電廠建設期組織機構及人員

11及人員編制方案2023年一月十三日第一局部 基建初期組織機構設置及治理人員編制公司領導公司領導409人5人4人物資治理部5人工經(jīng)理1人經(jīng)理1人經(jīng)理1人經(jīng)理1人經(jīng)經(jīng)理助理 1人概預算主管1人費用會計1人物資打算主管1人經(jīng)人事主管 1人概預算專責1人本錢會計1人材料采購1人鍋文 秘 1人打算主管1人出 納1人庫 管 員1人電績效培訓 1人合同主管1人設備監(jiān)造催貨1人汽行政后勤 1人熱信息專責 1人檔案治理 2人土安鍋汽化燃210部門一、文秘治理

二、部門職責說明書主要職責1領導決策供給依據(jù)。2辦事項進展督查、督辦，并準時向主管領導匯報。3印發(fā)，催促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行狀況。4、負責公司檔案、資料、報刊治理工作，統(tǒng)一治理公司形成的各類檔案。5、負責全公司保密工作，承辦機要文件以及對外信息披露。6、負責公司的印信治理，辦理公司所屬部門印章的頒發(fā)和銷毀工作。綜7合料的起草、整理及公司公文的日常流轉(zhuǎn)工作；部二、行政治理1、負責協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部公共關系；負責公司接待工作的組織協(xié)調(diào)。2、負責聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)與股東單位有關事宜；負責協(xié)辦事項落實。3、負責公司外事治理工作。4、歸口治理公司信訪工作，負責群眾來信來訪的接待、受理、協(xié)調(diào)和督辦。5、負責公司公用治理〔包括移動，負責報裝審批和費標準的審定工作。6、負責公司公務機動車輛的調(diào)派、維護等事項治理。7、負責公司法律事務治理工作，工商注冊及年檢。8、負責公司辦公室、會議室、公用家具、辦公用具、辦公用品、辦公設施與設備、非生產(chǎn)房產(chǎn)的治理工作；部門9、負責公司黨群等治理工作。

主要職責10、負責公司報刊雜志收發(fā)，節(jié)假日及特別時期值班安排及完成公司領導交辦的工作。11、負責后勤、保衛(wèi)、消防治理工作。三、人力資源治理與開發(fā)1力資源配置方案；2、組織制訂一般員工聘用打算，并組織聘請、錄用、上崗、轉(zhuǎn)正定級等工作。3、負責公司職稱治理、職工教育、崗位培訓、現(xiàn)場培訓、界定特種作業(yè)人員培訓、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格培訓等工作，全面提升人員素養(yǎng)。4、負責人事關系治理工作，組織勞動合同的簽訂、變更、終止、解除手續(xù)。5四、薪酬福利與績效治理1、負責制定薪酬福利方案，實施工資及各種津貼的發(fā)放。2、負責公司績效治理方案的制定與績效考評工作。3、負責員工社保、住房公積金建立及治理工作。4、負責辦理公司員工勞動保護、職業(yè)安康、職業(yè)病防治以及職工體檢治理工作。五、企業(yè)治理與制度化建設1、負責制度化體系方案的制定工作；2、負責組織開展流程、制度、標準的制訂及修訂工作，并監(jiān)視實施。六、企業(yè)文化建設1、負責企業(yè)核心價值觀的提煉，形成獨特的企業(yè)文化氣氛；2、負責員工團隊意識的培訓工作，形成一支良好的團隊；3、負責企業(yè)宣傳工作，樹立良好的企業(yè)外在形象。部門一、經(jīng)營打算及績效考評工作

主要職責1、負責公司整體治理模式籌劃工作；2、負責公司戰(zhàn)略治理工作，組織擬〔修〕訂公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；3檢查、總結經(jīng)營打算的執(zhí)行狀況。4分解，監(jiān)視、檢查、總結其執(zhí)行狀況。二、綜合統(tǒng)計與經(jīng)濟活動分析1、歸口負責公司綜合統(tǒng)計工作。2、負責公司經(jīng)濟活動分析工作，準時提出改善和加強公司經(jīng)營治理工作建議和措施。計三、市場營銷劃1、負責公司電力市場調(diào)研和信息分析收集、市場開發(fā)工作。合2、負責公司電價測算、報批及幫助財務與資產(chǎn)治理部進展電費結算工作。同3、負責公司電量申報以及購售電合同、調(diào)度協(xié)議簽定等工作；部四、預結算治理1、負責基建工程、外委大小修工程概預算編制審定工作。2、負責資金預付款、進度款和工程結算審定工作。3的報告嚴格執(zhí)行合同條款。五、經(jīng)濟合同和招投標治理1負責公司經(jīng)濟合同〔設備、招標選購物資、工程工程等〕和招投標統(tǒng)一治理工作。2部 主要職責門作。3、歸口負責公司合同治理工作，組織公司工程及設備合同的簽定。4、負責公司進出口工程的打算、審核、審批工作。六、工程和費用治理1、歸口治理公司內(nèi)部確定的工程治理籌劃和監(jiān)視實施工作。2、負責公司非生產(chǎn)面基建和設施維護、生產(chǎn)外包工程打算和費用治理。3、負責公司重大投資工程規(guī)劃、投資工程立項、托付設計、編制工程建議書“可研”等工作。七、標準化和根底治理工作1、歸口負責公司標準化、標準化治理工作。2、負責公司制度建設工作。3、負責電力建設工程的投產(chǎn)達標治理和優(yōu)質(zhì)工程的申報等工作。八、完成領導交辦和協(xié)作其他部門相關工作。1定，負責制定公司內(nèi)部各項財務治理制度，健全會計核算體系；2、負責公司年度財務打算〔預算〕的編制工作；監(jiān)視、檢查、總結財務打算〔預算〕的執(zhí)行狀況，結合經(jīng)營實際，進展調(diào)整和掌握；財3、負責公司會計核算工作，定期編制和報送年、季、月度種類財務會計報表，開展年度務會計決算和年度財務分析報告；負責會計檔案治理工作；部4算，協(xié)作公司相關部門審定公司年度綜合工作打算，負責公司資金籌措、清收、調(diào)配工作，辦理銀行結算業(yè)務；參與工程經(jīng)濟效益的分析，確保公司資金的安全有效運作。5、負責從工程的經(jīng)濟評價、融資本錢、資金籌措等方面審核投融資打算部門業(yè)務。

主要職責6、負責對外投資、借款、擔保等審查工作。7參與工程造價的分析。8、負責公司固定資產(chǎn)的歸口治理，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織固定資產(chǎn)核算、盤點、清查工作，做到賬、卡、物相符。9、負責公司財務結算，工資發(fā)放，各種發(fā)票、單據(jù)的報銷工作；10、負責公司納稅治理，財產(chǎn)保險、房產(chǎn)資金治理以及住房公積金帳務治理工作；協(xié)調(diào)處理稅務檢查中提出的問題。11、負責整理、保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案。12、負責費用定額的核查和考核工作，負責開展公司經(jīng)營活動的本錢核算、財務監(jiān)視、財務分析工作，掌握公司各項財務指標。13、組織公司預算執(zhí)行狀況分析工作，財務部作為公司預算治理重要職能部門，從財務角度提出改善和加強公司經(jīng)營治理與增收節(jié)支的措施。14、負責公司經(jīng)濟合同有關財務制度條款和內(nèi)容的審查工作。15、協(xié)作打算合同部進展公司電價測算等工作。16、完成公司領導交辦和協(xié)作其他部門完成相關工作。一、物資治理物1、負責制訂并實施物資、設備治理制度。資2、負責公司物資打算和統(tǒng)計工作。供3、負責解決物資收、存、付過程中消滅的問題。并建立、健全物資材料臺賬，做到票物應相符，實物與賬目相符。對物資進展標準化、科學化治理。部4、依據(jù)基建部門供給的技術要求，負責物資的選型、調(diào)研、詢價、考察、選購、入庫、部 主要職責門保管〔保養(yǎng)、發(fā)放、退料等治理工作。并負責物資檔案、資料的整理與歸檔工作。5、負責非標及標準加工件的對外托付加工訂貨、入庫驗收工作。6、負責外委工程、外委設備大修工程的設備、備件、材料訂貨、收發(fā)料工作。7、負責設備的運輸工作和到貨設備、材料的驗收入庫以及庫存治理工作。8、負責公司物資使用的跟蹤監(jiān)視。9、負責公司廢舊物資回收保管與處理工作。二、燃料治理1、負責制訂并實施燃料治理制度；2、負責公司燃煤、燃油打算、選購、運輸及煤場治理工作；3、負責公司燃料采樣、制樣工作；4、負責公司燃料統(tǒng)計與核算工作；5、負責燃料計量的監(jiān)視與執(zhí)行及燃料索賠工作；6、協(xié)調(diào)燃料運輸和儲存以及燃煤摻燒調(diào)度工作；7、協(xié)調(diào)鐵路以及燃料供方運輸方面事宜；8、完成公司領導交辦和協(xié)作其他部門完成相關工作。1的根本建設治理制度。2、參與根本建設工程的前期工作，負責征地、參與系統(tǒng)規(guī)劃選廠、選站、選線工作。按工根本建設工程的治理范圍和權限，組織公司建設工程的初步設計、施工圖設計及開工報批等程工作。部3、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法設備安裝、單體調(diào)試、分部試運、整體試運，生疏設備性能，為生產(chǎn)移交做好預備。4、按治理權限審批建設工程的開工報告。部 主要職責門5、負責工程的安全、文明施工等治理工作，對消滅的問題準時協(xié)調(diào)解決。6、負責工程工程分包單位資質(zhì)復審及治理工作，以保證工程進度、工程質(zhì)量。7、負責審查基建工程的設計及工程量變更。8、參與設備開箱及檢驗工作。9單位和施工單位的檢查考核工作。10、建立健全工程工程考核、獎懲方法。11、組織有關部門依據(jù)國家有關標準做好工程竣工驗收及移交。12、負責基建檔案資料歸檔工作，標準工程檔案，滿足工程達標投產(chǎn)考核要求。13、嚴格依據(jù)工程合同〔監(jiān)理合同〕條款定期向打算合同部書面報告合同履行狀況以及預算外簽證狀況，并提出合同考核意見，以供打算合同部作為審定結算的依據(jù)。14、完成公司領導交辦的其他工作。1、全面負責生產(chǎn)預備工作的組織、打算、協(xié)調(diào)和治理。2員配備。生 3、對同類型電廠進展調(diào)研，收集資料，編制生產(chǎn)預備大綱制訂生產(chǎn)預備規(guī)劃并組織實產(chǎn) 施。準 4、負責基建期間的設備監(jiān)造、催交及制造廠家設備圖紙等技術資料的收集整理工作。備 5負責對生產(chǎn)人員的培訓工作為機組順當穩(wěn)定的投產(chǎn)發(fā)電培育合格的人員編制生產(chǎn)部 人員培訓打算和培訓考核方法并組織實施。6統(tǒng)圖紙，編寫檢修工藝規(guī)程、試驗規(guī)程，為機組運行做好資料預備。7部部主要職責門門審定、談判所需設備的技術協(xié)議文件，參與審查設計圖紙，參與設計聯(lián)絡會，提出優(yōu)化意見。8、協(xié)作公司檔案治理部門和基建工程部做好基建工程設備技術檔案收集整理和接收移交，確保在機組投運前，設備局部技術檔案滿足火電廠安全性評價要求。9、組織進展點檢定修治理方法的考察，并實施點檢定修。10、組織編寫生產(chǎn)治理標準和編制印刷生產(chǎn)記錄、報表臺帳、記錄、報表、日志、操作票、工作票等。11、組織編寫事故預案、反事故措施。二、生產(chǎn)期組織機構設置及人員編制方案說明承受點檢定修的治理模式，以滿足兩臺300MW機組生產(chǎn)治理需要為原則，擬300MW1、指導思想：優(yōu)化配置，滿足生產(chǎn)治理要求。2、設置原則：機構扁平，分層配置，分工合理，人員精干。3、工作思路：依托總公司，實行專業(yè)治理。管生產(chǎn)要管安全，管行政要管技術。多能。核心人員實行合同制，關心人員承受臨聘制。4、治理模式：電廠生產(chǎn)運行工作由發(fā)電部負責，點檢維護工作由維護部負責。外委?！舶ㄝ斆?、化學、除灰、脫硫〕維護外委，機組大、小修外委。5、機構設置簡要說明序號序號機構或崗位人數(shù)崗位設置簡要說明合計22119922序號機構或崗位序號機構或崗位人數(shù)崗位設置簡要說明公司領導由董事會任命并確定定員一綜合治理部81經(jīng)理1全面負責行政、人事、后勤等工作。2經(jīng)理助理1幫助經(jīng)理治理行政、人事、后勤等工作。3人事主管1負責人事及工資治理4績效主管1負責績效考核及社保治理5文 秘1負責公司行政信息、收發(fā)文、材料起草等工作。6行政治理1負責后勤效勞治理。7信息治理1負責全公司信息化建設及治理。8檔案治理1負責公司科技檔案治理。二、經(jīng)營部61經(jīng)理1全面負責經(jīng)營打算、商務、預算等治理。2經(jīng)理助理1幫助經(jīng)理治理經(jīng)營打算、商務、預算等治理。3打算主管1負責生產(chǎn)、經(jīng)營打算的編制與下達以及落實。4商務主管1負責對外協(xié)調(diào)以及電量電價治理。5概預算主管1負責預算治理。6合同主管1負責公司全部經(jīng)營合同起草及談判、治理等。三財務部51經(jīng)理1全面負責會計核算、資產(chǎn)治理工作。2費用會計1負責費用報銷以及各項費用掌握。3本錢會計2負責資產(chǎn)治理以及本錢核算。4出納1負責現(xiàn)金治理以及銀行資金治理，帳務處理。四物資治理部111經(jīng)理1及治理工作。序號2機構或崗位經(jīng)理助理人數(shù)1崗位設置簡要說明幫助經(jīng)理開展相應的治理工作。3物資打算1負責備品備件、低值易耗品打算治理工作。4燃料打算1負責燃料打算治理工作。5物資選購2負責備品備件、低值易耗品選購工作。67燃料選購燃料統(tǒng)計分11負責燃料選購工作。負責燃料統(tǒng)計以及經(jīng)濟分析等工作8析8析庫管員3五二期籌建部91經(jīng)理12經(jīng)理助理13鍋爐主管14汽機主管15電氣主管16熱控主管178土建主管11〔考慮二期擴建〕預備工作。幫助經(jīng)理開展相應工作。招標等工作9責外協(xié)主管1負責二期工程工程核準工作。六生產(chǎn)技術部121經(jīng)理1全面負責電廠的生產(chǎn)經(jīng)營與行政治理2經(jīng)理助理1分別治理設備的運行與維護工作安全主管

熱機、電氣各配備1人，負責全廠生產(chǎn)設備的2安全監(jiān)察、安全治理及安全標準的制訂和執(zhí)行。14 能治理主管

檢修治理、技術監(jiān)視、節(jié)能降耗技術治理工作。序號

人數(shù) 崗位設置簡要說明5運行備品可25運行備品可2靠性主管6綜合治理員1七發(fā)電部115辦公室51經(jīng)理12經(jīng)理助理13運行專責24綜合治理員1集控運行601值長52主值103副值20治理工作。維護分部，關心分部及集控運行三大部門。分別治理設備的運行與維護工作運行設備技術運行治理。治理工作。集控運行分五個值〔五班四倒制廠主設備及化學設備的安全、經(jīng)濟運行。崗位。指導本機組值班助理工程師及集控值班員工作。序號 機構或崗位 人數(shù) 崗位設置簡要說明工作，并催促指導集控值班員搞好本值工作。巡檢 20 輔設備系統(tǒng)的監(jiān)視、調(diào)整、維護、巡察檢查、設備切換等工作。備員 5附控運行分五個值〔五班四倒制，主要負責電附控運行 50 輸煤、除灰、脫硫設備的安全、經(jīng)濟運行。附控主值 5附控副值

設備運行方式的調(diào)度及混煤摻燒工作。輸煤、配煤和卸儲煤工作。附控巡檢員 15 灰系統(tǒng)巡察檢查、運行、切換、維護、監(jiān)視、調(diào)整及故障處理等工作。直承受值長領導，負責本值所轄設備系統(tǒng)的啟化學主值 5

理。化學副值 5 直承受化學主值領導負責化學設備巡檢啟停序號 機構或崗位 人數(shù) 崗位設置簡要說明和運行調(diào)整和水質(zhì)分析。熱網(wǎng)值班員 5補水泵值班

操作工作。直承受值長調(diào)度，負責補水泵房設備系統(tǒng)的啟7八維護部八維護部551經(jīng)理12經(jīng)理助理13綜合治理員14檢工程師

5 動、運行、切換、維護、監(jiān)視、調(diào)整及故障處理等工作；負責補水管線的巡察工作。負責治理