員工保密協(xié)議

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議一、概述本協(xié)議是為了保護(hù)公司的公司秘密、商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息，防止公司信息泄露，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)而簽訂的。本協(xié)議適用于所有員工，包括全職、兼職、實(shí)習(xí)生和臨時(shí)工等。二、保密義務(wù)本公司要求員工對(duì)所有保密信息保密，包括但不限于公司技術(shù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、產(chǎn)品信息、財(cái)務(wù)信息、商業(yè)合同等。員工必須遵守以下規(guī)定：保密責(zé)任。員工必須保守公司機(jī)密信息，不得泄露或向未經(jīng)授權(quán)的人士透露公司機(jī)密信息。保密期限。員工保守公司機(jī)密信息的期限將在員工離職后繼續(xù)有效，直至該信息不再保密。保密手段。員工應(yīng)當(dāng)采取合理的措施，以保護(hù)公司機(jī)密信息不受泄露或遭到未經(jīng)授權(quán)的披露，包括但不限于不將機(jī)密信息存放在非安全的場(chǎng)所，不將機(jī)密信息披露給未經(jīng)授權(quán)的人士等。報(bào)告義務(wù)。員工發(fā)現(xiàn)或者猜測(cè)有可能發(fā)生有關(guān)公司機(jī)密信息泄露的事情時(shí)，應(yīng)立即向公司報(bào)告。三、保密條款的限制正當(dāng)目的。員工可在必要的情況下使用公司機(jī)密信息，以完成其工作職責(zé)，但僅限于正當(dāng)目的。公眾信息。公司機(jī)密信息不包括為公眾所熟知、已公開發(fā)表或已在公共領(lǐng)域的信息。個(gè)人信息。公司機(jī)密信息不包括與員工個(gè)人有關(guān)的信息。合法追究。公司保留根據(jù)法律或經(jīng)濟(jì)利益，以合法召回或披露機(jī)密信息的權(quán)利。四、違反協(xié)議的后果如果員工違反了本協(xié)議的任何規(guī)定，將對(duì)公司造成財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損害，則可能對(duì)員工采取以下措施：暫?；蚪K止員工的就業(yè)關(guān)系；取消員工的公司工作證和電腦系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限；采取法律措施；要求員工承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或其他損失。五、保密協(xié)議的期限和解除協(xié)議期限。本協(xié)議的期限從員工進(jìn)入公司時(shí)開始，一直持續(xù)到員工離開公司。解除條款。如果員工需要進(jìn)行保密信息的披露，應(yīng)當(dāng)事先征得公司同意。公司突然之間要求員工披露機(jī)密信息的情況除外。如果員工收到政府機(jī)構(gòu)或法院的傳票或命令，要求員工提供機(jī)密信息，則員工必須立即通知公司并征得公司同意。六、協(xié)議的適用法律和管轄權(quán)本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律和管轄權(quán)。如存在與法律相抵觸的規(guī)定，以法律為準(zhǔn)。七、協(xié)議的生效及備份本協(xié)議的生效日期為簽署之日起，員工須簽字確認(rèn)。本協(xié)議將有公司備份，并保留公司隨時(shí)更改本協(xié)議條款的權(quán)利，管理層有權(quán)根據(jù)需要審定、解釋本協(xié)議，以確保對(duì)所有員工的保密要求都得到全面地執(zhí)行。八、其他意見或建議如果員工