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個人簡單勞動合同甲方(以下簡稱“雇主”)姓名/名稱:XXX地址:XXX聯(lián)系方式:XXX乙方(以下簡稱“受雇人”)姓名:XXX身份證號碼:XXX聯(lián)系方式:XXX合同工作內容受雇人職務:XXX;主要工作內容:XXX;合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止;工作地點:XXX。合同工作時間每周工作日、工作時間、休息日、休假日以工作單位相關規(guī)定執(zhí)行;在必要情況下,受雇人需按照工作單位的規(guī)定加班。合同工資待遇月薪:XXX元;工資支付日:每月的XX日;工資支付方式:XXX。合同保密條款受雇人需嚴守工作機密,不得外泄或轉移機密資料,嚴禁盜用、泄露公司機密,保守公司的技術和商業(yè)秘密,對不當行為負連帶責任。合同違約責任如果受雇人未按照雇主要求履行合同規(guī)定工作,則應當承擔違約責任;受雇人違反保密條款,應當承擔相應的違約責任;受雇人因自身原因提前終止合同,應當向雇主支付如下違約金:合同期未滿1個月的,違約金為工資的1倍;合同期未滿3個月的,違約金為工資的2倍;合同期未滿6個月的,違約金為工資的3倍;合同期未滿1年的,違約金為工資的4倍。合同其他條款雙方同意按照國家有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定辦理相關工作手續(xù);受雇人應當遵守工作單位的規(guī)定,認真完成工作任務;受雇人應當積極配合工作單位,維護公司的利益。合同簽署本合同一式兩份,雙方各持一份;
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