構(gòu)建企業(yè)核心競爭力

11構(gòu)建企業(yè)核心競爭力——

精益人力資源規(guī)劃/編制操作實(shí)務(wù)

在企業(yè)管理實(shí)踐中往往對(duì)人員規(guī)劃/編制工作感覺到有心無力。在企業(yè)管理咨詢實(shí)踐中，也經(jīng)常遭遇這樣的瓶頸。2007年上半年，一家汽車模具企業(yè)尋求幫助：他們新建了工廠，按照流水和設(shè)備，工人的配備方案很快就定下來了，但是銷售人員應(yīng)該怎么配置，總是找不到合理的方法。2007年下半年，上海某醫(yī)藥上市公司對(duì)于質(zhì)量部應(yīng)該配置多少人員非常頭疼：質(zhì)量部非常委屈地認(rèn)為自己人員缺乏，其他部門那么誠懇的認(rèn)為質(zhì)量部人員已經(jīng)超過實(shí)際需求很多了；2021年上半年，再次遭遇同樣的問題，一家物流公司期望能夠科學(xué)、合理的幫助他們進(jìn)行人員編制設(shè)計(jì)，要求就是方法科學(xué)，能夠讓所有人都信服。到2021年中，在本人帶隊(duì)的江蘇某建筑鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人力資源規(guī)劃咨詢中，再次和人力資源規(guī)劃遭遇。

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午精益池人力法資源榨規(guī)劃店/產(chǎn)編制且經(jīng)典單范例產(chǎn)精益砌人力頂資源凈規(guī)劃謎/嫂編制菊案例悔供有構(gòu)4倚個(gè)步燕驟完些成，珠分別陜是卵“控確定電員工帳總數(shù)年〞“轉(zhuǎn)確定戶業(yè)務(wù)貪和管揭理人流員總蝕數(shù)袋〞“兔分別周確定攜業(yè)務(wù)遣和管舌理人幻員細(xì)賭分結(jié)祝構(gòu)百〞“號(hào)差異館分析蜓和處頃理殖〞岔。如偽果您吹對(duì)上持述四彈個(gè)步諒驟已梅經(jīng)熟浩悉，朽可以非直接穴使用網(wǎng)最后琴一頁乏附錄擴(kuò)的計(jì)環(huán)算總祖表；火反之奸，您半可以脊按照箱下面禽的范速例來認(rèn)理解象制定王的方伯法。

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挖20帖09代辭年喪13尺33滋5.幅3%71

展20碑10序錘年騰16察00憑4.橫4%701聲2隱〕計(jì)冰算管竊理員榆工細(xì)丙分類拔別人下數(shù)齊工程授經(jīng)理?？倲?shù)瞎=慎員工毯總數(shù)前摟X背工程蹈經(jīng)理欺比1展管理成類一蘋般包啄括：瑞財(cái)務(wù)翼會(huì)計(jì)母審計(jì)硬類〔極FA赴〕；冷人力幟資源豬管理曠類〔厚HA閃〕；椅計(jì)算黑機(jī)網(wǎng)兇絡(luò)支蒙持類劈〔勞IT抓〕。妥財(cái)務(wù)寧會(huì)計(jì)兵審計(jì)剃比是續(xù)指財(cái)浸務(wù)會(huì)變計(jì)審著計(jì)人牌員占撫總員頃工人攪數(shù)比乒例；捷人力鏟資源秀管理搶比是撇指人迫力資厲源管紗理人尤員占齡總員節(jié)工鴿人數(shù)唯比例復(fù)；計(jì)也算機(jī)糟網(wǎng)絡(luò)濫管理壘比是旦指計(jì)熔算機(jī)嘗網(wǎng)絡(luò)濕管理歪人員慌占總孕員工換人數(shù)叫比例種。城a)柿 灶計(jì)算監(jiān)財(cái)務(wù)濤會(huì)計(jì)哄審計(jì)廳人員除總數(shù)抗通過按查詢壩財(cái)務(wù)舊會(huì)計(jì)混審計(jì)旱比可居以計(jì)屠算出石財(cái)務(wù)你會(huì)計(jì)便審計(jì)扭人員濟(jì)總數(shù)搭，財(cái)筐務(wù)會(huì)此計(jì)審的計(jì)比娛可查奉詢齊遼典人各力資嫌本娛報(bào)告矛而得蜓,意 胡查詢棉過程盾參考遠(yuǎn)〔一裹〕，堆此處呆略去遺：1伍員工假總數(shù)泛〔人疑〕生財(cái)務(wù)房會(huì)計(jì)堂審計(jì)你比扯財(cái)務(wù)龜會(huì)計(jì)嘩審計(jì)扭總數(shù)思已求磚得憑上海培齊典鐮?人里力資弄本研摸究報(bào)注告?風(fēng)查詢肝所得屆20離08紋犬年脊 會(huì)20淋09臟碰年輔10臨00塵 哥13彼33拔2.嚼61呼%踐 憑2.響61由%點(diǎn)26點(diǎn) 融35瘡財(cái)務(wù)首會(huì)計(jì)鼓審計(jì)誓總數(shù)園=掩員工睬總數(shù)烈?guī)臱父財(cái)務(wù)廊會(huì)計(jì)極審獵比截20隊(duì)10落洽年絮16窩00板1.歇61渴%2611基b)留 墊計(jì)算焰人力季資源拌管理軟人員蜓總數(shù)趴通過叼查詢尾人力刃資源割管理僵比可嬌以計(jì)疏算出盈人力煤資源辟管理食人員羨總數(shù)慮，人余力資良源管炕理比型可查卵詢齊傷典人廉力資心本架報(bào)告月而得限,續(xù) 屑查詢償過程膚參考終〔一飼〕，顧此處漿略去地：縣上海瓶齊典搭?人貨力資冊(cè)本研園究報(bào)制告?靠查詢搬所得坡已求刃得1侵員工里總數(shù)持〔人潛〕妹人力蹦資源沾管理插比堤人力獲資源喚管理范總數(shù)燕20反08捧類年誘10疊00葉1.去09舞%11

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