2023運輸區(qū)礦井維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）規(guī)范多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023運輸區(qū)礦井維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）規(guī)范多篇合輯運輸區(qū)礦井維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）1、礦井維修工必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方能夠出任此項工作，固守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度。班中不干活與工作毫無關(guān)系的事。

2、礦井維修工負責(zé)管理自己所統(tǒng)轄區(qū)內(nèi)的所有運輸設(shè)備的修理工作，維護失靈的設(shè)備必須及時給領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極主動想要辦法處置，確保設(shè)備在較完整的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。當值的問題必須當值處置，不得遺留給上班處置。

3、極力努力做到班中對自己所管轄區(qū)設(shè)備的巡回檢查，辨認出問題及時處理，保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

4、不得磁鐵檢修、遷址電氣設(shè)備。負責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備編號、轉(zhuǎn)讓、包機至人，努力做到牌板與帳、卡相對照。

5、并深入細致核對運轉(zhuǎn)記錄。

6、津津樂道崗位主要風(fēng)險，對照崗位安全風(fēng)險識別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險識別，消解各類風(fēng)險。

7、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

8、嚴苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。郭屯煤礦通防工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦通防工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條負責(zé)管理煤礦一線“一通三嚴防”的技術(shù)非政府、管理工作。

第二條積極主動協(xié)調(diào)礦長、總技術(shù)主管貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三嚴防”有關(guān)規(guī)定，做好本礦井的“一通三嚴防”工作。

第三條非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一通三嚴防”各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第四條按時非政府科室(區(qū)隊)人員展開自學(xué)，積極開展區(qū)隊安全教育，提升員工素質(zhì)和綜合技術(shù)水平。

第五條在展開煤礦生產(chǎn)及unclear審查中要嚴格把關(guān)，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理。

第六條在“一通三嚴防”措施設(shè)計等方面必須嚴格把關(guān)，保證設(shè)計合乎有關(guān)規(guī)定建議。

第七條在參予審查的煤礦有關(guān)具體內(nèi)容安全措施過程中要嚴格把關(guān)。

第八條積極主動在煤礦推展“一通三嚴防”新技術(shù)，積極開展“一通三嚴防”科研科技攻關(guān)，不斷提升煤礦“一通三嚴防”工作水平。

第九條每日對呈報的各類通防報表展開校對、嚴格把關(guān)。

第十條監(jiān)督分工范圍內(nèi)的特定作業(yè)人員的上崗上崗。

第十一條負責(zé)管理精心安排并及時展開通防設(shè)施的施工和保護，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的平衡、可信。

第十二條負責(zé)管理及時按計劃精心安排展開礦井的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整等工作。

第十三條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，非政府人員檢查通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備，保證其較完整、滿足用戶安全生產(chǎn)建議。

第十四條非政府對防塵系統(tǒng)、設(shè)施展開及時檢查、保護，保證正常工作。

第十五條非政府對嚴防救火系統(tǒng)、設(shè)施展開及時檢查、有效率保護，保證正常工作。同時必須按規(guī)定對火區(qū)展開定期檢查，創(chuàng)建火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案。

第十六條制訂防治瓦斯蓄積的措施并監(jiān)督實行。

第十七條定期非政府積極開展“一通三嚴防”隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三嚴防”方面存有的隱患，并及時精心安排自查。

第十八條及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)(設(shè)備)與否達至規(guī)定建議，按期展開鑒別和標校。

第十九條非政府制訂反風(fēng)軍事演習(xí)方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的爆胎傾向性等各類鑒別方案的基本建設(shè)和實行。

第二十條采取措施確保煤礦高碼、測塵、測瓦斯的精確、及時。

第二十一條負責(zé)管理煤礦通防安全質(zhì)量標準化的檢查、評選。

第二十二條負責(zé)管理打火器的管理、檢查，確保數(shù)量充裕，質(zhì)量符合規(guī)定建議。

第二十三條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

第二十四條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。測風(fēng)工“一通三嚴防”精細化崗位責(zé)任制測風(fēng)工“一通三嚴防”精細化崗位責(zé)任制

一、在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，恰當、及時的順利完成高碼工作。

二、熟識《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，掌控安全生產(chǎn)法津、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，介紹全礦的通風(fēng)系統(tǒng)和有關(guān)安全制度，按章辦事，不違章作業(yè)。

三、在現(xiàn)場高碼過程中，必須時刻特別注意檢查風(fēng)道和通風(fēng)設(shè)施的較好狀況，辨認出問題及時化解并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、按照規(guī)定必須深入細致高碼，恰當記錄高碼數(shù)據(jù)，并及時匯報隊技術(shù)負責(zé)人。

五、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，介紹通風(fēng)設(shè)備的采用情況，合理分配風(fēng)量，健全通風(fēng)系統(tǒng)，提升有效率風(fēng)量，辨認出風(fēng)量嚴重不足，分配不合理的情況必須及時匯報。

六、必須按月、按旬、按日恰當基本建設(shè)通風(fēng)報表，報告領(lǐng)導(dǎo)，并管住所用高碼儀表，經(jīng)常錄入，保證數(shù)據(jù)準確無誤。

七、嚴苛按措施和有關(guān)風(fēng)量搭載的規(guī)定，根據(jù)礦井各用風(fēng)區(qū)域的風(fēng)量計劃，及時檢查測量各用風(fēng)區(qū)域的風(fēng)量和防腐風(fēng)情況，并明確提出整改意見。以老帶嶄新上崗制度以老帶嶄新上崗制度

1、招生的新工人，本部門副職正數(shù)第一責(zé)任。2、招生嶄新職工的年齡為18－50周歲，大于18周歲、大于50周歲者嚴禁發(fā)送。3、存有風(fēng)濕病、皮膚病、癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、耳聾、深度近視眼，經(jīng)醫(yī)療鑒別不適合專門從事井下工作的（嶄新職工，在校職工患以上病癥者），嚴禁發(fā)送，舊職工給與解雇。4、經(jīng)礦井招生的新職工（包含舊職工中間歇息少于1個月者，原其它礦職工）都必須經(jīng)過礦井培訓(xùn)及上崗前培訓(xùn)考試合格后方可以精心安排下班。5、各隊嶄新職工上崗，必須簽定以老帶嶄新上崗合約，并報安全科檔案，任何人嚴禁以任何理由精心安排單人操作方式。6、嶄新職工使用期三個月內(nèi)不合格者給與解雇。7、在嶄新職工使用期三個月內(nèi)，個人并無違章違紀，能夠深入細致嚴格遵守礦紀，不發(fā)生任何事故者，獎給以老帶代萊舊職工300元。8、在以老帶嶄新3個月內(nèi)發(fā)生輕微違章違紀，給礦井增添經(jīng)濟損失或發(fā)生重傷以上事故的，嶄新職工給與解雇，舊職工判處100元罰款。9、沒以老帶代萊嶄新職工一律不許入井。10、嶄新職工執(zhí)勤班數(shù)必須合乎礦井規(guī)定。11、特定情況者必須用書面材料報安全科審核。楊莊煤礦運輸費用管理制度楊莊煤礦運輸費用管理制度

為規(guī)范我礦車輛運輸管理，合理用車，依據(jù)2012年運輸費用考核指標，融合我礦各單位用車實際情況，特制訂本辦法。

一、管理規(guī)定

⒈審核程序：用車單位須詳盡核對派車申請單(標明貨物的重量、發(fā)貨地點，并經(jīng)單位負責(zé)人蓋章)，由經(jīng)管科審核，審核后至福樂的定公司車隊必須車，如先用車后辦理(礦井搶修除外)，經(jīng)管科予以審核，財務(wù)科予以支付費用。

⒉工程用車須如實核對用車時間(按小時核對)，不許弄虛作假，否則，一經(jīng)辨認出按弄虛作假的時間行政處罰用車單位負責(zé)人。

3.如辨認出公車私用、弄虛作假、違規(guī)采用的必須追責(zé)單位主要負責(zé)人的責(zé)任，并處500元罰款。

4.經(jīng)管科負責(zé)管理運輸費用的考核工作。

二、其他

⒈每月20號支付運輸費用，過月予以支付。

⒉經(jīng)管科在派車單上標明價格，易于統(tǒng)計數(shù)據(jù)當月運輸費用。

⒊運輸費用推行月度考核、月度落空，節(jié)遜于部分步入本單位工資。

⒋各單位應(yīng)當融合本單位生產(chǎn)實際情況，精打細算，合理采用車輛，有效率掌控本單位運輸費用開支。

5.采用福樂的定公司車隊以外的貨車及工程車比照本辦法繼續(xù)執(zhí)行。

6、淮北市楊莊興隆運送裝運服務(wù)隊的裝運費用由物管科承攬，全年24萬元(月度2萬元)，月度考核月度落空，節(jié)余部分可以總計采用，超出預(yù)算部分扣除或采用物管科的工資減免。

7、運輸費用由經(jīng)管科考核后，財務(wù)科不予支付。

附于：2012年各單位運輸費用明細表

各單位運輸費用(不不含過路過橋費用)明細表

單位計劃(元)

月度年度

機電科234828170

物管科365543866

機修區(qū)210925308

保運一區(qū)306436774

其他單位616874020電雷管編號制度電雷管編號制度

1、雷管派發(fā)采用前，必須編號展開導(dǎo)通實驗，否則不許派發(fā)采用。2、雷管導(dǎo)通必須在專用的導(dǎo)通室內(nèi)展開，導(dǎo)通室內(nèi)放置的數(shù)量嚴禁少于100播發(fā)。3、在導(dǎo)通過程中，必須把雷管防入嚴防包廂內(nèi)，每次只準放進一發(fā)展開導(dǎo)通。室內(nèi)必須存有振動措施。4、測試回去一箱后，必須錄入數(shù)量，導(dǎo)通不合格的雷管，必須剪去導(dǎo)線。防入雷管箱內(nèi)，確保以后處置。5測試時必須重拎鉗子，扣拎腳線時，不許扣拎管體。以免出現(xiàn)危險。6、經(jīng)導(dǎo)通合格的雷管，采用前必須展開編號，未經(jīng)編號的雷管，不許下井采用。

7、雷管編號后，必須按原外包裝密封入庫，庫存量嚴禁少于礦井生產(chǎn)十天的數(shù)量。8、每天出庫的編號雷管，數(shù)量必須與交庫的數(shù)目相符合，并創(chuàng)建出入庫記錄，當面蓋章。歸還庫的電雷管必須直奔編號展開備案，帳物吻合。領(lǐng)導(dǎo)和高技能人才講課制度領(lǐng)導(dǎo)和高技能人才講課制度

第一條深入細致貫徹落實集團公司建議，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)、技師、高級技師技術(shù)指導(dǎo)作用，通過復(fù)習(xí)、講課和技能傳授，推動各級人員綜合素質(zhì)全面提高。

第二條本制度適用于于公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室負責(zé)人、技師及高級技師。

第三條融合安全管理、現(xiàn)場實際，講授安全生產(chǎn)、技術(shù)科學(xué)知識、經(jīng)營管理和企業(yè)文化等內(nèi)容，將自身管理經(jīng)驗傳授給員工，以助推一線的管理、技術(shù)和技能人員講課的積極性。

第四條培訓(xùn)方式和次數(shù)

分散講課：講課每年不少于六次，上半年不少于三次、下半年不少于三次;課時不少于4課時。

實操講課：區(qū)隊長、技師、高級技師可以融合自身技術(shù)特長，助推本單位員工積極開展故障確定、崗位操作方式標準、事故案例解析等教學(xué)內(nèi)容，培育一批業(yè)務(wù)技術(shù)高超的崗位能手。

第五條安全培訓(xùn)中心負責(zé)管理搜集公司領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)及視頻資料，培訓(xùn)完結(jié)后，派發(fā)《反應(yīng)層培訓(xùn)效果評估表中》，易于對培訓(xùn)效果展開總結(jié)分析;各單位搞好本單位負責(zé)人及技師、高級技師的講課資料搜集，并上報安全培訓(xùn)中心備案。

第六條考核

對在規(guī)定時間內(nèi)，未完成培訓(xùn)任務(wù)的列入安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全“雙基”考核。地面排矸管理制度(劉莊煤礦)地面排矸管理制度(劉莊煤礦)

為強化地面排矸管理，保證排矸通暢，確保安全生產(chǎn)，制訂以下管理制度：

1、接班人后必須深入細致檢查排矸線路，辨認出軌道不平坦，枕木懸空的及時展開修整，確保安全排矸。

2、深入細致檢查車輛相連接訂貨、繩口，辨認出有缺陷及磨損超載的不得采用。

深入細致檢查絞車鋼絲繩、滑頭、絞車制動閘及安全設(shè)施，保證設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

3、車輛掉下來道時，不得用絞車軟扎A847，拎道時應(yīng)當注意安全，A847時人員處在車輛A847時轉(zhuǎn)動范圍之外。

4、車輛運轉(zhuǎn)時，不得任何人員上下山，卡矸時架頭信號工必須特別注意觀測情況，等車輛停好后，再展開發(fā)信號。

5、空車劃撥時，不得不磁鐵交錢。

6、必須維護工作環(huán)境的干凈，不得雜物亂堆隨地。及時清掃軌道之間的矸石，保證地滾子旋轉(zhuǎn)有效率。

7、搞好大雨天矸石山倒塌的防治工作。

8、甩矸場地不得閑雜人員停留、步入及上山。

9、不經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)核準，不得任何外來人員收割及滿載矸石。

10、嚴苛現(xiàn)場交接班制度，搞好防雷、防盜工作。煤礦皮帶隊電氣設(shè)備定期檢修制度煤礦皮帶隊電氣設(shè)備定期檢修制度

1、班檢內(nèi)容

1.1、儀表命令與否正常。

1.2、變壓器溫度、聲音與否正常。

1.3、啟動器手把邊線與否恰當。

1.4、電纜電掛與否符合規(guī)定。

1.5、緊固件與否缺乏平墊、彈簧枕頭并套管。

1.6、直奔地板、接地線與否收緊。

1.7、掌控線路有沒有損毀。

2、日檢內(nèi)容

2.1、詳盡檢查班檢內(nèi)容。

2.2、套管各部件螺栓。

2.3、漏電、負載、割斷二者、短路試驗與否靈敏可信。

3、周檢內(nèi)容

3.1、測試線路絕緣電阻值。

3.2、清掃接線室，并套管接線螺栓。

3.3、測真空管內(nèi)閥開距。

4、月檢內(nèi)容

4.1、搞遠方漏電試驗。

4.2、測中劇電阻值。自學(xué)和訓(xùn)練制度（礦山急救大隊）自學(xué)和訓(xùn)練制度(礦山急救大隊)

一、急救大隊每個指戰(zhàn)員都必須拒絕接受政治理論、國家法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)理論、文化科學(xué)知識的自學(xué)和教育。

二、各級指揮員必須按照上級工作精心安排制訂不好年度、季度、月份的工作與自學(xué)訓(xùn)練計劃，并深入細致非政府實行。

三、急救大隊每月至少非政府一次黨員干部的政治理論自學(xué)。

四、急救大隊必須將軍事化訓(xùn)練做為日常工作的關(guān)鍵內(nèi)容列入工作計劃。全體指戰(zhàn)員，必須展開嚴苛的軍事化訓(xùn)練。

五、中隊每月非政府不少于一次的技術(shù)課的自學(xué)，為不斷提升急救指戰(zhàn)員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，指揮員必須經(jīng)常的研究深入探討戰(zhàn)術(shù)運用、自學(xué)事故案例，提升統(tǒng)一指揮登陸作戰(zhàn)能力。

六、急救中隊每月至少展開一次配戴氧氣呼吸器適應(yīng)性軍事演習(xí)訓(xùn)練，每季必須展開一次高溫濃煙佩機訓(xùn)練。每年展開一次萬米佩機的耐力訓(xùn)練，不斷提升身體素質(zhì)和佩機適應(yīng)能力。

七、各小隊每周至少必須有一天展開專業(yè)理論知識自學(xué)，重點自學(xué)《礦山急救規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、急救500題、急救的有關(guān)標準、建議等，以及各類急救理論知識。

八、急救指戰(zhàn)員必須按訓(xùn)練計劃每天秉持體質(zhì)訓(xùn)練，每月對訓(xùn)練量和方法上存有的問題展開及時調(diào)整，最大量地提升訓(xùn)練成績，真正起著鍛煉身體隊伍的目的。

九、自學(xué)和訓(xùn)練努力做到月初存有布置，月末存有考核，存有總結(jié)，自學(xué)與訓(xùn)練的個人成績做為競賽評選的依據(jù)和條件，并檔案備查。

十、戰(zhàn)訓(xùn)科每月必須非政府全體指戰(zhàn)員展開一次新技術(shù)新裝備的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作。運輸二隊事故報告和處理程序制度運輸二隊事故報告和處理程序制度

為進一步強化安全管理，加強事故管理工作，全面掌控事故情況，查明事故原因，認真吸取事故教訓(xùn)，研究出現(xiàn)事故規(guī)律，避免同類事故出現(xiàn)，增加企業(yè)財產(chǎn)損失，確保職工生命安全，及時實行針對性措施，根據(jù)我礦有關(guān)規(guī)章制度，融合我隊實際，特制訂本制度，具體內(nèi)容和考核如下：

一、具體內(nèi)容

1、事故報告程序

事故出現(xiàn)后，事故現(xiàn)場人員(安全員、班組長、老爹隊干等)必須立即報告礦調(diào)度室。事故報告內(nèi)容：

1)、事故出現(xiàn)的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。

2)、事故詳細經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估算的輕易經(jīng)濟損失。

3)、事故出現(xiàn)的初步原因。

4)、事故出現(xiàn)后實行的措施及掌控情況。

只要出現(xiàn)傷亡事故，現(xiàn)場人員必須及時將事故情況(事故時間、地點、經(jīng)過、死傷情況、采取措施)呈報礦調(diào)度室，并立即采取措施，非政府救治。

2、事故處理程序

對于重傷、重傷事故，由礦安全部門非政府，分管領(lǐng)導(dǎo)出席及有關(guān)人員至事故現(xiàn)場展開調(diào)查，事故單位必須設(shè)法維護不好現(xiàn)場，并搞好事故調(diào)查、調(diào)查取證、分析的準備工作工作人員。凡出現(xiàn)輕傷以上事故，根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限，由公司上級單位非政府事故調(diào)查分析。凡出現(xiàn)非傷亡事故，由調(diào)度室非政府有關(guān)部門展開事故調(diào)查，調(diào)查結(jié)果呈報公司。具體內(nèi)容事故處理程序如下：

1)、由有關(guān)部門非政府有關(guān)人員出席事故查案，并非政府設(shè)立事故查案組。

2)調(diào)查內(nèi)容包含：事故出現(xiàn)的原因、經(jīng)過，人員傷亡和經(jīng)濟損失等。

3)、協(xié)調(diào)事故查案組搜集各類有關(guān)資料和材料。

4)、確認事故的性質(zhì)和責(zé)任者

5)、及時舉行事故查案分析可以，明確提出事故處理意見和防范措施的建議。

6)、寫下事故處置報告。

二、考核制度

1、因救治不及時或處理不當，導(dǎo)致事故不斷擴大者，必須追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任，對當值班組長處為200元經(jīng)濟行政處罰。

2、對故意毀壞現(xiàn)場或婉拒提供更多有關(guān)情況和資料的人員，給與其處分，并處200元經(jīng)濟行政處罰。

3、出現(xiàn)事故后未及時呈報，對現(xiàn)場負責(zé)人處為300元經(jīng)濟行政處罰。

4、在事故調(diào)查過程中，有關(guān)人員不協(xié)調(diào)調(diào)查組將有關(guān)問題交代確切，對其處200元經(jīng)濟行政處罰。永躍煤礦通風(fēng)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制永躍煤礦通風(fēng)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在礦專人領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)本科人員負責(zé)管理全礦的“一通三嚴防”及放炮、火工品管理的業(yè)務(wù)工作。

2、監(jiān)督檢查全礦、室、隊、組在有關(guān)“一通三嚴防“政策、指令、規(guī)程的實行情況，制訂有關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法。

3、非政府基本建設(shè)“一通三嚴防”的年、季、月度工作計劃，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，搞好工作總結(jié)。

4、負責(zé)管理非政府礦井的“煤塵煤量指數(shù)“和煤層自然發(fā)怒女性主義的精心安排工作，并制訂防治煤層自然發(fā)怒的安全措施。

5、負責(zé)管理非政府礦井、采區(qū)工作的通風(fēng)設(shè)計，合理制訂礦井配風(fēng)方案。

6、根據(jù)礦井的日瓦斯報表情況，基本建設(shè)日礦井瓦斯動向報上級領(lǐng)導(dǎo)礦長。

7、親自非政府瓦斯含量少于1%的巷工作面的排放量工作，監(jiān)督瓦斯含量不少于3%時，瓦檢員就地排放量工作。

8、負責(zé)管理制訂礦井通風(fēng)測量方案，并親自非政府實行。

9、負責(zé)管理非政府月度的礦井采區(qū)以上春早巷道的修理進度