愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集錦6篇_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集錦6篇愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我今天演講的題目是“我為誰(shuí)工作”。剛剛看到這個(gè)題目,心中著實(shí)一驚,是???整天忙的暈頭轉(zhuǎn)向,在這個(gè)問(wèn)題面前,確實(shí)要好好的考慮一番。為誰(shuí)工作,其實(shí)有很多華麗堂皇的理由:我在為社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮奉獻(xiàn)青春,我在為公司的強(qiáng)大而努力-但每一句都好似很遙遠(yuǎn),很不真實(shí)。其實(shí)我覺(jué)得,我在為我的良心工作,為我的父母工作,為我的家庭工作,為了我的幸福工作,總而言之我在為我自己工作,你難道沒(méi)有這種感覺(jué)嗎?有人曾說(shuō):“有什么樣的目的,就有什么樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作,可能從工作中得不到絲毫的樂(lè)趣,也毫無(wú)創(chuàng)造性可言。在許多人看來(lái),工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,對(duì)自己意義不大,我們到底是為誰(shuí)工作呢?這種我不過(guò)是在為別人打工的想法具有很強(qiáng)的代表性!工作著的人們都應(yīng)該好好問(wèn)問(wèn)自己。假如我們不在如今弄清楚這個(gè)問(wèn)題,不及時(shí)調(diào)整好心態(tài),很可能我們的以后就和成功無(wú)緣了。在物欲橫流的今天,許多人都受直接的利益驅(qū)動(dòng),心中只有一個(gè)字——錢(qián),天下之大,只有錢(qián)最親,人情之暖,抵不過(guò)一紙金錢(qián)。許多人就這樣迷失在金錢(qián)與權(quán)利的旋渦之中,迷失自己作為一個(gè)社會(huì)人的根本本性——誠(chéng)信與敬業(yè)。我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一那么故事:有一只烏鴉打算飛往東方,途中遇到了一只鴿子,它倆??吭谝豢脴?shù)上休息,鴿子看見(jiàn)烏鴉飛得很辛苦,關(guān)心地問(wèn):“你要飛到那里去?”烏鴉憤憤不平地說(shuō):“其實(shí)我不想分開(kāi),可是這個(gè)地方的居民都嫌我的叫聲不好聽(tīng),所以我要飛到別的地方去?!兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費(fèi)力氣了,假如你不改變你的聲音,飛到那里都不會(huì)受到歡送的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作,總認(rèn)為如今待的地方不夠好,認(rèn)為分開(kāi)就是最好的改變,卻從不會(huì)去想:改變最短的途徑是,假如你無(wú)法改變環(huán)境,唯一的方法就是改變你自己。人生離不開(kāi)工作,很多人永遠(yuǎn)只認(rèn)為工作是養(yǎng)家糊口的工具,我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換而已。他們看不到工資以外的價(jià)值,曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢(mèng)想已經(jīng)逐漸破滅了。沒(méi)有了信心、沒(méi)有了熱情,工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,寧愿少說(shuō)一句話,少走一段路,少干一小時(shí)的活-他們只想對(duì)得起自己目前的薪水,從未想過(guò)是否對(duì)得起自己將來(lái)的薪水,甚至是自己將來(lái)的前途。公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,豐富我們的經(jīng)歷、增長(zhǎng)我們的智慧,假如和這些相比的話,薪水就顯得不那么重要了,公司支付給我們的是金錢(qián),而工作所賦予我們的是可以終身受益的才能,只盯住工資而憤憤不平的你,怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)時(shí)機(jī)呢?“今天不努力工作,明天就會(huì)努力找工作”這是多么真實(shí)的話語(yǔ)???今天,我們有工作,就應(yīng)該珍惜工作,在工作中要隨時(shí)保持積極的工作態(tài)度,干任何事都不要拖延,工作中我們要努力克制困難,不要找任何借口。我們應(yīng)該明白工作是人生價(jià)值的表達(dá),是人生的存在形式,不管你在哪里工作、為誰(shuí)而工作,你首先是“工作”,把自己應(yīng)該做的事情做好,然后才是為誰(shuí)而工作的問(wèn)題。無(wú)論我們從事什么工作,都應(yīng)該對(duì)自己的工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感,不拖延懈怠,不能應(yīng)付了事。強(qiáng)烈的責(zé)任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。通過(guò)以上分析^p,“我為誰(shuí)工作?”答案已經(jīng)很明顯了,我們是在為自己而工作。當(dāng)我們明白了這個(gè)道理以后或許我們就該抓緊調(diào)整自己的心態(tài)了,樹(shù)立起一個(gè)正確的理念。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的根底,也是工作的動(dòng)力。在此根底上,才會(huì)有符合實(shí)際的心態(tài),從而才會(huì)以正常的心理對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待人生。消除了思想觀念上的困惑,那么心里豁然開(kāi)朗,自然間,心態(tài)也就經(jīng)歷了調(diào)整、定位,過(guò)去的一些不平衡和不理解悄然逝去,一種新的相貌煥然而至,工作熱情油然而生,從而讓我們?cè)趦?nèi)心具有持之以恒的工作動(dòng)力。有了動(dòng)力我們就從平凡處著手,從一點(diǎn)一滴做起,把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育進(jìn)步的場(chǎng)所,由重視到珍惜,由珍惜到愛(ài),做到敬業(yè)愛(ài)崗,專心貫注,樂(lè)此不疲。把工作的環(huán)節(jié)視為時(shí)機(jī),像**企業(yè)文化里面說(shuō)的一樣把“職業(yè)當(dāng)作是自己的事業(yè)”。也不要抱怨沒(méi)有時(shí)機(jī),在工作中充滿著時(shí)機(jī),問(wèn)題是怎么對(duì)待,“機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦”。腳踏實(shí)地的耕耘,在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造時(shí)機(jī),抓住時(shí)機(jī),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率,扣響成功之門(mén)的日子就為期不遠(yuǎn)了。如今就讓我們點(diǎn)燃工作的激情,懷著一顆感恩的心,時(shí)刻以敬業(yè)的工作態(tài)度,繼續(xù)投身于我們的**吧,以挑戰(zhàn)“沒(méi)有做不好的工作,只有做不好工作的人?!钡臎Q心和勇氣,為我們生命的尊嚴(yán)和人生的幸福以及偉大的**事業(yè)而努力工作吧!愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇2每當(dāng)看到那巍峨屹立的鐵塔架起一條條飛舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中,每當(dāng)我看到那點(diǎn)點(diǎn)星光繁花似錦的點(diǎn)綴在黑暗中各個(gè)角落,每當(dāng)我看到一個(gè)個(gè)頭戴黃色平安帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田間地頭,我總會(huì)情不自禁的感到我們國(guó)家電網(wǎng)人的責(zé)任和使命。朋友們,還記得那場(chǎng)五十年不遇的冰雪災(zāi)害嗎?那一個(gè)個(gè)驚人感人的場(chǎng)面時(shí)常浮在我的眼前,手指般粗細(xì)的導(dǎo)線上卻凝固了碗口粗的覆冰,湖南、江西、安徽等多個(gè)省、市、地區(qū)供電頻頻告急,人民正常消費(fèi)、生活受到嚴(yán)重威脅。停電就是命令,短時(shí)間內(nèi)從全國(guó)各地抽調(diào)的搶修隊(duì)伍浩浩蕩蕩開(kāi)赴災(zāi)區(qū),國(guó)網(wǎng)人用堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的斗志,發(fā)揚(yáng)一不怕苦,二不怕死,連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神,幾十個(gè)日日夜夜與冰雪為伴,與嚴(yán)寒為舞,本著一顆對(duì)祖國(guó)忠誠(chéng),對(duì)人民熱愛(ài),效勞社會(huì)的赤子之心,演釋了一場(chǎng)驚天地、泣鬼神的戰(zhàn)斗史歌。短時(shí)間內(nèi)一座座鐵塔撥地而起,一根根銀線橫空出世,黑暗的城市又恢復(fù)了光明,又充滿了活力與活力。至今我不敢相信,為了點(diǎn)亮那萬(wàn)家燈火,一個(gè)美麗的靈魂在寒風(fēng)中凝固后又被冰雪無(wú)情地雕刻;至今我也不感相信,一雙跋涉過(guò)無(wú)數(shù)險(xiǎn)峰的腳,卻在那條熟悉的路上停住了腳步;我更不敢相信,我們?nèi)找故刈o(hù)、定期巡視的鐵塔下,竟埋下了我們國(guó)網(wǎng)人赤膽忠心,錚錚鐵骨。羅海文、羅長(zhǎng)明、周景華?,這些烈士的名字將永遠(yuǎn)活在人們心里。我深切感受到國(guó)網(wǎng)人在這次冰雪災(zāi)害中所付出的努力,深深的為他們所感動(dòng)!他們有著金子般的心靈和博大的胸懷,他們的奉獻(xiàn)精神值得歌頌和贊美。身為國(guó)網(wǎng)人責(zé)任無(wú)處不在,但讓我感觸最多的是自豪無(wú)處不在。舉世矚目的百年奧運(yùn)在北京舉辦,國(guó)網(wǎng)公司榮幸地被北京奧組委選為合作伙伴,按照“綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)”的理念,全力以赴保供電,出色的完成了平安供電,保障供電,綠色供電,和諧供電的承諾,受到了國(guó)際同行的高度評(píng)價(jià),為祖國(guó)贏得了榮譽(yù)。國(guó)慶60周年,國(guó)網(wǎng)人又一次用實(shí)際行動(dòng)證明了自己,供電保障工作創(chuàng)造了電網(wǎng)零閃動(dòng),設(shè)備零故障,供電零過(guò)失的優(yōu)異成績(jī),保障工作萬(wàn)無(wú)一失,到達(dá)了最高標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了黨和人民賦予我們的神圣職責(zé),贏得了全國(guó)人民的高度贊譽(yù)。上海世博會(huì)即將開(kāi)幕,國(guó)網(wǎng)人又將承受祖國(guó)和人民的考驗(yàn),一切準(zhǔn)備就緒,嚴(yán)陣以待,按“五個(gè)”確保的要求,用一流的效勞,打造國(guó)網(wǎng)一流的品牌,世博保電必將獲得圓滿成功。真的,每當(dāng)我走進(jìn)辦公室開(kāi)場(chǎng)新一天工作,翻開(kāi)桌上的電腦時(shí),每當(dāng)看到工廠的電機(jī)飛轉(zhuǎn)的旋律消費(fèi)出來(lái)的每一件產(chǎn)品時(shí),每當(dāng)我坐在電視機(jī)旁欣賞精彩節(jié)目時(shí),每當(dāng)夜幕降臨,攜帶家人漫步在燈火輝煌的大街小巷時(shí),我都會(huì)為我自己是一名國(guó)網(wǎng)人感到驕傲和自豪,是我們?yōu)楹诎凳刈o(hù)著光明,是我們?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧、穩(wěn)定、快速開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力支撐。我們雖然渺小,就像浩瀚銀河系里的星星,但卻在黑暗中閃爍光明;我們雖然平凡,但用智慧和勤勞嫁接太陽(yáng),把塞北江南,都市鄉(xiāng)村伴得五六顏色;我們雖然辛苦,卻把信念鑄造成永久的奉獻(xiàn),把光明撒向萬(wàn)戶千家。不管是白天還是黑夜,不管是天晴還是下雨,不管是春夏還是秋冬,不管是嚴(yán)寒還是酷暑,不管是?,我們都始終堅(jiān)如磐石的堅(jiān)守在自己的崗位上,忠誠(chéng)的履行自己的職責(zé),我們都是祁萍,我們都是葛春,我們將青春舉過(guò)頭頂,托起神洲滿負(fù)荷,點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火,驅(qū)動(dòng)了時(shí)代前進(jìn)的列車。照亮黑暗,守護(hù)光明是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任,努力超越,追求卓越是我們永久的精神。我驕傲——我是播散陽(yáng)光,傳遞光明的使者!我自豪——我是國(guó)家電網(wǎng)人!愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位工友:大家好,我是羅x。學(xué)習(xí)老板好典范!這是一個(gè)聽(tīng)上去挺新穎的口號(hào)。為什么要學(xué)習(xí)老板呢?我們先要搞清楚什么是老板。有人說(shuō)老板是擁有資本的人,還有人說(shuō)老板是點(diǎn)頭的人,老板是叫板的人,老板是老板著臉的人。什么是老板?我先講一個(gè)和老板有關(guān)的故事:一個(gè)老板去警察局報(bào)案,他對(duì)警察說(shuō):“有個(gè)流氓冒充我公司的ceo在某地賺了100萬(wàn)元,這比我公司真正的ceo在客戶身上賺到的錢(qián)還要多,你們一定要找到他。”警察信誓旦旦的說(shuō):“我們一定把他抓住,并把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄?!崩习逯钡恼f(shuō):“不要把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄,我要聘用他?!弊x完了這個(gè)故事,我好似明白了:老板原來(lái)是創(chuàng)造財(cái)富的人,哪怕是冒牌的老板。對(duì)不對(duì)呢?再聽(tīng)下一個(gè)故事:一只兔子在山洞前寫(xiě)東西,一只狼走過(guò)來(lái)問(wèn):“兔子,你在干嘛?”兔子答復(fù)說(shuō):“我在寫(xiě)論文?!崩菃?wèn):“什么題目?!蓖米诱f(shuō):“論兔子如何打敗狼?!崩锹?tīng)后哈哈大笑說(shuō):“兔子打敗狼,這是天底下最大的最大的`笑話啦!”兔子說(shuō):“你不信是吧?好的,你跟我來(lái)?!庇谑抢歉米幼哌M(jìn)了身后的山洞里。接著,只聽(tīng)見(jiàn)一聲慘叫讀完了這個(gè)故事我才明白了這句話:讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù),閱人無(wú)數(shù)不如與老板同步。老板,不是隨隨意便就能成為老板的。老板首先要有錢(qián),所以老板是擁有資本的人。老板要聰明,要眼觀六路、耳聽(tīng)八方,他們對(duì)本行業(yè)非常精通,面對(duì)問(wèn)題敢于和藹于做出點(diǎn)頭決斷,所以是老點(diǎn)頭的人。老板面對(duì)下屬的反叛,老板是叫板的人。當(dāng)要樹(shù)立威信時(shí),老板的臉總是板著,所以也是老板著臉的人。天啦!老板到底是什么人呢?對(duì)我而言,老板是哪個(gè)讓我去學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)老板,不是因?yàn)樗抢习?,而是因?yàn)樗任覂?yōu)秀。學(xué)習(xí)老板,不是讓你去學(xué)當(dāng)老板,擺老板架子,因?yàn)槟氵€不是老板。學(xué)習(xí)老板,是讓你先學(xué)習(xí)理解老板。老板的話一句頂不了一萬(wàn)句,但一句頂一句。對(duì)于老板的安排,理解的要執(zhí)行,不理解的那就在執(zhí)行中理解。老板,不是隨隨意便就能成為老板的。當(dāng)有一天你成為老板之后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn):老板并不好當(dāng)。所以當(dāng)你還是員工的時(shí)候,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)理解你的老板。因?yàn)閷?duì)于員工而言,老板能看多遠(yuǎn),也就決定了你能走多遠(yuǎn)。劉備是個(gè)好老板,他有人格魅力,有雄心壯志,有打天下的才能。更重要的是他對(duì)下屬比對(duì)自己的媳婦兒、兒子都好。關(guān)羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工,但是在厲害的員工假如沒(méi)有跟對(duì)老板也是白費(fèi)。唐僧是個(gè)好老板,假如沒(méi)有唐僧,本領(lǐng)比天大的孫悟空也只能落得個(gè)被如來(lái)佛祖壓入五行山下,強(qiáng)迫反省改造500年的下場(chǎng)。假如沒(méi)有唐僧,好吃懶做的豬八戒又怎么可能成為凈壇使者,修煉成佛,終成正果??梢?jiàn),老板不是隨隨意便就能成為老板的。所以在你還沒(méi)有成為老板之前,請(qǐng)學(xué)習(xí)理解你的老板。不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機(jī)。不會(huì)理解老板的員工成不了好員工。學(xué)習(xí)老板好典范,理解老板好員工,與諸位共勉。哦,最后差點(diǎn)忘了,學(xué)習(xí)老板有兩條黃金定律:第一條,老板永遠(yuǎn)是對(duì)的。第二條,假如疑心老板不對(duì)時(shí),請(qǐng)參照第一條。我的演講到此完畢!愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好!我演講的題目是《在平凡的崗位上解讀愛(ài)崗敬業(yè)》何為愛(ài)崗何為敬業(yè)?我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)首先是一種精神,是一種奉獻(xiàn)精神。沒(méi)有奉獻(xiàn)就談不上愛(ài)崗,談不上敬業(yè)。一支樂(lè)隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否那么難以演奏出余音繞梁的樂(lè)章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),否那么難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐,否那么難以確保行人、車輛的平安;而一個(gè)單位的良性運(yùn)轉(zhuǎn),同樣需要每位員工腳踏實(shí)地的工作,默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。每一位理解財(cái)政所工作的人都知道,財(cái)政所的工作瑣碎復(fù)雜、而且工作根本都在農(nóng)村。身為財(cái)政所成員的我們都各自在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作,默默無(wú)聞的奉獻(xiàn),不管工作多么繁瑣都滿腔熱情的去面對(duì)、不管工作多么復(fù)雜都不辭辛苦的去擔(dān)當(dāng)。當(dāng)每個(gè)人都把自己的單位當(dāng)成自己的家去經(jīng)營(yíng)、去保護(hù)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都顯出了不同尋常的意義。愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪曾說(shuō):“不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么,而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?!笔堑?,不要問(wèn)單位為我們做了什么,而要問(wèn)我們?yōu)閱挝蛔隽耸裁?。?dāng)我們接到一份任務(wù)的時(shí)候,是畏首畏尾,推諉扯皮,還是勇于承當(dāng),敢于面對(duì)?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦性庥龃煺?,陷入困境的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們晉級(jí)升遷心愿未達(dá)的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發(fā)?我們假如選擇后者并付諸于行動(dòng)之后,我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來(lái),就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹(shù)木日益青蔥,也如深夜悄然盛開(kāi)的夜來(lái)香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來(lái)之不易,盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅,但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯,會(huì)讓我們對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè),會(huì)使我們對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深入而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔?ài)他自己所從事的職業(yè),才會(huì)為之不斷奮斗。常??吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是疑心環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度會(huì)讓他的才華因?yàn)闆](méi)有理論場(chǎng)所而漸漸褪色,自己也會(huì)因?yàn)槌31г苟纬闪?xí)慣,成為郁郁寡歡之人。所以讓我們記住:不要總是為自己尋找做不好的理由,而要在平凡的崗位上攻堅(jiān)克難、快樂(lè)工作。愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)感,有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美。愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶然所成,它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,表達(dá)在我們每一個(gè)平凡的工作日,表達(dá)在每一個(gè)普通的崗位上。假如我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會(huì)更有意義,我們的單位也會(huì)因?yàn)橛羞@樣的員工而感到自豪。各位朋友,愛(ài)崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話,也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ),它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的理想,一種強(qiáng)勁的力量。愛(ài)崗敬業(yè),誓言無(wú)聲,讓我們從如今做起,踐行這份誓言,閃亮我們的青春。謝謝大家!愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!在這楓樹(shù)火紅、金菊傲霜的季節(jié),我們濟(jì)濟(jì)一堂,共商建行開(kāi)展大計(jì),身為建行人我有幸參加這次演講,感到無(wú)比沖動(dòng)和自豪。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表濟(jì)寧建行,向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,表示真摯的感謝,也向在座的各位同志致以親切的問(wèn)候。親愛(ài)的同事們,假如你們問(wèn)我:“你最愛(ài)什么?”我會(huì)毫不猶豫地告訴你們:“我最愛(ài)建行,行興我榮,行盛我強(qiáng),我始終為自己是一個(gè)建行人感到驕傲。”建行,是我溫暖的家。我愛(ài)建行,我是建行人,建行的開(kāi)展關(guān)系著我的命運(yùn),建行的效益表達(dá)著我的價(jià)值,建行的輝煌成就了我的夢(mèng)想,相信在座的各位也與我一樣,身在建行,心系建行,期望建行飛速開(kāi)展,盼望建行效益最正確,是我們每個(gè)人的心愿。而建行要快速開(kāi)展、要出效益,合規(guī)經(jīng)營(yíng)、躲避風(fēng)險(xiǎn)又是它唯一的保障,所以,這就要求我們所有的建行人必須同心協(xié)力,做到人人合規(guī),處處合規(guī),事事合規(guī),樹(shù)立“合規(guī)人人有責(zé),合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念,只有這樣,才能保證我們建行事業(yè)的開(kāi)展不偏離正確的方向。一千多年前,諸葛亮在《誡子書(shū)》中明確提出:“非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。這樸實(shí)的道理,成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化,對(duì)于行動(dòng),意義深入;我們每一名員工,都應(yīng)該看到,假如沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o,就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。假如沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)。也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言。所以,建立合規(guī)文化,是我們標(biāo)準(zhǔn)操作行為之必然,是提升管理程度之必然。提到“合規(guī)”,在座的大家都不會(huì)生疏,因?yàn)樗鼤r(shí)時(shí)刻刻都表達(dá)在我們的工作中,合規(guī)是一種良好的習(xí)慣,合規(guī)是一個(gè)廣義的概念。我曾經(jīng)看到過(guò)一那么比喻:假設(shè)一個(gè)停車場(chǎng)有一百個(gè)停車位。假如美國(guó)人來(lái)停車,只能停八十輛,因?yàn)槊绹?guó)人的車大;要是德國(guó)人來(lái)停車呢,可以停一百輛,因?yàn)榈聡?guó)人守秩序;假如____人來(lái)停車,那么可以停一百二十輛,因?yàn)開(kāi)___人的車小;但是假如某些中國(guó)人來(lái)停車,也許只能停兩輛,入口一輛、出口一輛。我想這個(gè)比喻不是有意要貶低我們的國(guó)民素質(zhì),而是想通過(guò)這個(gè)故事來(lái)告訴大家一個(gè)事實(shí):合規(guī)意識(shí)在我們國(guó)人心中還有些淡薄,進(jìn)步大家的合規(guī)意識(shí)迫在眉睫,對(duì)規(guī)那么進(jìn)展認(rèn)真貫徹落實(shí)很有必要,也就是我們所說(shuō)的合規(guī)很重要。你想,假如大家都不講合規(guī),都不遵守制度,那一切將會(huì)是一盤(pán)散沙,場(chǎng)面將無(wú)法拾掇。所以,合規(guī)無(wú)處不在,合規(guī)處處重要,合規(guī)表達(dá)了一個(gè)人的根本素質(zhì),合規(guī)保證了一個(gè)企業(yè)的開(kāi)展方向,合規(guī)也促進(jìn)了一個(gè)國(guó)家的興隆興隆。眾所周知,銀行作為現(xiàn)代企業(yè),要開(kāi)展就要講合規(guī)。俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。一個(gè)金融機(jī)構(gòu)要強(qiáng)大,要開(kāi)展,就要制定一套行之有效的制度,就要大家去遵守,去執(zhí)行,大家的行為就要合規(guī),這樣,我們才可以更好的得以開(kāi)展。假如我們不求合規(guī),只求開(kāi)展,即使開(kāi)展得很快,也無(wú)非是“拔苗助長(zhǎng),后患無(wú)窮?!彼?,建行的事業(yè)要開(kāi)展,就要遵守國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度,確保法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),要主動(dòng)合規(guī),自覺(jué)合規(guī),要做到有人監(jiān)視與沒(méi)人監(jiān)視一樣,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣,有上級(jí)行檢查與沒(méi)有檢查一樣,只有各方面合規(guī)了,才能保證我們建行的資金平安,才能保證我們建行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)安康的開(kāi)展,才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友們:大家好!我是污水公司的一名員工,首先,我向最平凡的職工朋友們致以崇高的敬禮!也包括平凡的我!我是一名平凡的不能再平凡的人,同大多數(shù)工友一樣,在平凡的工作中,既沒(méi)有值得夸耀的事情,也沒(méi)有感人的事跡,只有一腔燃燒的熱情拋灑在我

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