招聘公司合同范本

招聘公司合同范本招聘公司合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]本合同由以下雙方于[合同簽訂日期]簽訂：甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下條款：第一條工作職責(zé)1.1乙方同意在甲方的要求下，全面負(fù)責(zé)履行與其職位相關(guān)的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方確定。2.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體假期和休假政策按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬和福利待遇3.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作崗位的要求，向乙方支付相應(yīng)的薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方確定。3.2甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在受雇期間和解聘后都應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息保密。4.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，包括離職后的競爭對(duì)手或者其他公司。第五條解雇和解除合同5.1甲方有權(quán)在以下情況下解雇乙方：-乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重失職或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；-乙方在工作中盜竊、貪污、行賄或者故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)等嚴(yán)重違法行為；-乙方患有嚴(yán)重疾病或者不能履行工作職責(zé)的其他嚴(yán)重情況。5.2乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：-甲方未按時(shí)支付乙方的工資；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作；-甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)，致使乙方工作條件惡化。第六條爭議解決6.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。6.2甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同有效期]。7.3本合同期滿前，甲乙雙方如有續(xù)簽意愿，應(yīng)在合同期滿前[續(xù)簽提前期]提前書面通知對(duì)方，并在續(xù)簽前達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。甲方（蓋章）：