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優(yōu)秀企業(yè)的獲獎(jiǎng)心得體會(huì)范文?優(yōu)秀企業(yè)的獲獎(jiǎng)心得體會(huì)范文

企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言范文一

有機(jī)會(huì)參與集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與才智培訓(xùn),通過幾個(gè)看似簡(jiǎn)潔的嬉戲,卻讓我的生命經(jīng)受了新的歷程。

整個(gè)培訓(xùn)過程給我感動(dòng)許多、感受許多、感悟也許多。

一、沒有完善的個(gè)人,只有完善的團(tuán)隊(duì)。

個(gè)人再強(qiáng)大,力量都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力氣才是無窮的。

要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必需團(tuán)結(jié),由于大家是一家人,最讓人感動(dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得傲慢,由于很多卑微的目標(biāo)積累起來就是宏大的成就其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)包涵、諒解。

團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方轉(zhuǎn)變,不能包涵,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),才會(huì)發(fā)覺每個(gè)人原來可以做得更好。

事實(shí)上,每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,反之,假如大家都漫不經(jīng)心,換來的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。

二、生命需要激情,態(tài)度打算一切。

每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)擁有樂觀主動(dòng)的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。

生活中,每個(gè)人要面對(duì)的人、事都太多太多,或許你的激情不在,或許你的態(tài)度有些消極,但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,要多站在對(duì)方角度考慮,少對(duì)別人出紅牌。

另外肯定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動(dòng)樂觀投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。

三、生命需要愛,心要永存愛,要學(xué)會(huì)珍惜與感恩。

光陰如白駒過隙,或許你已錯(cuò)過了許多,虛度了太多青春年華,但肯定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和將來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展現(xiàn)平臺(tái)。

用愛心去對(duì)待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。

當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時(shí)候,你會(huì)發(fā)覺自己是那樣的歡樂。

要學(xué)會(huì)感恩,感恩身邊全部的人,感恩企業(yè)、社會(huì)。

感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我學(xué)問,感恩我的伴侶給了成長(zhǎng)的經(jīng)受,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我關(guān)心,感恩我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我熟悉了自我,也讓我知道了如何去面對(duì)人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì)與展現(xiàn)平臺(tái),感恩那些生疏的行人和全部與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤獨(dú),讓我必需走得更快

我知道我的感悟或許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會(huì)這樣走下去,我信任我的生命會(huì)有新的、更高的開頭,我會(huì)走得更加從容、更加歡樂!

企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言范文二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),專家,企業(yè)家和新聞界伴侶們

下午好!

廣東移動(dòng)特別榮幸獲得全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng),我們感到由衷的興奮和驕傲,這是廣東移動(dòng)全體員工共同努力,共同奮斗的結(jié)果,也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界以及廣東移動(dòng)四千多萬用戶支持的結(jié)果,同時(shí)對(duì)評(píng)獎(jiǎng)的組織單位和各位專家賜予廣東移動(dòng)的厚愛表示最真誠的感謝。

企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)今世界優(yōu)秀企業(yè)普遍采納、被實(shí)踐所的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。

多年來,我們廣東移動(dòng)高舉企業(yè)文化的旗幟,自覺、系統(tǒng)進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化溶化到了我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)章制度、以及員工行為當(dāng)中。

經(jīng)過六年的實(shí)踐,我們企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,企業(yè)文化已經(jīng)成為我們廣東移動(dòng)強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

我們能夠獲得如此殊榮,是我們十多年來始終企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)果,我們也深深知道企業(yè)文化才剛剛開頭,我們決心以此為契機(jī),樂觀地探究在新的形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的新思路,不斷的創(chuàng)新企業(yè)文化的新內(nèi)涵,用優(yōu)秀的企業(yè)文化統(tǒng)一全體員工的思想和熱忱,努力為航空公司,為各位旅客服務(wù)好,真正體現(xiàn)我們對(duì)旅客、對(duì)員工結(jié)緣每一天,微笑到永久。

企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言范文三

獲得本年度優(yōu)秀管理者,我感到特別榮幸,也倍受鼓舞,這是我在公司3年來大家對(duì)我工作的認(rèn)可。

首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓舞,營(yíng)銷中心

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