最正規(guī)職業(yè)規(guī)劃書模板

最正規(guī)職業(yè)規(guī)劃書模板職業(yè)規(guī)劃設計書封面署上XXX職業(yè)規(guī)劃大賽參賽作品、參賽者姓名及學校等字樣。小一寸照片扉頁參賽人資料：

真實姓名：XXX

筆名：XXX

性別：X

年齡：XX

籍貫：XXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

所在賽區(qū):XX省/市

所在學校及學院：XX大學XXXX學院

班級及專業(yè)：XXXX級XXX專業(yè)

學號：XXXXXXXXXX

聯(lián)系地址：XXXXXXXXXXXXXXXX

由E編：XXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

E-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx正文引言一、自我分析結合大賽指定的人才測評報告以及XX等分析方法，我對自己進行了全方位、多角度的的分析。1、職業(yè)興趣——喜歡干什么；我的人才素質測評報告中，職業(yè)興趣前三項是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具體情況是……2、 職業(yè)能力——能夠干什么；我的人才素質測評報告結果顯示，XX能力得分較高（X分），XX能力得分較低（X分）。我的具體情況是……3、 個人特質——適合干什么；我的人才素質測評報告結果顯示……，我的具體情況是……4、 職業(yè)價值觀——最看重什么；我的人才素質測評報告結果顯示前三項是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具體情況是……5、 勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。我的優(yōu)勢能力我的弱勢能力自我分析小結：二、職業(yè)分析參考人才素質測評報告建議以及通過XX等途徑方法，我對影響職業(yè)選擇的相關外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析。1、家庭環(huán)境分析如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響2、學校環(huán)境分析如學校特色、專業(yè)學習、實踐經驗等3、社會環(huán)境分析如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等4、職業(yè)環(huán)境分析?行業(yè)分析（如XX行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，人業(yè)匹配分析）職業(yè)分析（如XX職業(yè)的工作內容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析）企業(yè)分析（如XX單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等，人企匹配分析）地域分析（如XX工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人城匹配分析）職業(yè)分析小結：三、職業(yè)定位綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業(yè)分析）的主要內容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析：機會因素（O）威脅因素（T）外部環(huán)境因素結論：職業(yè)目標將來從事（XX行業(yè)的）XX職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進入XX類型的組織（到XX地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線（管理路線等）具體路徑舉例：XX貝 初級XX 中級XX 咼級XX四、計劃實施計劃實施一覽表計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內容（參考）策略和措施（參考）備注短期計劃（大學計劃）2007年?20xx年如大學畢業(yè)時要達到???女如大一要達到…大二要達到???或在XX方面要達到…如專業(yè)學習、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質提升、職業(yè)實踐計劃等如大一以適應大學生活為主，大二以專業(yè)學習和掌握職業(yè)技能為主…，或為了實現(xiàn)XX目標，我要…大學生職業(yè)規(guī)噩中期計劃（畢業(yè)后五年計劃）20xx年?20xx年如畢業(yè)后第五年時要達到???如畢業(yè)后第一年要第二年要…或在XX方面要達到…如職場適應、三脈積累（知脈、人脈、錢脈）、崗位轉換及升遷等省略大學生職業(yè)規(guī)劃點長期計劃（畢業(yè)后十年或以上計劃）20xx年?20xx年如退休時要達到???如畢業(yè)后第十年要第二十年要…如事業(yè)發(fā)展，工作、生活關系，健康，心靈成長，子女教育，慈善省略方向性規(guī)劃等詳細執(zhí)行計劃如下：本人現(xiàn)正就讀大學（研究生）X年級，我的大學計劃是。。。。。。五、評估調整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。1、 評估的內容：職業(yè)目標評估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直……，那么我將……職業(yè)路徑評估（是否需要調整發(fā)展方向？）當出現(xiàn)……的時候，我就……實施策略評估（是否需要改變行動策略？）如果……，我就……其它因素評估（身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估）2、 評估的時間：一般情況下，我定期（半年或一年）評估規(guī)劃；當出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。3、 規(guī)劃調整的原則結束語一、引言職業(yè)規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標，并選擇符合這一目標的職業(yè)。要求根據自身的興趣、特點將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。中國有名古話“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”在一定程度上反映了職業(yè)對于我們個人的重要性。所以，在選擇職業(yè)的時候，要慎重地對待。我們想要成功，首先要明白我們的目標和詳細的計劃，選擇一個最適合自己發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標，對整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃，最后付諸行動，經常對自己的目標和計劃進行檢查修正，堅持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功。而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。二、自我分析（一）個人部分：1．健康狀況：平時很少生病，身體健康。但自己總覺得身體處于亞健康狀況，需要多加鍛煉。2．自我充實：愛看管理類的書籍，尤其是人力資源管理類的資訊。3．興趣愛好：擅長人際關系溝通，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心。4．個人風格：性格外向、開朗、活潑，思想獨立，做事有信心，穩(wěn)重。常常將自己置于領導者地位去考慮問題。良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守、團隊精神、執(zhí)行力。（二） 職業(yè)興趣我的興趣很廣泛，對管理方面的知識有著濃厚的學習愿望。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展。（三） 職業(yè)個性1．工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響；另一方面比較主動、大膽及有冒險精神。2．喜歡探索新事物，敢于創(chuàng)新，堅持“做事先做人”“細節(jié)決定成敗”的原則和人性化管理理念。3．善于組織、領導活動，并能細致、全面的思考問題，決策果斷。4．自我控制能力較強，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。5．嚴格要求自己，以身作則。對自己未來有信心。（四） 職業(yè)價值觀在實際工作中得心應手、出色的完成職責內的工作及領導交待分配的其它任務，實現(xiàn)自身的價值。和同事保持良好的人際關系，共同營造和諧、互助、積極向上的團隊氛圍。（五） 勝任能力1．優(yōu)點：四年的人事行政管理經驗，良好的組織領導管理能力；擅長人際關系溝通；為人處事謹慎仔細，積極主動，上進心強；良好的職業(yè)操守及責任心。2．弱點：缺乏人力資源系統(tǒng)理論知識；有時做事過于心急，常常會忘事，心直口快。（六） 自我探索1．性格探索：A：具有友善、負責、認真、忠于職守的特點，只要認為應該做的事，不管有多少的麻煩都要去做，但卻厭煩認為沒意義的事。B：做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。C：有時容易忽略事情的全局和發(fā)展變化的趨勢，難以預見存在的可能性。需要周到考慮解決問題的可能方法和可能性，需要增強對遠景的關注。D：總是替別人著想，以至讓人感覺，關心過度”，需要學會給別人空間。在工作中過多的承受和忍耐，不太習慣表達，卻將情緒在生活和家庭中發(fā)泄出來。2．興趣探索：A：樂于從事社會交往，有很強的人際歸屬感，熱情、大方。B：在工作中，樂于和別人相處，對錯綜復雜的事物感興趣，有強烈影響他人的欲望，樂于組織和協(xié)作，友好的對待周圍的人，寬宏大量，對工作中熱忱，積極。有時喜歡夸張的表現(xiàn)，也喜歡有所創(chuàng)造。C：所適宜的工作環(huán)境：辦公室、室外、及指定的工作場所。3．職業(yè)價值觀的探索：A：希望獲得的工作是內容豐富的，在工作的時間里有充實的工作可以做B：希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報或物質回報C：希望獲得的工作是有保障的、穩(wěn)定的D：希望獲得的工作不是簡單的重復勞動、而是有比較豐富內容的E：希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動三、 職業(yè)分析A：環(huán)境分析我國社會政治穩(wěn)定，經濟發(fā)展迅速，改革開放和加入WTO為經濟發(fā)展注入新的機會和活力。各類企業(yè)的持續(xù)發(fā)展已成為經濟發(fā)展的強大推動力。企業(yè)招聘職位需求中，人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應求，說明當今社會提供給行政管理者就業(yè)機會較為樂觀。人事行政管理是一種新興產業(yè)，隨著我國經濟的發(fā)展對行政管理的需求越來越緊迫，這就為行政管理從業(yè)者找到適合自己專業(yè)崗位提供了條件。B：技能分析四年的人事行政管理經驗及充分的能力使我有資格進入行政后勤管理的職業(yè)領域，強烈的愿望和興趣使我樂于在這個領域里付出，相信我會在這個領域里付出最大的努力，做出最大的成就。四、 職業(yè)定位我對期待的行政后勤管理職業(yè)內涵理解是：從事能顯示自己才華，能很好的發(fā)揮我的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，贏得別人認可的行政管理工作。我所需要的不僅僅是一個賺錢的崗位，而是一個自我發(fā)揮自我展示的平臺。所以在工作中不斷學習完善自己，做一個出色的職業(yè)管理人。我會朝著這個目標不斷努力，并相信自己一定會成功。從我的性格來講，我是能夠勝任領導崗位，也為我實現(xiàn)自身提供了性格基礎。基于自己行政后勤的職業(yè)未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進的地方，例如：有時可能想的東西太多了；有時控制不住自己的情緒，性子急；有時想法可能不切實際，有些理想化的傾向。今后工作生活中將時刻提醒自己，理論聯(lián)系實際，把想法放在實際工作環(huán)境中去驗證。五、 職業(yè)生涯總規(guī)劃A近期：1．不斷完善學習人力資源、行政管理相關管理知識。2．迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業(yè)文化、經營理念。3．加強管理知識及工作技能，對工作負責，工作中迅速得到上級及同事的認可。4．善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化，摒棄各種錯誤觀念5．能夠與周圍的同事打好關系，優(yōu)化交際技能B中期：1．取得人力資源管理師職稱2．能在自己的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干3．利用業(yè)余時間參加駕駛技術學習4．花時間學習各種指南性知識5．有一份穩(wěn)定的感情和一個祥和的家庭C長期：1．家庭生活美滿，生活水平中等以上2．能夠有穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境3．工作成功并贏得尊敬六、職業(yè)生涯管理1．要實現(xiàn)我的目標，需要努力和不懈，頑強的毅力、認真的工作態(tài)度和一定的機遇。不管將來發(fā)展情況如何，對任何人都要保持謙虛，友好，留心身邊所打道的人，建立自己良好的人脈關系。2．時刻明確自己的目標，經常與目標對比，找出差距并整改。3．發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展空間有所限制時，及時查找原因并進行修正。七、職業(yè)生涯評估．我對自己的職業(yè)生涯計劃定位比較高，這源于我對自己的高要求。．目標不是無法達到，一部份需要自己的努力一部分離不開機遇。．我覺得和其它從事人事行政管理競爭不是專業(yè)的好壞，而是適應社會的能