教育合同模板集合六篇

第頁共頁教育合同模板集合六篇教育合同模板集合六篇教育合同篇1根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿根底上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一．聘用合同期限聘用期為____個月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管2．信息的上傳下達,接聽做留言記錄、訊息處理3．來訪客人通報及接待4．本工作區(qū)域清潔主要工作5．完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結(jié)果及時匯報.二、甲方聘用乙方方式：1.甲乙雙方協(xié)商，確定按月工資工資形式執(zhí)行。2.甲方工資支付周期為每月首至每月末日〔工資支付周期不得超過1個月〕，定每月5日前為上月發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，那么推延到最近的工作日支付，甲方將每月根本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。4.完成每月招生根本任務(wù)〔招生兩名或等價任務(wù)〕，完不成根本任務(wù)者每月扣發(fā)根本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。三、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。b.在職期間，乙方如嚴重違背勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失由乙方承當全部責任并沒收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件。b.負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。四、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。c.在職期間如變更單位須提早一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、____規(guī)定的公民義務(wù)。b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標準的義務(wù)。c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。d.乙方離任時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件，處理好相關(guān)的未盡事宜。五、雙方約定以下文件為本合同附件，與本合同具有同等效力1．本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。2.本合同〔含附件〕一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承當相應(yīng)的法律責任。甲方：乙方：住址：身份證號：合同簽訂日期：年月日教育合同篇2甲方：乙方：為貫徹、落實教育部教體藝[20xx]3號文件的精神，進一步強化師生國防意識，增強國家平安意識，加強組織紀律性，培養(yǎng)艱辛奮斗的作風，進步學生的綜合素質(zhì)。雙方就建立_______國防教育基地一事協(xié)議如下：一、甲方在乙方門口掛牌建立基地。二、乙方為甲方提供學生24小時全封閉軍訓場所。三、軍訓期間乙方全面負責學生的衣、食、住、管、訓工作。四、軍訓期間乙方對甲方隨隊軍訓的教職工食、宿提供優(yōu)惠。五、乙方干部、教職工子女〔直系〕報考甲方，甲方同意在當年中考錄取線線下30分內(nèi)按方案外照顧錄取。六、本協(xié)議自簽定之日起，即可生效。七、本協(xié)議有效期貳年，協(xié)議期滿后雙方可根據(jù)需要續(xù)簽。如一方需終止協(xié)議，須提早30天書面通知對方；本協(xié)議一式貳份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：___年___月___日教育合同篇3一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語老師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任務(wù)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的老師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或老師憑機票報銷_________元人民幣。六、聘方的義務(wù)：1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進展指導、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務(wù)：1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，承受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德標準和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。假設(shè)協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________簽訂時間：年月日教育合同篇4合作機關(guān)：__________大學〔以下簡稱甲方〕______________〔實習學校，以下簡稱乙方〕本合作契約根據(jù)師資培育法及其施行細那么之規(guī)定辦理。1.經(jīng)甲方審查合于教育實習資格的學生﹝簡稱實習生﹞，征得乙方同意在乙方的教育設(shè)施環(huán)境下，進展教學實習、導師〔級務(wù)〕實習、行政實習、研習活動。2.雙方同意有關(guān)對實習生各實習事項之輔導予成績評量，依師資培育相關(guān)法令及甲方所定教育實習課程施行方法之規(guī)定辦理?！擦砀健?.甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的咨詢、輔導，并盡可能提供其它協(xié)助。4.甲方假設(shè)辦理研習活動及老師在職進修，乙方老師得優(yōu)先報名參加。5.實習生于乙方教育實習期間，如有未按規(guī)定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經(jīng)奉勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。6.教育實習合作契約期間為_____年。甲方每一名實習生在乙方實習期間為_______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。甲方：__________大學乙方：__________校長：______________校長：_______________年_____月____日教育合同篇5甲方〔用人單位〕：辦公地址：法定代表人：乙方：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的根底上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為有固定期限勞動合同：年月日至年月日2、本合同包含2個月的試用期〔自年月日至年月日〕第二條、工作地點：第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意擔任職務(wù)，乙方詳細工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者成心造成甲方損失的.，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細工作時間由甲方根據(jù)消費經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；2、因消費經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細發(fā)放日期為.第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安消費條件，并依法采取平安防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)機密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，應(yīng)當承當賠償責任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承當責任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、假設(shè)乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提早30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方〔詳細部門、職務(wù)〕為準；2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進展交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕年月日年月日教育合同篇6甲方：____：工程負責人：：乙方：____：工程負責人：：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，就乙方為甲方提供活動效勞的事宜達成如下協(xié)議：一、培訓事宜1.課程名稱：2.培訓地點：客戶指定地點3.培訓對象：二、雙方責任和義務(wù)甲方責任：1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進展培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開場培訓前五個工作日通知乙方；并承當由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本合同；那么甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承當責任；3、原那么上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承當由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓學員進展引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進展錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的責任：1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；2.按照課程要求及時、充分地與甲方進展培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；3.負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和施行；4.選派合格的講師承當培訓施行工作；5.根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置；6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務(wù)，并能到達甲方的培訓目的。7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開場培訓前七個工作日通知甲方；并承當由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，那么乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承當責任。三、合同金額及支付1.培訓費用按上課人數(shù)收費元/人，預(yù)算合計RMB元〔大寫：〕2.付款方式：支票□現(xiàn)金□匯款？3.付款時間：合同簽訂