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律師事務(wù)所工作守則和獎(jiǎng)懲規(guī)定
律師事務(wù)所工作守則和獎(jiǎng)懲規(guī)定律師事務(wù)所工作守則和獎(jiǎng)懲規(guī)定
本所系不占國(guó)家編制、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的、新型的合伙律師事務(wù)所,為創(chuàng)造良好聲譽(yù),必須嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勤罰懶,故制定本守則,望本所全體人員牢記并遵守。
第一章工作守則
一、由于本所的特殊性質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作至關(guān)重要,嚴(yán)禁以各種理由制造矛盾。
二、全體人員需視本所聲譽(yù)為生命,凡破壞本所聲譽(yù)者,定嚴(yán)懲不怠。
三、全體人員應(yīng)樹(shù)立當(dāng)事人至上的觀念,急當(dāng)事人所急,想當(dāng)事人所想,對(duì)當(dāng)事人熱情接待,不得以貌取人,不得與當(dāng)事人發(fā)生矛盾,更不能與當(dāng)事人發(fā)生口角,違者嚴(yán)懲。
四、每天需到崗人員不得遲到、早退,如因臨時(shí)有時(shí)或因病不能到崗,應(yīng)提前或當(dāng)日向行政主管或其他負(fù)責(zé)人請(qǐng)假?;疾≌邞?yīng)告知在何處休病以便探望,再上班時(shí)需帶回醫(yī)療部門(mén)開(kāi)具的有效證明。
五、全體人員應(yīng)著裝整潔、嚴(yán)肅、大方,重要活動(dòng)應(yīng)統(tǒng)一著裝。女士應(yīng)著淡妝,不許濃妝艷抹,男士必須著長(zhǎng)褲,不準(zhǔn)赤背、著背心。
六、全體人員不得帶醉上班,更不能在工作中飲酒,不得吃零食,干私活。
七、特殊情況外,應(yīng)盡量避免朋友來(lái)訪。本所人員接待與工作無(wú)關(guān)的來(lái)訪不得超過(guò)十五分鐘。
八、不許擅離職守、串崗、扎堆聊天、講粗話及大聲喧嘩。
九、下級(jí)要服從上級(jí)指派的工作,不能頂撞領(lǐng)導(dǎo),造成不良影響。
十、工作時(shí)間應(yīng)盡量減少打私人電話,必須打長(zhǎng)途時(shí)應(yīng)報(bào)有關(guān)主管審批。
十一、本所人員出差或外出辦事,必須經(jīng)有關(guān)主管批準(zhǔn),并告知行蹤,以便聯(lián)系,違者以礦工論。
十二、全體人員應(yīng)愛(ài)護(hù)本所一切設(shè)施,如有故意損壞者應(yīng)照價(jià)賠償。
十三、本所應(yīng)統(tǒng)一稱(chēng)謂,除主任可以稱(chēng)某主任外,其他合作律師統(tǒng)稱(chēng)某律師、某女士、某先生,不得直呼其名,特別是在有客人和傳電話時(shí)必須嚴(yán)格遵守。
十四、全體人員自覺(jué)維護(hù)辦公室衛(wèi)生,嚴(yán)禁亂放物品,違者先行警告,警告不聽(tīng)者予以懲罰。
十五、全體人員應(yīng)注意自己的儀表和風(fēng)度,在工作中應(yīng)使用文明語(yǔ)言,嚴(yán)禁使用粗魯?shù)恼Z(yǔ)言和污言穢語(yǔ)并嚴(yán)禁嬉笑打鬧。
十六、在外要遵守交通規(guī)則,如有違章本所將予以相應(yīng)處分。
十七、全體人員應(yīng)勤奮工作,樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。工作中如有疏漏,視具體情況予以相應(yīng)的處罰。
十八、全體人員在各處工作中,應(yīng)盡量減少彼此的干擾,如故意干擾他人工作者,視具體情況予以處罰。
注:本所最高上級(jí)為:合伙人代表。以下為合伙人、律師、律師助理、秘書(shū)、其他輔助人員。
第二章員工福利
一、法定假:元旦二天、春節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)三天、國(guó)慶節(jié)三天、婦女節(jié)半天,凡在法定假因公未能休息者,由部門(mén)安排補(bǔ)休或按規(guī)定增發(fā)加班工資。
二、休假:凡在本所連續(xù)工作滿一年的正式員工,可享受十天全薪假日。休息時(shí)由主管審查,主任批準(zhǔn)。
三、病假:凡持有醫(yī)院病休證明的員工,每月扣發(fā)___元。
四、事假:?jiǎn)T工有權(quán)請(qǐng)事假,但需經(jīng)主管批準(zhǔn),每月扣發(fā)___元,擅自缺勤者,以曠工論處。
五、婚假:本所員工結(jié)婚,可享受婚假三天,晚婚另加七天。
六、產(chǎn)假:女員工懷孕,須將情況通知主管。產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
七、喪假:?jiǎn)T工因直系親屬死亡可享受三天喪假。
八、探親假:?jiǎn)T工按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受探親假。
九、公假:凡婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假等均屬公假,享受全薪待遇。
十、醫(yī)療福利:?jiǎn)T工日常醫(yī)療費(fèi)發(fā)放本人。其它醫(yī)療費(fèi)用自理,特殊情況報(bào)合伙人會(huì)議決定。
十一、生活補(bǔ)貼:本所向員工每月提供國(guó)家規(guī)定的交通、副食物價(jià)等補(bǔ)貼費(fèi)用。
十二、哺育補(bǔ)貼:按照國(guó)家規(guī)定,凡本所員工子女需入托者,可享受托兒補(bǔ)貼,獨(dú)生子女可享受獨(dú)生子女補(bǔ)貼。
十三、工傷或死亡:對(duì)因公受傷或死亡員工的待遇和撫恤,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十四、保險(xiǎn):險(xiǎn)種及費(fèi)用由合伙人會(huì)議確定,由辦公室統(tǒng)一辦理。
第三章獎(jiǎng)懲規(guī)定
一、過(guò)失處理辦法:本規(guī)定對(duì)過(guò)失的處理分為:警告、三類(lèi)過(guò)失、二類(lèi)過(guò)失和一類(lèi)過(guò)失四種。
全體人員違反本規(guī)定將視情節(jié)輕重分別給予上述四種處罰。
犯有一、二、三類(lèi)過(guò)失要填寫(xiě)過(guò)失通知單,當(dāng)事人要在過(guò)失單上簽字,如受刑事處罰當(dāng)即辭退。
三類(lèi)過(guò)失:
1.遲到、早退;
2.不按規(guī)定著裝,濃妝艷抹;
3.帶醉上班或上班時(shí)飲酒;
4.上班吃零食,干私活;
5.長(zhǎng)時(shí)間與來(lái)客無(wú)事閑談,影響工作的;
6.擅離崗位、串崗、扎堆聊天、講粗話及大聲喧嘩;7.工作時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間或多次打私人電話和打長(zhǎng)途不經(jīng)審批;
8.亂用稱(chēng)謂;
9.破壞辦公室衛(wèi)生;
10.故意偷懶;
11.使用不文明語(yǔ)言情節(jié)較輕者;
12.工作中有疏漏情節(jié)較輕者;
13.故意干擾他人工作情節(jié)較輕者。
凡犯三類(lèi)過(guò)失者扣發(fā)當(dāng)日工資。
二類(lèi)過(guò)失
1.不尊重當(dāng)事人,與當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)吵;
2.曠職一天;
3.不服從上級(jí)管理,不完成上級(jí)指派工作,頂撞領(lǐng)導(dǎo);
4.故意破壞所內(nèi)設(shè)施;
5.使用不文明語(yǔ)言,上班嬉笑打鬧情節(jié)嚴(yán)重的;
6.在工作中,有較大疏漏,難以彌補(bǔ)的;
7.故意干擾他人工作,情節(jié)較嚴(yán)重的;
凡犯有二類(lèi)過(guò)失者扣發(fā)當(dāng)月工資總額的50%。
一類(lèi)過(guò)失
1.本所工作人員發(fā)生嚴(yán)重口角,打架者即時(shí)辭退;
2.嚴(yán)重影響本所聲譽(yù),造成不良后果者;
3.與當(dāng)事人對(duì)罵打架者;
4.曠工三天者;
5.當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo);
6.工作中有嚴(yán)重疏漏,影響較大,無(wú)法彌補(bǔ)的;
7.故意破壞所內(nèi)設(shè)施,損失較大者。
凡犯有一類(lèi)過(guò)失者扣發(fā)當(dāng)月全部工資并視情節(jié)決定是否辭退。
二、過(guò)失處理辦法的監(jiān)督規(guī)定:
1.全體人員應(yīng)互相監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)本所人員違反本規(guī)定即可上報(bào)主管,主管視情況根據(jù)犯規(guī)定性質(zhì),分別予以處理。
2.受罰者對(duì)懲罰有異議,可以申請(qǐng)復(fù)議一次,犯有一類(lèi)過(guò)失者須向合伙人會(huì)議書(shū)面復(fù)議,合伙人會(huì)議一個(gè)月內(nèi)必須答復(fù)。
第四章員工獎(jiǎng)勵(lì)
一、員工符合下列條件之一者,本所將給予獎(jiǎng)勵(lì):
1.為改善本所經(jīng)營(yíng),提出合理化建議并被采納者;
2.忠于職守、勤勤懇懇,任勞任怨者;
3.出滿勤者;
4.注意團(tuán)結(jié),并能化解矛盾顧全大局;
5.為當(dāng)事人排憂解難,得到當(dāng)事人好評(píng)者;
6.積極為本所尋找案源,經(jīng)濟(jì)效益顯著者;
7.為本所爭(zhēng)得榮譽(yù)或在報(bào)刊雜志及其它新聞媒介獲得表?yè)P(yáng)者;
8.堅(jiān)持制度,認(rèn)真履行職責(zé)有突出表現(xiàn)者;
9.愛(ài)護(hù)本所財(cái)產(chǎn),積極增收節(jié)支,有突出表現(xiàn)者;
10.在本所經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為本所避免損失,有突出表現(xiàn)者。
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