2023年煤礦管技人員下井老爹、值班及值守管理規(guī)定例文12篇合稿

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年煤礦管技人員下井老爹、值班及值守管理規(guī)定例文12篇合稿煤礦管技人員下井老爹、值班及值守管理規(guī)定煤礦管技人員下井老爹、值班及值守管理規(guī)定

為進一步充分發(fā)揮各級管理人員下井老爹、值班及值守的促進作用，提升下井老爹、值班及值守的質(zhì)量和效果，有效率防治各類生產(chǎn)安全事故的出現(xiàn)，按照《淮北礦業(yè)集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井老爹、值班及值守管理規(guī)定》建議，經(jīng)研究制訂本規(guī)定。

一、下井?dāng)?shù)規(guī)定

1、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)按集團公司規(guī)定的下井?dāng)?shù)繼續(xù)執(zhí)行：礦黨委書記、礦長10次/月，分管生產(chǎn)、安全、機電礦領(lǐng)導(dǎo)和副總工程師15次/月，總工程師12次/月，其他領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師6次/月。

2、安監(jiān)處、生產(chǎn)管理部、安全生產(chǎn)信息中心副職人員14次/月，副職16次/月;井下冶煉、旺德夫爾縣的副職18次/月，副職16次/月。

3、管技人員必須順利完成規(guī)定的下井?dāng)?shù)，因出外、自學(xué)等原因沒能順利完成的，必須寫下書面提出申請，一個月內(nèi)由分管礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章，少于一個月由礦長蓋章，報礦安監(jiān)處、組織部、工資科備案，酌情不予免征。

二、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、不得值班空班。每個班次至少存有一名副總以上領(lǐng)導(dǎo)在井下值班。值班時間精心安排如下：值守前一天拎夜班。

2、明晰值班重點。至揭秘煤、防突、巷道全線貫通、切眼刷大、交叉點施工、過斷層、過舊空、加裝、擺頂上、送進去、特定地段頂板管理等重點冶煉頭面以及排放量瓦斯、特定車輛運輸?shù)仁┕がF(xiàn)場值班作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實安全技術(shù)措施，及時發(fā)現(xiàn)化解存有問題。

3、及時消解安全隱患。值班期間辨認出安全隱患和問題，必須組與

繡采取有效措施，并監(jiān)督自查全面落實，直到隱患和問題消解;辨認出突水征兆、瓦斯動力顯現(xiàn)出來等損害安全的關(guān)鍵性隱患和輕微問題，且現(xiàn)場無法化解時，必須會同當(dāng)值負責(zé)人立即做出廢人、停工等應(yīng)急處理，并同時匯報信息中心。

4、搞好交接班工作。值班人員升井后，必須深入細致核對安全信息卡，對本班沒能化解的問題，必須向礦接班人值班人員和總值守更替確切，并穩(wěn)步追蹤全面落實，直到問題自查完結(jié)。

5、副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)因事無法值守、值班的，由本人負責(zé)管理打聽其他副總以上領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)。

三、基層科區(qū)老爹、值班規(guī)定

1、井下生產(chǎn)及旺德夫爾縣科區(qū)管技人員必須嚴(yán)苛全面落實國家、集團公司和礦有關(guān)規(guī)定，推行下井老爹、值班作業(yè)。

2、井下生產(chǎn)、旺德夫爾縣必須確保每一班次都必須存有科區(qū)管技人員老爹、值班(不包含實習(xí)期年滿的技術(shù)人員)。

3、老爹、值班人員必須出席班前會，與工人同上同下。抵達工作地點，必須可以同班隊長排查工作場所安全隱患，展開安全證實，具有安全生產(chǎn)條件，將證實情況及當(dāng)值作業(yè)人數(shù)等匯報信息中心，信息中心下發(fā)動工指令后方可以動工。班中必須展開安全巡查，并將巡查結(jié)果如實向信息中心匯報;班后非政府搞好班評估和工程質(zhì)量環(huán)評，環(huán)評合格后向信息中心匯報，經(jīng)信息中心同意后，方可收工。

4、特定地段頂板管理作業(yè)時，必須存有副區(qū)長以上干部老爹并負責(zé)管理展開安全證實，證實符合要求后，老爹區(qū)長向信息中心匯報，調(diào)度員向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并搞好專門記錄后，方可精心安排作業(yè)。

5、單人作業(yè)崗位由基層值班人員負責(zé)管理，作業(yè)人員入井前

必須斥責(zé)、出席班前會，至崗必須展開安全證實，至崗、班中、班后，必須向單位匯報，值班人員搞好匯報記錄。

6、老爹、值班期間辨認出突水征兆、瓦斯動力顯現(xiàn)出來等損害安全的關(guān)鍵性隱患和輕微問題，且現(xiàn)場無法化解時，必須立即做出廢人、停工等應(yīng)急處理。

7、安全隱患當(dāng)值無法順利完成自查的，老爹、拎班干部負責(zé)管理現(xiàn)場轉(zhuǎn)交給下一班，并向信息中心匯報。

8、地面單位管技人員一律推行現(xiàn)場值班作業(yè)，強化現(xiàn)場管理和班中巡查。

9、關(guān)鍵性檢修、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、防雷等重點工作，必須存有主管技術(shù)員以上的管技人員現(xiàn)場值班。

四、雙休及節(jié)假日規(guī)定

1、雙休及節(jié)假日期間，礦黨、政副職必須存有1人在礦。安全生產(chǎn)系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)和副總工程師在周六、周日每人至少必須下1次井，且每個系統(tǒng)每天至少存有1人下班和出席調(diào)度會。

2、基層單位副職每天至少存有1人下班、下井、出席調(diào)度會，并負責(zé)管理策劃單位的中夜班班前會。

3、周六、周日，每天值守的管理人員必須正常出席調(diào)度會，安技陽入主要負責(zé)人值勤必須向礦長告假，并精心安排支部書記、副部長、副主任下班。

4、周末上崗人員碰到值守、值班或因事無法下班的，可以在本單位內(nèi)部對調(diào)同級人員頂班，確保每小班的上崗人數(shù)。

五、值守規(guī)定

1、值班人員必須堅守崗位，隨時撥打值守電話，各單位值守專用的調(diào)度電話，必須存有值班人員撥打。值班人員因處置問題須要

必須黃繼妍的，必須向調(diào)度臺匯報并精心安排其他具備值守資質(zhì)的人員頂班。

2、值班人員必須嚴(yán)格遵守集團公司“禁酒令”，嚴(yán)禁出外或搞與值守毫無關(guān)系的事情。

3、值班人員必須掌控本單位下井人數(shù)及當(dāng)值安全生產(chǎn)情況。認真執(zhí)行值守匯報制度，及時向信息中心詳盡匯報安全生產(chǎn)情況。出現(xiàn)工傷事故或關(guān)鍵性非人身事故，必須立即報告信息中心，信息中心20分鐘內(nèi)報告集團公司調(diào)度室。

4、礦總值守負責(zé)管理三班抽檢基層單位班前會舉行情況，督查每班基層單位動工安全證實、班中巡查和收工安全評估的全面落實情況，對揭發(fā)問題明確提出處理意見，并在匯報記錄本上親筆簽名證實。

5、認真執(zhí)行事故查案制度。當(dāng)日出現(xiàn)的生產(chǎn)、安全事故，必須在當(dāng)日處理完畢。礦總值班人員負責(zé)管理查清事故現(xiàn)場真實情況。根據(jù)具體情況非政府信息中心、生產(chǎn)管理部、安監(jiān)處、事故單位各事故責(zé)任單位等有關(guān)人員參予現(xiàn)場情況調(diào)查。在事故班組人員升井后，立即非政府舉行查案可以，嚴(yán)苛按照“四不放過”原則查案處置。

6、安全事故查案可以由安監(jiān)處負責(zé)管理非政府舉行，分管領(lǐng)導(dǎo)、礦當(dāng)日總值班人員、業(yè)務(wù)保安部門、事故單位各事故責(zé)任單位的負責(zé)人、與事故有關(guān)的人員等出席，處置通報由安監(jiān)處短或安全副總核發(fā)。

7、生產(chǎn)事故、掉下來道事故查案可以由礦當(dāng)日總值班人員負責(zé)管理非政府查案、處置，信息中心負責(zé)管理監(jiān)督，處置通報由當(dāng)日礦總值守核發(fā)。

8、認真執(zhí)行交接班制度。礦總值守交班與接班人員每天下午三點至調(diào)度臺現(xiàn)場更替，將安全生產(chǎn)情況和遺留問題等必須更替

確切，并在交接班記錄本上詳盡記錄，更替人員蓋章普遍認可。

六、考核辦法

1、推行下井老爹、值班匯報制度。各級管理人員下井一律使用井下電話匯報，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)分別向集團公司調(diào)度室和信息中心匯報，其他人員向信息中心匯報。下井值班、老爹匯報不少于3次，主要匯報檢查作業(yè)地點、存有問題、處理意見等。

2、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)下井情況以集團公司安監(jiān)局、調(diào)度室統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù);礦職能部門和基層單位的下井?dāng)?shù)以礦工資科考勤系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù);每天展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每月由工資科發(fā)布一次。

3、礦職能部門、基層單位管技人員的下井?dāng)?shù)與安全獎、崗位工資掛勾考核，未完成規(guī)定下井?dāng)?shù)的，按礦安全文件和工資文件的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行行政處罰。

4、冶煉旺德夫爾縣主管技術(shù)員以上人員未按規(guī)定下井值班的，空一個班次罰責(zé)任人500元，單位黨政副職各200元;值班未按規(guī)定匯報的，每次罰值班人員50元。值班人員排查隱患不力，導(dǎo)致工傷及其它非人身事故的，按礦安全文件規(guī)定追究責(zé)任。

5、單人崗位作業(yè)人員不繼續(xù)執(zhí)行三匯報的，崗位人員按三違論處，并判罰單位值班人員200元/次。

6、職能部門管技人員周末不按規(guī)定下井的，中止執(zhí)勤、罰款200元。

7、值班人員班中飲酒者，按集團公司“禁酒令”有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

8、值班人員班中黃繼妍未向調(diào)度臺匯報或聯(lián)系沒了的，老爹、值班人員未展開班前安全證實、班中安全巡查、班后安全評估的，未經(jīng)調(diào)度同意擅自動工或調(diào)度員違反規(guī)定使單位動工的，有關(guān)責(zé)

任人按“三違”展開行政處罰。

9、安監(jiān)部門老爹、值班人員必須強化對現(xiàn)場安全隱患排查、自查情況的督查，對安全隱患排查自查不力引起事故或虛報事故的，要從嚴(yán)追究責(zé)任。煤礦把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．必須秉持八小時工作制，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，遵章守紀(jì)不串崗、擅離職守；交接班必須檢查繩頭、道岔、人車擋車器與否較完整，交班人必須向接班人講清楚本班存有的問題。

2．按規(guī)定時間展枝人車，載運人員時必須檢查人車各安全裝置與否較完整。

3．拉車時負責(zé)管理對鏈子、銷子、碰面、礦車、料車的安全檢查。

4．凡提高特定物件例如鐵軌、扒斗機、電機車、炸藥時必須事先與絞車司機取得聯(lián)系，并懇請修理工檢查鋼絲繩，否則予以提高。

5．負責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行電機車司機將各類上井車輛推向井底車場，保質(zhì)保量順利完成本班的提高任務(wù)。

6．提高時不許井底車場周圍存有其他非工作人員，井底車場把鉤工只有在鋼絲繩下至井底車場，等待車輛停好后，方可展開工作。調(diào)度長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)：

1在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度員、鮑里索夫卡司機，負責(zé)管理調(diào)度室的行政管理工作，在業(yè)務(wù)上統(tǒng)一指揮各車間。

2貫徹執(zhí)行廠部的會議同意和有關(guān)規(guī)定。

3協(xié)同各車間的生產(chǎn)關(guān)系，做好系統(tǒng)整體運轉(zhuǎn)均衡。

工作內(nèi)容及建議：

1按照廠部生產(chǎn)計劃，非政府統(tǒng)一指揮全廠生產(chǎn)一體化工作。

2策劃舉行每日一次的生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)上日的工作情況，精心安排當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)。

3參予機電設(shè)備檢修計劃的制訂，負責(zé)管理組織系統(tǒng)的上開、停放工作。

4及時嚴(yán)肅查處生產(chǎn)中的操作方式事故和機電事故，杜絕違章統(tǒng)一指揮及違規(guī)操作。

5負責(zé)管理產(chǎn)品的質(zhì)量掌控，確保各項指標(biāo)合格率超過99%。

6做好生產(chǎn)情況綜合分析，匯報當(dāng)日生產(chǎn)順利完成情況及存有問題，并做好精心安排重新部署。

7幫助生產(chǎn)廠長制訂月生產(chǎn)用料計劃及各車間消耗材料的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和總結(jié)工作。

8幫助生產(chǎn)廠長制訂生產(chǎn)系統(tǒng)的技改計劃，并非政府實行。

9負責(zé)管理生產(chǎn)運轉(zhuǎn)記錄的審查及調(diào)度室人員的業(yè)務(wù)技術(shù)自學(xué)。

10積極主動推展各項新技術(shù)，健全各環(huán)節(jié)生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)。綜采一隊治身恩保與衛(wèi)制度綜采一隊治身恩保與衛(wèi)制度

1、非政府機構(gòu)：

主任;

成員;

2、各班非政府成員具體內(nèi)容分工

①、1班;

②、2班;

③、3班;

④、地面陶思曾;

3、建辦機構(gòu)共同組成人員分工：

①、副組長：責(zé)本單位治安捍衛(wèi)、綜合治理的日常工作。

②、成員：參予并對本單位的治安捍衛(wèi)、綜合治理工作明確提出合理化建議。

4、本單位建辦規(guī)定：

①、治安保衛(wèi)人員必須確保業(yè)余時間癡樓，有事時告假，存有警時必須聞聲而動，積極主動向前。退卻者每次判罰20元，超過三次的免職。治安保衛(wèi)人員每月考核50元。

②、因阻止尋釁滋事或因反對尋釁滋事而導(dǎo)致危害的，醫(yī)療費由隊分擔(dān)，工資加班。

③、阻止尋釁滋事導(dǎo)致對方危害的個人不經(jīng)濟負擔(dān)醫(yī)療費，有隊負責(zé)管理。

5、違背建辦規(guī)定的行政處罰：

①、對本單位尋釁滋事、飲酒滋事、打架斗毆的人員，一經(jīng)辨認出不論理由各罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的報保衛(wèi)科處置，形成刑事案件的由公安機關(guān)依法處理。

②、對本單位聚眾賭博、觀賞黃色音像、書籍等人員，一經(jīng)辨認出罰款300元，情節(jié)嚴(yán)重的報保衛(wèi)科處置。

③、不得吸食毒品，一經(jīng)辨認出報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處置。

6、建辦工作總結(jié)及建辦工作匯報：

由民管會副組長負責(zé)管理工作總結(jié)及匯報，并明確提出治安捍衛(wèi)及綜合治理方面存有問題及化解方法。黨委副書記、紀(jì)檢書記、工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制黨委副書記、紀(jì)檢書記、工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、幫助黨委書記搞好全礦的黨務(wù)、思想政治工作。

二、負責(zé)管理分管全礦的紀(jì)檢、工會、團委、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育等工作。

三、負責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)全礦非政府發(fā)展、宣傳思想教育工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)、檢查、嚴(yán)格執(zhí)行黨群系統(tǒng)各項工作非政府、全面落實。

五、負責(zé)管理與生活服務(wù)部、駐礦保衛(wèi)科的協(xié)同工作，并對其工作質(zhì)量和任務(wù)順利完成情況非政府考核。

六、負責(zé)管理非政府積極開展“安康杯”、“崗、網(wǎng)員”等安全生產(chǎn)活動。

七、狠抓全礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廠務(wù)官方。機電科機修工安全生產(chǎn)責(zé)任制負責(zé)管理礦井提高、最怕、排洪、壓風(fēng)設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)和檢修工作，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、應(yīng)拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并經(jīng)考核上崗上崗。掌控本崗位所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提升安全生產(chǎn)技能，進一步增強事故防治和應(yīng)急處置能力，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

2、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

3、在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，順從管理，恰當(dāng)配戴和采用勞動防護用品。

4、津津樂道作業(yè)場所和工作崗位存有的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告，并及時參予處置。拒絕接受事故調(diào)查，如實匯報。

5、津津樂道承攬范圍內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能及現(xiàn)場設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

6、掌控設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)，根據(jù)檢修計劃或檢修圖表深入細致展開檢修，提升檢修質(zhì)量，深入細致核對檢修日志，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

7、負責(zé)管理提高絞車、主通風(fēng)機、甩風(fēng)機、主排水泵每天的維護保養(yǎng)工作，檢修時間不少于2小時。每天必須展開一次全面的巡回檢查，特別就是提高系統(tǒng)安全維護設(shè)施及其他固定設(shè)備安全維護設(shè)施必須展開一次（或多次）動作靈活性試驗，保證有效率可信，謝澤生詳盡記錄。

8、大型設(shè)備加裝、檢修必須按照專項措施展開施工，作業(yè)前要認真學(xué)習(xí)施工安全措施，確保按時、保質(zhì)順利完成加裝、檢修工作?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、因個人違章、冒險作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、出現(xiàn)事故時，不幫助調(diào)查組調(diào)查取證，不如實地向調(diào)查組提供更多與事故有關(guān)的情況，隱瞞事實真相的，正數(shù)輕易責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。生產(chǎn)班采煤機司機考核細則生產(chǎn)班采煤機司機考核細則

1.采煤機司機必須嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制及隊內(nèi)制度中關(guān)于采煤機操作方式的各種技術(shù)措施，不得違章操作。

2.嚴(yán)苛交接班制度，一次不履行職責(zé)交接班制度罰款50元，例如因更替不明導(dǎo)致關(guān)鍵性機械事故者追究其責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

3.采煤機司機必須嚴(yán)苛把不好頂上底板，提升煤質(zhì)發(fā)生一架破底或潰頂上，判罰10元/架。

4.采煤機司機必須嚴(yán)格控制水電消耗，停機后必須停電、停水，違者一次罰款10元/次。

5.采煤機司機必須嚴(yán)苛按規(guī)定掌控不好布季，辨認出一架布季不最合適，罰款10元/架。

6.割下一塊護幫板罰款50元，割壞其它設(shè)備、配件按原價的50%展開罰款。

7.經(jīng)常確保采煤機上衛(wèi)生潔凈，否則辨認出一次罰款10元。

8.及時核對采煤機傳達單及運轉(zhuǎn)記錄，一次不核對罰款10元。綜掘隊重點崗位現(xiàn)場交接班制度綜掘隊重點崗位現(xiàn)場交接班制度

為強化區(qū)隊對重點崗位的管理，規(guī)范各崗位的現(xiàn)場交接班犯罪行為，經(jīng)隊委研究制訂《重點崗位現(xiàn)場交接班制度》，重點崗位包含老爹隊長、班組長、綜掘機司機、環(huán)評員、電鉗工、各特定工種。

1、接班人員必須提早半小時抵達工作崗位現(xiàn)場交接班，須要現(xiàn)場交接班的崗位工包含：老爹隊長、班組長、綜掘機司機、環(huán)評員、電鉗工、大絞車司機、皮帶司機、溜子司機等。

2、交班人員必須在交班前搞好一切準(zhǔn)備工作工作，例如：檢查安全隱患、整理工具材料、設(shè)備物品管理、文明衛(wèi)生施工等。

3、交班人員必須將當(dāng)值設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，保護檢查情況，安全情況，事故隱患等向接班人交代確切，接班人未至?xí)r，交班人員不得返回。

4、交接班雙方共同巡回檢查工作地點，對存有安全隱患、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、物品材料工具、文明衛(wèi)生施工、安全設(shè)施狀況等情況等交代確切。

5、對交接班時揭發(fā)的問題必須及時處理，無法處置的必須及時匯報區(qū)隊值守領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，并詳盡記錄。

6、雙方更替完后，在更替記錄本上記錄并蓋章，交班人員方可返回工作崗位。

7、交接班后，例如因更替未明所出現(xiàn)事故，必須根據(jù)事故原因追究責(zé)任。

8、接班人員應(yīng)努力做到三不直奔，即為部件損毀和遺失不接班人;出現(xiàn)事故說不清情況不接班人;設(shè)備、工具損毀或遺失打聽沒責(zé)任人不接班人。合心煤礦安全目標(biāo)管理制度合心煤礦安全目標(biāo)管理制度

1、秉持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，各部門的主要負責(zé)人就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強化安全生產(chǎn)管理，創(chuàng)建，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，健全安全條件，確保安全生產(chǎn)。

3、礦井生產(chǎn)并無喪生、并無輕傷，杜絕“一通三嚴(yán)防”重大事故的出現(xiàn)。

4、地面部門原則上不發(fā)生工傷事故。

5、各部門根據(jù)公司制訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)規(guī)劃，按照各部門的工作崗位職責(zé)建議，幫助順利完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時實現(xiàn)。

6、秉持領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值守制度，深入細致現(xiàn)場，深入細致搜尋不安全隱患，把隱患殲滅在原始社會狀態(tài)。

7、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育、培訓(xùn)工作，狠反華各工種、工序的違章現(xiàn)象，對“三違”人員，加強行政處罰力度。

8、加強安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實，努力做到管理妥當(dāng)，責(zé)任妥當(dāng)，措施妥當(dāng)，培訓(xùn)妥當(dāng)。

丹寨縣龍泉鎮(zhèn)合心煤礦機電運輸系統(tǒng)勞動紀(jì)律考核細則機電運輸系統(tǒng)勞動紀(jì)律考核細則

為了強化勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)苛考勤制度，確保機電運輸系統(tǒng)內(nèi)各崗位人員深入細致履行職責(zé)，服務(wù)全礦安全生產(chǎn)。根據(jù)礦有關(guān)規(guī)章制度，融合本系統(tǒng)特點，制訂該考核細則。

一、下班（開會討論、自學(xué)、培訓(xùn)等）耽誤或曠工的每次罰款10元，少于3次的按每3次記曠工1次，罰款100元。

少于規(guī)定上班時間15分鐘未至崗者，記為耽誤一次；晚于規(guī)定的下班時間15分鐘黃繼妍者，記為曠工一次。存有以下犯罪行為之一者，記為曠工：

1、當(dāng)日耽誤、曠工少于1小時的；

2、當(dāng)日未至崗，且并無正當(dāng)理由的；

3、未至崗而提供更多的證明材料經(jīng)核查為不實的；

4、至崗后擅自黃繼妍時間總計少于1小時的。

二、沃埃爾崗位晚至崗及早黃繼妍或不現(xiàn)場交接班的，每次罰款50元。

三、班中擅離職守每次罰款50元，由此導(dǎo)致后果的經(jīng)追責(zé)分析按有關(guān)規(guī)定自行行政處罰。

四、曠工每班罰款100元；已連續(xù)曠工10日或全年總計曠工15日，辭退出礦。

五、下班期間公然不順從領(lǐng)導(dǎo)精心安排統(tǒng)一指揮，經(jīng)教育不改為者，隊干有權(quán)力勸當(dāng)事人退班，并按曠工處置。

六、班中睡每次罰款30元，由此導(dǎo)致后果的經(jīng)追責(zé)分析按有關(guān)規(guī)定自行行政處罰。

七、下班未按規(guī)定穿工作服每次罰款30元。

八、入井不拎安全帽、礦燈、打火器，辨認出1次，辭退留察，并罰款200元；辨認出2次，辭退出礦。不系安全帽下鄂拎，辨認出1次，罰款200元。

九、酒后入井的，辨認出1次，罰款200元；辨認出2次，辭退出礦。

十、入井隨身攜帶煙火，辨認出1次，罰款200元；辨認出2次，辭退出2010年版副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制2010年版副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，及時表達上面下發(fā)的安全指令和各項任務(wù)指標(biāo)。

2．副科長對分管項目的安全生產(chǎn)正數(shù)全部責(zé)任。

3．協(xié)調(diào)書記、科長本科的各項任務(wù)，確保安全生產(chǎn)。

4．上開不好當(dāng)值班前會，精心安排任務(wù)分工明晰，認真執(zhí)行不安全不生產(chǎn)安全第一的方針，對當(dāng)值安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任，就是當(dāng)值安全生產(chǎn)第一的責(zé)任者。

5．副科長老爹下井，確保井下八小時工作制度，辨認出不安全隱患及時確定，嚴(yán)禁“遙控”統(tǒng)一指揮。

6．秉持“一通三嚴(yán)防”會議，積極主動明確提出“一通三嚴(yán)防”存有問題。

7．深入細致巡查檢查“一通三嚴(yán)防”工作，確保通風(fēng)達至甲級礦井。

8．本人并無“三違”現(xiàn)象，并順利完成揪“三違”指標(biāo)。煤礦微機保護裝置管理規(guī)定煤礦微機保護裝置管理規(guī)定

第一百二十條微機保護裝置的設(shè)計選型、調(diào)試加裝管理

1、供電系統(tǒng)微機保護裝置設(shè)計、選型須要存有資質(zhì)設(shè)計部門提供更多設(shè)計，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位及采用單位審查同意后確認。裝置應(yīng)當(dāng)技術(shù)一流、保護調(diào)試便利、性能可信。

2、為了易于運轉(zhuǎn)管理和整定試驗，同一變電所保護裝置應(yīng)屬1家產(chǎn)品，同一單位的保護裝置不少于2家。集團公司范圍內(nèi)采用的產(chǎn)品不少于3家。

3、變電站綜合自動化系統(tǒng)

（1）站級通信裝置應(yīng)當(dāng)具備與變電站監(jiān)控系統(tǒng)及上級調(diào)度主東站通信功能。

（2）具備東站內(nèi)智能設(shè)備包含大電流中劇選線、窶弧線圈、故障錄波、電容、直流系統(tǒng)及諧波遏制裝置等設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)及模擬量表明。

（3）當(dāng)?shù)乇O(jiān)控主東站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫至少留存近三年度數(shù)據(jù)。

4、微機繼電保護裝置的采用年限通常為10～12年。

5、施工單位必須嚴(yán)苛按設(shè)計圖紙加裝，并按照定值單展開整定、調(diào)試、試驗，環(huán)評合格后方可以資金投入運轉(zhuǎn)，施工單位必須向運轉(zhuǎn)單位轉(zhuǎn)交完工資料。

第一百二十一條保護裝置的排序整定及定值管理

1、110kV系統(tǒng)、35kV進線為雙側(cè)電源（進線母線上相連接煤矸石電廠）應(yīng)當(dāng)委托存有資質(zhì)的設(shè)計部門展開定值排序，35kV進線為單側(cè)電源的單位每年由電氣主管展開短路電流及定值排序，定值排序書經(jīng)機電科長、機電副總非政府審查批準(zhǔn)后印發(fā)定值單，并報機電處備案。

2、電源進線及污水泵維護定值修改時，須經(jīng)機電處同意后，電氣試驗室方可展開整定試驗；6～10kV系統(tǒng)及以下定值修改，須經(jīng)單位電氣主管審查同意后，方可展開整定試驗。

3、根據(jù)《3～110kV電網(wǎng)繼電保護裝置運轉(zhuǎn)整定規(guī)程》、《大型發(fā)電機變壓器整定排序?qū)t》等規(guī)定展開整定排序，并按建議校核靈敏度。

4、繼電保護整定排序應(yīng)當(dāng)以常用運轉(zhuǎn)方式為依據(jù)，常用運轉(zhuǎn)方式即為指正常運轉(zhuǎn)方式和被維護設(shè)備二者周邊的一回線或一個元件檢修的正常檢修方式。

5、整定排序的基礎(chǔ)資料包含

變壓器參數(shù)；架空線路和電纜線路參數(shù)；并聯(lián)補償電容器和電抗器參數(shù)；電流互感器參數(shù)；繼電保護裝置現(xiàn)場布局情況及裝置說明書；上級電網(wǎng)的參數(shù)和相連電網(wǎng)的參數(shù)。

上述資料就是繼電保護整定排序的完整依據(jù)。機電科（保運區(qū)）應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)建檔留存上述資料并及時更新。

6、整定排序書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

整定排序的原則；完整參數(shù)的來源；最小最輕方式的考量；短路電流計算結(jié)果；維護定值整定；其它須要表明的問題。

整定排序完整底稿應(yīng)當(dāng)整理書稿，得當(dāng)看管，并應(yīng)當(dāng)在嶄新定值投入使用后留存一年，以便日后收信。

7、定值單應(yīng)得出保護裝置整定的具體內(nèi)容，對維護掌控字宜得出具體內(nèi)容數(shù)值，明晰維護壓板的投退。

8、定值通知單理應(yīng)排序人、審查人蓋章核準(zhǔn)眉區(qū)單位公章。

第一百二十二條保護裝置運轉(zhuǎn)保護管理

1、在用設(shè)備嚴(yán)禁并無維護運轉(zhuǎn)，保護裝置投運后，統(tǒng)一規(guī)定微機繼電保護裝置中各維護段的名稱及促進作用并及時基本建設(shè)該維護的現(xiàn)場運轉(zhuǎn)規(guī)程。

2、運轉(zhuǎn)人員必須介紹所劃歸保護裝置的工作原理，津津樂道保護裝置的檢驗規(guī)程，掌控其調(diào)試方法和瑕疵處置，確切裝置信號（指示燈）及各種按鈕及操作方式把頭的促進作用，并能夠正確地展開操作方式。

3、現(xiàn)場運轉(zhuǎn)人員應(yīng)當(dāng)定期對微機保護裝置展開取樣值檢查和時鐘校訂，檢查周期嚴(yán)禁少于一個月。

4、保護裝置動作后，現(xiàn)場運轉(zhuǎn)人員應(yīng)當(dāng)按建議搞好記錄和重歸信號，現(xiàn)場列印報告不得亂戳、隨地，并無列印操作方式時，應(yīng)當(dāng)將打印機防塵蓋砌不好，并拉入盤內(nèi)?，F(xiàn)場運轉(zhuǎn)人員應(yīng)當(dāng)定期檢查打印紙與否充裕、字跡與否準(zhǔn)確。

5、微機繼電保護裝置出現(xiàn)異常時，當(dāng)值運轉(zhuǎn)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)該裝置的現(xiàn)場運轉(zhuǎn)規(guī)程展開處置，例如突遇特定情況應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)主管部門匯報。更改備件后應(yīng)付整套保護裝置展開必要的檢驗。

6、不得毫無關(guān)系人員操作方式微機保護裝置及私自修正維護定值。不容許在未停止使用的保護裝置上展開試驗和其他測試工作；也不容許在維護未停止使用的情況下，用裝置的試驗按鈕(除再生制動發(fā)信按鈕外)并作試驗。

第一百二十三條保護裝置的試驗管理

1、檢驗范圍：

35kV變電所進線，聯(lián)絡(luò)控制器，主變微機維護，主變兩側(cè)控制器后備微機維護；電廠發(fā)電機維護及污水泵兩側(cè)控制器，35kV進線，聯(lián)絡(luò)控制器微機維護由機電處電氣試驗室試驗；6kV微機維護原則上由各礦（廠）試驗室試驗。

2、維護校驗工作必須嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》及《繼電保護及系統(tǒng)安全自動裝置檢驗條例》的有關(guān)規(guī)定展開定期檢驗。對運轉(zhuǎn)中的保護裝置用CT，應(yīng)當(dāng)融合維護年檢，每三年展開一次變比試驗。

3、停在供電由變電人員嚴(yán)苛按電氣兩票操作方式，試驗人員現(xiàn)場安全證實后設(shè)立警戒人，警戒線，并按制訂的安全措施展開試驗。

4、試驗前要證實被維護