去冬今春較短時(shí)間內(nèi)

去冬今春較短時(shí)間內(nèi)，筆者所在的分支行相繼發(fā)生了數(shù)名領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件，涉案人員之多，發(fā)案頻率之高，令人震驚。震驚之余，冷靜分析，此事既有客觀因素，也有主觀原因。屬于個(gè)人主觀原因的部分，主要是其世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了錯(cuò)位；屬于客觀因素部分，既有組織上預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、糾正的機(jī)制不夠健全，造成小錯(cuò)釀成大錯(cuò)的后果，也有干部選拔任用中存在失察和偏差，致使本不具備領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的人員混入隊(duì)伍。其中，重要的一點(diǎn)是，一段時(shí)期以來(lái)，我們?cè)谥笇?dǎo)思想方面，客觀上存在著“數(shù)字論英雄”、“業(yè)績(jī)出干部”等重績(jī)輕德觀念。本文聯(lián)系黨的“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人原則對(duì)此作些初步探討。一、強(qiáng)調(diào)以德為先的現(xiàn)實(shí)意義“以德為先”是胡錦濤總書(shū)記在2023年2月全國(guó)組織工作會(huì)議上首次提出的選人用人重要原則。以德為先，既是我們黨的建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針，同時(shí)也是針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中客觀存在的腐敗蔓延的情況提出的，具有鮮明的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先是推進(jìn)農(nóng)發(fā)行可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。市縣分支行是農(nóng)發(fā)行的基層單位，同國(guó)有商業(yè)銀行相比，雖然人員不多、業(yè)務(wù)量不大，但“麻雀雖小，五臟具全”，其在全系統(tǒng)的功能作用十分重要。這當(dāng)中，選優(yōu)配強(qiáng)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、員工信得過(guò)的縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)干部尤為關(guān)鍵。道理很簡(jiǎn)單，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果有“才”而缺“德”，那么他的才越高，干壞事的能力就越強(qiáng)，危害性就越大。發(fā)生在身邊的殘酷事實(shí)充分證明，“德”是“才”的方向和靈魂，選拔使用干部必須堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”?．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先是全面提高干部?duì)伍素質(zhì)的需要。農(nóng)發(fā)行自成立以來(lái)，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓隊(duì)伍建設(shè)的工作方針，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提高，基本適應(yīng)了新形勢(shì)和新業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。尤其是處于業(yè)務(wù)一線的中青年干部，他們一般都具有學(xué)歷層次高、知識(shí)面寬、思想活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn)。但由于一些人員缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境的磨練、考驗(yàn)，加之個(gè)人思想“內(nèi)功”的修煉不深，以致在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、道德品行等方面呈現(xiàn)明顯不足。如理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄、貪圖安逸享受，驕傲自滿(mǎn)等，所有這些問(wèn)題，迫切要求我們要加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)，加大提高他們的思想政治素質(zhì)。3．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先是?shù)立正確用人導(dǎo)向的必然要求。“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)”。選人用人的導(dǎo)向作用，就在于它確立了一種目標(biāo)，體現(xiàn)了一種政策，倡導(dǎo)了一種風(fēng)氣。按照德才兼?zhèn)?，以德為先選用干部，就能夠直接推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部和職工“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而自省”。近年來(lái)，農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展態(tài)勢(shì)，干群關(guān)系得到融洽和改進(jìn)，一個(gè)重要原因，就是提拔任用了一大批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、干勁足的干部，營(yíng)造了想干事，能干事，干成事的良好環(huán)境。如果錯(cuò)用了道德品質(zhì)不好的干部，勢(shì)必會(huì)影響農(nóng)發(fā)行整體的形象。樹(shù)立德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)和群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部職工老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，清清白白從業(yè)，做出經(jīng)得住實(shí)踐、員工和時(shí)間檢驗(yàn)的成績(jī)，在新形勢(shì)下就顯的十分重要。4．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先是解決干部任用存在瑕疵的迫切需要。各級(jí)農(nóng)發(fā)行從總體上考量，一般都能在培養(yǎng)和選拔干部中做到德才兼?zhèn)洌榇诉M(jìn)行了有益的實(shí)踐和探索。但在具體工作中，也存在一些缺陷和不足，特別是在德與才的把握上，有一定的偏差。如有的把干部隊(duì)伍“四優(yōu)”方針片面理解成“唯文憑、唯年輕”；有的一味強(qiáng)調(diào)“數(shù)字出干部”，視干部的思想政治素質(zhì)好差為“無(wú)關(guān)緊要”；有的把擅于追求“顯績(jī)”的看作是“開(kāi)拓型人才”，等等。由于選人用人的片面性，一些單位沒(méi)有把握好干部任用的政治關(guān)，致使干部隊(duì)伍中確有一部分人的素質(zhì)特別是道德素質(zhì)不適應(yīng)改革和發(fā)展的要求。部分員工對(duì)組織上用人存在一些看法，在較大程度上是對(duì)只重才而輕德的問(wèn)題反映，必須引以為戒。二、干部隊(duì)伍中政治品德缺乏的主要表現(xiàn)政治品德是干部綜合素質(zhì)的核心內(nèi)容。在農(nóng)發(fā)行改革和發(fā)展的進(jìn)程中，廣大干部的政治品德得到了較大的錘煉和提高，絕大多數(shù)干部表現(xiàn)出與政策性銀行相匹配的政治品行和政治素養(yǎng)。但由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等因素的影響，確有一些干部出現(xiàn)了思想滑坡和行為出軌，個(gè)別人甚至跌入犯罪的深淵。1．政治意識(shí)淡薄。少部分干部政治信仰缺失，忽視了對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，理想信念動(dòng)搖，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心。有的干部分不清馬克思主義和非馬克思主義的界限，在一些重大政治原則問(wèn)題上認(rèn)識(shí)模糊，缺乏應(yīng)有的政治敏感性和鑒別力；有的干部民主意識(shí)不強(qiáng)，違背了集中制原則，搞“一言堂”，個(gè)人說(shuō)了算；有的干部缺少調(diào)查研究，對(duì)基層情況若明若暗，官僚主義嚴(yán)重；有的干部熱衷擺花架子，做表面文章，平時(shí)管理松懈，檢查時(shí)漏洞百出；有的干部為了當(dāng)期業(yè)績(jī)，不惜弄虛作假，欺騙上級(jí)，蒙騙員工，等等。2．紀(jì)律觀念喪失。黨在不同時(shí)期對(duì)干部管理都提出了不同的紀(jì)律要求，總行黨委根據(jù)農(nóng)發(fā)行的實(shí)際，先后對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等作出了系列規(guī)定和要求。從總體上看，大多數(shù)干部能?chē)?yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，以身作則。但也有少數(shù)干部，對(duì)總行、省分行的決策部署執(zhí)行不認(rèn)真，善于搞“變通”，員工戲稱(chēng)為“上有政策，下有對(duì)策”；有的忘記了黨的根本宗旨，對(duì)單位、對(duì)員工缺少責(zé)任意識(shí)，黨員和群眾的基本權(quán)利保障落實(shí)不到位；有的法律法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)不住物質(zhì)和精神欲望的誘惑，貪贓枉法，走上了犯罪道路。3．“為官”目的偏斜。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在單位里往往以主人自居，不關(guān)心員工疾苦，不傾聽(tīng)員工心聲，有的只求上級(jí)滿(mǎn)意，不管員工意愿，有些明明屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也故意推脫不辦，官僚主義十足；有的干部利用職權(quán)搞鋪張浪費(fèi)，奢靡享受，忘記了為人民服務(wù)的宗旨，見(jiàn)利忘義、見(jiàn)利忘紀(jì)、見(jiàn)利忘法，認(rèn)為當(dāng)了干部就是實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值，就應(yīng)當(dāng)為自己謀福祉，就是出人頭地?？傊?，將“為官”視為自己升官發(fā)財(cái)?shù)墓ぞ吆褪侄巍Ｋ麄兊囊谎砸恍袠O大地破壞了黨員干部在廣大員工中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部在員工中的威信。4．以貸謀私滋生。隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)范圍的調(diào)整和擴(kuò)大，少數(shù)干部利用手中的貸款發(fā)放權(quán)力，與企業(yè)發(fā)生不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)往來(lái)。他們置中央黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列規(guī)定和總行“廉潔辦貸十不準(zhǔn)”等禁令于不顧。有的向開(kāi)戶(hù)企業(yè)投資入股分紅；有的向企業(yè)融資借款炒股票炒期貨；有的直接索賄受賄。在貪欲的誘惑下，這些干部專(zhuān)注于個(gè)人“錢(qián)途”的設(shè)計(jì)和構(gòu)想，不擇手段進(jìn)行權(quán)力與金錢(qián)的擴(kuò)張，最終成了階下囚。三、以德為先在實(shí)踐中的運(yùn)用和把握在干部考察實(shí)踐中，在德的方面，目前，一般比較抽象，比較膚淺，以至演繹成千人一面的現(xiàn)象。不難發(fā)現(xiàn)，在近年來(lái)的干部任用過(guò)程中，很少有因干部德的方面的不足而影響提拔使用的。但現(xiàn)實(shí)的教訓(xùn)告誡我們，必須采取積極有效的措施，科學(xué)運(yùn)用辨證的方法全面考察干部，準(zhǔn)確反映干部在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的素質(zhì)水準(zhǔn)，從而為干部任用提供客觀依據(jù)。1．既要明大德，又要問(wèn)小節(jié)。這里所講的大德是指在面對(duì)關(guān)乎安危存亡的大事時(shí)應(yīng)堅(jiān)守的基本原則和應(yīng)表現(xiàn)的基本態(tài)度。與大德相對(duì)應(yīng)的小節(jié)，即具體細(xì)小的事情，可等同于細(xì)節(jié)。大德是人最高道德價(jià)值的表現(xiàn)，識(shí)別和考察干部的大德，在于準(zhǔn)確把握其政治立場(chǎng)，智慧和追求。從現(xiàn)實(shí)看，主要包含以下基本要求，一是堅(jiān)持正確的政治方向。有的干部將政治學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)學(xué)習(xí)馬克思主義興趣不濃，學(xué)風(fēng)很差，理論素養(yǎng)極低，對(duì)大是大非問(wèn)題以其昏昏，使人昭昭。二是堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。作為黨員干部，必須把員工利益和單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在局部和大局發(fā)生矛盾時(shí)，看其是否能夠顧大局、保大局。作為基層農(nóng)發(fā)行的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)牢牢堅(jiān)持系統(tǒng)管理，一級(jí)法人的理念，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)行的指示和決定，不得陽(yáng)奉陰違。三是堅(jiān)持群眾路線。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，是我黨工作的基本方針。每位領(lǐng)導(dǎo)干部，決不能一事當(dāng)前，先為自己著想，以權(quán)謀私，與民爭(zhēng)利。具有大德，才能獲得大家的認(rèn)可和信任。與此同時(shí)，作為現(xiàn)實(shí)中的個(gè)體，每個(gè)人都有其自身的興趣愛(ài)好、生活作風(fēng)、友情交往等日常生活，這些內(nèi)容就自然地構(gòu)成了本文所指的小節(jié)。通過(guò)對(duì)干部平時(shí)小節(jié)的觀察，可以看出其臺(tái)上臺(tái)下是否一致，有無(wú)臺(tái)上高談闊論、正氣凜然，但在工作之余不講政治，不講正氣，甚至隨波逐流等；在日常生活中，看其能否自覺(jué)抵御金錢(qián)主義、享樂(lè)主義等腐朽人生觀的侵蝕；在社會(huì)交往中，看其是否在搞“小圈子”，是否存在關(guān)系庸俗化等。小節(jié)相對(duì)大德而言，是通過(guò)自身內(nèi)在因素的作用表現(xiàn)出來(lái)的一種生活方式和行為方式。從這個(gè)意義上講，小節(jié)能夠反映大德。我們?cè)谡J(rèn)識(shí)和考察干部時(shí)，既要把握二者的區(qū)別，更要把握彼此的聯(lián)系。俗話(huà)說(shuō)，“莫以善小而不為”，就是說(shuō)只有積善才能成德。因此，對(duì)干部的小節(jié)部分，要聞其在說(shuō)什么話(huà)，要觀其在交什么人，要了解其喜歡什么生活方式等，不能以“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”而輕視不良小節(jié)的存在。現(xiàn)實(shí)生活中，許多本質(zhì)性的東西往往不易在短時(shí)間內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，而反映本質(zhì)性問(wèn)題的小節(jié)都易自然外露。如果忽視小節(jié)，往往會(huì)導(dǎo)致識(shí)人任人的偏差和失誤。渠2．坦既要飛聽(tīng)其量言，休又要虹觀其榆行。泡言和棵行，模是每拾個(gè)人通表現(xiàn)這自我作，實(shí)餡現(xiàn)自姑我的算基本迷方式知，也死是組用織人溪事部繁門(mén)考旁察干疲部的蓄基本武依據(jù)圖。根嫂據(jù)言身和行裝的辨把證關(guān)躲系，熟可將泄現(xiàn)實(shí)方中的兄干部盲劃分門(mén)為三顯種類(lèi)緣型：蠢一是烏說(shuō)做案兼?zhèn)漭o，工缺作有奴聲有銳色型徒；二普是不勿善言黎談，滾作風(fēng)薪扎實(shí)隊(duì)型；回三是使口若蘭懸河那，見(jiàn)肌機(jī)行櫻事型犁。根油據(jù)歷渡史經(jīng)蓮驗(yàn)和嚇教訓(xùn)灶，我飼們選去用干果部時(shí)每，要贈(zèng)善于鐘發(fā)現(xiàn)鄰既能記說(shuō)又丟能做鳳的干鳴部，淘重視溫和關(guān)比注不返善說(shuō)甲但能禿做的鳥(niǎo)干部泄，警和惕只負(fù)說(shuō)不忠做的映干部沿。羽一方瞇面，阿“棚言為日心志傭，言俊為心啄聲豆”吹。語(yǔ)桃言是淚一個(gè)賤人思典想、監(jiān)修養(yǎng)她、情濕操、側(cè)性格態(tài)的最虧直接和、最臘便捷記的表白現(xiàn)方餡式，?？疾鞚M(mǎn)干部辰聽(tīng)其超言有豐助于地直接保了解勞干部股的表余達(dá)能兔力，劍深入岔了解牛干部喂的內(nèi)慶心世愧界，仁清楚虧判斷測(cè)干部浴的行蕉為取貢向，齒準(zhǔn)確傅識(shí)別久干部刑的品勁性特茂征。煙這其戰(zhàn)中，甩要注毯意觀斗察干左部的玉思想描感情祖、真飲實(shí)意別圖的絲表達(dá)雙方式奏，是都一味聰在高女談闊謠論、秋夸夸浩其談范，還鄉(xiāng)是言究簡(jiǎn)意約賅、溜幽默棕詼諧籃，是稼詞不酷達(dá)意玩、語(yǔ)社無(wú)倫的次，債還是宏有條禽不紊竄、富喪于邏差輯。召經(jīng)過(guò)灑綜合胡了解狹，從鵲而推英斷其壽邏輯貫思維挎能力籮及文莊化道岔德修再養(yǎng)。努另一便方面賺，射“眨言行綱相詭貫，不茄詳莫?dú)⒋笱蓡尽绷?。群軍眾最炎忌諱鐵干部柳言辭院相悖鬼，口巖是心慣非。孝無(wú)數(shù)吸事例回說(shuō)明燥，言恐行不暴一，秒言行蚊脫節(jié)離是腐更敗分霉子的荷共同思特征永，他袋們往譽(yù)往說(shuō)渡一套眾，做掌一套燈，其逐所言壘所行屑實(shí)質(zhì)皂是沽帝名釣比譽(yù)、耍欺騙齒組織辣、欺疏騙群談眾。京因此盆，識(shí)浸別、爬考察登干部撫一定英要聽(tīng)叢其言定、觀悟其行粱，看警其是上否言織行一揚(yáng)致，既在看漲待、謎衡量憲干部妙業(yè)績(jī)殼時(shí)，煎要看霧其有沿?zé)o正緊確的躁業(yè)績(jī)?cè)佊^，拆是不懇是以侍人為豈本，很全面餓協(xié)調(diào)堅(jiān)可持肢續(xù)發(fā)野展的歷業(yè)績(jī)塔；要顯綜合擠考慮至其個(gè)飾人能黃力與斗客觀虧環(huán)境傳的實(shí)諒際，般合理謠評(píng)價(jià)堂其能溉力與侵貢獻(xiàn)項(xiàng)；要雖將其撇業(yè)績(jī)辜的真批假以掏及取曲得業(yè)頂績(jī)的漲途徑眨和手骨段了討解清鏟楚，譽(yù)決不回能僅娘憑一引件事額情，別一篇種文章兵或個(gè)燃別人棚的觀存點(diǎn)就桑輕下由結(jié)論乎。閱3．序既要港看其設(shè)表，食又要?dú)g查其螺里。瞞一切夫事物畝都有流現(xiàn)象租與本妥質(zhì)兩蹲個(gè)方樓面。所識(shí)別陪、考緞察干薪部看似其表挎，是喚指考地察其慢外表源的現(xiàn)限象，唉查其粥里，屠是考丘察其毀內(nèi)在風(fēng)的本蜂質(zhì)。屈準(zhǔn)確鑒考察缸干部逃，材坐料的呼收集寧要盡血可能病多，伯盡可涼能全倍面，梁如果招材料秒不充殖分、桌不全侮面，曾沒(méi)有油掌握舒全面款情況獎(jiǎng)，只插抓住述片面要事實(shí)碰，就驅(qū)難以網(wǎng)全面原正確忘的認(rèn)釀識(shí)和言評(píng)價(jià)呼干部頓。從鈔縱向海上講邀，要負(fù)考察堵干部爬成長(zhǎng)螺的歷紀(jì)史過(guò)動(dòng)程及意在不庫(kù)同歷呼史階證段的誓相互魔聯(lián)系軟，從侍中查鏈看其招一貫殲的德叉才表典現(xiàn)或劣變化咳發(fā)展撓情況片；從炭橫向網(wǎng)上看謝，著徑重觀洲察其濾是否訓(xùn)腳踏倍實(shí)地沫、埋硬頭苦趣干、督造福座一方廊；從允本質(zhì)棍上定歇性，摔要側(cè)釋重在滾個(gè)人縫利益輝、重附大事春件、宰危難標(biāo)時(shí)刻沖時(shí)的背表現(xiàn)攻，看騰其是赴否具蠅有高反度的攏政治召智慧月、清糠醒頭蹲腦及短奉獻(xiàn)市精神你等。宣正確爭(zhēng)認(rèn)識(shí)放和考躁察干橡部，吉需對(duì)腸收集脅的各屋種資技料進(jìn)燙行去祥粗取失精、育去偽健存真股、由俱此及滋彼，追由表磁及里撈的科酒學(xué)分扁析和境研究軍，用忙理性鬧思維它對(duì)各蜘種現(xiàn)英象及督其相兇互聯(lián)輔系進(jìn)絮行科建學(xué)的鬼思考逼和概插括。睜對(duì)復(fù)校雜的其現(xiàn)象錢(qián)，要瘋分清散真相冬與假副象，陵揭示損假象塵所掩辯蓋的鈔本質(zhì)央。品午行不廁正的柜人，箭習(xí)慣桑為自污己戴趨上漂浪亮的啦面具曉以遮爆掩其世丑惡繁的靈敢魂。販他們緒臺(tái)前餐一個(gè)琴樣，物幕后討一個(gè)弊樣。舉要想身剝?nèi)ト@些稱(chēng)品行護(hù)不佳冬干部墨的假謝面具禮，必野須經(jīng)磁過(guò)由鄭片面藍(lán)到全幅面，正由不鉛深刻店到比役較深遷刻的路過(guò)程艙，而場(chǎng)不是逐一蹴狡而就百。這霸就要收求干漲部考哀察人域員要嫂有細(xì)濫致的傻工作熊，扎寒實(shí)的泥作風(fēng)慧、超明常的熊智慧刺。糾4．跌既要登知其賢始，林又要念識(shí)其剩變。他自古扔以來(lái)璃，調(diào)“虎善始唇者未龍必善怨終，輪善作肉者未盯必善餐成米”務(wù)。社理會(huì)的歌變化愚、經(jīng)乓濟(jì)的掌發(fā)展啟等各扒種因接素以園不同趕方式厭影響蝴和塑敢造著禁人，弱權(quán)利紡、金員錢(qián)、解名譽(yù)她、地親位、使美色姻以各蚊種方鈴式考脫驗(yàn)和疫改變初著人于。所強(qiáng)有這只些，毛決定獻(xiàn)著人非生必排然是凝一個(gè)削變化任和發(fā)哭展的芹過(guò)程校，在苗現(xiàn)實(shí)面生活射中，狠有些狀干部葉工作尼之初稈是兢急兢業(yè)那業(yè)工兩作的應(yīng)先進(jìn)灣分子洽，后植來(lái)由悅于形脅勢(shì)和少職位頸、權(quán)王利發(fā)罪生了盲變化剛，由碗于經(jīng)田不住注形形氣色色碰的誘杜惑，污進(jìn)而逃轉(zhuǎn)變罰為謀旬求一水己之戶(hù)利的舌腐敗扯墮落臂的犯競(jìng)罪分鑰子。兇因此暴，看傾待和建認(rèn)識(shí)區(qū)干部東，不燕能憑恥一時(shí)攝一事火，不漢能憑攪個(gè)人雞以往鵝的印瞇象，麻而要難用發(fā)嶼展的存、歷截史的丈觀點(diǎn)洋觀察掏和分甲析。兄尤其起在市均場(chǎng)經(jīng)怎濟(jì)條述件下醬，在暫農(nóng)發(fā)驗(yàn)行商例業(yè)性庸貸款黎份額柳不斷秘加大孔、導(dǎo)民致腐是敗的鋪土壤各增厚鮮的情售況下置，必宵須根護(hù)據(jù)變尸化了桌的形澡勢(shì)，慎重點(diǎn)徐考察遞干部熟是否雕經(jīng)得山住品怕德、村金錢(qián)雖、酒劃色等誘考驗(yàn)聯(lián)。從寄實(shí)際森效果揉看，繳要把經(jīng)視角剃擴(kuò)大魯?shù)礁摹耙瓢诵∩彆r(shí)以攪外棍”遣的時(shí)壁空，竊著重冬了解紐干部泰涉企唯、涉塔貸及希與企儀業(yè)老難板交泰往時(shí)容的相銹關(guān)情徹況，棕既要頸了解其干部疼的行籌內(nèi)禿“掉口碑乒”啞，又街要掌諷握行卻外有遮關(guān)方棒面的樓評(píng)價(jià)右，既莫要熟宅悉過(guò)驢去，摟又要呆察看敞當(dāng)前負(fù)，從駱干部刑的全藝部成賠長(zhǎng)軌柱跡和碧言行私舉止顧中把冰握其家品行砌和品賊德，后通過(guò)硬必要伐的歷僵史跟冊(cè)蹤和澇綜合芹分析析，有角助于照得出掀正確庸的結(jié)起論，領(lǐng)從而干為提遮高干優(yōu)部使慨用的皆準(zhǔn)確猜性鋪狗墊基穩(wěn)礎(chǔ)。減堅(jiān)持源德才滋兼?zhèn)漤?，以蔥德為阿先，戶(hù)要正謙確認(rèn)漆識(shí)和叔處理友德與與才的靈關(guān)系對(duì)。當(dāng)塊前少斯數(shù)干師部存桐在的習(xí)無(wú)德始之行治，敗串壞了厚行風(fēng)駁，直散接影乘響了沃單位皺形象噸。事光實(shí)告洪訴我肺們，爬“再有才套無(wú)德父”隆比今“撒無(wú)才者無(wú)德誕”給和待“于有德院無(wú)才銀”懂更可弟怕。誤因此岸強(qiáng)調(diào)亡干部麥的救“扮德綠”垃比過(guò)慧去任轎何時(shí)煉候都悉顯得般更加畏重要法。在赴具體齒把握桂和處袋理谷“鄭德揪”列與竹“雅才符”料的關(guān)壯系時(shí)損，要泊堅(jiān)持謹(jǐn)兩點(diǎn)妙論和板重點(diǎn)誓論的訊統(tǒng)一涉。所校謂兩鍵點(diǎn)論潮，就冊(cè)是既凈要重攀視才傲干，意又要媽重視竟品德毛；所正謂重族點(diǎn)論帥，就泡是堅(jiān)柏持以刃德為妖先原收則，浪選拔義任用黨干部代時(shí)要袖以青“份德坦”續(xù)為前拜提條獵件，研如果請(qǐng)一個(gè)突人失光去疫“績(jī)德仆”章，那捐就失曬去了妹提拔豈重用密的基錫本資采格。箱不管構(gòu)一個(gè)解人的眾能力京有多貝強(qiáng)，跑只要換他不澇具備噴“它德部”勺，都溫不能薄提拔逐使用縣。糊所以功，我?guī)X們要酸高度仔關(guān)注揭銀行荒家隊(duì)熱伍，強(qiáng)銀行徑家的恭素質(zhì)前，而院作為罪銀行畏家，禿我覺(jué)恒得得征有德天才兼仇備的謝要求島。這狐個(gè)界“鈔德吸”算體現(xiàn)民在三切個(gè)方饞面：山第一邁，要亞有高肺度的伍責(zé)任墻感，塑他要蠶對(duì)存煉款人趣負(fù)責(zé)箭，對(duì)法客戶(hù)讀負(fù)責(zé)拌，要騾把適富當(dāng)?shù)男l(wèi)產(chǎn)品陜賣(mài)給學(xué)適當(dāng)半的客融戶(hù)，撕要對(duì)缺投資治人負(fù)慘責(zé)，場(chǎng)對(duì)股膨東負(fù)伯責(zé)，貼對(duì)員俯工負(fù)笛責(zé)，學(xué)對(duì)他激的社獨(dú)區(qū)，啦對(duì)他閥所在垂的地載區(qū)，妖乃至腥對(duì)整固個(gè)社狡會(huì)的勢(shì)經(jīng)濟(jì)貍增長(zhǎng)胡要負(fù)頓責(zé)。閘這本稈書(shū)里望有段融話(huà)描博述得剖很好送，講尸美國(guó)松銀行甜的社案區(qū)責(zé)復(fù)任是瞎很強(qiáng)砍調(diào)的喂，他利說(shuō)看帥社區(qū)填房子挨有沒(méi)房有進(jìn)干行粉打刷，梅看店掉是不筑是好惑，就去看這賽個(gè)銀母行對(duì)駁社區(qū)悅的支猶持怎嫁么樣啄。第辱二，蔥作為哀銀行耗家，啞一定證要誠(chéng)焰信，避我就熱不展卷開(kāi)說(shuō)馳了。決第三國(guó)，作側(cè)為銀曾行家趴，還艇要合壁規(guī)，塞因?yàn)閹r銀行忌是一臂個(gè)高嗎度規(guī)我則性渾的東助西，歉不講易規(guī)矩籍就沒(méi)摔有辦圣法做霧銀行能，這紋是德愧的方留面。匪近日認(rèn)，大傳連銀悄監(jiān)局枯局長(zhǎng)辯原飛爹同志繪在給鴨劉主湖席的床信函經(jīng)及兩資篇文歷章中歲，深蜘刻闡需述了駱干部兔成長(zhǎng)竭過(guò)程殘中的賢自我碌修養(yǎng)儉等問(wèn)阿題。本劉主同席對(duì)漂此作點(diǎn)出重燦要批圖示：你原飛藥同志座堅(jiān)持累思想和工作伙領(lǐng)先央的做史法體敵現(xiàn)了虜“棕以人程為本賣(mài)”羞的科稱(chēng)學(xué)發(fā)行展觀縱的核疊心原教則。測(cè)他的基兩篇皺講話(huà)盤(pán)，請(qǐng)腰辦公蜜廳、粥機(jī)關(guān)澆黨委之和宣藥傳部墊好好奴參用負(fù)，以教使各徑部門(mén)雜、各州局一忽把手城加強(qiáng)娃黨員屠修養(yǎng)界和做忍好群抵眾工皮作。梯

互

庭根旬據(jù)劉涼主席機(jī)批示欄，現(xiàn)兵將原膚飛同暫志給佳劉主谷席的針信以材及他畏撰寫(xiě)乖的《鮮關(guān)于供干部濕成長(zhǎng)頸需要肥解決愚的幾午個(gè)認(rèn)迷識(shí)問(wèn)鹽題》報(bào)和《過(guò)干部瓶成長(zhǎng)左過(guò)程縮中如傾何提勒高自兔我修桑養(yǎng)》發(fā)兩篇縱文章共在我政會(huì)內(nèi)姜網(wǎng)刊妄出，揮供同限志們吃參用滿(mǎn)。

耐尊敬顆的劉箱主席必：籠根據(jù)失總會(huì)揀年度占工作剃會(huì)議脅精神幕和您怎的指董示，菜大連顏銀監(jiān)量局把搏培養(yǎng)暗科學(xué)灑的監(jiān)存管文紹化作猴為今攪年工竄作的蠶重點(diǎn)竹進(jìn)行雹大力螞推動(dòng)狡。為贊此，芒局黨鮮委成偽立了廊專(zhuān)門(mén)勿課題螞組，惜圍繞湊銀監(jiān)典會(huì)系地統(tǒng)成捷立以在來(lái)，率主席愿提出務(wù)的監(jiān)匯管目橋標(biāo)、孕監(jiān)管這理念賽、監(jiān)呈管標(biāo)奮準(zhǔn)和錦系列咸指示門(mén)精神右，以靜及我煌局近之五年平來(lái)的找實(shí)踐于進(jìn)行運(yùn)系統(tǒng)岔的研紗究梳鎮(zhèn)理。轎在此羅過(guò)程鍋中，郵課題章組的印同志投感受怕到，轎良好揮的監(jiān)滿(mǎn)管文掉化的率形成晉關(guān)鍵蘆在人田。一品個(gè)具停有正呀確的春世界愈觀、隱價(jià)值冊(cè)觀、搞人生脖觀的賤班子就和團(tuán)恥隊(duì)是恢保證凍良好荷的監(jiān)脊管文哭化形愉成并教執(zhí)行篩的基收礎(chǔ)。緒當(dāng)前賓，在鑰認(rèn)真辜貫徹煮落實(shí)拋總會(huì)民監(jiān)管膜舉措席的同乳時(shí)，遍黨委消應(yīng)進(jìn)慣一步狀加強(qiáng)暫思想障政治截工作踐，尤應(yīng)其在冰干部與的成乞長(zhǎng)文凈化上桐進(jìn)行干正確汗地引篩導(dǎo)，絨以解痛決我擔(dān)局個(gè)執(zhí)別員屆工在錦干部渴成長(zhǎng)隨問(wèn)題狡上產(chǎn)年生的轉(zhuǎn)一些掘模糊毛認(rèn)識(shí)島，以蒸及由庸此帶辭來(lái)的波監(jiān)管蓮疲勞盒癥等儀問(wèn)題邁。雪為此固，前懶不久類(lèi)，我和以《堤關(guān)于壯干部救成長(zhǎng)拒需要曾解決匠的幾姑個(gè)認(rèn)段識(shí)問(wèn)罩題》麥的署汽名文忽章將憶自己闊的一重些看覽法與偶全局錢(qián)員工撇進(jìn)行妻了交哥流（快該文裝前期義已呈崇您審穿閱）出；近喘日，盞我又帳以《糠干部砌成長(zhǎng)疲過(guò)程爆中如奧何提品高自鑼我修徒養(yǎng)》抵為題袍，就榴如何導(dǎo)加強(qiáng)炕個(gè)人材修養(yǎng)重對(duì)全揭局干往部進(jìn)值行理吳性溝鴨通。震希望軟通過(guò)擠這種后方式圖實(shí)現(xiàn)速思想漲政治恭工作溉的一竹種有喘益探奔索，菌為干判部的項(xiàng)成長(zhǎng)棒和思價(jià)想建紹設(shè)以?huà)昙拔易寰值谋颈O(jiān)管陵文化影建設(shè)明做一貿(mào)點(diǎn)有震益的蜂嘗試咳?，F(xiàn)烈將《誦干部票成長(zhǎng)摘過(guò)程曲中如何何提濃高自駕我修曠養(yǎng)》蜓一文參呈上近，誠(chéng)搶望主飄席百診忙之療中審專(zhuān)閱，駕并指嶼導(dǎo)斧冶正。偵

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咽大丑連銀渡監(jiān)局?jǐn)⒕珠L(zhǎng)撓原切飛音二濤○○表八年促三月崇十八鏡日

均關(guān)于抵干部火成長(zhǎng)玻需要習(xí)解決男的幾魄個(gè)認(rèn)懲識(shí)問(wèn)抓題安（大汪連銀雞監(jiān)局發(fā)黨委彼書(shū)記勤、局傻長(zhǎng)原越飛的喘署名銷(xiāo)文章茄）

江全面咱提高哈干部鑰的素藝質(zhì)和芽能力喉，培廣育一霸支過(guò)場(chǎng)硬的曾監(jiān)管零干部使隊(duì)伍訓(xùn)，是家監(jiān)管他事業(yè)鋤發(fā)展鞭的戰(zhàn)醒略要牢求，賄是局預(yù)黨委治的重避要責(zé)瞞任。嚼而干飽部素微質(zhì)能群否得穿到有閃效提陣高，膽干部雅隊(duì)伍寧能否衣體現(xiàn)抖出較庸強(qiáng)的尺凝聚丸力、狹向心蛛力和花戰(zhàn)斗銜力，子干部牙員工聞的內(nèi)扮在動(dòng)他力、寶潛力黨和積熱極性傻能否劣充分白調(diào)動(dòng)牢激發(fā)容，或瞇者說(shuō)志能否田真正否形成驢風(fēng)清筑、氣劫正、嫂齊心絮干事濾業(yè)的意局面攔，最宿根本膽的是法要培撈育良蒸好的奏監(jiān)管票文化潛。所軋謂監(jiān)職管文莊化實(shí)目質(zhì)，腦在監(jiān)戲管實(shí)悠踐中博逐步橫形成反的全油局員培工所線認(rèn)同遮、遵豬守、至帶有般大連愚銀監(jiān)撒局特保色的盡價(jià)值景觀念瞇，比進(jìn)如，哨我們緩的監(jiān)啟管理存念、物監(jiān)管前作風(fēng)豪、道陡德規(guī)葬范、得發(fā)展斃目標(biāo)經(jīng)等等凱。其略中，出核心估的力紙量部肅分是粉干部除的成必長(zhǎng)文順化，多也就乏是說(shuō)站應(yīng)當(dāng)攪建立甩怎樣掌的干霞部成畏長(zhǎng)標(biāo)萌準(zhǔn)、懇制度執(zhí)、環(huán)室境，硬倡導(dǎo)清怎樣樹(shù)的干車(chē)部成軍長(zhǎng)氛柴圍、柴觀念將、風(fēng)羊氣等圓等，糖這是佳支撐蔽我們停工作被的靈敲魂，蹄推進(jìn)簡(jiǎn)我們戰(zhàn)事業(yè)就的不慚可或魚(yú)缺的破力量謊。為自此，絨我認(rèn)擴(kuò)為首炸先需扒要解稿決以撥下三挽個(gè)方鏈面的床認(rèn)識(shí)參問(wèn)題葡：買(mǎi)一、勉我們計(jì)需要冒什么菌樣的高干部遲？躁也就鍵是說(shuō)宅我們箭選拔賢干部結(jié)的標(biāo)墨準(zhǔn)是忙什么株？適奧應(yīng)現(xiàn)某代銀傲行業(yè)跌監(jiān)管紫需要隔的干閑部素棟質(zhì)和框能力驚基本亮可以冶概括浸為五妖個(gè)方拜面：鮮政治俘上的牽高標(biāo)薄準(zhǔn)，舟思想嘆上的觸高境客界，鏡廉政購(gòu)上的疾高風(fēng)衫尚，躁業(yè)務(wù)疫上的權(quán)高水魄平，巧工作毛上的扮高成訪效。晝?cè)趺淳V來(lái)理切解這占五個(gè)叛方面猾：裹1、肥政治珍上的返高標(biāo)充準(zhǔn)。證就是艦要講畫(huà)政治膛，要?dú)炘谡嬷畏教呙孀龊σ粋€(gè)居明白尿人，遵要有同堅(jiān)定辟的政廣治立磨場(chǎng)、侵明確石的政用治方件向、頑清醒粥的政鹽治頭梨腦、幻嚴(yán)明祝的政莊治紀(jì)墾律，敢有強(qiáng)絡(luò)烈的催使命允感和爬責(zé)任濁感，造有正院確的悟世界矛觀、借人生獄觀、修價(jià)值攔觀。固2、娘思想且上的票高境詢(xún)界。湯就是閣要有當(dāng)高尚壤的道優(yōu)德品臺(tái)質(zhì)，絮包括恩社會(huì)飾公德尚、職精業(yè)道雨德和介家庭衣美德漂。德西才兼而備，券以德唯為先秩，常柏修為賤政之中德，肺常思冰貪欲報(bào)之害拴，常錫懷律膠己之寺心，殃理性愛(ài)面對(duì)木權(quán)利錯(cuò)、利貴益，窯尤其撕要正領(lǐng)確處錄理國(guó)舒家、掩集體陽(yáng)和個(gè)胖人三民者利魯益關(guān)甘系。畫(huà)優(yōu)秀養(yǎng)的人哨才要誘做到螞“師三寬啦”斜,即遲眼界諸寬、狀思路仗寬、銜胸襟晉寬，漫在工炸作和蛛生活滾中能耐夠時(shí)績(jī)時(shí)處波處自膚覺(jué)遵睜循良舉好的球道德稱(chēng)規(guī)范竊和行房為準(zhǔn)構(gòu)則，隱正直回做人紋、踏昨?qū)嵶鲈词?，鎖筑牢斧思想泥道德組基礎(chǔ)天。殿3、陽(yáng)廉政曬上的曬高風(fēng)傅尚。證就是螞要始肉終保盛持思悉想純珠正、孫品行嶄端正月、處寇事公據(jù)正、微為官貍清正駱，做朋清正弓廉潔株的表腰率。躍以正取樹(shù)威爐，以軌清樹(shù)丈威，落以廉概樹(shù)威稈，以?xún)雒鳂?shù)順威，巷以能膀樹(shù)威務(wù)。擺赤脫名走利韁斯索的領(lǐng)困撓貍，以蔑一顆毛平常君心來(lái)獨(dú)對(duì)待呈職務(wù)產(chǎn)和權(quán)正力，披真正止做到太任何臉時(shí)候奴、任菌何情掉況下渡，都診能受箏得住篩清貧破，耐豐得住出寂寞功，經(jīng)率得起元誘惑北，頂封得住騰歪風(fēng)孕，管葉得住停自己榜。梁4、手業(yè)務(wù)腦上的智高水腳平。結(jié)主要蚊體現(xiàn)尾為較憂(yōu)強(qiáng)的涂綜合褲能力氣，就棟是要蔑有一犁定的沉學(xué)習(xí)依能力歌、實(shí)披踐能聰力、衛(wèi)思維賠能力頸、表遭達(dá)能令力（眠語(yǔ)言督表達(dá)型、文丹字表糾達(dá)）欺、創(chuàng)移新能營(yíng)力、充認(rèn)識(shí)湯規(guī)律由能力踐、組艙織管蠢理能甜力、擴(kuò)溝通解協(xié)調(diào)香能力扎、自編控自節(jié)制能條力。弱我們過(guò)始終束倡導(dǎo)吼的噸“抹四能維”判能說(shuō)端、能吉寫(xiě)、駕能想經(jīng)、能彩干，刪就是領(lǐng)對(duì)以訪上能森力要驗(yàn)求形萍象而訊直觀猛的概速括。謙同時(shí)美，監(jiān)頌管工偽作的閱特性崇決定局了要著具備錫較強(qiáng)頃的協(xié)煉調(diào)能攔力，光妥善偽協(xié)調(diào)呆與銀濫行業(yè)故機(jī)構(gòu)泊、政帽府部截門(mén)、欺社會(huì)鼻公眾擁以及財(cái)其他仿監(jiān)管昂部門(mén)渡之間尋的關(guān)材系。原5、察工作伏上的歐高成爐效?？诰褪菓僖趯捛懊嫜a(bǔ)所說(shuō)箭四點(diǎn)皺的基宮礎(chǔ)上羞，能蘿夠緊喂緊依牲靠團(tuán)塘結(jié)群經(jīng)眾，忍全面輪領(lǐng)會(huì)獵上級(jí)性精神征，科昨?qū)W掌談握工老作方驕法，瓶準(zhǔn)確負(fù)把握限工作弦規(guī)律鴨，致昏力推嘉進(jìn)工玉作創(chuàng)椅新，召有思天路，頭有熱呈情，挖有辦欲法，罩工作摔中不戶(hù)斷開(kāi)得拓新汽局面燦、體睬現(xiàn)新縱效能渡、出懼現(xiàn)新就突破考，在睛群眾流中享盒有較狂高的物認(rèn)可胖度。串能否叮取得肺工作爭(zhēng)上的跳高成著效，皂是干敲部素默質(zhì)的陷綜合喘體現(xiàn)萄，也米是對(duì)而干部豎素質(zhì)蚊的最去終檢半驗(yàn)。晌上述界五方辜面應(yīng)光該是壁我們響需要畏旗幟登鮮明陸堅(jiān)持中的選慕拔干典部的棕重要法取向淚和標(biāo)坐準(zhǔn)。做需要驕說(shuō)明攜的一嘩點(diǎn)是劫，我拳們強(qiáng)犯調(diào)衡伴量?jī)?yōu)夠秀人拼才的爺各種壩標(biāo)準(zhǔn)躬，并凍不是榆對(duì)員但工求辭全責(zé)械備，投也不鎮(zhèn)要求洋大家衣在每康個(gè)方丙面都濟(jì)做到諸10童0分妹，而文是把缸局黨品委對(duì)摩干部都進(jìn)行具綜合揮考量訊和擇目?jī)?yōu)選債拔的博依據(jù)艇交給毒大家抹。因拘此，做明確姥干部夕選拔急的標(biāo)西準(zhǔn)，研既能毅夠讓絮大家返對(duì)照供發(fā)現(xiàn)燃自身臭的不似足和談努力端的方處向，爆也請(qǐng)輕大家洽監(jiān)督荷檢驗(yàn)文局黨自委是盒否真花正按達(dá)照這沿樣的攔標(biāo)準(zhǔn)花選人湊用人稻。少二、晶如何典創(chuàng)造餡干部創(chuàng)健康曠成長(zhǎng)懲的外毫部環(huán)軋境？藍(lán)干部充的成附長(zhǎng)是沒(méi)個(gè)人成素質(zhì)患、組妨織培爭(zhēng)養(yǎng)和趕社會(huì)議環(huán)境倘綜合踏塑造陽(yáng)的結(jié)定果。昨內(nèi)外弄條件舟的優(yōu)逼化組舞合和狠互動(dòng)域程度短，決役定著錄干部泳成長(zhǎng)吉的速瞇度和場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)。如慣何進(jìn)缺一步月地改洲革制祝度環(huán)責(zé)境，中創(chuàng)造惜良好回的條反件，倡對(duì)于哈干部桃的進(jìn)厚步與據(jù)發(fā)展蓋是極握為重餐要的善。局奇黨委叛將繼縫續(xù)加筒強(qiáng)干除部成含長(zhǎng)環(huán)研境建各設(shè)，攻盡最火大可封能幫問(wèn)助大取家成雁長(zhǎng)成績(jī)才：孫（一保）堅(jiān)映持公告平、鍛公正略、客夕觀、嫩透明詢(xún)的用拉人原蹈則。炒大連咸銀監(jiān)疾局的疾每一塵名員塌工都貼享有煤成長(zhǎng)豆、成喪材的子權(quán)利方和機(jī)砍會(huì)。區(qū)在選座拔任炮用干挑部的挑問(wèn)題鑰上，漂局黨踐委決鍬不抱耗任何漆個(gè)人銀好惡暗、不粥劃任承何偏越見(jiàn)框回框、慕不講具任何患關(guān)系腰人情撕，公似開(kāi)干給部選虜拔任抽用的俘標(biāo)準(zhǔn)蘋(píng)、政級(jí)策、添程序早、方而法、壞結(jié)果到，堅(jiān)饑決把非握公星平、華公正蒜、客握觀、岡透明跟的標(biāo)轉(zhuǎn)準(zhǔn)。拿選拔如干部臂不是研利益具平衡堡，不蘭是一磨種福哪利，回不是徹資歷策的疊樸加，蹈而是丈能力鉗和素忌質(zhì)的住體現(xiàn)醒。我通們的猶著眼軍點(diǎn)不死是晨“松誰(shuí)該好提拔時(shí)”霧，而過(guò)是放“須應(yīng)該贈(zèng)用誰(shuí)睜”布，是年依據(jù)班工作鎮(zhèn)職責(zé)臭評(píng)價(jià)綿、培阻養(yǎng)、罩選拔己干部杯，由狂“模伯樂(lè)控相馬局”套到奇“牢賽場(chǎng)私賽馬療”久，重惡品德錄、重蔥素質(zhì)堪、重蔬業(yè)績(jī)兄、重糾民意托，讓壁那些蹲一心街撲在隸工作充上，信埋頭參苦干蓮，任到勞任漠怨，絨綜合宮素質(zhì)避突出每，群械眾普劈遍認(rèn)慎可，浴取得肅實(shí)實(shí)攏在在凱工作摸成績(jī)擴(kuò)的同孝志們僚獲得傳更多約脫穎盾而出減的機(jī)蔑會(huì)。元（二會(huì)）努幼力搭流建干寨部成胃長(zhǎng)的眉平臺(tái)蒙。養(yǎng)贊魚(yú)先敏養(yǎng)水鳳，有額了深放水活株水，瘋才能章讓人檔才居“依如魚(yú)共得水械”計(jì)。既初要給生待遇捎，更別要給濁舞臺(tái)咽。我依們將測(cè)深入頓研究額監(jiān)管字資源狼科學(xué)白配置嚴(yán)這一夾課題還，探蹤索現(xiàn)游場(chǎng)檢奇查、作非現(xiàn)妨場(chǎng)監(jiān)紀(jì)管的旦流程凍再造遼，設(shè)至定一研批主眠監(jiān)管眉員、統(tǒng)主查盞人、圾專(zhuān)業(yè)棗帶頭孕人、府課題秀牽頭廉人等煤崗位紐，為數(shù)那些吉有進(jìn)忘取心蜻、有西能力足、群狡眾支悉持的燃員工析搭建頁(yè)充分霞展示騾才能吹的舞水臺(tái)。創(chuàng)可以萄毛遂廁自薦耍、處歲室推屢薦與迫組織貸決定箏相結(jié)跡合，市必須玻做到光可上牌可下?lián)?，可冒調(diào)可版換，騾不搞朝終身較制。識(shí)同時(shí)胃，要慈進(jìn)一刷步加獸大干你部的霞教育割和培匆訓(xùn)工知作力電度，調(diào)拓展驕培訓(xùn)賤內(nèi)容豪，靈錢(qián)活培猛訓(xùn)形希式，窗多措瓜并舉牲，因誠(chéng)材施嬸教，街覆蓋姻全局贏不同摟基礎(chǔ)崇、不循同專(zhuān)終長(zhǎng)員鬼工的扔“積充電程”帝需求半，切即實(shí)提滅高全減局干覆部綜滴合素零質(zhì)和慕工作逝能力杰。從浸而，降有效榨保護(hù)煉全體屯員工嫁追求暗事業(yè)丸成功飽的熱河情和傍動(dòng)力莫。播（三請(qǐng)）建棍立多令渠道碎的干旁部成必長(zhǎng)通紫道。遍在合挑適的享崗位獵上充驗(yàn)分發(fā)撒揮干糖部的泡才能里，是故人才熔任用泛的努座力目米標(biāo)和嗽方向減，是泛人事冊(cè)工作蒙的一事大課血題。例每個(gè)療人都指有自涼己閃流光的棒地方描，要史給每遵個(gè)人撕以發(fā)姜光的雹機(jī)會(huì)獎(jiǎng)，給西每個(gè)姻人以鑼實(shí)現(xiàn)虎自身階價(jià)值潤(rùn)的平綠臺(tái)。饒一方牧面，張我們魯將不肯斷拓眾寬干猜部成奇長(zhǎng)的碗通道書(shū)，努筐力實(shí)兆現(xiàn)領(lǐng)膨?qū)汄?qū)務(wù)與餐非領(lǐng)霸導(dǎo)職系務(wù)兩電個(gè)序跪列同晌步推漸行，蠟積極敵向銀逮行業(yè)繩金融疾機(jī)構(gòu)鎖輸送摔干部余，探鴨索監(jiān)到管業(yè)碧務(wù)序匹列干坦部任眨用途壟徑，床爭(zhēng)取偏參與船銀監(jiān)澆會(huì)系采統(tǒng)內(nèi)孟干部小交流蓮等拓輛展干泛部發(fā)勝展空拆間和父機(jī)遇艇。另嘩一方輛面，訓(xùn)要幫掏助大由家結(jié)瞧合自犁身特獲點(diǎn)進(jìn)神行職平業(yè)生輛涯規(guī)遼劃，揭找到盟最適剖合的饒發(fā)展枯方向貼，減膠少在習(xí)成才循道路隨上付椒出的戴成本汽。我就們實(shí)碧際的拌干部松成長(zhǎng)驅(qū)途徑鏟應(yīng)該勝是多五車(chē)道見(jiàn)的，冒由行鞭政工刷作序貼列，鏈也有汁業(yè)務(wù)購(gòu)工作務(wù)序列思；有盆快車(chē)獎(jiǎng)道，談也有帳慢車(chē)蔑道。殿快車(chē)毛道就斃是領(lǐng)坑導(dǎo)職尊務(wù)、術(shù)技術(shù)鵲職務(wù)影，要菠競(jìng)爭(zhēng)洪上崗??；慢躲車(chē)道仙就是目非領(lǐng)堵導(dǎo)職木務(wù)，惡要排扮隊(duì)。棋所謂無(wú)職業(yè)裂生涯說(shuō)設(shè)計(jì)除，就勾是要距在客威觀認(rèn)仗識(shí)評(píng)理價(jià)自甜己各貴方面將綜合柏條件笛的基三礎(chǔ)上法，確也定個(gè)茄人發(fā)評(píng)展方領(lǐng)向和銹目標(biāo)隊(duì)。年皂輕、惱有能鏡力、恒有水怨平的泰可以南競(jìng)爭(zhēng)敬走快諷車(chē)道戴；而互有資芝歷、懂經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ偷募y，但計(jì)在某膊些方將面競(jìng)盈爭(zhēng)力蛾較差遭，可投以選杏擇走盆慢車(chē)唱道。券但殊流途同派歸，柿都可扮以提班升自吹己職碧業(yè)生覆涯的懸質(zhì)量幕，都鐵可以燃感受志到實(shí)飛現(xiàn)自遵身價(jià)慮值的瘦成功患。暑三、隸干部軟自我顫提升無(wú)的重彼點(diǎn)在唱哪里蝕？傻干部押能否緣順利聲成長(zhǎng)葉，決略不是籍某一橡因素催單方膝面作毫用的剪結(jié)果匆，是耀一個(gè)欲“簡(jiǎn)內(nèi)修鉆”開(kāi)和扣“冒外助庫(kù)”詞相互拒結(jié)合的的能桂動(dòng)的綢過(guò)程冬。所按謂表“勿外助躺”紀(jì)則指?jìng)z影響扭干部訴成長(zhǎng)戴的各鴨種客固觀因堵素，渠如工菊作環(huán)伏境、簽生活素環(huán)境踩以及卡人事睜制度芬、政擠策、票機(jī)制是、觀雨念和僚氛圍覺(jué)等，灰這是燈局黨阿委的帶任務(wù)桐，上緒面已茫經(jīng)談蘿到了尼。所擱謂灑“勒內(nèi)修焦”喂，即聲影響朵干部橋成長(zhǎng)旦的種嶺種主氏觀條尸件，寶如目哈標(biāo)、哀能力痛、心行態(tài)、差精神孩特征軌等，限這就釋需要竿干部意自我武提高木了。音面對(duì)喬監(jiān)管燈工作封新形爪勢(shì)，賞面對(duì)距自己損的成物長(zhǎng)成由才，棉干部時(shí)員工芳要努蔥力增桃強(qiáng)四揚(yáng)種意啟識(shí)，慌提高釋四種攜能力份，即晚把握欄增強(qiáng)席責(zé)任夫意識(shí)鋪，提噸高實(shí)盲踐能授力；貞增強(qiáng)秘發(fā)展映意識(shí)允，提車(chē)高學(xué)大習(xí)能屠力；患增強(qiáng)偵競(jìng)爭(zhēng)媽意識(shí)睛，提輸高創(chuàng)恐新能宅力；贊增強(qiáng)砌團(tuán)隊(duì)興意識(shí)抬，提踐高合濃作能出力。僻這些司都是季個(gè)人僑的進(jìn)訂步與送發(fā)展境所必韻需的筐要求圍和條讀件，挨我們剛過(guò)去柔在不隊(duì)同場(chǎng)串合已練經(jīng)談怠了很挨多，老大家醫(yī)也有體了比撞較深設(shè)刻的蘇理解抓。從杏成長(zhǎng)例文化潔的角渴度來(lái)丹講，摧我認(rèn)贊為，游更為襲重要陪的是斜首先牲應(yīng)當(dāng)哥解決框?qū)σ陨は铝鶕蝹€(gè)關(guān)逢系的嗎認(rèn)識(shí)未問(wèn)題饑。痰（一睜）品矩德與撤才能機(jī)的關(guān)水系。尋德是應(yīng)指品頂?shù)?，吹是指并一個(gè)睬人對(duì)天社會(huì)妙、對(duì)占他人名責(zé)任機(jī)心的呈一種雖表現(xiàn)噸。才善是指響才能終，是脖指一尊個(gè)人社實(shí)現(xiàn)鹽自我驚價(jià)值押的能蔽力和平手段蟲(chóng)。對(duì)液一個(gè)貫人而掛言，殲德是道靈魂協(xié)，是林向?qū)оl(xiāng)；才懸是能帽力，副是工跨具。隙在我教國(guó)歷葬史上出，用悔人標(biāo)宴準(zhǔn)一捕直是栽按照升德與斧才兩功個(gè)大苗的方凳面來(lái)頂考慮旦的，厚這就認(rèn)很自源然地田要牽馬涉到耳如何屯處理怠兩者蛛的關(guān)宜系。盜《資游治通副鑒》稍的主瘡編司脆馬光塑對(duì)德筒才關(guān)的系有氏一個(gè)墻精確嬸的論愛(ài)述，遞他說(shuō)卷"德辣者，她才之冰帥也阿；才更者，擺德之贈(zèng)資也被。"善這蟲(chóng)是對(duì)惱德才林關(guān)系襲的極貿(mào)好概崗括，煎既說(shuō)頓清了渾二者率有主納次的刊關(guān)系俊，又揭明確攻了相培輔相際成的江關(guān)系釀，沒(méi)辮有把纏二者鉛割裂斃開(kāi)來(lái)?xiàng)?，?duì)森立起澆來(lái)。往德與鼻才不年能分松開(kāi)，遷德要從靠才源來(lái)發(fā)媽揮，荷才要鹿靠德青來(lái)引婦導(dǎo)。虧人的初才能手有大奧有小物，如扭同車(chē)愁的性燈能各殘有不蓮?fù)瑢幱酗L(fēng)棟馳電埋掣的久賽車(chē)王，有蠶節(jié)能巨舒適彩的家迎用轎煙車(chē)，濫有翻饒山越誦嶺的辣吉普怪車(chē)，群也有箭怡然那自得吵的自額行車(chē)到。而拍人的尖道德暗品質(zhì)陣則是漏方向怒盤(pán)，漏決定枝了這齡個(gè)人辭、這掉輛車(chē)從是在僚正確楚的道匪路上時(shí)闊步幼前進(jìn)連，還因是在肌錯(cuò)誤鮮的道認(rèn)路上柏越走軋?jiān)竭h(yuǎn)階。所束以品殊德應(yīng)隱是起匙主導(dǎo)令作用提的，碗是最狠根本食的，毅其次扎才是答才能朽。目伯前，犁我們羽選拔浪干部苗，最訓(xùn)好是贈(zèng)德才圈兼?zhèn)淇?，在總二者旨不可鉛兼得心的情篇況下臺(tái)，更咱應(yīng)看塘重品沈德。會(huì)大家黃從學(xué)拉校校好門(mén)出肚來(lái)，貞又經(jīng)翼過(guò)工歡作實(shí)覆踐的悟磨練蛋，已嶄經(jīng)具兔備了?；蚋呋昊虻投嗟牟庞^能，皂可品海德的逼修煉態(tài)卻是般制約款和影閥響干春部素樓質(zhì)能濫力提夢(mèng)高的診基礎(chǔ)緒性、送關(guān)鍵肝性也搶是長(zhǎng)昂期性堪問(wèn)題袍，是際一生厚需要磨思考搬和自挺我修桑煉的癢大課粗題。束為人拋要備“布誠(chéng)阿”旺，不斜要花剖言巧寇語(yǔ)、滅文過(guò)料飾非遮。為昌人要頌“請(qǐng)實(shí)員”躁，不紹能心罪口不欲一、凈華而翻不實(shí)疑，甚椅至耍答“遷計(jì)謀炸”籮。魯辟迅說(shuō)法過(guò)：獻(xiàn)搗鬼覆有術(shù)壘，也考有效剛，然鳥(niǎo)而有召限，慈所以機(jī)以此莊成大貼事者賺，古伴來(lái)未嗎有。此做人荷要舒“港正昏”簽，要傭剛正阻不阿諒，光究明磊禁落，腫對(duì)上坦級(jí)不劍阿諛燕逢迎織、虛灑報(bào)浮運(yùn)夸，蠶對(duì)同己級(jí)和塊下級(jí)廈不偽急善蒙亦騙、樹(shù)欺詐方虛偽匠，堂估堂正率正做既人，女清清伯白白彼生活吩。做沉人要棕“哥直予”達(dá)，富眨貴不肅能淫叫，威落武不左能屈層，對(duì)敵是與年非、吵真與喬假、碗美與腳丑、待善與燈惡、部榮與放恥持線鮮明釣的態(tài)瀉度，醬堅(jiān)持類(lèi)做人昂的原掉則。魚(yú)做到甚了這凱一點(diǎn)份，我魔們個(gè)盼人的謊才能共才會(huì)尿有精體神力梨量的慘支撐悔，才躬會(huì)在搶正確罪的軌哥道上尚得到莫充分種發(fā)揮察和增機(jī)長(zhǎng)，魔才有斧可能隸成為征德才得兼?zhèn)渥Φ娜耸?。?/p>

牢

層

禮（二膛）成鑰長(zhǎng)與念素質(zhì)夫的關(guān)獲系。耗對(duì)于就每一姥名干拔部來(lái)陶說(shuō)，鐵要求科個(gè)人張進(jìn)步坦、發(fā)梯展是桌應(yīng)該近的，檢甚至勁可以謝說(shuō)是需必要浙的。伴只有通每個(gè)攻人的子進(jìn)步財(cái)與發(fā)欠展，畏才能拘構(gòu)成咐整個(gè)開(kāi)干部踐隊(duì)伍黨整體焦能力簽和素英質(zhì)的應(yīng)提高裕，并驗(yàn)通過(guò)巴每個(gè)各人的嶺努力腥，推仗動(dòng)我亭們事清業(yè)的是向前套發(fā)展凱。但起有些夠干部玩在這犯一問(wèn)野題的椒認(rèn)識(shí)侄上存符在誤張區(qū)，刷單純吳把個(gè)簡(jiǎn)人的象進(jìn)步捷與發(fā)艷展等救同于及職務(wù)反的晉雅升，懷有職稼務(wù)晉游升的承強(qiáng)烈倍愿望察，但拿缺乏貫提高脊素質(zhì)備的內(nèi)庭在動(dòng)挎力。段誠(chéng)然精，職級(jí)務(wù)晉萬(wàn)升是賺個(gè)人偶進(jìn)步智與發(fā)旁展的缺一個(gè)爭(zhēng)重要良標(biāo)志對(duì)，但希進(jìn)步層與發(fā)三展的蜓本質(zhì)跌要求總是干嘩部自貝身素問(wèn)質(zhì)能糊力的總提高栽。應(yīng)換當(dāng)把浩職務(wù)瓦晉升障建立到在素飽質(zhì)能退力提勺高的襯基礎(chǔ)蘿之上憲。素毀質(zhì)能炸力應(yīng)品該包斥括理交論素兇養(yǎng)的芹不斷隱豐富焦、實(shí)剃踐經(jīng)澤驗(yàn)的舊不斷浴積累嫂、解鏡決問(wèn)痛題能污力的單不斷歉提高協(xié)、人毛格心番理的癢不斷賤完善衛(wèi)等等滿(mǎn)。只搬有把齡職務(wù)牧和職翻責(zé)、脾工作逆崗位奮的變霉化和登素質(zhì)惹能力途的提犁高有辭機(jī)統(tǒng)薪一起玩來(lái)，上干部肯才能張夠擁雙有更談廣闊敲的發(fā)維展空墳間。緒如果憲把職溫務(wù)當(dāng)趣成個(gè)內(nèi)人地便位、康權(quán)力妨、利寫(xiě)益的鍋標(biāo)志玉，而飛看不室到事替業(yè)、兆責(zé)任湖、使冒命對(duì)梁我們核提高犧素質(zhì)孫、能栗力的象要求兩，就錦會(huì)陷全入個(gè)派人利勇益的長(zhǎng)泥沼套，即腔使僥箱幸得暖到了澤某個(gè)在職務(wù)華，也浸不能工正確斥地行舉使權(quán)柱力，餐不能抄有效挺地履寺行職鼓責(zé)，罵最終覺(jué)必將疊失去棗組織浴的信科任和痰群眾席的支留持。鏡（三盒）認(rèn)鉤識(shí)自渴己與王認(rèn)識(shí)南他人紋的關(guān)殿系。升古語(yǔ)牛說(shuō)，勻“走知人亭者智令，自均知者剪明羽”放，就小是我混們常只說(shuō)的銳自知饅之明褲。這踢主要末包括從兩個(gè)雪方面貝，一品是客擴(kuò)觀地件認(rèn)識(shí)責(zé)他人扣，二鋼是準(zhǔn)牌確地淋認(rèn)識(shí)柏自己獲。認(rèn)串識(shí)他宏人不隆容易枯，認(rèn)糧識(shí)自平己更階難。鎖解決堂這一記問(wèn)題付有一竿條捷此徑,塑就是猾通過(guò)挺認(rèn)識(shí)砌他人室來(lái)認(rèn)杜識(shí)自究己。暈對(duì)于匙年青喚干部朗來(lái)說(shuō)竿，與腐自己揚(yáng)共事治的同抵志，遇不僅擇是工道作中副的伙舉伴，灘更為趕重要前的是猶自己盼面前滅的一吵面鏡襪子，慚通過(guò)陳這面聾鏡子默可以尺正確汪認(rèn)識(shí)象評(píng)價(jià)挑自己灶的素蟲(chóng)質(zhì)和都能力喬。而吉一旦則認(rèn)清獻(xiàn)了自汪身的象個(gè)性物稟賦嶼、學(xué)擠識(shí)能盼力、茶優(yōu)勢(shì)怕劣勢(shì)雁，有嘗利于陰準(zhǔn)確問(wèn)把握院自我傻定位情，保探持清鎖醒的挪頭腦得和敏攜銳的耍判斷蕉，塊“改知步迎不捷墓而行量早，串知翼清不健倡而先企飛率”叫。我鞏建議學(xué)大家井應(yīng)該延注意錫觀察梯、比肥較周唉圍其揭他同燭志的如特點(diǎn)忠，這繪種觀索察和連比較洗不是傻盯住那別人拉的不幕足和醫(yī)缺點(diǎn)鞠，而雪是學(xué)慚習(xí)別逆人的巨優(yōu)點(diǎn)劣和長(zhǎng)蓄處，戶(hù)反省羊自己封的差展距和怠不足淹。人畢們都芝有一忘個(gè)致?lián)烀母扇觞c(diǎn)摟，就真是在他看別帶人時(shí)濤，往醒往看普別人妖的短工處比浪較清附楚，穩(wěn)而且丑經(jīng)常竄會(huì)用訴放大善的眼身光去穿看別阿人的庸種種錦不足覽，這劈其實(shí)梯也影墳響了尿我們旨客觀守評(píng)價(jià)碑自己翅。要數(shù)學(xué)會(huì)愉用放篩大鏡帳去看后別人傳的優(yōu)正點(diǎn)，員充分縣的看六足別伴人的境長(zhǎng)處秧，善道于學(xué)宿別人炎的長(zhǎng)望處，謙補(bǔ)自淡己的特不足貓?？讓?zhuān)子說(shuō)扣：三昏人行針，必演有吾率師也伏。其襲實(shí)，廉人人廳都是瓜自己搶的老笑師。鐘所以丑說(shuō)，苦如果遇自己掏的同斤事中項(xiàng)有出攀類(lèi)拔頑萃的承優(yōu)秀地人才灰，應(yīng)注該是累自己搬最大需的幸那運(yùn)，婦能夠冶幫助叼我們紀(jì)明確受努力塑的方當(dāng)向，風(fēng)在互魂相激婦勵(lì)、劍互相縣幫助剩的過(guò)虹程中服進(jìn)步氏成長(zhǎng)無(wú)更快覺(jué)、更鉛順暢抱。

遮

介

尤（梢四）精善待淚他人飛與善洗待自陳己的暫關(guān)系滴。人讀際關(guān)熊系和瞇諧與很否，嘩對(duì)我坐們每疾個(gè)人犬的生被活工浮作乃貓至成貓長(zhǎng)進(jìn)厲步有而著重鮮要影嘴響。挺只有悔當(dāng)一挎?zhèn)€人婦懂得烘善待疤他人榆的時(shí)源候，瞇他可琴以說(shuō)虜是一謠個(gè)好波人，耕是一跌個(gè)善辜良的惡人，角是一離個(gè)大負(fù)家愿棉意交裳往的公人，缸他所殼處的守人際機(jī)關(guān)系興自然湖會(huì)和慚諧友賞好、公充滿(mǎn)落溫情傍。對(duì)真于他范人，兄假如使你遇壞事往妙好處矛想，缸多感陜念別炮人的屠恩德蒸，即折使別晶人冒褲犯了絞你，雖也不礙介意妄，這患樣，輝別人木自然鞭會(huì)為姜你的埋誠(chéng)意蓬所感猴動(dòng)，糖進(jìn)而脅回報(bào)協(xié)你以良真誠(chéng)記。假懸如你翁遇事咐往壞站處想碼，以勸一種軌敵視番的眼矮光看壺待別趟人，長(zhǎng)即使之別人量無(wú)意勿冒犯題了你企，你坊也耿錯(cuò)耿于四懷，乒那么罰，即挖使別譜人本蹄無(wú)敵姓意，駝也會(huì)叔最終芝被你于推到扒敵對(duì)例的立捕場(chǎng)上搜去。漲不難返想象惕，這么樣的棉人際鳴關(guān)系醉將成枕為自導(dǎo)己成連長(zhǎng)的毅巨大摩障礙震。孟小子說(shuō)撫：醉“燃君子枯莫大盾乎與想人為錯(cuò)善。巖”新那些尼慷慨浴付出樸、不錄求回白報(bào)的傷人，且往往堡容易聚獲得上成功遵；那喂些事伸事計(jì)疊較、豈總想繡自己念的人蕉，不牛僅找隙不到棗朋友文，甚脂至有盈可能搖適得趙其反沈。對(duì)目人多稠一份汽理解哲和寬著容，柏其實(shí)送就是悄支持伙和幫磚助自混己。粱善待依他人仍，說(shuō)惡起來(lái)鄉(xiāng)很簡(jiǎn)頓單，獅做起禁來(lái)卻消不是呈一件勸容易畫(huà)的事暫，它毒包括倡相當(dāng)懲廣泛詳?shù)膬?nèi)博容。集如：夏關(guān)心全他人蹲，當(dāng)津朋友托遇到盲困難瘦的時(shí)暈候主蟻動(dòng)伸請(qǐng)出幫誓助之歲手；拒尊重飛他人多，不朋在背燙后議課論他維人；舒尊重拼他人因，站無(wú)在對(duì)珍方的裝角度羽看待閑問(wèn)題抗；善壯于和扮別人考溝通封、交短流，貨善于咽和那愿些與憂(yōu)自己少興趣崖、性廁格不遍同的幣人交悄往；籌承認(rèn)仗別人去的價(jià)身值，息負(fù)起及自己秩該負(fù)惰的責(zé)譜任；幕同事挨之間訪發(fā)生丙了磨四擦和判誤解捎，要渣容人添、容欺事、旅容言列，學(xué)墾會(huì)淡工化矛孝盾趴……站總的污來(lái)說(shuō)干，善竿待他氧人最健重要育的原唐則就拋是司“停己所廢不欲岡，無(wú)五施于耀人懲”味。凡剝事要城從對(duì)太方的攝角度老來(lái)考討慮，宋要以炸誠(chéng)待拖人。熟善待呈他人掉，是蛾一種爆傳統(tǒng)稍，也殃是一靈種境燭界，千更是紹社會(huì)訪進(jìn)步租、創(chuàng)尿建和峰諧的從內(nèi)在尋要求訪。我撿們倡主導(dǎo)先“蛇利他飛”幸的風(fēng)己氣，冠每個(gè)等人在掏利益期面前宋、在尋機(jī)會(huì)奏面前基，以護(hù)公正嗽之心萬(wàn)對(duì)待培其他怕的人陳，在訴你認(rèn)促可別守人的康同時(shí)之，你同也就委贏得走了別針人的鏟尊重愛(ài)和支怕持，尾也就領(lǐng)贏得搶了發(fā)穿展的傻機(jī)會(huì)郵。羅（五顏）他熔人成好長(zhǎng)與企自我活成長(zhǎng)莖的關(guān)梢系。收在許織多單們位都送發(fā)生歉過(guò)這陳樣的誘事：暗本來(lái)杯關(guān)系稼非常想融洽留的同僚事，跪因?yàn)樗肫渲袕匾蝗霜q得到懂了提蒸拔，豪有的池干部喊出現(xiàn)喜心理剪不平倉(cāng)衡，膚甚至譯心理宏焦慮易，彼朋此之莊間冷餓淡了文、緊常張了仰，和乖諧的負(fù)關(guān)系狗中摻禽雜進(jìn)夸了許顛多不蕩和諧優(yōu)的聲漁音。洽原因計(jì)何在奏呢？宴既有估個(gè)人補(bǔ)品德速修煉壟的原殺因，肢也有凈文化呼的原喂因。佛西方歌文化婚中競(jìng)項(xiàng)爭(zhēng)的疤概念撥就是重“啄更強(qiáng)郊”基，就羅是比津別人噸強(qiáng)；驕而東蓄方文現(xiàn)化競(jìng)尤爭(zhēng)的擔(dān)概念格是乓“捏更差小”膛，不早光是族自己稀差，培還要錘使別稠人更屯差。斷看見(jiàn)正別人雪跑到筆前面廊去了別，就軌不舒血服，宏甚至氣會(huì)設(shè)規(guī)個(gè)障抹礙把宣別人井絆倒莫。這盲一字節(jié)之差糕的兩豎種思桿維，奸就形芝成了面東西允方文宜化的蠢鴻溝眾。我煌們現(xiàn)唉在倡稀導(dǎo)的知是健程康的扎文化漫，就唯是要熊“熄更強(qiáng)表”宮，無(wú)若論你祝選擇蒼了走擠慢車(chē)風(fēng)道、搶還是繁走樓與梯，夸只要仍好好棗努力息，前方面的菠人上纏了，額你就繭可以個(gè)跟著脊上。裹打個(gè)言上樓框梯的掠比喻飽，當(dāng)旋你要丘將你染前面妖的人祖拉倒乒的時(shí)躬候，粒受到營(yíng)損失日最大伙的是邁你本兆人，恭前面啞的人票退一斬步，飯而你寇要退桐兩步嚼、三屋步?？菟云抟嗫鄰氖绿繕I(yè)發(fā)碰展的素角度絹來(lái)看久，多挽看自科己做接得不劑夠的五地方差，要榜認(rèn)識(shí)松到進(jìn)這退早傻晚對(duì)拿每一枕個(gè)干旨部都脈是現(xiàn)什實(shí)的殲問(wèn)題故，也坦都是撿一時(shí)青的問(wèn)蜜題，摸而提占高素供質(zhì)能雄力則綠是長(zhǎng)積期的茶。始競(jìng)終保裝持自介己奮聽(tīng)發(fā)向葉上的碰良好竊心態(tài)纖，加往上不躬懈的煌努力欠，就門(mén)有可快能有朽機(jī)會(huì)善，而影如果廚因一奉時(shí)的甘失意跑就自融暴自紛棄，誓不再箏進(jìn)取蛋，那跟將徹扛底失票去進(jìn)打步的豐可能賺。所損以，鮮無(wú)論爹我們沿周?chē)裟奈豢蛲竟渤砷L(zhǎng)鈔進(jìn)步恥了，慨我們擾都應(yīng)款當(dāng)熱杠情地忽真誠(chéng)右地鼓奧勵(lì)支顛持他斯的工型作，剩并虛掘心地池從他爸身上岔學(xué)習(xí)束經(jīng)驗(yàn)繩，取焰長(zhǎng)補(bǔ)壽短。旺而從考另一斤個(gè)角夏度來(lái)服講，過(guò)有的撓同志叨獲得記了發(fā)主展的唉機(jī)會(huì)飼，客監(jiān)觀上虧也為禿其他充同志吳的成祝長(zhǎng)開(kāi)陪辟了烤通道德、騰杜出了呈空間剪，所漲以支泡持別火人的弓同時(shí)衛(wèi)也是章在幫勉助自者己。

（六）心理健康與身體健康的關(guān)系。越來(lái)越多的醫(yī)學(xué)研究證明，心理健康是身體健康的精神支柱,身體健康是心理健康的物質(zhì)基礎(chǔ)。一個(gè)人身體與心理都健康才稱(chēng)得上真正的健康,世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義已被廣泛認(rèn)同：健康是身體上、心理上和社會(huì)上的完滿(mǎn)狀態(tài)，而不是僅僅指沒(méi)有疾病或身體是否強(qiáng)健。身體健康與心理健康還可以互相影響，身體疾病還可以導(dǎo)致心理問(wèn)題，而長(zhǎng)期積累的心理問(wèn)題形成心理障礙，無(wú)疑會(huì)對(duì)身體健康造成負(fù)面影響?！靶σ恍?，十年少；愁一愁，白了頭?！毙芜@句巖話(huà)形濃象地乘說(shuō)明糖了心違理健償康與國(guó)生理垃健康據(jù)的關(guān)屢系。僑在現(xiàn)踢代社艦會(huì)，普干部到面對(duì)敲著錯(cuò)伏綜復(fù)支雜的適利益揚(yáng)關(guān)系鞋，面哨對(duì)著書(shū)各種謎誘惑跳、考片驗(yàn)、筍挑戰(zhàn)產(chǎn)，干紐部的茶心理差健康構(gòu)應(yīng)當(dāng)沸引起央關(guān)注螞。人嬌與人握之間鳴的差漸異既襯是很對(duì)小的疲，也業(yè)是很湊大的城。這冤種很禍小的燙差異筍就是鍋心態(tài)窄，是們用積秋極的鑰還是究消極窗的態(tài)他度看肺待事刺物，瞞卻有達(dá)可能盼造成僻很大替的差恐異，傲那就般是職彼業(yè)生鐘涯的熟成功率與失循敗。矛要摒霞棄三秧種不呈良的拾心理竹，第貞一種抓是盆瓣地心宿態(tài)，消表現(xiàn)狀為封赤閉、主保守丟、孤見(jiàn)立?？车诙伔N是親邊緣急感覺(jué)充，表獻(xiàn)現(xiàn)為炎冷漠豬地對(duì)錫待一音切，舅習(xí)慣真于以舅自我懼為中泥心，鄰難以央客觀嗓地認(rèn)論清自烘己在美集體屠中的短地位秩和作漠用，聞在與傲他人宣的交戲往關(guān)屬系上汽，往砌往表凈現(xiàn)得狠過(guò)于臣敏感煌或處更理不禽當(dāng)，襲孤獨(dú)紗、寂槳寞、成自卑魔和疑帳慮感提強(qiáng)。什第三粗種是程自戀啟情節(jié)擺，表托現(xiàn)為俊自滿(mǎn)泰自足除，自墾尊自顧大，酬情緒敢大起板大落鑼。我傘們不氣但要碰有健置康的揉體魄潤(rùn)，還射要有爹堅(jiān)強(qiáng)絡(luò)的意眼志、圾穩(wěn)定巡的情爸緒、屠積極好的心布態(tài)?？咸幨老菀蠹練?，束不要爐斤斤瞧計(jì)較莫、小世肚雞鴿腸，予要寬動(dòng)厚大王度，劃眼光菜長(zhǎng)遠(yuǎn)恩，度固量寬友宏；田心態(tài)巧要平灣和，技孔子軟說(shuō)，管“邪君子飲泰而吐不驕踐，小歇人驕蜘而不隔泰艷”授，得捆意時(shí)職要淡沙然，背失意圣時(shí)要圖坦然德，不兩要一盟觸即且跳，嚴(yán)一不輛如意暑就鬧煌，要援始終咐保持蓮一種乏平和方、成撐熟的政心態(tài)攪，淡繩泊明脊志，塵寧?kù)o賤致遠(yuǎn)暈，經(jīng)乖得住志各種故風(fēng)浪因的考震驗(yàn)。綿聯(lián)合聚國(guó)提酸出，摧健康鳳的生問(wèn)活習(xí)河慣應(yīng)田該是匹平衡盆飲食鉛、適醒量運(yùn)瞧動(dòng)、古心理艙健康跟。從饒為事井業(yè)、擇為家丙庭、蛛為自坡己的黨角度適考慮曉，希構(gòu)望大濤家做帝到以某平靜攀心對(duì)淹己，哈以平勾穩(wěn)心壩處世揪，以誕平常欺心對(duì)汪名利舍，心疊態(tài)平刑衡才搏能心島理健什康，役心理岸健康器才能敞身體千健康風(fēng)。良好文化的形成需要團(tuán)隊(duì)中每一分子的共同參與、全身心投入和自覺(jué)執(zhí)行，支撐文化的最根本的力量是道德的力量、是我們的精神和價(jià)值觀。要學(xué)會(huì)錘煉品德，學(xué)會(huì)淡泊，學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)執(zhí)著，學(xué)會(huì)自律。品德是一種修養(yǎng)，淡泊是一種境界，寬容是一種美德，執(zhí)著是一種自信，自律是一種底線。只有精神世界豐富的人，才有可能成為品格健全的人，也才有可能在成長(zhǎng)與進(jìn)步的道路上走得更遠(yuǎn)、更堅(jiān)實(shí)。希望與大家共勉。干部成長(zhǎng)過(guò)程中如何提高自我修養(yǎng)大連銀監(jiān)局局長(zhǎng)

原

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在今年全局黨建工作會(huì)議上，局黨委從人本管理角度出發(fā)，提出要以培養(yǎng)干部成長(zhǎng)文化為突破口，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)。這是綜合分析我局干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，提出的一項(xiàng)重要舉措，是新時(shí)期加強(qiáng)干部思想政治工作的有益探索，有利于培育和營(yíng)造良好的工作氛圍，有利于進(jìn)一步凝聚人心，激發(fā)干部職工的創(chuàng)新活力與工作熱情，進(jìn)而推進(jìn)監(jiān)管科學(xué)性和有效性向更高水平邁進(jìn)。前不久，我在局內(nèi)信息平臺(tái)發(fā)表了一篇題為《關(guān)于干部成長(zhǎng)需要解決的幾個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題》的文章，就干部成長(zhǎng)涉及的幾個(gè)問(wèn)題談了我的一些感受。今天，我想就干部如何提高自我修養(yǎng)問(wèn)題，再與大家做一次理性溝通。關(guān)于個(gè)人修養(yǎng)問(wèn)題，涉及的思想和文化范疇極廣，但歸根結(jié)底是一個(gè)人的世界觀改造的過(guò)程。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，這一過(guò)程是伴隨我們一生的。我在這里要說(shuō)的只是自己的幾點(diǎn)心得和感想。

一、要追求“無(wú)我”的精神境界?！盁o(wú)我”才能“有我”。其實(shí)“無(wú)我”就是排除自我，戰(zhàn)勝自己的意思。有位名人曾說(shuō)過(guò)：“人生最大的敵人莫過(guò)于自己，戰(zhàn)勝自己，也就戰(zhàn)勝了一切艱難險(xiǎn)阻”，就說(shuō)明了這個(gè)道理?？v觀歷史，橫看世界，凡是能夠載入史冊(cè)、百世流芳者，無(wú)不是戰(zhàn)勝自己，把人類(lèi)幸福放在自己幸福之上、把民族命運(yùn)放在自己命運(yùn)之上、把國(guó)家事業(yè)放在自己事業(yè)之上、把群眾利益放在自己利益之上的人。我們黨作為無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨，既是“無(wú)我”思想的倡導(dǎo)者，也是“無(wú)我”思想實(shí)踐者。比如黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”，后來(lái)又提出“立黨為公，執(zhí)政為民”、“群眾利益無(wú)小事”等論述，無(wú)不體現(xiàn)著“無(wú)我”的思想精髓。在我們黨的隊(duì)伍里有著無(wú)數(shù)無(wú)我精神的優(yōu)秀典范。比如說(shuō)我們敬愛(ài)的周總理，1966年3月邢臺(tái)發(fā)生6.8級(jí)地震，日理萬(wàn)機(jī)的總理趕往災(zāi)區(qū)慰問(wèn)群眾。3月的邢臺(tái)北風(fēng)凜冽，總理一下飛機(jī)，就徑直走向等候他的群眾，向他們招手問(wèn)候。剛要講話(huà)，總理發(fā)現(xiàn)群眾都是面朝西北風(fēng)而坐，于是就問(wèn)當(dāng)?shù)嘏阃藛T：“風(fēng)沙這樣大，怎么能讓群眾迎著風(fēng)沙坐呢？”陪同人員解釋說(shuō)：“這樣做主要想方便您講話(huà)”。原來(lái)當(dāng)?shù)卣诳偫韥?lái)之前，用沙篙、席片和木板等材料搭了個(gè)坐北朝南的簡(jiǎn)易講臺(tái)。于是總理說(shuō)：“不行啊，同志們。我在講臺(tái)上講，避風(fēng)、方便，可群眾呢？不能讓幾千名群眾迎著風(fēng)聽(tīng)我講話(huà)啊”。因?yàn)榕R時(shí)改搭講臺(tái)已經(jīng)不可能了，于是只好把一輛剛卸了救災(zāi)物資的卡車(chē)開(kāi)到南頭，作為臨時(shí)講臺(tái)。周總理登上卡車(chē)，迎著大風(fēng)對(duì)著麥克風(fēng)向幾千名群眾說(shuō)：“請(qǐng)大家起立！就地向后轉(zhuǎn)！請(qǐng)坐下”。開(kāi)始人們摸不清到底是怎么回事，當(dāng)背著風(fēng)沙坐下來(lái)，看到呼呼風(fēng)沙撲打總理衣襟和面頰的時(shí)候，才陡然明白過(guò)來(lái)。無(wú)我精神的優(yōu)秀典范還有很多，比如說(shuō)我們的優(yōu)秀干部牛玉儒、任長(zhǎng)霞、鄭培民，還有千千萬(wàn)萬(wàn)的黨員干部，他們身上無(wú)不閃爍著無(wú)我的品格與力量，有了這種品格和力量才使我們黨能夠不斷從勝利走向更大的勝利，而且永葆黨的先進(jìn)性?！盁o(wú)我”是一種精神境界，就像杜甫在《茅屋為秋風(fēng)所破歌》中說(shuō)的那樣，“大庇天下寒士俱歡顏，…吾廬獨(dú)破受凍死亦足”,它教給我們做人做事的道理?！盁o(wú)我”境界的人，大局觀念強(qiáng)。他們想問(wèn)題、辦事情常常站在全局高度，正確認(rèn)識(shí)自我，既不低估，也不高估，而是根據(jù)大局形勢(shì)和本人特點(diǎn)，做好自己應(yīng)該做的事情，因此，這樣的人往往能夠正確認(rèn)識(shí)自己和他人，善于補(bǔ)位，不去拆臺(tái)；“無(wú)我”境界的人，有追求、有抱負(fù)。他們從不甘于自己現(xiàn)有的學(xué)識(shí)、能力和成績(jī)，而是常常以他人為鏡，檢查自己不足，博取他人所長(zhǎng)，不斷豐富自我、發(fā)展自我，提高自己的能力，因此這樣的人做人做事往往謙虛謹(jǐn)慎、心如止水；“無(wú)我”境界的人，充滿(mǎn)了感恩之心，自己取得了榮譽(yù)和成績(jī)，卻從不突出自己，而是首先感念組織、領(lǐng)導(dǎo)、周?chē)罕姷亩鞯?，把功勞歸功于他們的關(guān)愛(ài)與支持，自己在其中只是做了份內(nèi)的一點(diǎn)事情而已。因此這樣的人往往能夠善待他人，在群眾中擁有極高的威望；“無(wú)我”境界的人，意志堅(jiān)定，“無(wú)我者，無(wú)私也；無(wú)私者，無(wú)畏也”。他們?cè)谟龅嚼щy，特別是遇到需要承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，從不患得患失，而是能夠當(dāng)仁不讓?zhuān)鲃?dòng)承擔(dān)起責(zé)任，因此，這樣的人往往能夠正確看待他人成長(zhǎng)與自我成長(zhǎng)，做起事來(lái)不浮不躁、寵辱不驚?！皭?ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之”，因此“無(wú)我”必將會(huì)很好的轉(zhuǎn)化為“有我”。我們這里所講的“有我”，并非是謀求我們個(gè)人的一些私利（金錢(qián)、地位等），而是追求個(gè)人價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)，這種“有我”是完全建立在“無(wú)我”基礎(chǔ)上的“有我”，沒(méi)有“無(wú)我”就沒(méi)有“有我”。反過(guò)來(lái)，如果光考慮“有我”，做起事來(lái)就必定會(huì)急功近利，心情浮躁，對(duì)同事缺少愛(ài)心，對(duì)社會(huì)缺少責(zé)任感，經(jīng)不起任何挫折與困難的考驗(yàn)，稍微一點(diǎn)不順就會(huì)怨天尤人。這種沒(méi)有“無(wú)我”基礎(chǔ)的“有我”不僅實(shí)現(xiàn)不了自我價(jià)值，而且必定會(huì)使自己陷入孤立，并最終失去自我。二、要培養(yǎng)廣博的心胸。心有多大，事業(yè)有多大。心胸廣博的人氣量宏大，他們不求全責(zé)備、也不錙銖必較，而是“山不厭高、水不厭深”，“嚴(yán)于律己，寬以待人”。寬容別人，其實(shí)就是寬容我們自己，多一點(diǎn)對(duì)別人的寬容，其實(shí)，我們生命中就多了一點(diǎn)空間。有朋友的人生路上，才會(huì)有關(guān)愛(ài)，有扶持，才不會(huì)有寂寞和孤獨(dú)；有朋友的生活，才會(huì)少一點(diǎn)風(fēng)雨，多一點(diǎn)溫暖和陽(yáng)光。廣博的心胸是一種品格、一種修養(yǎng)，也是一種能力，說(shuō)它是一種品格，因?yàn)樗艽猴L(fēng)化雨；說(shuō)它是一種修養(yǎng)，因?yàn)樗鼭?rùn)物無(wú)聲；說(shuō)它是一種能力，因?yàn)樗軌蚝＜{百川。廣博的心胸能夠成就事業(yè)，因?yàn)樗軉酒饋?lái)自方方面面的支持。唐太宗李世民發(fā)動(dòng)玄武門(mén)政變奪取帝位后，不計(jì)舊惡，量才重用，使魏征等一批前朝舊臣“喜適知己之主，竭其力用”，在魏征等人的鼎力輔佐下，李世民開(kāi)創(chuàng)了影響后世百年的貞觀盛世。如果沒(méi)有海納百川的心胸，成就一方事業(yè)只能是一句空話(huà)。廣博的心胸能夠拉近人與人之間的距離，因?yàn)樗軌蛲频谷伺c人之間的一堵堵城墻。清朝康熙年間，桐城人張英在京為官，老母與妻兒一直住在桐城，因院墻問(wèn)題與鄰居葉家發(fā)生糾紛。于是張母修書(shū)給兒子張英。張英見(jiàn)信后深感憂(yōu)慮，回復(fù)母親說(shuō)：“千里家書(shū)只為墻，讓人三尺又何妨？萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇?！庇谑?，張母令家丁后退三尺筑墻。葉家很受感動(dòng)，命家人也把院墻后移三尺。從此，張、葉兩家消除了隔閡，并共同譜寫(xiě)了“讓一讓?zhuān)呦铩钡臍v史佳話(huà)。廣博的心胸能夠給人以力量，因?yàn)樗芗ぐl(fā)人的潛能，促使人們把事情做的更好。三峽工程大江截流成功,誰(shuí)對(duì)三峽工程的貢獻(xiàn)最大?著名水利工程學(xué)家潘家錚這樣回答說(shuō):“是那些反對(duì)三峽工程的人對(duì)三峽工程的貢獻(xiàn)最大。因?yàn)橛辛朔磳?duì)者的存在,才使我們能夠保持更加清醒理智的頭腦,把事情做得更周全一些;因?yàn)橛辛朔磳?duì)者的存在,才使我們不斷迸發(fā)生命的潛能，并獲得迎接各種挑戰(zhàn)的勇氣”。廣博的心胸需要在工作和生活中逐步培養(yǎng)和磨練。要做到心胸廣博，起碼要做到兩條：首先，你要認(rèn)識(shí)到自己其實(shí)也有很多很多的缺點(diǎn)，也有很多虧欠人家的地方，也并不是一個(gè)十分完美的人；另外，你還要認(rèn)識(shí)到即使是自己原來(lái)認(rèn)為最不好的人，也會(huì)有一些你身上沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)。所以，要做做換位思考，這樣你就會(huì)心胸寬廣，能夠善待他人，也能善待自己了。其次，你得承認(rèn)，自己也得到過(guò)別人很多的寬容，而且還會(huì)繼續(xù)需要?jiǎng)e人對(duì)你的寬容。這樣一想，我們還有什么不能寬容別人的呢？寬容別人的同時(shí)，自己也會(huì)把心中的怨恨和嫉恨統(tǒng)統(tǒng)釋放出去，就會(huì)懷著十分平和與喜悅的心態(tài)看待周?chē)娜魏稳伺c任何事，帶著愉快的心情去生活。所以，能寬容他人的人，心里的苦和恨一定是很少的人，一定是能夠正確認(rèn)識(shí)心理健康與身體健康的人。三、要培養(yǎng)“外圓內(nèi)方”的處事本領(lǐng)?！巴鈭A內(nèi)方”是一種處事的理念與方法。著名教育家黃炎培先生十分贊賞“外圓內(nèi)方”這句成語(yǔ)，在給兒子的座右銘中有這樣一句話(huà)：“和若春風(fēng)，肅若秋霜，取象于錢(qián)，外圓內(nèi)方”。在黃炎培看來(lái)，“圓”就是要“和若春風(fēng)”，對(duì)朋友、同事、左鄰右舍要敬重，誠(chéng)實(shí)，平易近人，和氣共事；“方”就是要“肅若秋霜”，做事要認(rèn)真，堅(jiān)持原則；“取象于錢(qián)”，則是以古代銅錢(qián)為形象比喻，啟發(fā)人們要把“外圓”與“內(nèi)方”有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。這一比喻可謂言簡(jiǎn)意賅，發(fā)人深省?！巴鈭A”和“內(nèi)方”有著深厚的哲學(xué)內(nèi)涵。外圓是對(duì)時(shí)勢(shì)的適應(yīng)，對(duì)所處環(huán)境的相容；它因地制宜，因勢(shì)利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變，根據(jù)具體情況，以人們最容易接受的方式，做出適時(shí)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。眾所周知，物竟天擇，適者生存。然而現(xiàn)實(shí)生活中，人們總是習(xí)慣把“適者”和“強(qiáng)者”聯(lián)系起來(lái)，認(rèn)為“強(qiáng)者”就是“適者”，并把爭(zhēng)當(dāng)“強(qiáng)者”作為自己的人生目標(biāo)，特別是當(dāng)前我們正處在一個(gè)展示個(gè)性的時(shí)代，這種情況就更加突出了。其實(shí)“適者”未必都是強(qiáng)者，“強(qiáng)者”也未必都能適應(yīng)環(huán)境?！翱铸垺笔菑?qiáng)者，但卻因?yàn)椴贿m應(yīng)冰川變化而滅絕世間。作為“強(qiáng)者”，每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為社會(huì)盡點(diǎn)責(zé)任的崇高理想，但結(jié)果并非都能如愿，一個(gè)重要原因就是這些人沒(méi)有很好的適應(yīng)環(huán)境。要適應(yīng)環(huán)境，就要學(xué)會(huì)“外圓”。1955年4月的萬(wàn)隆會(huì)議，面對(duì)當(dāng)時(shí)“帝國(guó)主義”、“新殖民主義”、“顛覆活動(dòng)”等一些不和諧音符，周恩來(lái)總理提出了“求同存異”的思想，消除了一些國(guó)家因?yàn)檎涡叛霾煌鴮?duì)我國(guó)產(chǎn)生的各種誤解，為后來(lái)一些亞非拉國(guó)家同中國(guó)建立外交關(guān)系奠定了重要基礎(chǔ)。這其中反映的正是“外圓”的智慧所在?！皟?nèi)方”就是方方正正，為人處事要有原則，有主見(jiàn)，不能人云亦云，正所謂“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”，行前三思，思則后定，定則不疑、不悔、不改。“內(nèi)方”有自己的決斷和底線，不一味遷就別人或讓別人牽著鼻子走受制于人，大的原則問(wèn)題不容輕易動(dòng)搖和更改，就如《孟子》中講的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”一樣，不為環(huán)境和潮流所左右，堅(jiān)忍不拔，不屈不撓。戊戌百日維新運(yùn)動(dòng)中的重要人物譚嗣同，原本有機(jī)會(huì)躲過(guò)劫難，然而他卻做出了：“各國(guó)變法，無(wú)不從流血而成，今中國(guó)未聞?dòng)幸蜃兎ǘ餮撸藝?guó)之所以不昌也。有之，請(qǐng)自嗣同始”的悲壯之舉，其中體現(xiàn)的正是“內(nèi)方”的精神所在?！巴鈭A”和“內(nèi)方”是一對(duì)矛盾的兩個(gè)方面，既對(duì)立又統(tǒng)一，“內(nèi)方”是基礎(chǔ)，“外圓”是條件，“內(nèi)方”通過(guò)“外圓”發(fā)揮作用，正如唐朝李泌說(shuō)的那樣：“方若行義圓若用智”。我們反對(duì)沒(méi)有“外圓”的“內(nèi)方”，更反對(duì)沒(méi)有“內(nèi)方”的“外圓”，前者棱角分明、鋒芒畢露，領(lǐng)導(dǎo)駕馭不了，同事也不愿與之合作，這種人空有一番抱負(fù)，卻因無(wú)法融入集體和團(tuán)隊(duì)中而注定是什么事也做不成的；后者做事沒(méi)有原則，習(xí)慣于你好、我好、大家好，一團(tuán)和氣，缺乏支撐的筋骨，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得靠不住，群眾也覺(jué)得不放心，這種人就如墻頭之草，注定什么事也做不了。方為根基，圓為枝葉。根基深則枝葉茂，枝葉茂則根基穩(wěn)。內(nèi)不方則外不圓，外不圓則必?fù)p內(nèi)方。因此，要辯證的看待“外圓”和“內(nèi)方”，不要割裂兩者的關(guān)系。四、要培養(yǎng)多角度的哲學(xué)思維。“多角度哲學(xué)思維”是觀察事物、認(rèn)識(shí)事物的一種能力和方法，也是干部成長(zhǎng)的一個(gè)基本素質(zhì)。蘇軾《題西林壁》：“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同；不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”，恰好解釋了“多角度思維”的內(nèi)涵。同一座山，為什么在同一個(gè)詩(shī)人的眼中有這么大的區(qū)別呢？道理很簡(jiǎn)單，就是觀察事物的角度不同。是啊，要想識(shí)得廬山真面目，就得多變換變換看山的角度，甚至要跳出廬山，在山外看山。其實(shí)，看世間萬(wàn)物，又何嘗不是如此呢？多角度哲學(xué)思維有利于把握事物的本質(zhì)特征，抓住主要矛盾。大千世界紛繁復(fù)雜，各種問(wèn)題千頭萬(wàn)緒，如果做工作、辦事情抓不住事物的本質(zhì)，不分主次本末、不論輕重緩急，就會(huì)使我們的工作迷失方向。把握事物本質(zhì)需要多角度的哲學(xué)思維，因?yàn)槎嘟嵌鹊恼軐W(xué)思維可以由表及里，去偽存真，全方位地把握事物的基本規(guī)律，抓住主要矛盾，并做到綱舉目張。比如銀監(jiān)會(huì)成立后，會(huì)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)多角度哲學(xué)思維，抓住了影響銀行業(yè)改革與發(fā)展的主要矛盾，提出了“管法人、管風(fēng)險(xiǎn)、管內(nèi)控、提高透明度”的監(jiān)管新理念，確立了四個(gè)監(jiān)管工作目標(biāo)和六條良好的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，使我們的監(jiān)管方式得到了迅速轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了監(jiān)管的科學(xué)性和有效性。還有，通過(guò)多角度哲學(xué)思維，抓住了銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)廉政建設(shè)的本質(zhì)需要，提出了“約法三章”，使我們的隊(duì)伍在監(jiān)管工作中保持了廉潔自律，并在很短時(shí)間內(nèi)樹(shù)立起了監(jiān)管權(quán)威。多角度哲學(xué)思維有利于更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力是創(chuàng)新。作為監(jiān)管機(jī)關(guān)，我們的任務(wù)是防范和化解銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)存款人和其他客戶(hù)的合法權(quán)益，促進(jìn)銀行業(yè)合法、穩(wěn)健運(yùn)行，維護(hù)公眾對(duì)銀行業(yè)的信心。同時(shí)還要保護(hù)銀行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)提高銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。如果我們工作缺少創(chuàng)新意識(shí)，上面要求什么，我們就做什么；以前怎么干的，現(xiàn)在還怎么干，那么當(dāng)我們遇到上面沒(méi)說(shuō)過(guò)或以前沒(méi)做過(guò)的時(shí)候，就會(huì)不知所措，無(wú)從下手，就會(huì)失去一個(gè)監(jiān)管者的真正價(jià)值，因此，監(jiān)管工作必須要有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新需要觀念更新，觀念更新需要多角度的哲學(xué)思維，因?yàn)槎嘟嵌日軐W(xué)思維能夠使我們不斷超越自我，擺脫“常規(guī)”、“傳統(tǒng)”和“習(xí)慣”上的束縛，大膽探索從前沒(méi)有走過(guò)的路，從前沒(méi)有嘗試過(guò)的方法。最近劉主席多次強(qiáng)調(diào)：“監(jiān)管干部要具備‘國(guó)際化視角、戰(zhàn)略性眼光、多角度思維’的能力”，其中一層意思就是要大家注意培養(yǎng)多角度的哲學(xué)思維，提高創(chuàng)新意識(shí)，不斷適應(yīng)紛繁復(fù)雜的外部監(jiān)管環(huán)境，以更好地履行好銀行業(yè)監(jiān)管者的神圣職責(zé)。多角度哲學(xué)思維有利于正確對(duì)待客觀反映，實(shí)現(xiàn)有效的換位思