安全生產(chǎn)會議制度實施細(xì)則樣本（二篇）

第5頁共5頁安全生產(chǎn)會議制度實施細(xì)則樣本適用范圍本細(xì)則適用于公司的所有部門和人員。1.目的為了促進各項安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，落實嚴(yán)管重獎重罰的原則，激勵全體員工遵章守紀(jì)，實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)，特制訂本細(xì)則。2.考核部門：全員參與，安環(huán)部、人力資源部考核3.考核形式：采取查資料及現(xiàn)場巡檢相結(jié)合的形式。3.1時間安排：由安環(huán)部每月對各車間、部門進行檢查，匯總后交人力資源部按細(xì)則進行考核并交生產(chǎn)部備案。1）在安全生產(chǎn)競賽等專項活動中取得突出成績者，獎勵____元；2）嚴(yán)格執(zhí)行安全經(jīng)營規(guī)章制度，積極主動制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，每次給予____元獎勵；3）避免重大事故，在事故搶救中處理果斷，措施得當(dāng)，積極搶救人員和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故擴大，減少事故損失貢獻突出者，參與人員給予獎勵____元，特別突出者視情況由總經(jīng)辦協(xié)商給予獎勵。4）在重大事故隱患項目整改治理工作中盡職盡責(zé)，措施得力，成績突出者，提出重大隱患及整改措施，經(jīng)公司采納后獎勵____元。5）安全工作表現(xiàn)突出，上級部門抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者，一次獎勵____元；公司內(nèi)部抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者獎勵____元；安環(huán)部隨機抽查表現(xiàn)較好者，獎勵____元，以____紅包形式發(fā)放。6）在安全培訓(xùn)中，考試成績優(yōu)異的獎勵____元。7）對于違反規(guī)定的人員，公司員工可以____，對于____人獎勵____元，____人員要提供證據(jù)（受到多次____以第一次為準(zhǔn)）。8）在各項安全工作中，有不合理的地方、錯誤或漏洞，鼓勵員工積極參與進行提意見或建議，一經(jīng)采納，給予獎勵____元。2）個人物質(zhì)獎勵（獎金當(dāng)月兌現(xiàn)）1、2、3、4、5、6、____項者，同時對直接責(zé)任人按部門罰款總額的____%進行處罰；直接責(zé)任人所屬班組班組長按部門罰款總額的____%進行處罰。部門負(fù)責(zé)人（正職）按部門罰款總額的____%進行處罰；副職按____%進行處罰，部門安全員按____%進行處罰（管理人員實行盡職免責(zé)的原則），特殊情況由公司研究決定。對部門的處罰和對部門人員的處罰為并行處罰，并且不得攤派，否則加倍處理。具體如下：1）有下列行為取消所在部門當(dāng)月獎金：禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；違反安全操作規(guī)程制止不聽者；發(fā)生事故不及時上報者；破壞、偽造事故現(xiàn)場，瞞報、謊報事故的。2）有下列行為的處罰所在部門____元：“八大作業(yè)”與危險作業(yè)不開安全作業(yè)票或代簽字；班前飲酒、酒后上崗；打架斗毆；故意損壞安全消防設(shè)施；未經(jīng)安環(huán)部批準(zhǔn)無故動用應(yīng)急、消防器材；計劃性開停車未制定相應(yīng)方案或未按相應(yīng)方案執(zhí)行。3）有下列行為者處罰所在部門____元：從事危險作業(yè)（指涉及有毒有害或腐蝕性物料）及公司要求的其他作業(yè)（如拆卸帶壓管線、閥門等）不配戴相應(yīng)防護用品；氟化氫卸車未穿防化服；其他裝卸車未穿戴相應(yīng)防護用品；“八大作業(yè)”過程中違反相應(yīng)安全操作規(guī)程的行為；設(shè)備、電氣檢修未斷電或未掛牌；新員工或轉(zhuǎn)崗人員未培訓(xùn)或考試不合格安排上崗的；隱患排查后不整改、不采取防范措施的；4）有下列行為者處罰所在部門____元：進入生產(chǎn)現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品（穿工作服、戴安全帽、戴安全帽不系帶者視同未帶、戴好與所做工作相應(yīng)的手套，不準(zhǔn)穿短衣、短褲、拖鞋、前后漏腳涼鞋、挽起袖口，護目鏡、面罩等）；工作時間脫崗、串崗、睡覺、玩手機；不按時巡檢或巡檢不到位；裝置區(qū)內(nèi)使用、攜帶手機（特除情況需要拍照除外）；拆除后的廢舊設(shè)備、設(shè)施、零部件長期放置于工作區(qū)域內(nèi)（本著誰拆除誰負(fù)責(zé)的原則，區(qū)域所屬部門負(fù)監(jiān)管責(zé)任）；對本部門外來車輛管理不到位者；對本區(qū)域外來施工隊伍現(xiàn)場管理不到位；作業(yè)過程違反安全操作規(guī)程的；未按要求定期____演練；非電氣焊工進行電氣焊作業(yè)；非電工進行電氣作業(yè)；未按要求定期開展各級隱患排查的。5）有下列行為者處罰所在部門____元。裝卸車現(xiàn)場無人監(jiān)護；各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化及日常需準(zhǔn)備的臺賬、資料、檔案、作業(yè)本不健全，未及時更新；安全培訓(xùn)、安全例會、安全檢查無故不到者；未____班前班后會；未定期____部門安全例會；各種記錄不全、漏填、弄虛作假；違反工藝規(guī)定操作；未對公司及安環(huán)部下發(fā)的文件、制度按要求____學(xué)習(xí)的（要有學(xué)習(xí)記錄、簽字、照片）；施工完畢沒按要求做到工完料凈場地清。6）有下列行為者處罰所在部門____元：消防設(shè)施、安全設(shè)施無專人負(fù)責(zé)；未按規(guī)定時間定期檢查并維護保養(yǎng)的；違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶。7）當(dāng)安環(huán)部應(yīng)上級部門要求需要其他部門配合時，不得以各種借口推諉，否則處罰所在部門____元。8）對進行違章指揮的要按相應(yīng)違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰（管理人員在場而不制止的，視為違章指揮）。9）公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)上述問題，如安環(huán)部為盡責(zé)的，安環(huán)部負(fù)聯(lián)帶責(zé)任，處罰標(biāo)準(zhǔn)等同事發(fā)部門負(fù)責(zé)人。10）其他未盡事宜由安環(huán)部或總經(jīng)辦協(xié)商處理。1）一級安全事故：造成人員受傷，住院____天以上；直接經(jīng)濟損失____元以上；造成停車____小時以上；2）二級安全事故：造成人員輕傷，住院____天（含）以內(nèi)；生產(chǎn)裝置停車____小時以上，____小時（含）以內(nèi)；直接經(jīng)濟損失____元以上，____元（含）以內(nèi)；3）三級安全事故：造成人員輕微受傷；生產(chǎn)短時間停車；直接經(jīng)濟____元以內(nèi)損失；4）四級安全事故：（包括未遂事故）未造成人員受傷，未對生產(chǎn)造成影響的。4.2事故處罰標(biāo)準(zhǔn)一級安全事故由公司總經(jīng)辦協(xié)商處理考核；二級安全事故處罰所在部門____元；三級安全事故處罰所在部門____元；四級安全事故處罰所在部門____元。安全生產(chǎn)會議制度實施細(xì)則樣本（二）一、目的為及時了解和掌握各個階段的安全管理情況，協(xié)調(diào)和處理公司在管理中存在的安全問題，加強安全管理，加強安全信息溝通，消除安全管理工作中的不安全因素。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《____省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》、《____省安全生產(chǎn)條例》、《東營港務(wù)集團有限公司安全管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。二、會議形式及頻次（一）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議。由董事長主持（安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長），安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每季度召開一次。（二）公司級安全例會。由分管安全工作的公司領(lǐng)導(dǎo)主持，部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)聯(lián)系人參加，每月召開一次。（三）部門級安全例會月度。由部門負(fù)責(zé)人主持，安全管理部所有人員全部參加，每周召開一次。（四）安全專題會議。根據(jù)安全工作需要可召開不同層次和不同范圍的安全專題會議。召集人為會議主持人，根據(jù)會議議題確定參加會議人員。三、主要任務(wù)（一）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要內(nèi)容1、聽取集團公司、子公司安全管理工作情況匯報；2、通報上季度企業(yè)聯(lián)系人、企業(yè)互查工作開展情況；3、研究公司重大安全管理事項，并做出決策；4、聽取重大隱患和事故情況匯報，決定處置方案；5、確定修改或制定的安全管理制度和規(guī)定；6、總結(jié)前段安全工作，研究確定下一步安全工作計劃、任務(wù)和目標(biāo)。（二）公司級安全例會的主要內(nèi)容1、傳達(dá)上級文件精神，學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及指示；2、聽取安全管理部就集團公司、子公司安全管理工作開展情況匯報。3、通報上月企業(yè)聯(lián)系人和企業(yè)互查工作開展情況。4、通報發(fā)生的事故和未遂事故，進行分析和討論，處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員。吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。5、布置本月安全工作任務(wù)。（三）部門級安全例會的主要內(nèi)容1、學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神；2、對上周工作進行總結(jié)，對本周工作進行部署，責(zé)任到人。3、____學(xué)習(xí)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全合理化建議活動。（四）安全專題工作會議主要內(nèi)容（1）傳達(dá)上級和公司有關(guān)安全工作精神，并進行工作布置。（2）專題研究安全管理中存在的問題，并制定解決措施和辦法。（3）聽取有關(guān)部門特殊情況下的安全生產(chǎn)匯報，對存在重大隱患或事故進行診斷，制定措施，并落實執(zhí)行。（4）階段性安全工作的安排、布置、總結(jié)