原單位離職證明（7篇）

第第頁(yè)原單位離職證明（7篇）原單位離職證明篇1

xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)當(dāng)xxxxx崗位，至20xx年xx月xx日因個(gè)人緣由申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

xx公司

日期：20xx年xx月xx日

原單位離職證明篇2

甲方：X公司

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商全都解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的全部問(wèn)題達(dá)成全都，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方〔簽章〕：乙方簽字：

X年X月X日

X年X月X日

原單位離職證明篇3

新單位要原單位的離職證明，是防止原單位追究新單位的責(zé)任，由于勞動(dòng)法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動(dòng)關(guān)系的`勞動(dòng)者，原單位離職證明。

假如你與原單位不存在任何糾紛，可以向新單位寫一份說(shuō)明(或保證書)，說(shuō)明自己與原單位屬于臨時(shí)用工性質(zhì)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，假如新單位沒(méi)有后顧之憂，估量就沒(méi)問(wèn)題了。

1)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁時(shí)效是一年，不知道你的時(shí)間過(guò)了沒(méi)有，申請(qǐng)?jiān)瓎挝谎a(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)需支付滯納金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2)新單位要離職證明原件，用處是什么?若是算年休假，最近單位即可。

1)沒(méi)上保險(xiǎn)的公司，你只需證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系即可以，工作證，工資條，勞動(dòng)合同都能證明，至于將來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳多少，一般是有一個(gè)法定水平，不需要你花太多心思的

2)沒(méi)簽勞動(dòng)合同的可以申請(qǐng)工資雙倍補(bǔ)償

以上的仲裁申請(qǐng)你只需證明你與違法用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系及在職時(shí)間有多久就可以了，其它的社保沒(méi)繳納，合同沒(méi)簽訂，單位負(fù)有舉證責(zé)任。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式留意事項(xiàng)：

1.證明格式，離職證明格式《離職證明的格式》。

2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，由于那才是唯一的。

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制商定。

4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣揚(yáng)公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司實(shí)行一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7.如今的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去干凈，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

原單位離職證明篇4

______________先生/女士(身份證號(hào)碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)當(dāng)______________部_____________職務(wù)，至_________年_____月_____日因個(gè)人緣由申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商全都，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

原單位離職證明篇5

茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔(dān)當(dāng)__________________職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因_____________________________________緣由申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

原單位離職證明篇6

__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)當(dāng)_________________職務(wù)，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________緣由離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

原單位離職證明篇7

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商全都解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系