2023運(yùn)輸區(qū)礦井維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）規(guī)范多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023運(yùn)輸區(qū)礦井維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）規(guī)范多篇合輯運(yùn)輸區(qū)礦井維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）1、礦井維修工必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方能夠出任此項(xiàng)工作，固守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。班中不干活與工作毫無關(guān)系的事。

2、礦井維修工負(fù)責(zé)管理自己所統(tǒng)轄區(qū)內(nèi)的所有運(yùn)輸設(shè)備的修理工作，維護(hù)失靈的設(shè)備必須及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極主動(dòng)想要辦法處置，確保設(shè)備在較完整的狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)值的問題必須當(dāng)值處置，不得遺留給上班處置。

3、極力努力做到班中對自己所管轄區(qū)設(shè)備的巡回檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、不得磁鐵檢修、遷址電氣設(shè)備。負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備編號(hào)、轉(zhuǎn)讓、包機(jī)至人，努力做到牌板與帳、卡相對照。

5、并深入細(xì)致核對運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

6、津津樂道崗位主要風(fēng)險(xiǎn)，對照崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，消解各類風(fēng)險(xiǎn)。

7、作業(yè)過程中隨時(shí)排查本崗位存有的隱患，存有問題及時(shí)環(huán)境治理。

8、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。郭屯煤礦通防工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦通防工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條負(fù)責(zé)管理煤礦一線“一通三嚴(yán)防”的技術(shù)非政府、管理工作。

第二條積極主動(dòng)協(xié)調(diào)礦長、總技術(shù)主管貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三嚴(yán)防”有關(guān)規(guī)定，做好本礦井的“一通三嚴(yán)防”工作。

第三條非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一通三嚴(yán)防”各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第四條按時(shí)非政府科室(區(qū)隊(duì))人員展開自學(xué)，積極開展區(qū)隊(duì)安全教育，提升員工素質(zhì)和綜合技術(shù)水平。

第五條在展開煤礦生產(chǎn)及unclear審查中要嚴(yán)格把關(guān)，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理。

第六條在“一通三嚴(yán)防”措施設(shè)計(jì)等方面必須嚴(yán)格把關(guān)，保證設(shè)計(jì)合乎有關(guān)規(guī)定建議。

第七條在參予審查的煤礦有關(guān)具體內(nèi)容安全措施過程中要嚴(yán)格把關(guān)。

第八條積極主動(dòng)在煤礦推展“一通三嚴(yán)防”新技術(shù)，積極開展“一通三嚴(yán)防”科研科技攻關(guān)，不斷提升煤礦“一通三嚴(yán)防”工作水平。

第九條每日對呈報(bào)的各類通防報(bào)表展開校對、嚴(yán)格把關(guān)。

第十條監(jiān)督分工范圍內(nèi)的特定作業(yè)人員的上崗上崗。

第十一條負(fù)責(zé)管理精心安排并及時(shí)展開通防設(shè)施的施工和保護(hù)，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的平衡、可信。

第十二條負(fù)責(zé)管理及時(shí)按計(jì)劃精心安排展開礦井的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整等工作。

第十三條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，非政府人員檢查通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備，保證其較完整、滿足用戶安全生產(chǎn)建議。

第十四條非政府對防塵系統(tǒng)、設(shè)施展開及時(shí)檢查、保護(hù)，保證正常工作。

第十五條非政府對嚴(yán)防救火系統(tǒng)、設(shè)施展開及時(shí)檢查、有效率保護(hù)，保證正常工作。同時(shí)必須按規(guī)定對火區(qū)展開定期檢查，創(chuàng)建火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案。

第十六條制訂防治瓦斯蓄積的措施并監(jiān)督實(shí)行。

第十七條定期非政府積極開展“一通三嚴(yán)防”隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三嚴(yán)防”方面存有的隱患，并及時(shí)精心安排自查。

第十八條及時(shí)檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)(設(shè)備)與否達(dá)至規(guī)定建議，按期展開鑒別和標(biāo)校。

第十九條非政府制訂反風(fēng)軍事演習(xí)方案、瓦斯等級(jí)、煤塵爆炸性、煤的爆胎傾向性等各類鑒別方案的基本建設(shè)和實(shí)行。

第二十條采取措施確保煤礦高碼、測塵、測瓦斯的精確、及時(shí)。

第二十一條負(fù)責(zé)管理煤礦通防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評(píng)選。

第二十二條負(fù)責(zé)管理打火器的管理、檢查，確保數(shù)量充裕，質(zhì)量符合規(guī)定建議。

第二十三條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

第二十四條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。測風(fēng)工“一通三嚴(yán)防”精細(xì)化崗位責(zé)任制測風(fēng)工“一通三嚴(yán)防”精細(xì)化崗位責(zé)任制

一、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，恰當(dāng)、及時(shí)的順利完成高碼工作。

二、熟識(shí)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，掌控安全生產(chǎn)法津、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，介紹全礦的通風(fēng)系統(tǒng)和有關(guān)安全制度，按章辦事，不違章作業(yè)。

三、在現(xiàn)場高碼過程中，必須時(shí)刻特別注意檢查風(fēng)道和通風(fēng)設(shè)施的較好狀況，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、按照規(guī)定必須深入細(xì)致高碼，恰當(dāng)記錄高碼數(shù)據(jù)，并及時(shí)匯報(bào)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

五、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，介紹通風(fēng)設(shè)備的采用情況，合理分配風(fēng)量，健全通風(fēng)系統(tǒng)，提升有效率風(fēng)量，辨認(rèn)出風(fēng)量嚴(yán)重不足，分配不合理的情況必須及時(shí)匯報(bào)。

六、必須按月、按旬、按日恰當(dāng)基本建設(shè)通風(fēng)報(bào)表，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并管住所用高碼儀表，經(jīng)常錄入，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

七、嚴(yán)苛按措施和有關(guān)風(fēng)量搭載的規(guī)定，根據(jù)礦井各用風(fēng)區(qū)域的風(fēng)量計(jì)劃，及時(shí)檢查測量各用風(fēng)區(qū)域的風(fēng)量和防腐風(fēng)情況，并明確提出整改意見。以老帶嶄新上崗制度以老帶嶄新上崗制度

1、招生的新工人，本部門副職正數(shù)第一責(zé)任。2、招生嶄新職工的年齡為18－50周歲，大于18周歲、大于50周歲者嚴(yán)禁發(fā)送。3、存有風(fēng)濕病、皮膚病、癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、耳聾、深度近視眼，經(jīng)醫(yī)療鑒別不適合專門從事井下工作的（嶄新職工，在校職工患以上病癥者），嚴(yán)禁發(fā)送，舊職工給與解雇。4、經(jīng)礦井招生的新職工（包含舊職工中間歇息少于1個(gè)月者，原其它礦職工）都必須經(jīng)過礦井培訓(xùn)及上崗前培訓(xùn)考試合格后方可以精心安排下班。5、各隊(duì)嶄新職工上崗，必須簽定以老帶嶄新上崗合約，并報(bào)安全科檔案，任何人嚴(yán)禁以任何理由精心安排單人操作方式。6、嶄新職工使用期三個(gè)月內(nèi)不合格者給與解雇。7、在嶄新職工使用期三個(gè)月內(nèi)，個(gè)人并無違章違紀(jì)，能夠深入細(xì)致嚴(yán)格遵守礦紀(jì)，不發(fā)生任何事故者，獎(jiǎng)給以老帶代萊舊職工300元。8、在以老帶嶄新3個(gè)月內(nèi)發(fā)生輕微違章違紀(jì)，給礦井增添經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)生重傷以上事故的，嶄新職工給與解雇，舊職工判處100元罰款。9、沒以老帶代萊嶄新職工一律不許入井。10、嶄新職工執(zhí)勤班數(shù)必須合乎礦井規(guī)定。11、特定情況者必須用書面材料報(bào)安全科審核。楊莊煤礦運(yùn)輸費(fèi)用管理制度楊莊煤礦運(yùn)輸費(fèi)用管理制度

為規(guī)范我礦車輛運(yùn)輸管理，合理用車，依據(jù)2012年運(yùn)輸費(fèi)用考核指標(biāo)，融合我礦各單位用車實(shí)際情況，特制訂本辦法。

一、管理規(guī)定

⒈審核程序：用車單位須詳盡核對派車申請單(標(biāo)明貨物的重量、發(fā)貨地點(diǎn)，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人蓋章)，由經(jīng)管科審核，審核后至福樂的定公司車隊(duì)必須車，如先用車后辦理(礦井搶修除外)，經(jīng)管科予以審核，財(cái)務(wù)科予以支付費(fèi)用。

⒉工程用車須如實(shí)核對用車時(shí)間(按小時(shí)核對)，不許弄虛作假，否則，一經(jīng)辨認(rèn)出按弄虛作假的時(shí)間行政處罰用車單位負(fù)責(zé)人。

3.如辨認(rèn)出公車私用、弄虛作假、違規(guī)采用的必須追責(zé)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并處500元罰款。

4.經(jīng)管科負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸費(fèi)用的考核工作。

二、其他

⒈每月20號(hào)支付運(yùn)輸費(fèi)用，過月予以支付。

⒉經(jīng)管科在派車單上標(biāo)明價(jià)格，易于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)當(dāng)月運(yùn)輸費(fèi)用。

⒊運(yùn)輸費(fèi)用推行月度考核、月度落空，節(jié)遜于部分步入本單位工資。

⒋各單位應(yīng)當(dāng)融合本單位生產(chǎn)實(shí)際情況，精打細(xì)算，合理采用車輛，有效率掌控本單位運(yùn)輸費(fèi)用開支。

5.采用福樂的定公司車隊(duì)以外的貨車及工程車比照本辦法繼續(xù)執(zhí)行。

6、淮北市楊莊興隆運(yùn)送裝運(yùn)服務(wù)隊(duì)的裝運(yùn)費(fèi)用由物管科承攬，全年24萬元(月度2萬元)，月度考核月度落空，節(jié)余部分可以總計(jì)采用，超出預(yù)算部分扣除或采用物管科的工資減免。

7、運(yùn)輸費(fèi)用由經(jīng)管科考核后，財(cái)務(wù)科不予支付。

附于：2012年各單位運(yùn)輸費(fèi)用明細(xì)表

各單位運(yùn)輸費(fèi)用(不不含過路過橋費(fèi)用)明細(xì)表

單位計(jì)劃(元)

月度年度

機(jī)電科234828170

物管科365543866

機(jī)修區(qū)210925308

保運(yùn)一區(qū)306436774

其他單位616874020電雷管編號(hào)制度電雷管編號(hào)制度

1、雷管派發(fā)采用前，必須編號(hào)展開導(dǎo)通實(shí)驗(yàn)，否則不許派發(fā)采用。2、雷管導(dǎo)通必須在專用的導(dǎo)通室內(nèi)展開，導(dǎo)通室內(nèi)放置的數(shù)量嚴(yán)禁少于100播發(fā)。3、在導(dǎo)通過程中，必須把雷管防入嚴(yán)防包廂內(nèi)，每次只準(zhǔn)放進(jìn)一發(fā)展開導(dǎo)通。室內(nèi)必須存有振動(dòng)措施。4、測試回去一箱后，必須錄入數(shù)量，導(dǎo)通不合格的雷管，必須剪去導(dǎo)線。防入雷管箱內(nèi)，確保以后處置。5測試時(shí)必須重拎鉗子，扣拎腳線時(shí)，不許扣拎管體。以免出現(xiàn)危險(xiǎn)。6、經(jīng)導(dǎo)通合格的雷管，采用前必須展開編號(hào)，未經(jīng)編號(hào)的雷管，不許下井采用。

7、雷管編號(hào)后，必須按原外包裝密封入庫，庫存量嚴(yán)禁少于礦井生產(chǎn)十天的數(shù)量。8、每天出庫的編號(hào)雷管，數(shù)量必須與交庫的數(shù)目相符合，并創(chuàng)建出入庫記錄，當(dāng)面蓋章。歸還庫的電雷管必須直奔編號(hào)展開備案，帳物吻合。領(lǐng)導(dǎo)和高技能人才講課制度領(lǐng)導(dǎo)和高技能人才講課制度

第一條深入細(xì)致貫徹落實(shí)集團(tuán)公司建議，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)、技師、高級(jí)技師技術(shù)指導(dǎo)作用，通過復(fù)習(xí)、講課和技能傳授，推動(dòng)各級(jí)人員綜合素質(zhì)全面提高。

第二條本制度適用于于公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人、技師及高級(jí)技師。

第三條融合安全管理、現(xiàn)場實(shí)際，講授安全生產(chǎn)、技術(shù)科學(xué)知識(shí)、經(jīng)營管理和企業(yè)文化等內(nèi)容，將自身管理經(jīng)驗(yàn)傳授給員工，以助推一線的管理、技術(shù)和技能人員講課的積極性。

第四條培訓(xùn)方式和次數(shù)

分散講課：講課每年不少于六次，上半年不少于三次、下半年不少于三次;課時(shí)不少于4課時(shí)。

實(shí)操講課：區(qū)隊(duì)長、技師、高級(jí)技師可以融合自身技術(shù)特長，助推本單位員工積極開展故障確定、崗位操作方式標(biāo)準(zhǔn)、事故案例解析等教學(xué)內(nèi)容，培育一批業(yè)務(wù)技術(shù)高超的崗位能手。

第五條安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理搜集公司領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)及視頻資料，培訓(xùn)完結(jié)后，派發(fā)《反應(yīng)層培訓(xùn)效果評(píng)估表中》，易于對培訓(xùn)效果展開總結(jié)分析;各單位搞好本單位負(fù)責(zé)人及技師、高級(jí)技師的講課資料搜集，并上報(bào)安全培訓(xùn)中心備案。

第六條考核

對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未完成培訓(xùn)任務(wù)的列入安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全“雙基”考核。地面排矸管理制度(劉莊煤礦)地面排矸管理制度(劉莊煤礦)

為強(qiáng)化地面排矸管理，保證排矸通暢，確保安全生產(chǎn)，制訂以下管理制度：

1、接班人后必須深入細(xì)致檢查排矸線路，辨認(rèn)出軌道不平坦，枕木懸空的及時(shí)展開修整，確保安全排矸。

2、深入細(xì)致檢查車輛相連接訂貨、繩口，辨認(rèn)出有缺陷及磨損超載的不得采用。

深入細(xì)致檢查絞車鋼絲繩、滑頭、絞車制動(dòng)閘及安全設(shè)施，保證設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

3、車輛掉下來道時(shí)，不得用絞車軟扎A847，拎道時(shí)應(yīng)當(dāng)注意安全，A847時(shí)人員處在車輛A847時(shí)轉(zhuǎn)動(dòng)范圍之外。

4、車輛運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不得任何人員上下山，卡矸時(shí)架頭信號(hào)工必須特別注意觀測情況，等車輛停好后，再展開發(fā)信號(hào)。

5、空車劃撥時(shí)，不得不磁鐵交錢。

6、必須維護(hù)工作環(huán)境的干凈，不得雜物亂堆隨地。及時(shí)清掃軌道之間的矸石，保證地滾子旋轉(zhuǎn)有效率。

7、搞好大雨天矸石山倒塌的防治工作。

8、甩矸場地不得閑雜人員停留、步入及上山。

9、不經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，不得任何外來人員收割及滿載矸石。

10、嚴(yán)苛現(xiàn)場交接班制度，搞好防雷、防盜工作。煤礦皮帶隊(duì)電氣設(shè)備定期檢修制度煤礦皮帶隊(duì)電氣設(shè)備定期檢修制度

1、班檢內(nèi)容

1.1、儀表命令與否正常。

1.2、變壓器溫度、聲音與否正常。

1.3、啟動(dòng)器手把邊線與否恰當(dāng)。

1.4、電纜電掛與否符合規(guī)定。

1.5、緊固件與否缺乏平墊、彈簧枕頭并套管。

1.6、直奔地板、接地線與否收緊。

1.7、掌控線路有沒有損毀。

2、日檢內(nèi)容

2.1、詳盡檢查班檢內(nèi)容。

2.2、套管各部件螺栓。

2.3、漏電、負(fù)載、割斷二者、短路試驗(yàn)與否靈敏可信。

3、周檢內(nèi)容

3.1、測試線路絕緣電阻值。

3.2、清掃接線室，并套管接線螺栓。

3.3、測真空管內(nèi)閥開距。

4、月檢內(nèi)容

4.1、搞遠(yuǎn)方漏電試驗(yàn)。

4.2、測中劇電阻值。自學(xué)和訓(xùn)練制度（礦山急救大隊(duì)）自學(xué)和訓(xùn)練制度(礦山急救大隊(duì))

一、急救大隊(duì)每個(gè)指戰(zhàn)員都必須拒絕接受政治理論、國家法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)理論、文化科學(xué)知識(shí)的自學(xué)和教育。

二、各級(jí)指揮員必須按照上級(jí)工作精心安排制訂不好年度、季度、月份的工作與自學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃，并深入細(xì)致非政府實(shí)行。

三、急救大隊(duì)每月至少非政府一次黨員干部的政治理論自學(xué)。

四、急救大隊(duì)必須將軍事化訓(xùn)練做為日常工作的關(guān)鍵內(nèi)容列入工作計(jì)劃。全體指戰(zhàn)員，必須展開嚴(yán)苛的軍事化訓(xùn)練。

五、中隊(duì)每月非政府不少于一次的技術(shù)課的自學(xué)，為不斷提升急救指戰(zhàn)員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，指揮員必須經(jīng)常的研究深入探討戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、自學(xué)事故案例，提升統(tǒng)一指揮登陸作戰(zhàn)能力。

六、急救中隊(duì)每月至少展開一次配戴氧氣呼吸器適應(yīng)性軍事演習(xí)訓(xùn)練，每季必須展開一次高溫濃煙佩機(jī)訓(xùn)練。每年展開一次萬米佩機(jī)的耐力訓(xùn)練，不斷提升身體素質(zhì)和佩機(jī)適應(yīng)能力。

七、各小隊(duì)每周至少必須有一天展開專業(yè)理論知識(shí)自學(xué)，重點(diǎn)自學(xué)《礦山急救規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、急救500題、急救的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、建議等，以及各類急救理論知識(shí)。

八、急救指戰(zhàn)員必須按訓(xùn)練計(jì)劃每天秉持體質(zhì)訓(xùn)練，每月對訓(xùn)練量和方法上存有的問題展開及時(shí)調(diào)整，最大量地提升訓(xùn)練成績，真正起著鍛煉身體隊(duì)伍的目的。

九、自學(xué)和訓(xùn)練努力做到月初存有布置，月末存有考核，存有總結(jié)，自學(xué)與訓(xùn)練的個(gè)人成績做為競賽評(píng)選的依據(jù)和條件，并檔案備查。

十、戰(zhàn)訓(xùn)科每月必須非政府全體指戰(zhàn)員展開一次新技術(shù)新裝備的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作。運(yùn)輸二隊(duì)事故報(bào)告和處理程序制度運(yùn)輸二隊(duì)事故報(bào)告和處理程序制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)事故管理工作，全面掌控事故情況，查明事故原因，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，研究出現(xiàn)事故規(guī)律，避免同類事故出現(xiàn)，增加企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失，確保職工生命安全，及時(shí)實(shí)行針對性措施，根據(jù)我礦有關(guān)規(guī)章制度，融合我隊(duì)實(shí)際，特制訂本制度，具體內(nèi)容和考核如下：

一、具體內(nèi)容

1、事故報(bào)告程序

事故出現(xiàn)后，事故現(xiàn)場人員(安全員、班組長、老爹隊(duì)干等)必須立即報(bào)告礦調(diào)度室。事故報(bào)告內(nèi)容：

1)、事故出現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及事故現(xiàn)場情況等。

2)、事故詳細(xì)經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估算的輕易經(jīng)濟(jì)損失。

3)、事故出現(xiàn)的初步原因。

4)、事故出現(xiàn)后實(shí)行的措施及掌控情況。

只要出現(xiàn)傷亡事故，現(xiàn)場人員必須及時(shí)將事故情況(事故時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、死傷情況、采取措施)呈報(bào)礦調(diào)度室，并立即采取措施，非政府救治。

2、事故處理程序

對于重傷、重傷事故，由礦安全部門非政府，分管領(lǐng)導(dǎo)出席及有關(guān)人員至事故現(xiàn)場展開調(diào)查，事故單位必須設(shè)法維護(hù)不好現(xiàn)場，并搞好事故調(diào)查、調(diào)查取證、分析的準(zhǔn)備工作工作人員。凡出現(xiàn)輕傷以上事故，根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限，由公司上級(jí)單位非政府事故調(diào)查分析。凡出現(xiàn)非傷亡事故，由調(diào)度室非政府有關(guān)部門展開事故調(diào)查，調(diào)查結(jié)果呈報(bào)公司。具體內(nèi)容事故處理程序如下：

1)、由有關(guān)部門非政府有關(guān)人員出席事故查案，并非政府設(shè)立事故查案組。

2)調(diào)查內(nèi)容包含：事故出現(xiàn)的原因、經(jīng)過，人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失等。

3)、協(xié)調(diào)事故查案組搜集各類有關(guān)資料和材料。

4)、確認(rèn)事故的性質(zhì)和責(zé)任者

5)、及時(shí)舉行事故查案分析可以，明確提出事故處理意見和防范措施的建議。

6)、寫下事故處置報(bào)告。

二、考核制度

1、因救治不及時(shí)或處理不當(dāng)，導(dǎo)致事故不斷擴(kuò)大者，必須追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任，對當(dāng)值班組長處為200元經(jīng)濟(jì)行政處罰。

2、對故意毀壞現(xiàn)場或婉拒提供更多有關(guān)情況和資料的人員，給與其處分，并處200元經(jīng)濟(jì)行政處罰。

3、出現(xiàn)事故后未及時(shí)呈報(bào)，對現(xiàn)場負(fù)責(zé)人處為300元經(jīng)濟(jì)行政處罰。

4、在事故調(diào)查過程中，有關(guān)人員不協(xié)調(diào)調(diào)查組將有關(guān)問題交代確切，對其處200元經(jīng)濟(jì)行政處罰。永躍煤礦通風(fēng)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制永躍煤礦通風(fēng)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在礦專人領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)本科人員負(fù)責(zé)管理全礦的“一通三嚴(yán)防”及放炮、火工品管理的業(yè)務(wù)工作。

2、監(jiān)督檢查全礦、室、隊(duì)、組在有關(guān)“一通三嚴(yán)防“政策、指令、規(guī)程的實(shí)行情況，制訂有關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法。

3、非政府基本建設(shè)“一通三嚴(yán)防”的年、季、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，搞好工作總結(jié)。

4、負(fù)責(zé)管理非政府礦井的“煤塵煤量指數(shù)“和煤層自然發(fā)怒女性主義的精心安排工作，并制訂防治煤層自然發(fā)怒的安全措施。

5、負(fù)責(zé)管理非政府礦井、采區(qū)工作的通風(fēng)設(shè)計(jì)，合理制訂礦井配風(fēng)方案。

6、根據(jù)礦井的日瓦斯報(bào)表情況，基本建設(shè)日礦井瓦斯動(dòng)向報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長。

7、親自非政府瓦斯含量少于1%的巷工作面的排放量工作，監(jiān)督瓦斯含量不少于3%時(shí)，瓦檢員就地排放量工作。

8、負(fù)責(zé)管理制訂礦井通風(fēng)測量方案，并親自非政府實(shí)行。

9、負(fù)責(zé)管理非政府月度的礦井采區(qū)以上春早巷道的修理進(jìn)度