有關(guān)工會工作計劃八篇

第頁共頁有關(guān)工會工作方案八篇有關(guān)工會工作方案八篇工會工作方案篇1XX年，工會將以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以開展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建立和諧有序、公平正義的社會作出奉獻。以下是XX年度本工會工作方案：〔一〕夯實根底，強化工會組織建立。一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化建立，力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)立活動，確保工會建立一個，穩(wěn)固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部才能建立。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會各項工作責(zé)任制度?！捕硻C制創(chuàng)新，強化職工____工作成效。一是在完善____機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會____效勞站，盡快掌握、調(diào)查、分析^p勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)____和維穩(wěn)“雙促進”。一是把____“關(guān)口”前移，結(jié)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是結(jié)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進進步簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助形式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)化建立。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度?！踩硣@中心，強化工會在經(jīng)濟社會開展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升方案。催促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有方案、有記錄、有成效?！菜摹酬P(guān)愛職工，強化工會濃重人文關(guān)心氣氛的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法；推廣職工互助保障方案，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)絡(luò)；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作?！参濉成罨麄?，強化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶賀活動，抓好工會文化陣地建立。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)?！病笆畟€五”活動的詳細內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽?！扯沁M一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開拓工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)____，方便基層工會組織和職工群眾辦事，實在加強宣傳教育的信息化建立。工會工作方案篇2在公司黨總支和結(jié)合工會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力探究工會工作的新機制，實在履行維護職工合法權(quán)益的根本職責(zé)，充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想：以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》為契機，緊緊圍繞改革和開展的大局，全面履行工會各項職能，健全、完善、突出工會的____、保障、參與、監(jiān)視機制，實在加強職工職業(yè)道德建立，加強工會自身建立，組織和團結(jié)廣闊職工，為促進公司各項工作程度更上一個新臺階而努力奮斗。二、工作要點：1、加大工會工作組建力度，標(biāo)準(zhǔn)新建工會工作。繼續(xù)加大工會組建工作力度，按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的原那么組建工會，在完成工作任務(wù)的同時，要相應(yīng)地把工會組織建立起來。工會組建率到達100%，入會率到達90%。2、加強完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，進步政治理論素質(zhì)。重視對會員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的進步。定期進展思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過會議、培訓(xùn)、交流等形式，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進一步增強責(zé)任意識，充分發(fā)揮主人翁的作用，鼓勵廣闊職工勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，引導(dǎo)廣闊會員把思想和認識統(tǒng)一到公司中心工作上來。反對形式，務(wù)務(wù)實效。3、積極推進民主政治建立，維護職工合法權(quán)益?！敖M織起來，實在____”是新時期新階段全國總工會確立的工會工作方針。因此，工會將認真貫徹執(zhí)行這一工作方針，以維護職工正常根本權(quán)益，積極探究符合工會實際的____內(nèi)容和____機制，在全面維護職工合法權(quán)益的同時，更加注重維護職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧單位，維護穩(wěn)定，促進開展和人的全面開展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。4、實在關(guān)心職工業(yè)余文化，豐富職工文化生活。通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進安康，活潑身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心安康的休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氣氛，緩解職工身心壓力。二是關(guān)心職工的心理安康，充分利用各種資，開展心理保健知識講座和咨詢活動，增強職工身心素質(zhì)和自我保健意識。對家庭經(jīng)濟困難、生病等職工進展慰問。三、以強化工會根本職責(zé)為根底，繼續(xù)加強工會自身建立，創(chuàng)始工會工作新場面。1、以學(xué)習(xí)、貫徹、落實《中華人民共和國工會法》為契機，實在加強職代會建立，以進步職工職代會質(zhì)量為根本要求，結(jié)合各單位實際，參照有關(guān)規(guī)定，把職代會制度盡快建立和完善起來，促進民主管理工作逐步深化。2、繼續(xù)搞好工會組建和基層工會選舉工作；制定和施行專職工會干部和兼職工會干部根本職責(zé)，結(jié)合年終總結(jié)、考核進展工會先進集體、積極分子、優(yōu)秀工會干部的評選與表彰工作。3、結(jié)合工會全年工作方案安排，繼續(xù)加大工會宣傳力度。進展宣傳培訓(xùn)，加強工會宣傳陣地建立，增強宣傳工作的時效性，使宣傳工作成為展示工會工作的窗口。今年，是公司新一屆工會工作的開局之年，也是公司征費工作乘勢而上的一年，我們各級工會組織要實在發(fā)揮主力軍作用，團結(jié)好廣闊干部職工，要樹立以單位為家的思想，為完成公司的各項任務(wù)而努力工作。工會工作方案篇320xx年我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨的十六大以及中國工會十四大精神，圍繞醫(yī)院中心工作，效勞大局，突出工會的維護職能，為職工群眾辦實事，辦好事、加強工會，職代會建立，爭取進入職工之家先進展列。一、加強工會組織建立，進步整體工作程度1、明確工會委員分工，制訂工作方案和工作規(guī)章。2、調(diào)整工會小組，推選工會小組長。3、進展工會委員，工會小組長培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會法》，明確工作職權(quán))和考核。二、完善職代會制度，推進院務(wù)公開工作1、協(xié)助醫(yī)學(xué)部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學(xué)教代會換屆，完成北大及醫(yī)學(xué)部部署的兩級雙代會的各項籌備工作、2、北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作。3、進展職工代表培訓(xùn)，明確工作職權(quán)。4、做好職代會提案的征集，整理，立案，落實和反應(yīng)。5、開好職工代表大會，保證職工依法行使民主權(quán)利，參與醫(yī)院民主決策，民主管理和民主監(jiān)視、三、豐富職工文化生活，促進精神文明建立開展豐富多彩，安康向上的文化體育活動，為職工組織在緊張的工作之余可以放松情緒，舒展筋骨的有益活動，寓教育于娛樂活動之中，營造醫(yī)院良好地精神文化氣氛。組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第四十三屆運動會的各項運開工程及40人團體太極扇表演、為慶賀三八節(jié)組織女同志開展有利于身心安康的文化體育活動。組織青年老師參加北京市第四屆教學(xué)根本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽、四、維護職工利益，竭誠為職工群眾效勞繼續(xù)做好送溫暖活動，在群眾最需要的時候，把黨和工會組織的關(guān)心送到職工心里，看望每一位受傷，病及生育職工，幫助他們解決生活中的實際困難。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的根底工作，又要擴大宣傳，吸收的職工參加互助保險，盡可能使職工享有的權(quán)益、五、評優(yōu)創(chuàng)先為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)開工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作標(biāo)準(zhǔn)化，量化、年終評選優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀信息獎，好建議獎等。搞好職工之家的建立和管理，進步職工之家活動室的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動室開展小型文體活動、(提早預(yù)約)。六、做好工會經(jīng)費的管理和使用建立工會會員檔案，按時收繳工會會費、發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用，制定和完善工會財務(wù)制度。詳細活動安排3月份1、3、8婦女節(jié)活動：保鈴球比賽，廚藝比賽2、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教代會第九次工代會代表3、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案、4、調(diào)整工會小組，推選工會小組長5、為醫(yī)學(xué)部教代會畫冊提供510張反映我院民主建立，職工教育，文體活動，送溫暖等內(nèi)容的圖片、4月份：1、醫(yī)學(xué)部運動會(儀仗隊，扇子操，比賽工程)2、工會委員，小組長培訓(xùn)，考核3、建立工會會員檔案5月份：1、參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽2、組織職工春季一日游3、5、12護士節(jié)慶賀活動4、籌備職工代表大會換屆，職工代表培訓(xùn)，搜集提案6月份：1、6、1兒童節(jié)：舉辦我____寶攝影比賽及攝影展覽2、召開職工代表大會換屆選舉7月8月份：組織夏季旅游9月份：1、老師節(jié)系列活動：表彰優(yōu)秀老師，青年老師演講，手工藝術(shù)品展覽等、2、三節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品3、收繳會費10月份：1、準(zhǔn)備材料申報先進職工之家2、歌詠比賽11月份：1、第二屆教職工羽毛球比賽2、參加先進職工之家評選3、工會系統(tǒng)總結(jié)工作，評選工會先進集體和先進個人12月份：1、參加北大第五屆青年老師教學(xué)比賽2、召開工代會表彰醫(yī)院工會先進集體和優(yōu)秀個人，積極申報醫(yī)學(xué)部先進。工會工作方案篇4為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業(yè)余生活，促進職工安康開展，調(diào)開工作積極性，結(jié)合職工意愿，對20xx年工會活動安排如下。(1)讀書活動：為進步我單位職工知識文化程度，適應(yīng)新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經(jīng)濟學(xué)類讀書活動，時間安排在1-5月份，；2.社會學(xué)類讀書活動，時間安排在6-8月份；3.“好書伴我成長”經(jīng)典著作讀書活動，時間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且組織不少于兩次的交流與分享會。(2)棋類友誼賽：為商討棋藝，增進同事之間感情，方案在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進展適當(dāng)獎勵?！?〕羽毛球健身活動：通過理解，羽毛球為單位職工喜歡的運開工程，據(jù)此組織職工進展羽毛球健身活動，加強體育鍛煉并增進職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。(3)自行車環(huán)湖運動：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護意識，增進對昆明母親湖的感情。〔4〕春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安排一次秋游活動。〔5〕觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，詳細時間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈敏安排。(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化?！痢羻挝荒辍猎隆寥展ぷ鞣桨钙?20xx年是“十一五”方案的開局之年，是集團公司進一步加強管理、深挖內(nèi)潛，實現(xiàn)超常規(guī)開展的重要一年，同時，也是我場夯實根底、加快開展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。按照上級安排，20xx年鹽場工會工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞消費經(jīng)營工作中心任務(wù)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實在履行職責(zé)，發(fā)動組織廣闊職工為實現(xiàn)企業(yè)安康快速開展建功立業(yè)。在詳細工作中，重點抓好以下幾個方面：1、認真開展技術(shù)創(chuàng)新活動，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。進步原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控消費本錢、改善消費條件，是當(dāng)前我們一切工作的重中之重，只有不斷進步企業(yè)經(jīng)濟效益，廣闊職工的切身利益才能得到保障。各工會組織一定要突出中心，抓住重點，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓消費、增效益上來。要按照科學(xué)開展觀的要求，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效目的，組織開展全員、全過程、全方位的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。要認真開展“3510”合理化建議和技術(shù)革新活動，即全年每個職工至少提3條合理化建議，每個班組完成5項小改小革，每個工區(qū)(車間)實現(xiàn)10項較大技術(shù)創(chuàng)新工程。同時，加大鼓勵力度，20xx年底，場工會準(zhǔn)備對效益較好的20個工程，進展6000—10000元的獎勵，并對做出突出奉獻的予以重獎。2、認真開展勞動競賽活動，掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮。本著簡化程序、突出實效的原那么，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽本錢、賽平安，開展好社會勞動競賽活動，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。要繼續(xù)深化“破紀(jì)錄、爭一流”指標(biāo)競賽活動，各單位要將消費經(jīng)營指標(biāo)進一步分析^p，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史最好程度、同行業(yè)最好程度比擬，找出差距，認真開展對口賽和對手賽，爭取年內(nèi)再有3—5項指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。3、深化開展女職工建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動，“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人。4、大力施行職工素質(zhì)工程，實在加強職工隊伍建立。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實。加強形勢任務(wù)教育，使廣闊職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革、促進改革的中堅力量。通過舉辦消費管理培訓(xùn)班等形式，對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長全部輪訓(xùn)一遍，進步職工技術(shù)素質(zhì)，盡快改變被動場面。積極開展“愛我?；畚饮}場、做文明職工”活動，幫助廣闊職工自覺更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，進步技能，以開展職業(yè)道德建立“雙十佳”評選活動為載體，培育道德型職工;以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織活動為載體，培育知識型職工。5、突出維護根本職責(zé)，加強____機制建立。進一步完善以職代會為根本形式的民主管理和民主監(jiān)視機制，拓寬職工參政議政渠道。深化施行廠務(wù)公開，年初，各工會組織要對全場的廠務(wù)公開欄進展一次集中補充和修訂完善，將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、本錢控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開，把民主管理和民主監(jiān)視落到實處。6、加強幫扶救助工作，努力為職工辦實事、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建立力度，進步職工入會率，對符合條件的及時給予救助。深化施行“送溫暖工程”，對生病、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時發(fā)動職工進展捐款救助。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工，要及時組織捐衣捐物。進一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助效勞，年底在集團公司救助的根底上，再拿出7000元以上給予救助。7、認真履行勞動保護群眾監(jiān)視的職責(zé)，實在保障職工的生命安康權(quán)利。繼續(xù)深化開展“安康杯”競賽活動，普及平安知識教育，增強職工自我保護意識。加強對女職工平安衛(wèi)生狀況的監(jiān)視，最大限度地調(diào)動廣闊職工消費的積極性、創(chuàng)造性。8、強化職工食堂管理，進步職工生活程度。進一步建立健全本錢核算、物品出入庫制度，落實環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年，在全場41個職工食堂中，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競賽活動，搞好職工生活的意見反應(yīng)搜集，有針對性地進步一線職工生活程度。9、認真開展文體活動，活潑一線職工業(yè)余文化生活。要加強完善文化陣地根底建立，全年投資3萬元左右，為一線工區(qū)、泵站裝備電視機、vcd、撲克、象棋等必要設(shè)施和用品。認真開展豐富多彩的文體活動，20xx年，除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉ok比賽、職工消夏晚會、職工運動會、電工技能大賽、計算機技能大賽等各類文體活動外，我場將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會;4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的`青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場進展巡回演講;4月中旬舉行全場第六屆炊工比武;5月初組織撈鹽比賽;5月中旬組織以平安或法律教育為主要內(nèi)容的知識競賽;6月中旬組織乒乓球比賽;8月份組織撲克、象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉ok比賽;11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽。要通過以上活動，更好地調(diào)動廣闊職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實際，以歌頌鹽場、歌頌勞動，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈敏的文體活動，豐富職工八小時以外的生活。10、加強工會自身建立，增強組織活力。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探究新形勢下工會工作規(guī)律，尋求工會工作新的打破。要加強作風(fēng)建立，經(jīng)常深化職工群眾，傾聽職工的呼聲，理解企業(yè)改革、構(gòu)造調(diào)整給職工隊伍、勞動關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實際困難。要加強工會組織自身建立，夯實好會員管理根底，抓好會費的收支管理及工會儲金會工作的管理，增強工會組織的整體工作才能和程度?？傊谛碌囊荒昀?，我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時俱進，忠實地履行維護職工合法權(quán)益的根本職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)改革和開展的中心任務(wù)，團結(jié)帶著廣闊職工群眾，為加快企業(yè)開展做出新的更大奉獻。工會工作方案篇61、深化貫徹落實《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《老師法》和《教育法》等法律，以法治會。2、要進一步完善以教職工代表大會為根本形式的學(xué)校民主管理制度。認真貫徹落實《浙江省中小學(xué)校教職工〔代表〕大會工作規(guī)程》和《**市中小學(xué)校教職工代表大會施行方法》，重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監(jiān)視權(quán)、代表的參與面以及校務(wù)公開工作向教代會報告，從制度上推動落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)視權(quán)。3、開展以師德建立為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，結(jié)合崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，進步老師素質(zhì)，樹立老師形象，提升學(xué)校聲譽。4、積極開展“區(qū)級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學(xué)習(xí)型、奉獻型、技能型、自強型女職工”、“工會工作創(chuàng)新獎”等創(chuàng)立活動。5、增強兩個意識，認真履行工會干部職責(zé)，發(fā)揮工會職能——工會效勞于教育開展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識。工會干部要嚴(yán)密團結(jié)在黨支部四周，組織帶著全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主治理，為學(xué)校開展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學(xué)校民主治理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權(quán)益；認真推行校務(wù)公開；開展好送暖和工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。6、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深化理解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。今年繼續(xù)組織老師參加意外傷害保險。教職工生日慰問活動。7、開展以全民健身為主要內(nèi)容的安康工程，組織豐富多彩的文體活動，促進學(xué)校精神文明建立。一是要從立足增強教職工整體素質(zhì)的高度發(fā)動教職工積極參與“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧，我為奧運作奉獻”系列健身活動〔舉行教職工男女乒乓球比賽、男女混合排球比賽、達達球比賽等〕，使“每天鍛煉一小時，安康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工共同的理念；二是施行教職工體能測試和安康促進方案；三是關(guān)心教職工的心理安康，充分利用校園網(wǎng)和工會宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動，促進教職工身心安康開展。8、抓好女教職工工作，加強對新時期女職工工作特點、規(guī)律、方法的研究與探究，在女教職工中開展“一幫一”結(jié)對助學(xué)活動；要關(guān)心女教職工的保健工作〔包括心理保健〕，實在維護女教職工特殊權(quán)益。女職工詳細工作有史芳芳負責(zé)。9．建立和完善工會工作保障機制。要收好經(jīng)費，用好經(jīng)費，管好經(jīng)費；要加強工會經(jīng)審工作，工會經(jīng)審組織必須認真履行監(jiān)視職責(zé)，要充分發(fā)揮經(jīng)審委員的作用。抓建家，促進組織建立。一是結(jié)合教育實際，修訂深化開展建立職工之家活動的施行方案；二是全面排查，查漏補缺，迎接檢查。10．加強工會的理論研究，積極申報區(qū)工會研究課題。工會工作方案篇720xx年，我們將以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以開展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建立和諧有序、公平正義的社會作出奉獻。(一)夯實根底，強化工會組織建立。一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化建立,力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)立活動，確保工會建立一個，穩(wěn)固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部才能建立。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。(二)機制創(chuàng)新，強化職工____工作成效。一是在完善____機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會____效勞站，及時掌握、調(diào)查、分析^p勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)____和維穩(wěn)“雙促進”。一是把____“關(guān)口”前移,結(jié)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是結(jié)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進進步簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助形式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)化建立。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。(三)圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會開展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升方案。催促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有方案、有記錄、有成效。(四)關(guān)愛職工，強化工會濃重人文關(guān)心氣氛的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶