.早上____點(diǎn)至晚上____點(diǎn)門衛(wèi)值勤人員必須處于大門門柱旁視線最佳位置，其他時(shí)段大門關(guān)閉，大門關(guān)閉時(shí)有車輛或人員出入，值勤人員必須進(jìn)行認(rèn)真盤詢。4.用餐時(shí)段值班人員必須在崗位上用餐，用餐時(shí)間不超過(guò)____分鐘。二、要求1.門衛(wèi)值勤人員要做好外來(lái)車輛、人員的登記檢查等各項(xiàng)工作，外來(lái)人員、車輛不登記不得進(jìn)入行政辦公區(qū)域。規(guī)范車輛出入證的使用工作，指導(dǎo)所有進(jìn)入大院的車輛停入車位，一律不準(zhǔn)占道停放，凡有車輛占道停放，當(dāng)班人員既不勸離，也不貼提示單的，一律視為脫崗。2.群眾____時(shí)，必須對(duì)來(lái)訪者姓名、人數(shù)、____問(wèn)題進(jìn)行登記，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或局領(lǐng)導(dǎo)其他班子成員報(bào)告并做好銜接事宜。出現(xiàn)____時(shí)只能允許最多____名代表進(jìn)入行政辦公場(chǎng)所反映問(wèn)題，并做好1勸解和疏導(dǎo)工作。如有強(qiáng)行進(jìn)入者，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.不得讓精神病患者、醉酒鬧事者、推銷產(chǎn)品者及以____為借口的招搖撞騙者等閑雜人員及牲畜進(jìn)入兩大院。若因值班人員疏忽大意，導(dǎo)致上述閑雜人員及牲畜進(jìn)入行政辦公場(chǎng)所及生活區(qū)域影響正常的辦公和生活秩序的，每發(fā)現(xiàn)一次，視作當(dāng)班人員脫崗一次。4.禁止大型貨車、拖拉機(jī)、三輪摩托車、蓄力車等非公務(wù)車輛進(jìn)入行政辦公場(chǎng)所。凡發(fā)現(xiàn)非公務(wù)車輛進(jìn)入行政辦公場(chǎng)所，當(dāng)班人員不及時(shí)勸離的，一律視為脫崗。5.保衛(wèi)當(dāng)班人員一律著工作服值班，文明值勤，值班不著工作服的，一律視為脫崗。從早上____點(diǎn)至晚上____點(diǎn)時(shí)段的門衛(wèi)值勤人員，不在指定位置值勤的，一律視為脫崗。值班人員須認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，做好和完善巡邏登記，不得從事與工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。6.值班人員要高度警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)做好門衛(wèi)值勤和行政辦公中心轄區(qū)內(nèi)的安全防范工作。若因值班人員工作疏忽大意，導(dǎo)致不法分子在行政辦公場(chǎng)所或大院生活區(qū)破壞、偷盜的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)清楚，失職的當(dāng)班人員要承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償和補(bǔ)償責(zé)任。7.除保衛(wèi)股的工作人員外其他人一律不得進(jìn)入值班室，當(dāng)班人員不準(zhǔn)在值班室內(nèi)聊天、飲酒和睡覺(jué)休息，若出現(xiàn)此類情況一律視為脫崗。8.要嚴(yán)肅交接班登記制度。接班遲到____分鐘以上____分鐘以內(nèi)的，視為脫崗一次，接班遲到____分鐘以上____分鐘以內(nèi)的視為脫崗兩次，遲到____分鐘以上的視為曠工一天。交接班的具體時(shí)間登記由交班人填寫(xiě)并簽字，若有弄虛作假或相互包瞞，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)從重處理。9.原則上不得隨意調(diào)班和請(qǐng)假。值班表一旦排定，凡要求調(diào)班的，要寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)保衛(wèi)股股長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可調(diào)班，若出現(xiàn)門衛(wèi)無(wú)人值勤的情況，一律視為當(dāng)班人員同時(shí)脫崗。因事、因病需要請(qǐng)假的，須向分管領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面請(qǐng)假。10.獎(jiǎng)勵(lì)措施。全年沒(méi)有脫崗或曠工等不良記錄的，給予增發(fā)三個(gè)月的崗位風(fēng)險(xiǎn)金作為獎(jiǎng)勵(lì)；年度內(nèi)保衛(wèi)股工作人員凡在責(zé)任區(qū)域內(nèi)當(dāng)場(chǎng)抓獲盜賊的有功人員，均分別給予增發(fā)三個(gè)月的崗位風(fēng)險(xiǎn)金作為獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)班期間工作表現(xiàn)特別突出且無(wú)不良記錄的，優(yōu)先參與年度評(píng)優(yōu)，給以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。11.處罰措施。凡全