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管理類(lèi)管理學(xué)原理模擬題0年)(總分,考試時(shí)間10分鐘)、項(xiàng)擇題..是 ( )A.技技能 B.能C.能 D.決策技能.2.“理想政體理論出是 ( )A.韋伯 B.勒C.明 D.泰勒3.3是 ()A.泰勒 B.爾C.伯 D.孔茨4.4于 ( )A.者C.者
B.者D.者..職于 ( )A.職權(quán) B.作C.合 D.合作6.6.是 ( )A.授權(quán)是一種果B.授權(quán)意味著責(zé)C.伸D.授權(quán)表明上下級(jí)之間存在長(zhǎng)期的權(quán)系..是 ( )A.協(xié)溝通B.激發(fā)性C.中D.責(zé)任模糊..明是 ( )A.理權(quán)B.施C.議D.輕擔(dān)..根據(jù)管理方格理論,很少關(guān)心生產(chǎn)、非常關(guān)心人的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )A..1型 B..9型C..9型 D..1型10.10定準(zhǔn)指 ( )A.許原理 B.理C.理 D.改原理..的 ( )A.意愿 B.機(jī)C.景 D.計(jì)劃12.12碼于 ( )A.收C.出
B.遞D.饋..民將位于 ( )A.群眾 B.會(huì)C.工 D.領(lǐng)本人..糾正這屬于 ( )A.前控制B.過(guò)制C.制D.饋制、項(xiàng)擇題..列形是 ( )A.單境B.境C.境D.雜境.境..風(fēng)的法有 ( )A.收表法B.法C.法D.決樹(shù)法E.效法..見(jiàn)有 ( )A.法B.法C.法D.工輪換E.習(xí)..據(jù)需括 ( )A.人身安全的障B.障C.障D.依障.歸障19.19.20紀(jì)0的 ( )A.生產(chǎn)控制方法B.法C.法D.質(zhì)量控制方法.法三判斷題2.20.管理。 ( )A.正確 .誤..相。 ( )A.正確 .誤..人員配備中的因事?lián)袢嗽瓌t是指要根據(jù)人的不同特點(diǎn)來(lái)安排工作最充發(fā)揮。 ( )A.正確 .誤23.23.X。 ( )A.正確 .誤..在人力資源的管理中,以如何激勵(lì)人、調(diào)動(dòng)人的積極性最為關(guān)鍵。 ( )A.正確 .誤四簡(jiǎn)答題2.2.。..述。..簡(jiǎn)。..要的。五論述題2.2.特·巴?、例析題十五公販萬(wàn)資產(chǎn)的民營(yíng)大企業(yè)??偣粳F(xiàn)擁有一家貿(mào)易分公司、建筑裝飾分公司和房地產(chǎn)公司,員工300。目。由成上利,公手壓的產(chǎn)擔(dān)。柴投入較大,但利潤(rùn)可觀。?以后的5年、10年又該怎樣發(fā)?該怎樣制訂公司的目標(biāo)與計(jì)劃?張誠(chéng)志總經(jīng)理現(xiàn)在正苦苦思考著這些問(wèn)題。:..大??31.31?公場(chǎng)包購(gòu)售運(yùn)倉(cāng)廣制科。亮市部理領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些員工進(jìn)行過(guò)多次批評(píng)教育好亮到。廣有、責(zé)采僵管工降。行小時(shí)作制較單乏味積樣了的有
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