保安室規(guī)章制度范本（二篇）

第2頁共2頁保安室規(guī)章制度范本一、愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領導和部門主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方，對公司領導或客人要彬彬有禮。三、嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店大堂。四、不遲到、早退、不曠工、不曠會，不擅自脫崗，不睡崗。五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說、不得坐在椅子上休閑。六、嚴禁保安員到前臺或其他部門閑聊、嬉鬧。七、手機必須處于____小時開機狀態(tài)，____接到通知后必須在短時間內趕到。八、監(jiān)控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊，禁止在里面吸煙、飲酒。九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前____月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。十一、調休請假者必須持請假條，請假兩天由隊長批準，三天以上由總經(jīng)理簽字同意后方可，否則按曠工處理。十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應及時整理。十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管或值班經(jīng)理請示或反映。十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇____立即向保安隊長反映。十五、不得對上級安排的任務無顧拖延拒絕或終止完成。十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當月工資并開除。本著對酒店負責、對工作負責，為搞好保安部的日常管理，對違反以上規(guī)章制度的員工視情況實施50--____元的經(jīng)濟處罰，情況嚴重者予以開除。保安室規(guī)章制度范本（二）為促進工作效率，維護工作秩序，提升部門形象，切實加強保安管理，特制定本制度：一、工作制度（一）保安工作實行白班和夜班工作制度。（二）保安人員必須嚴格執(zhí)行勤務工作安排，不得私自調班、調崗。（三）堅守崗位，履職盡責，做好值班執(zhí)勤記錄。二、崗位職責（一）擔任門衛(wèi)保安任務時。外來人員登記姓名、單位或住址、來訪事由或被訪人員后（特殊情況報單位主管部門或領導批準后進入），____被訪問科室或被訪問對象，確定真實性后將來訪對象引領到相關科室。（二）擔任巡邏執(zhí)勤任務時：熟悉單位水、電、氣、消防、監(jiān)控等設施和重點目標的位置、數(shù)量及使用方法；熟悉守護目標的構筑物，建筑物，生產(chǎn)、辦公設施及周邊情況；對上述兩項內容進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和可疑情況及時上報單位主管部門處理；三、工作紀律（一）嚴格遵守值班、執(zhí)勤時間，不得遲到、早退、脫崗、串崗、曠工。（二）上班前和上班時嚴禁飲酒。（三）上班時不得睡覺打盹，不準看書報、上網(wǎng)、聊天、不準從事與工作無關事宜，不準打牌娛樂，嚴禁____。（四）上班時不得會客，不得留宿任何來人。（五）不得動用和使用派駐單位的車輛、物資、物品、設備、設施。四、請假制度請假必須事先提出書面申請，經(jīng)批準后方能休假，違反請假規(guī)定和程序的，一律視為曠工。發(fā)現(xiàn)曠工____次扣減工資____元，曠工____次自動解除勞動合同。（一）事假。請假人應自行商請?zhí)姘嗳藛T后，提前一天書面申請。書面申請應寫明請假事由、請假天數(shù)、替班人員姓名，假期一次不得超過____天。勞動合同期限內請假次數(shù)不得超過____次，累計假期不得超過____天。（