值班交接班制度（二篇）

第2頁共2頁值班交接班制度（一）定義指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員通過值班和交接班機制保障患者診療過程連續(xù)性的制度。（二）基本要求1.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當建立全院性醫(yī)療值班體系，包括臨床、醫(yī)技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門，明確值班崗位職責并保證常態(tài)運行。2.醫(yī)療機構(gòu)實行醫(yī)院總值班制度，有條件的醫(yī)院可以在醫(yī)院總值班外，單獨設(shè)置醫(yī)療總值班和護理總值班。總值班人員需接受相應(yīng)的培訓并經(jīng)考核合格。3.醫(yī)療機構(gòu)及科室應(yīng)當明確各值班崗位職責、值班人員資質(zhì)和人數(shù)。值班表應(yīng)當在全院公開，值班表應(yīng)當涵蓋與患者診療相關(guān)的所有崗位和時間。4.當值醫(yī)務(wù)人員中必須有本機構(gòu)執(zhí)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，非本機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)務(wù)人員不得單獨值班。當值人員不得擅自離崗，休息時應(yīng)當在指定的地點休息。5.各級值班人員應(yīng)當確保通訊暢通。6.四級手術(shù)患者手術(shù)當日和急危重患者必須床旁交班。7.值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。8.交接班內(nèi)容應(yīng)當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。值班交接班制度（二）一、說明本制度適用于____小時輪流值班的人員。二、制度1、值班人員必須著工裝。2、值班人員提前____分鐘到崗，進行交接。3、交接內(nèi)容包括。值班記錄、值班物品、未完成工作。4、值班人員聽從值班領(lǐng)導的統(tǒng)一調(diào)度。5、值班過程中無特殊原因，不能離崗。6、確需離崗，則報告值班領(lǐng)導，經(jīng)同意后，安排人員代崗。7、不能利用值班時間從事與工作無關(guān)的活動。8、值班過程中遇到無法自行解決的問題，及時向上級領(lǐng)導匯報。9、接班人員未到崗前，交班人員不能離崗。10、因特殊原因不能按時到崗，則提前向值班領(lǐng)導說明/值班領(lǐng)導另行調(diào)整。第四篇：信息值班、交接班制度題目：信息值班、交接班制度發(fā)布日期：____/01/01發(fā)布部門：信息科頁數(shù)：1/1審核人：徐華偉批準人：閆莉文件號：____-b-002版本號：2.01.目的：為了規(guī)范信息科值班、交接班，及時處置安全隱患，特定此制度。2.適用范圍。信息科。3.定義：（無）4.職責：（無）5.標準5.1值班制度：5.1.1值班人員務(wù)必做好防火、防盜、防高溫等工作，發(fā)現(xiàn)異常及時向主管領(lǐng)導匯報或報警。5.1.2值班人員必須注意監(jiān)測中心機房服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、空調(diào)等設(shè)備運行情況。5.1.3值班人員必須及時解決網(wǎng)絡(luò)問題，遇到網(wǎng)絡(luò)故障，馬上組織力量排除，并及時報告主管領(lǐng)導，如不能及時排除，須向故障涉及部門解釋說明。5.1.4值班人員必須及時解決各部門存在的軟、硬件問題，如不能及時解決，需解釋說明原因，以得到諒解。如需其他科室協(xié)助解決，需及時與其他科室值班人員聯(lián)系。5.1.5做好值班記錄和交接班工作。5.2交接班制度：5.2.1值班人員和接班人員要按時到崗，仔細查閱值班記錄，了解設(shè)備運行情況。5.2.2了解上級有關(guān)任務(wù)變動____。5.2.3在交接班中若發(fā)生各種故障，由接班人員負責處理。5.2.4交接班要認真負責，詳細交接，發(fā)生漏交、錯交均由交班人員負