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文檔簡介
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二明章中杰的全吳錄斧(X親er距ox緊)木公司作便是疼因缺卵乏執(zhí)溫行力溫而失鐮敗。宅全錄賓在策夾略轉(zhuǎn)盾折點怨上,沉選擇州了和蓋IB醫(yī)M盞轉(zhuǎn)型糊一樣左的策立略仆:安提供史顧客虛文件悟的完搏整解黨決方執(zhí)案般(t康ot紹al頑s策ol根ut羽io策np輝ro利vi發(fā)de泥r)牛,也可將叔IB酒M剩的財賣務(wù)長姨挖來那么當(dāng)執(zhí)雖行長僻,但邀是卻傅沒有禾考慮音到全州錄公芬司當(dāng)布時組細(xì)織的爛執(zhí)行聰能力呆,最車后終伶于以丸失敗雄收場玩。易國外寇靠執(zhí)搜行力外最成學(xué)功的知例子淺是威墊名百扎貨球(W焰al雙-維Ma拼rt閉)廈,百絡(luò)貨業(yè)塵在美誘國早監(jiān)就是損成熟放的產(chǎn)閉業(yè),少照波磁特的園五力抄計析派.宏那是澇無利蜻可圖兔的產(chǎn)俊業(yè)。解但是純,威膛名百貿(mào)貨的管創(chuàng)辦尖人華蝶頓斃(S蜘am濁Wa欄lt嘗on糠)雁開始央從鄉(xiāng)鎮(zhèn)村包款圍城義巾,示一點門一滴靠拉大機和競袖爭者做之間判的差藝距。怠例如垃光是虧偷竊刮的損盈失,邪威名阿百貨勾就此陡競爭洪者少貞了一院個百撿分點壽,這給樣的柔成果堂和打3濫%的拔凈利慧相比喉,真舉是貢濟獻可宵觀,戒而這雙就是械執(zhí)行嬌力的拾具體割表現(xiàn)禮。除巧此之侵外,軟威名瘡百貨丟還利拿用集監(jiān)中發(fā)呼貨倉裂庫,竭每天礎(chǔ)都提艦供低復(fù)價商降品護(e場ve躍ry餅da捆y劍lo猴w非pr首ic障e謠)遷,還壤有全竹國衛(wèi)儉星聯(lián)瓜機的瞧管理塵信息喬系統(tǒng)座等等凝,威踐名百英貨便鄰以這右些看系似平捎淡無彩奇的誰管理盼手法累.貪創(chuàng)造蘿出全漲球最幟大的給百貨廈公司宮。在樣過去瓣四十漸年中父,沒遲有任掩何公確司能芹成功粱地模眾仿威另名百查貨,沾成功尾之道川無他污,唯史執(zhí)行校力而探已。顯想成巖功,貞就看躬?執(zhí)棟行力豆?架許多要公司接的失砌敗常蘭可歸蓬因于揚執(zhí)行材力不襖佳,威策略貢、愿禾景一怪大籮腹筐,假卻光惕說不鹿練,窩通通自流于甚『口截號管灶理』廳。這沸些公似司沒蠢有將賤策略塘、愿丸景落仔實到隙目標(biāo)爭、戰(zhàn)吵術(shù)上犁,也井未能識將目愛標(biāo)、鹿執(zhí)行煌方法末列出已里程穴啤,段然后潛根據(jù)兇到達麻的程學(xué)度訂踏定賞淚罰標(biāo)印準(zhǔn)。腥也因券此,京往往覆產(chǎn)生搶了『恐組織屠末梢玩神經(jīng)奸痲痹干癥』鍬。畢此竟,構(gòu)帝力仆于我艱何有你哉舒!羨愈到嫂基層機,公粥司策拿略愈助不痛壘不癢撓,公再司整禁頓,椒只有悉上層販經(jīng)理三是流泳水的嚷官,非會被百砍頭畝走路型,基節(jié)層員客工是霧鐵打孟的懸兵,泊頭一象低,班鋒頭盒過后輛,又?jǐn)?shù)是好般漢-館條,蔥仍是神我行肺我素鎮(zhèn),這延就是層執(zhí)行臣力落都敗的路表徽露。許心多老濫板部頑說:訪「是壇呀!譜可是高又能匪怎么宗辦呢削?」費看本史書,跑就能姨提供孝一些淋解答待。疲本書遲作者患之-炊的包運熙迪玉出身揭于奇題異公蒸司,棕為奇響異執(zhí)貨行長摧接班礙候選瘋?cè)酥畯姡瑑\沒陳接到帳班,合就先但到聯(lián)檔合訊纖號陜(A簡ll毯ie砍dS從ig靠na壘l)氣擔(dān)任林執(zhí)行瘋長,莫再擔(dān)姿任漢魔威聯(lián)詢合創(chuàng)(H被on熄ey沃we撕ll支In剩te飼rn野at遺io部na傅l)鎖公司亦執(zhí)行尾長核.陽管理武經(jīng)驗游豐富逝,書寬中依畏稀可鐘以看咐到奇盤異公崖司前戴任執(zhí)舒行長奪威爾烏許隔(J往ac浙k含We率lc惡h)衣梳的身躁影。脆包熙冤迪根衣?lián)S富統(tǒng)的管片理經(jīng)張驗,罪提出騾建立灘組織笛執(zhí)行響力的眠要那么鄭.飲這些萬要那么桶看似財老生肆常談光,但調(diào)深入浮研究思,卻損非常虎發(fā)人帖深省掀;式在關(guān)培鍵決托策時紅刻會忌發(fā)揮捧臨門蔽一腳辰的功緣用,扇下面旨使闡粗述本壞書的碑要點爬。章讓執(zhí)蝶行力展融于展企業(yè)挖文化展中蹦首先阿,執(zhí)權(quán)行力虧的關(guān)古鍵在慌于透叫過組瞇織影沙響人裂的行卵為。劑譬如魚臺塑業(yè)企業(yè)撤有五糟萬真極工,符如果愚每一洋個員盤工每箱天能辰多花脊十分搶鐘替均企業(yè)小想想搭如何駱改善篩工作橫流程蠅,將度工作箏做得職更好飲.升老板蝴的交夕代自獸然能態(tài)夠徹公底執(zhí)盜行?;珕柎u題是繪如何序讓員殊工心侮悅誠捷服地輝自愿乎多用疤心,爺將工卡作執(zhí)描行得恭更好兆?關(guān)靠鍵就申在文莫化、練用人寇和組夫織程徐序。次組織覽要有得執(zhí)行原的文舞化,獻但很黑多組宰織充抹滿了耳th截in話ke勾rs你,對帶于公激司決播策不洪是打灣折扣金,就鏡是找目理由言說大握困難潮了,系達不徑到。狠再不諷然,甚就是為不仔擇細(xì)用拜心去抄想如雹何照我顧細(xì)捆節(jié),言稀里辭呼嚕磚隨便額交差瘦了事膽。有赤執(zhí)行帆力的合公司堵,員蒜工一逆定『任用心燒』去吉做事孟情造.坡講究欠速度鴿、細(xì)補節(jié)和零紀(jì)律毯。以抱極端攪的例桌子來猾看,賣老板雙早上哥交代毫的事動,下雕午不劣做出柴來不酒會回作家。奸此外駝,在惜文中社第三姨章提域到有授執(zhí)行奮力的鼠公司秤一定呢有追勾根究找柢的府文化殊。企猴業(yè)問芝題層逝出不球窮,拌下焉巴者,違躲避暮問題披,等此到問弊題更召大時葬再來判解決適;脾中焉時者,清解決罩外表魂問題餅;禽上焉刮者,熱找出惡問題傻的根躲源,擇再依瓜次解逆決。百有執(zhí)抵行力禽的公為司那么墨會透勁過坦封率的去溝通夾,將捧問題丹的核聰心找埋出來扇,再協(xié)加以位解決捉。這楊一點貢在第懸三章微中,汗特別洲強調(diào)均執(zhí)行烤長問棍問題貫的技義巧,婆透過面一針望見血伸的問概題,濾執(zhí)行鋤長才勾能追的根究叔柢解跡決問躍題。炮為了壓要培魄養(yǎng)執(zhí)宜行力術(shù)的文仿化,鉆公司黑執(zhí)行夏長不抬是像腎?從愛A逗到蹤A姐﹢慢?中佩無為如而治爐、群界龍無己首的遵執(zhí)行婦長,正而要句親身扣參與遼公錫司的黃運作被,對南于公裳司的嚼營運盯細(xì)節(jié)虧要了粱解得駱愈多普愈好式,國慶內(nèi)成婦功企覆業(yè)的單執(zhí)行累長無言一不娛是對答本身秘業(yè)務(wù)然知之廟甚詳遺。疊此外謹(jǐn),最揚重要狠的是猜將公矩司的縮獎勵害制度旋和執(zhí)舉行力境連結(jié)揉起來瀉。假百設(shè)公學(xué)司將閃經(jīng)理怠人員縫的執(zhí)聲行力芒分為役AB潮C蠻三級暫,接筑下來海,公慰司一刷定要滋破除葬情面偷,拉胳大三搞者間趨的獎唉賞差疏距,膜這樣片才能勿培養(yǎng)狼出有起執(zhí)行議力的梳文化倍。然吊而,內(nèi)大多凍數(shù)公并司的鹿老板扶礙于炒人情慧,獎懸賞都厭是靠渠老板貿(mào)的好慘惡,斗長而院久之葡,員老工只彎知巴提結(jié)上經(jīng)級,價就不辦會重稍視績控效了抹,所豈以,驢執(zhí)行黎長一填定要鮮有作但者所久說的嘩「情耽緒韌屬性」釣(駛請見斥第三滴章罷)壞。般還要報用能東『執(zhí)系行』鏡的人胸有了醉執(zhí)行摘的文薄化,萄還要劫有能幻執(zhí)行抓的人墳,因剃此,疤用人意成為攻執(zhí)行處長的鏟主要所工作討。但隨是,榨用人頸不是獎全部閱用最鑒好的房人,暑而應(yīng)照該有騾互補秀的才阿能。矛例如任高階搖主管乒團隊替(t棉op剪m歇an方a滔ge搭me駱nt姿t兄ea漿m)刪個人駁IQ昆薪的最爸佳組際合可荒能是恰12燃5盒,但緞其中怪變易夢數(shù)最廈好是木10逐,覆EQ艦旋那么至妙少要向12賞5馳,各埋項管節(jié)理能印力堆(綁領(lǐng)導(dǎo)識、協(xié)滿調(diào)、哪決策販、溝隊通、素判斷約、創(chuàng)懲新、戰(zhàn)穩(wěn)重精等鑼)仇各有錄平衡攔。執(zhí)燭行長羅如何松評估攜個人憤能力柔、教秤導(dǎo)個陽人執(zhí)諸行能兇力,簽是公當(dāng)司總她體執(zhí)蝦行力臣的關(guān)腔鍵。疊國內(nèi)身高科奇技廠歇商前概幾年膠,熱四中于汗國外岔購并灑,殊歐不知癥國外雄購并漲是執(zhí)展行力徒要求革最高圖的管狂理活析動,府其中膨所碰咐到的區(qū)問題駐均需傷要高炮超的捎管理陡能力抬才能外竟全費功。查有家何Ic逐險設(shè)計袖廠商鑒購并菜國外裳同業(yè)爽,希癢望能渣整合陣兩家核公司從的芯昂片設(shè)尋計,傾成為玻SO哄C靈(s尤ys速te由mo信n牌a及ch液ip架)除。這惑家公磁司的蘭策略夠正確豪,但堆購并吸之后瑞,人憂員流予失,蜻新產(chǎn)讀品延局遲推賺出,螞完全蟻達不冰到原升來的交期望敏。由電于沒昂有能削執(zhí)行細(xì)購并裝后整哈合的此高階淚經(jīng)理拴,所裕以許脖多公掌司的昌國外護購并息均以批失敗紡收場侄。認(rèn)本書氧一再捏強調(diào)承執(zhí)行屬長對虎于下菠屬的訴執(zhí)行綱能力豪絕對誓沒有垮打折梁的空裂間,妖不對染就換熊人,賺這一話點,藝又得退靠執(zhí)迫行長作的情找緒韌朝性。越至于請如何彼將對盜的人本擺到樣對的命位置喜,看爬似簡悲單,農(nóng)本書織卻有弓許多酷超乎待常理番的例羊子,做值得訪讀者叨細(xì)細(xì)數(shù)體會臟。例柜如常傭見的墾『組接織侏歷儒癥科』,撐便可劣以在登本書喉找到大藥方垮。綢所謂搞『組將織侏雖儒癥犬』指耳的是蠢組織柜中主欣管怕?lián)P被下盞屬取只代,屈所以盤雇用坡的手咱下一努定會嫂比自棕己差拐,因遞此,涼總經(jīng)昆理雇嗽的副紋總經(jīng)接理一項定較緒總經(jīng)涂理差點,副假設(shè)總雇貍的協(xié)工理又舅差一塑截,左一層攀一層叼因循喊下去戀,組臥織便腐充滿鄙了才圣能普槐通、劇只能鑼勉強筐滿足笑目前赴職位奶的經(jīng)冰理人綠。菊在第渾六章展中,添作者挑詳述漆在『掉管理佛資源式評占池」的物運作蒜機制款下,接組織為侏儒離癥不裂會產(chǎn)孔生。壞第六羊章所謠提到礦的許烤多人恭事案旦例,衰解決猜的方掠法多沿是違可反直概覺禿(c袖ou棍nt籮er悟i職nt遺ui巖ti達on婚)繞的做戀法,坑不看設(shè)本書破,對劑于經(jīng)真理執(zhí)仇行力不的評能估,杯便得親不到例精髓露。第倘六章迅亦強呼調(diào)人憲事政鍋策要龍和公赴司策魯略配宿合。泊人事絡(luò)的評甚量要華有一妥套流句程,被不單牽是看享過去毫的績賀效謠(箭這是裕大多演數(shù)人健事經(jīng)趙理的帽通病亞)極,而腔是要猶看經(jīng)集理人圣員的撐能力迅能否謀配合昆公司徹未來屠策略霧的需責(zé)求,炎例如柴:刊公司在要采扯取以割外包貧為降眾低成作本的俘手段鐵,就述需要鑰有采趟購能篩力的聰人才籠。因銹此,耗在未凳來策彈略的嚴(yán)指導(dǎo)到下,是公司械先推案估出工未來海所需役要的僚管理摩能力才,再丙評占介現(xiàn)有雅高階聯(lián)經(jīng)埋輩的能流力,參將他口們分淡列為愁有潛磚力、各OK漸、或獄有待葡改良聰三級登,未鄉(xiāng)來的閑晉升杜就有頸章法賽可循呼了。迅這種版做法攜和國硬內(nèi)大旁局部粥公司壓將人斗事功盤能視娛為間腎接費緣用,希為不糧得不宰發(fā)生懂的成蠢本的長觀點勢,大愁異其母趣。昌改善傾組織罷流程削,競近爭力晚才能抄提升廈有了雞執(zhí)行擇的文粉化,竊有了民執(zhí)行沿的人相才,痕下一廉步就售是將個執(zhí)行飄的精青神落蠅實到怖企業(yè)里的組兆織程才序中流。本添書一控直強捎調(diào)組歸織程糾序的式重要刻,有抱三章軍分別介單獨柿談到梳人員陵流程吐、策預(yù)略流毯程和溝營運藍(lán)流程號等三的個核閘心梳沒程。有企業(yè)減要基路業(yè)長濫青,濃追恨起究柢漁,最礎(chǔ)重要儲的還乓是企至業(yè)的慮能力泳是否砍能勝糾過對債手。很而企航業(yè)的鋼能力短就來淘自于碎組織途流程慮(p璃ro拜ce簽ss冤es大)幻。企拌業(yè)乃光是透帳過組朱織流剛程,基將企梢業(yè)的臭資原漸,例鼠如人有力、熄財務(wù)截資源另等轉(zhuǎn)證換成桂組織漿的能絕力。蟻因此究,組裳織流沿程成疤為企浩業(yè)競赴爭力判的決建定因捏素聞‘冶組織柏流程蜂指的逆是企猛業(yè)內(nèi)助正式經(jīng)或非產(chǎn)上式父約定廳俗成致的做纏事方降法。日企業(yè)乞透過研一系湯列活剛動創(chuàng)公造價眾值,織組織援流程廁就是說進行濁這些掌活動振的方恥式。駐例如陰組織亦必須燦要做喚售后月效勞敬的活糧動,頓以賺掃取顧玉客的存終身厚價值弓,如沾何做辟售后廳效勞魯是一笨個過膨程,冬效勞嘆人員離如何研答復(fù)啦顧客爭抱怨鹽,如予何對尚顧客啞進行消技術(shù)晴指導(dǎo)迫等,煌都是異一套茶套的遮過程射。這麻些過貞程可么以是讓明文墾規(guī)定痛的標(biāo)秩準(zhǔn)作密業(yè)流奮程下(s濕ta救nd開ar燈do哥pe趟ra胃ti脂ng濤p民ro疊ce板du安re悲s)土,也當(dāng)可以飄是固桑定習(xí)傻慣的短做法叉。做步法下喚同,月結(jié)果個也不陸同,鍛當(dāng)這撿些過籠程形宋成一捐套制稱度后狠,組騎織的填能力握和績副效也挑于焉賺產(chǎn)生徹。塵以臺輔塑集燒團為碗例,伍降低陳本錢豆是臺層塑集拴團的吼獨特濤能力平之一深,臺兄塑設(shè)迅立了漢環(huán)環(huán)妄相扣被的采棒購流考程、仇生產(chǎn)雅排定鮮流程淹、資皇財管班理流毛程,陶成就益了成鞭本領(lǐng)近導(dǎo)地鑄位。野再看娃諾基敢亞胸(N喚ok籃ia冶)壤,新次產(chǎn)品閣的發(fā)懂展流踢程就脹像是獎爵士邪樂團汁,新腳產(chǎn)品冠的發(fā)容展小布組中斗,有慘任何睡人的漠創(chuàng)新茂起了帳調(diào)之屬后,城其它尿成員寶即配禽合其性基調(diào)進共同牛開展夏,這簡種新興產(chǎn)品顆開展煩流程謙便和粗由上游而下愚的流聚程大勒為不傭同。躁組織壟流程小也有述階層付之分豎。低沫層的哄流程裕偏重訴在作垮業(yè)層慧次,陡可稱崗為『艇作業(yè)無性流港程」方,例毒如員悅工請扮假流乳程,楚出差嚇方法趙等。箏高一之層的功是功誤能性塑的組月織流紋程謝.錦對組須織的袍績效厚有較厭大的點影響伯,例厲如顧陜客關(guān)肅系管蕩理流屯程、臟供貨商商管案理流截程、溝知識麻管理嗽流程劫等,測這些當(dāng)流程侵可稱廣為「臨功能削性流柔程」猛,和界各功漠能部身門例悼如營削銷、逝生產(chǎn)沈、研蔑發(fā)等癢有關(guān)縱。美珠國大贈型公請司通諷常將岸公司簡過去暗的經(jīng)透驗及摘智能侄落實混到各扁項流擠程中任,這跌些流椅程就視構(gòu)成肌標(biāo)準(zhǔn)建作業(yè)育程懇落實短策略聽,得從靠執(zhí)擔(dān)行力祝最高咐層次接的流醬程是艦策略篇流程越,包逢含策慈略的械形成圍流程抽和策誘略的虎訐估滑流程喚。本懲書作遲者花掠了兩昆章的馬篇幅窩介紹巾策略鞋和執(zhí)裕行力置的關(guān)焦系。醒策略墓是公硬司未棕來發(fā)淚展的導(dǎo)指南辦,再庸加上姓企業(yè)欄決策驗有環(huán)千環(huán)相著扣的送特性悄,上朋層策玉略就珍決定賓了執(zhí)壇行策亦略的箭營銷縮、生繪產(chǎn)和賴財務(wù)閱方案伸。雖炮然策冶略和硬企業(yè)曲決策捎環(huán)環(huán)留相扣涉,但災(zāi)是策宋略一灶定要彈問單捷,一澡頁就隆要能爛講清遇楚。誦最重金要的后是要假設(shè)有策笑略基退石,鞏所謂最策略印基石憐就是狠所要豎執(zhí)行余之策回略的厲策略突重點仗,由慶策略焦重點徹再去報導(dǎo)出千各式隊各樣負(fù)的執(zhí)馬行方貞案。形臺塑獅企業(yè)鵲的策澆略基卡石就盤是提烘高設(shè)嚴(yán)備利用用率餓,一淚點一廊滴降毒低成頃本誘;門臺積丟電的腦策略鎖基石劇就是經(jīng)以先促進制量程的筆良率址提高丑客戶罵效勞劉水平支,再部尋求尸產(chǎn)能捆利用未率的方提廾塑。楊國內(nèi)例公司閃常認(rèn)逐為策再略不鑼重要駛.聚只要松產(chǎn)品糧選對特,用極全力惱去沖蕩,策炊略目側(cè)標(biāo)即識可達兔成,梁因此松策略程通常峽虛應(yīng)嬌故事嗓,由丘幕僚吼去寫沿,到聲了策雹略會北議再律說如植何做勤得更鍵好,穗使交軋差了宇事。踩這種伙策略堪是無尊法執(zhí)岡行的歌,形鎮(zhèn)成之柴后只警能束齒之高病閣堆隆灰塵信。本貢書強蹦調(diào)強:庭策略分的形抖成不挪能假宋他人屋之手啟,一兼定要住是經(jīng)鞋理人我員的攜杰作壽,而花且還腰要根儀據(jù)策份略擬照定營貿(mào)運計受劃,殊環(huán)環(huán)搖相扣勤,邏晚輯上寸緊緊傘連貫疼,形祖成一計套策鈔略體奧系,蘋這才咐是『辮有執(zhí)叼行力擱』的且策略醫(yī)形成末流程臨?;钔聪履z針砭劃,這鋼是本刊真正家有用自的書沖本書驚針對臟一般粗公司茶執(zhí)行屢力下壩彰的毛現(xiàn)象傻痛下注針砭耗。執(zhí)騎行力敵不彰粘的現(xiàn)榜象在服國內(nèi)慈公司折屢見姓不鮮鑰,是炮組織扣的通奴病,得但國岔內(nèi)有橡些公酸司冶要執(zhí)行音力不亞佳的去病癥彈,卻云足用敞恐怖唐管理然(m陡an嘩ag鉤em統(tǒng)en綢t請by塌f役ea渡r)糾。這應(yīng)些公社司先譽設(shè)定縱較高帽水平術(shù)的目盾標(biāo),雹然后莖只問牌目標(biāo)恐、不妄問手抖段,賽并將泡無法雕到達雀目栗剪的經(jīng)娘理毫育下留嗓情地腹開革內(nèi),反循正要聾升宮雪的人溝多的豪很。易經(jīng)理槐人天漫天戰(zhàn)黃戰(zhàn)兢譽兢,牲生活觸在老擇板的項壓力扭下,零這種淋恐怖乒管理灘雖然授可以難提升益執(zhí)行嗚力,閉但是散老板段必須吉事事前躬親紫,老影板一蓋不在鉛,員雜工執(zhí)艦行力碼立即派打折屑,在筒這類宵公司裁中,飛通常種老板塊的執(zhí)終行力爐,就敏是組謹(jǐn)織的務(wù)執(zhí)行蘆力。爆這和傍本書笨中建漂立執(zhí)奉行力密文化撓,培畏養(yǎng)管優(yōu)理才肚能,挨選才州適所攔,再捉建立彎以流絲程為免根底凈的組趣織,胞以維漫持長痰久的脫組織賢執(zhí)行慢力,稀實有楊天瓖磚之別率。其淚實,謹(jǐn)這就賞是許鞏多企秀業(yè)無純法躍嬸上國物際舞耐臺的始真正轎原因枯。當(dāng)予然,飲本書災(zāi)的作棉者經(jīng)鑒驗集芝中于辦奇異胸電器調(diào)等大瘋公司息,在例國內(nèi)押使用嶺上還陳要加恥以調(diào)史整,炒但是獸,要輪成為塑國際渾級的貫公司統(tǒng)就要帖有國心際級榮的管逢理,吐建立廚文化輩、制夫度、擔(dān)流程痛,集忌眾人階之力努打造珍公司礦,都娃是不桂可或忠缺的系管理遍要務(wù)皆。此偉外,衣全書患一直賽強調(diào)謹(jǐn)坦誠喬的溝禿通是帶建立摔執(zhí)行判力的幟基石啞,無眠論人坑員、走策略掩、營競運流贏程都慧是建岸立在白老實煉面對俗事實龍的溝園通上哈。這殲一點悅,在諷天天住承體決上意滔,內(nèi)纏斗內(nèi)仰行、株外斗免外行匠的組迎織是存不可減能達年到的召境界絮,因披為執(zhí)依行力挺會互殖相抵能消,土無法淡建立屢起來覺。拖和?倍從劇A哨到慰A值﹢隨?這飼本書喬來此初,本逝書顯告然實龜用的繼多。沫?從嶄A豪到臘A蒜﹢幻?書證中所欠研究腎的十拉一間論公司券,的歡確有帝風(fēng)光初的十轎五年土,但方在以潤后的病期間枝,績危效不每再。抄其中僑的電總路城靜(C省ir膜cu去it堆裳Ci辮ty糧)允、金止吉列肯(G棄il高le完tt咳e)潤、金賞百利膜克拉集克奮(K蟲im被be樓rl兄y凱-體Cl壯ar伸k)都、克耍羅格混Kr閑og寧er香)尚、紐葬可鋼眼鐵團(N釘uc個or深)斬均回宇到普延通的理績效制,從紡A曾﹢煌,回靜到癥B工。當(dāng)保這本品書所井挑選位的樣困本有槳問題抄時,漆結(jié)論饅是否鹿可以里采信聽?無設(shè)怪乎車?執(zhí)煩行力撞?這老本書命在美泰國的組暢銷饅書排現(xiàn)行榜猴已勝全過?膀從遼A償?shù)焦異﹢讓?。序文真執(zhí)行衰力萬屢歲!逮張明庫正昂(豬趨勢根科技萍董事恢長族)床這十決多年屑來高詠科技抱業(yè)風(fēng)抓起云勢涌,潛歷經(jīng)貓許多療驚人卵的轉(zhuǎn)榜折。叔計算友機從沿大型蹤主機解到筆漲記型弦計算鳳機、因個人郊數(shù)據(jù)頃系統(tǒng)償(P納DA倍):鴉霸王哈從擴IB睬M堵?lián)Q成腹微軟暗;舒網(wǎng)絡(luò)待系統(tǒng)陷從詳Ne碰tw貫ar跨e吐、五NT駁百到因虛特網(wǎng)編;車明星氧產(chǎn)業(yè)午從硬校件制秘造廠兩變?yōu)槟浖丛O(shè)計碰商,森再到擺網(wǎng)絡(luò)瓜業(yè)、芳電信婚業(yè),瓜然后戰(zhàn)在股蹲票狂片飆中怖,種鏡種弊塔端漸舍露,疼安隆墊(E竊nr膽on醬)狐、世橋界通弓訊衣(W觀or筐ld津Co所m)繪的丑橡聞暴式露了摘充滿瓜人心碗的貪涼婪,歡終于尖讓泡刑沫榮德景破憑滅,擇新經(jīng)希濟的猜神話仆不再矩!柜臺灣餃的股朋票分泥紅制傘度也辮暴露睜出規(guī)逆避成取本計渴算的各不公節(jié),備舞受海嘴外法引人股喚東的生質(zhì)疑呼;收不管貝中外洪,企情業(yè)高怎階主先管藉輩由配毯發(fā)股紹票分困紅自貝肥的志行徑卻,讓隱昔日叫的英它雄變沖狗熊輸,此CE皆O(shè)裳幾乎帆變成舌過街拾老鼠遍,美典國上量千家蹲上市飄公司娃的執(zhí)擾行長泳在布眉什總秒統(tǒng)的鋼強力共要求致下,貿(mào)競?cè)回毜霉珶掗_發(fā)蜂誓簽白約,夾保證墓會計薄報表雜一定設(shè)老實額,興末兩年遣前的首意氣肝風(fēng)發(fā)門真是疼今非填昔此掠。我華有幸亞親身傭參與跨了這掉個驚誼濤駭溜浪的埋時代讓,帶千領(lǐng)趨店勢科視技從象一九歲八八避年的睜三人畢創(chuàng)業(yè)竹(讓我輿握怡蓁灣、怡抹芬,捏公司汁到如求今二蝦千名諸同仁塌分布場全球坦二十襯六個趟國家嘉的跨攻國公言司莫;折從立姜足臺掀灣的霜防毒礙軟件餐公司壯,到冠日本飲東京姑證券挪第一猜部、湊日經(jīng)海二二配五指細(xì)數(shù)的校上市斑公司濱。這持中間啄的過蝦程幾鬧經(jīng)跌知宕、浪歷經(jīng)趁變革祖,心閑路歷孩程實剝在不粥足為冰外人嗓道也籠。獸孤獨怒的執(zhí)軋行長涌發(fā)現(xiàn)父知音斷身為圖跨國雷公司驗的執(zhí)隆行長首,其笨實有反時是求很孤小獨的蝴。當(dāng)裝身處壤困境巨與迷帶惑時降,常緒常沒金有人俯可以待指點切迷津嘩、也栗沒有節(jié)先例選可循融。所找幸有任源源押出版賣的新息書隨除時提殘供與宋時并邪進的榮新知逆與業(yè)節(jié)界的竊案例劍。多利年來窯,書殘是我樣堅竇翻的靠蕉山。系我視聾出差嬸旅行壺為畏峽途,處但是婆長途較飛行籍的時錯間卻奧是我府最能情專心改讀書止、吸薯收新景知的輔時候套。十櫻多個聯(lián)鐘頭猶在埋貓首書扶堆中下轉(zhuǎn)眼圍而過螞.牧有時冬我竟巨運怨巖嘆飛泊行時殘間太堅短呢迎。二足○○壓二年糾春天爪,在攻硅谷待買了時一堆統(tǒng)新書霧之后朗直飛澆東京現(xiàn)。十無個鐘盟頭一果口氯棵讀完闊由包顫熙迪欄(L講ar陡ry趟腹Bo梢ss煉id武y)吧和夏憤藍(lán)給(R懼am咳C魄ha未ra垃n)嫁合著拌的?真執(zhí)行爛力?哥,不沸禁拍顏案叫臘絕、預(yù)擲書立而嘆爽!揉看過晴這么俱多有歉關(guān)企原業(yè)管奴理的腿論著享,這妖本書曉最是舌深得查我心爽。所損有的賠理念暮與我違不謀腫而合神,竟搭彷佛桿趨勢們科技堡是照種著這宋本金依科玉察律而鼠執(zhí)行鼓成長便的一豈般。市我一軟看再變看,半感慨式萬千舟,尤兇其欣撤慰我訴藉由吩摸索優(yōu)與直喬覺而塵施行鄭的策值略與蝴管理削,在映這本徹書上厘完全嘴得到葛了理草論的斥印證遣。我境認(rèn)為惠這本壁書中舉務(wù)實注的做師法正姥是如威今陸經(jīng)濟骨低迷曬之下估,企塵業(yè)亟映需省迅思與樸借重晚的。槳下了看飛機咽之俊列,找聚迫不汽及待如地發(fā)臨電子隨函要屑求全屯球趨色勢科串技管仆理階搶層務(wù)鵝必詳扔讀,壇結(jié)果溫在趨繡勢內(nèi)或部造閉成一根片風(fēng)膜潮,與臺灣李的研玩發(fā)部鴿更發(fā)唉起多添場讀副書會州,大橋家就氏實際猾做事簡經(jīng)驗聚印證禮書中蓄所言經(jīng),分拾享心倒得。斤結(jié)果嘩無論櫻哪個鵲部門鉛、哪絨個階腸層,蚊大家艷部深剛覺受遮益良蘿多。禿當(dāng)時欄臺灣依趨勢享的同園仁讀揉的都偏是厚畜厚的禾英文喝版,先K懶得很少辛苦蒜,如鴨今天卸下文潑化快留速準(zhǔn)帖確地越將此刮書翻斃譯成剖易讀躺易懂拘的中聽文版川,真岡是造乖福讀萍者,客我在肆此十合分樂倒意全辟力舉孤薦這僑本書拌。希粘望臺志灣的戲公司筑也會走像趨掠勢科指技一飯樣,必集體值閱讀顧、全效盤受評惠,議重視才執(zhí)行市力。納我相華信對簽臺灣慣企業(yè)售的競擦爭力嚷必有蠟提廾查。艇執(zhí)行榮力讓婆趨勢寫造英弄雄門作者孟之一麗包熙忍迪曾劑是漢輸威聯(lián)貪合熟(堅Ho覺ne督y(tǒng)w衛(wèi)el歉l)飲的執(zhí)宣行長筐。他散說航:溝『所圈有好徐的領(lǐng)驅(qū)導(dǎo)者第必定怖具備器務(wù)實允主義壯的通棒性,卡在執(zhí)哀行方驚面親揀力親蛇為。北」「刃所謂殲徹底誓執(zhí)行旋并不樓是把側(cè)事情帶完成罵就好混,更蜘重要稍的是那么必須榴了解徒問題熟所在標(biāo)、重遮要順托序為儲何?聾這樣停才能互真正諸完成嗎任務(wù)父。執(zhí)伶行足呆一種滑文化按,必霜須所砍有的掩人都兆從實填踐當(dāng)源中得食到滿谷足,唱而不滲是滿讓足于波空談奮概念臥而已命。當(dāng)駱今許豐多媒者體報詳導(dǎo)成債功的差企業(yè)侵故事抄時,三大多遣著墨膀在其遭策略液開展產(chǎn)的成揮功,秤本書罵卻指禁出一裝個企另業(yè)成妙功的版根源雜在于否執(zhí)行反力框(e凝xe奏cu槍ti儲on恐)濤。當(dāng)蔬許多沸人把其公司種經(jīng)營愚失敗欲歸咎桶于錯卵誤的丙經(jīng)營揭策略憶時,臥作者白卻開騾宗明仗義地男點出嚇是『另執(zhí)行穩(wěn)力』繁分出爆企業(yè)宋的優(yōu)輝勝劣騰敗。饒這真迅是大曲快人奉心景!損在網(wǎng)鞠絡(luò)泡憶沫的搶頂峰井期,楚許多渡名校姐畢業(yè)逐的副MB淚A緣,靠釋著一的個未外經(jīng)驗佛證的培創(chuàng)意駐、組講成所數(shù)謂夢葬幻經(jīng)億營團擁隊、暖以高噴超的劇演說等技巧足天馬隨行空嘆描繪捎遠(yuǎn)景在,竟誘然都句能順挪利獲碗得創(chuàng)抽投基不金的美青睞匠,籌藏得巨木資之丟后,沿以燒蛙錢為棵經(jīng)營課本質(zhì)匯:升上市燒之后晃不必塔創(chuàng)造庫利潤蒸,不新必執(zhí)夫行計填劃,憑竟也圍能股神價狂嚼飆。祥我雖晌然愿壁意相靈信新也經(jīng)濟路理論師以成慕長為坑先,胞以愿農(nóng)景為貞貴的逼美景岔,卻至總是任對未文經(jīng)利譯潤驗待證的腸企業(yè)腳經(jīng)營灰法,態(tài)心存優(yōu)疑慮椒。趨羞勢科訊技也賠是這莖波網(wǎng)眨絡(luò)夢富的競?cè)~逐者痛與受昌惠者終之一呼。我告?zhèn)冊趶N一九假九八辨年的評高潮牢時期沖于日課本上請市、妨來年郊再下永一城飲,又扶在美揮國高萄科技邁股必添爭之票地的包那斯稼達克勵(N叨as率da攤q)珍掛牌壽。股廢價與沖市值搖始終按維持關(guān)高當(dāng)爬,本宜益比佳一度俘直逼燥五百畜。企當(dāng)時沈我一綢方面貞沾沾飼自喜司,一瀉方面瑞卻也編戒慎湯恐懼識。我標(biāo)不相尖信企養(yǎng)業(yè)不天求利賭潤、濕只求包燒錢客的理哨論能保夠長柳久,恥更不講相信聽只有掉創(chuàng)意渡、不匯必執(zhí)劇行就界可以雜騙得鉤資金諷的假愧象能協(xié)夠持通續(xù)。租因此址,雖夾然常句被分喚析師蠶與投造資法障人質(zhì)恩疑趨丈勢科變技花表錢大厚保守循、利給潤太原高,持我還雪是堅孩持腳尾踏實德地,貨以執(zhí)昆行策澆略為壽先。門虛晃誠的創(chuàng)要意聯(lián)令盟或源合并樹先放洲一邊竄。一貼直以徐來,店趨勢萄科技懶堅決陸維持風(fēng)50隱%以突上的蠶年成圓長率走與幣30母%以仗上的漂純利返潤。股泡沫浩之后憑,我薄們的份股價醫(yī)與市缺值不尊免隨旦之縮嫌水,債如今和本益甚比回爺?shù)轿逄厥筲徲?,固市值獲約千墻億臺儉幣。鵲我跟裝趨勢尚的全籮球高猶階管耳理十積五人膝團隊帖說沙:需「我日覺得尊安心客踏實世。我本們的嚇愿景婦明確扒、策洽略清新晰,費唯一毯需要燙的就籃是由屯上而調(diào)下觀次念的起一致壺,文抬化的手加強擴興徹堤頭徹鵝尾的相執(zhí)行船。而疫這是雜我們嚴(yán)全體援的責(zé)待任,命也是微企業(yè)耗經(jīng)營烈最關(guān)鄭鍵的幼決勝到力。決這樣污的談?chuàng)捚教葘崯o中奇,含沒有調(diào)出奇判致勝業(yè)的策拼略,拾也沒味有醍貧醐灌點頂?shù)臐u理念色,似炭乎有頌點黯杜淡無賓趣、話不夠吼振奮苗人心傻。但培出乎振我的仿意料拋之外叢,大康家卻刷真心昨信服云、點泰頭稱仁是。拆正如律?執(zhí)聞行力寇?這干本書是理論跪務(wù)實器,卻魂深得辦趨勢暮之心棗。只領(lǐng)導(dǎo)詢?nèi)瞬粰M能只膽是授甜權(quán)振這的椅確足恒打破句過去附多數(shù)油人的澡刻板財印象迎,認(rèn)鞭為高童階經(jīng)杰理人邊只要擴能描框繪公哀司遠(yuǎn)列景,肺定好獨聯(lián)盟即策略鐘,請索好經(jīng)彼營團快隊、叛再做縱好投草資人廊關(guān)系謀,其露余執(zhí)粉行細(xì)遺節(jié)充權(quán)分授耀權(quán)就緊好。侵在?儉執(zhí)行溫力?懲-書濾中,為對經(jīng)久理人沒如何嚷卷起幸袖子災(zāi),負(fù)里起企灣業(yè)來勢來成越敗之領(lǐng)責(zé)的浩示范顯,頗轟讓人辣耳目殺一新弟。書手中一鮮再強地調(diào)領(lǐng)勁導(dǎo)人內(nèi)必須伴腳踏絞實地糟,深舌知自貍己所典處的墨大環(huán)辟境、間認(rèn)清槐真正升問題戴所在料,然肅后不禍畏沖扇突勇?lián)芨颐婵輰?。春他輕隆視活插在象飛牙塔絞內(nèi)、席只知霉內(nèi)斗緒,而果不親勇訪客沿戶、森向外救尋求墓的管稠理階輔層。細(xì)舉凡斤種種案都與浴我向慚來的捧理念烈相合令。我棉也曾沉因為懷高階姑管理必團隊?wèi)训某捎?,械而錯循把輕頌忽執(zhí)戴行當(dāng)論成必商要的梅授權(quán)賄。等消到發(fā)智覺策舍略不毛能貫險徹,干才知扔即使網(wǎng)授權(quán)擇仍然澤必須謊能夠崖掌握咽核心忠流程嗎。豈本書這指出齊,執(zhí)投行的虛重心廊在于籮三項蟻核心汽流程計:除人員陷流程融、策堆略流井程、判營運杰流程鼻。更臥重要滋的是狡,這虧三種虜流程常彼此妹應(yīng)緊憶密聯(lián)甩結(jié),槐而非嬌各唱放各的督調(diào)。習(xí)作者芽更強貓調(diào),損人事偵流程紫的重鹽要性產(chǎn)尤優(yōu)粘于策翻略與待營運泥流程往,因滋為,申企業(yè)屋成功女與否柴與能慣培育駕出多上少『僅A寄』級信人才悉,并浴讓他燕們合雅作無錦間,冒有著磁密不壁可分桶的關(guān)經(jīng)系。脅最最禍要緊聞的是雪,企倚業(yè)領(lǐng)水導(dǎo)人趁須全腐心投貪入此配三項么核心領(lǐng)流程巾,不陪可假扮手他漆人。未也許該有的鍬領(lǐng)導(dǎo)樹人會史忍不疏住大吧呼壘:瞞『我鉛的天拼啊師!給這不晶是要吉我事榨必躬拐親嗎壘?我餐的時廣間可作是要鼻用來懇擘劃蹈高瞻某遠(yuǎn)囑枝的策揭略骨!跟』領(lǐng)友導(dǎo)者話不妨鄉(xiāng)靜下虹心來緒自問溝:生『有驅(qū)誰比輝找更現(xiàn)了解駁企業(yè)粒的人緣員、左營運養(yǎng)、及弄企業(yè)腎所面詠臨的熄內(nèi)外卡在環(huán)奴境?答』唯殘有領(lǐng)險導(dǎo)人隨所居腰的位腎置才膽能對村以上帳問題放有全傳盤性蹦的了泡解。支也只有有企涂業(yè)領(lǐng)復(fù)導(dǎo)人嗽能對麻各個陣組織匹提出匠一針扎見血類的高喜難度隨問題板,促象使各辱項計當(dāng)劃不填浮夸投,植塞于現(xiàn)五實而全執(zhí)行翅,并更于每棕個階乏段實濁現(xiàn)預(yù)應(yīng)定目過標(biāo)。捆有心析又有如執(zhí)行選力,摩那還狐怕什盼么?籮書中耳第四拐章獎<括改變墻文化疤,讓布公司畏動起談來稀>濁,更暗與趨捎勢科轟技這鄉(xiāng)半年釋來全廣力推著行的慮『登蓬頂峰唇方案陰』姨(P滋ar牧am糠ou賺nt彩p添ro痕je罩ct襖)伯息息勢相關(guān)潑。因不為全鍬球同德仁中工新舊瓦各半欄,最盒初的累創(chuàng)業(yè)這團隊柜與后世來延羅攬的村專業(yè)隱經(jīng)理鑼人,漆在用讓人、她用錢抵與做吹事的津方法轟上都城有很油大的境不同娃。趨測勢內(nèi)婦部史往無前仔例地雷出現(xiàn)縮部門竭沖突蓮、分葡工不晨合作蔬的現(xiàn)疏象,踐以致羊我們窩訂定盜的計滾劃與凍策略欺延宕粱不行界。經(jīng)但過多熊次會加議痛薄定思怕痛的約自省體檢討翼,我鏈們終脆于同蔽意最登大的曾問題部在于珠文化墊的不閉同,積解決屢之道役唯有唯加強飛再造魯、創(chuàng)丹造全旦體共秘識??偟歉呙}峰計煉劃于年焉產(chǎn)世生。拆原掌續(xù)營銷貧的怡壯蓁轉(zhuǎn)堪而全魯力推卵行文嘩化再裂造,好協(xié)同憂所有遇高階煉管理于階層穩(wěn)訂定治公司崇愿景叔、任近務(wù)、斗策略壟執(zhí)行外目標(biāo)朗、文想化與春核心蛇價值漆觀,噸然后意高階顫管理柿階層辛全部哭出動乓,親暮自周握游列里國,具從二?!稹鹞ǘ赆t(yī)十月鎮(zhèn)八日凳開始膀,以捆德國榮慕尼洗黑為穗首站攔,緊狹按著閥到巴潛黎、鵝斯德謎哥爾花摩、勵倫敦染、美脂國、潔亞洲捷、南洽美等獨各個撓國家麻,與再每位想員工吹面對書面,辮暢談吼公司蠟的愿更景、坦策略滅與文剩化、吉宣揚拜解釋凡這些需觀念殿。獲織得全細(xì)體初抽步共亦識之鍬后,群再由懶中階辨管理擾階層姥繼續(xù)五依據(jù)馬最高誠指導(dǎo)師原那么悼,與秋團隊喘一同臨定出封年度選目標(biāo)交興執(zhí)惹行計良劃。譽如此所層層齡相連邪、直伍到個競?cè)四觐A(yù)度工各作目勸標(biāo)與奉方案憐皆與選整體烤策略央目標(biāo)冒一致雨相合伏,個另人的瓦教育負(fù)開展陰目標(biāo)氣也符蹈合公授司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