2023礦井工作面隊(duì)長(zhǎng)、老爹隊(duì)長(zhǎng)管理制度例文（12篇）

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023礦井工作面隊(duì)長(zhǎng)、老爹隊(duì)長(zhǎng)管理制度例文（12篇）礦井工作面隊(duì)長(zhǎng)、老爹隊(duì)長(zhǎng)管理制度礦井工作面隊(duì)長(zhǎng)、老爹隊(duì)長(zhǎng)管理制度為適應(yīng)環(huán)境現(xiàn)代企業(yè)管理，大力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展辦法，強(qiáng)化基層籌辦隊(duì)長(zhǎng)及老爹隊(duì)長(zhǎng)管理，特制訂本制度。一、委任辦法1、大隊(duì)長(zhǎng)的委任必須由區(qū)支委會(huì)研究確認(rèn)通過，由支部書記打聽本人談話達(dá)成一致共識(shí)，并由區(qū)班子會(huì)議一致通過方可委任，委任時(shí)間根據(jù)本人業(yè)績(jī)同意。2、凡安全上發(fā)生事故，工作上已連續(xù)三個(gè)月回去未成區(qū)下發(fā)工作任務(wù)或不順從區(qū)精心安排工作者，一律免職，免職后由區(qū)班子重新安排其何人。3、老爹隊(duì)長(zhǎng)的委任由該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)提供更多候選人名單，呈報(bào)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可以委任。4、所有班隊(duì)長(zhǎng)的委任都必須按礦規(guī)定展開考試合格后上崗上崗。二、工資待遇1、隊(duì)長(zhǎng)享用本隊(duì)月平均工資的150％。即為隊(duì)長(zhǎng)工資=執(zhí)勤天數(shù)×對(duì)本隊(duì)月平均工資×150％。2、老爹隊(duì)長(zhǎng)原則上推行小班計(jì)件工分，享用小班平均值工分的150％。三、各項(xiàng)考核指標(biāo)（每月工資落空）1、安全(1)、該隊(duì)本月不出現(xiàn)重傷事故（以辦票為依據(jù)），隊(duì)長(zhǎng)除享用礦安全津貼外，還將享用安全抵押風(fēng)險(xiǎn)津貼（其安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度在后面講訴）。(2)、謊報(bào)事故不報(bào)者，后果自負(fù)，罰款500元。2、質(zhì)量(1)、以礦每月檢查或區(qū)送檢為依據(jù)，出現(xiàn)不合格品一次判罰500隊(duì)長(zhǎng)元，環(huán)評(píng)員罰隊(duì)長(zhǎng)500元。(2)、區(qū)每周繼續(xù)執(zhí)行三次送檢，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，獎(jiǎng)的隊(duì)組獎(jiǎng)隊(duì)長(zhǎng)200元、環(huán)評(píng)員160元，判罰的隊(duì)組罰隊(duì)長(zhǎng)200元、環(huán)評(píng)員160元（現(xiàn)金落空）。3、任務(wù)(1)、順利完成區(qū)當(dāng)月下發(fā)考核任務(wù)，區(qū)根據(jù)各隊(duì)順利完成任務(wù)的具體情況對(duì)隊(duì)長(zhǎng)展開百分比系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。礦井隊(duì)每遜于1000噸，獎(jiǎng)隊(duì)長(zhǎng)100元，機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)160元。盾構(gòu)隊(duì)每遜于5米提升一個(gè)百分點(diǎn)，巷修成對(duì)每遜于2米提升一個(gè)百分點(diǎn)。（2）、回去未成當(dāng)月考核任務(wù)，系數(shù)適當(dāng)減至百分點(diǎn)。（3）、特定工程另的定。4、材料按區(qū)下發(fā)定額材料費(fèi)為依據(jù)，以5％對(duì)隊(duì)長(zhǎng)展開考核。四、勞動(dòng)組織紀(jì)律1、告假制度（1）、隊(duì)長(zhǎng)有事值勤必須經(jīng)分管區(qū)長(zhǎng)同意后，由區(qū)長(zhǎng)核準(zhǔn)方可值勤。

（2）、老爹隊(duì)長(zhǎng)值勤必須經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)同意后，由分管區(qū)長(zhǎng)核準(zhǔn)方可值勤。（3）、隊(duì)長(zhǎng)無故曠工一次罰款50元，無故曠工兩次由書記搞思想工作，并寫下書面檢查，無故曠工三次搞自動(dòng)請(qǐng)辭處置。2、會(huì)議制度

（1）、隊(duì)長(zhǎng)必須出席每天早晨區(qū)調(diào)度會(huì)議及班前會(huì)，曠工一次罰款50元。（2）、出席會(huì)議遲到者，一律東站至遲到席上，對(duì)于不上開調(diào)度會(huì)者，一次罰款50元。（3）、每天下午六點(diǎn)半以后，（并無特定情況）隊(duì)長(zhǎng)方可距開采區(qū)，曠工一次罰款50元。3、值守制度按值守表中值守輪值的隊(duì)長(zhǎng)，不值守或值守不確切井下安全生產(chǎn)情況罰款50元。5、檔案管理由支部書記對(duì)全區(qū)所有隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)展開電腦檔案管理，對(duì)其德、能夠、誠、績(jī)記錄在案，每年元月1日、五月一日班隊(duì)長(zhǎng)評(píng)選兩次，分別入選為杰出工作者和杰出管理者各三人展開獎(jiǎng)勵(lì)。六、本制度從2008年元月1日繼續(xù)執(zhí)行，解釋權(quán)屬于區(qū)。

礦井工作面

2008年元月1日紀(jì)檢科安全生產(chǎn)責(zé)任制紀(jì)檢監(jiān)察科主要履行職責(zé)“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”三小職能，負(fù)責(zé)管理紀(jì)檢監(jiān)察全面工作，安全生產(chǎn)職責(zé)主要如下：（一）創(chuàng)建、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、參予基本建設(shè)、本部門和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）負(fù)責(zé)管理或參予制訂有關(guān)計(jì)劃、規(guī)定

2、負(fù)責(zé)管理將安全生產(chǎn)列入紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃和計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)管理將安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)犯罪行為、黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定等列入干部培訓(xùn)教育計(jì)劃。（三）負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作

4、參予監(jiān)督各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于關(guān)鍵性安全生產(chǎn)問題的決議、決策或命令。

5、負(fù)責(zé)管理嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)管理人員違法違紀(jì)案件。（四）參予生產(chǎn)安全事故調(diào)查處置工作

6、參予核查群眾投訴的關(guān)鍵性安全隱患、生產(chǎn)安全事故。

7、參予生產(chǎn)安全事故內(nèi)部調(diào)查，對(duì)瀆職瀆職安全生產(chǎn)管理人員明確提出處理意見或建議。

8、積極支持協(xié)調(diào)上級(jí)監(jiān)察部門和檢察院派員參加的事故調(diào)查工作。山東金璽泰礦業(yè)（集團(tuán)）有限公司試行管理規(guī)定第一節(jié)勞動(dòng)紀(jì)律

第一條推行全員統(tǒng)一官方考勤或光學(xué)考勤，以集團(tuán)公司印發(fā)的《員工考勤管理辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

第二條嚴(yán)苛班中紀(jì)律，不得生產(chǎn)工作期間睡崗、串崗、打麻將、打牌、玩游戲玩游戲、干活私活等，專門從事其它與本崗位工作毫無關(guān)系的事情給與500—1000元的行政處罰。

第三條員工必須順從本單位負(fù)責(zé)人的管理，深入細(xì)致履行職責(zé)本崗位職責(zé)，順從工作精心安排和生產(chǎn)統(tǒng)一指揮，對(duì)不能順從管理者立即暫停工作，同時(shí)給與罰款500-2000元，情節(jié)嚴(yán)重或錯(cuò)失良機(jī)生產(chǎn)者，報(bào)公司給與中止勞動(dòng)合同。

第四條按規(guī)定積極主動(dòng)出席公司及廠里非政府的自學(xué)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)會(huì)議、討論會(huì)等活動(dòng)，例如耽誤或無故不參加者每次罰款500-1000元，年終嚴(yán)禁評(píng)選為一流工作者，中層以上管理人員必須確保24小時(shí)手機(jī)處在開機(jī)狀態(tài)一次踢未通者給與考核100元(特定情況除外)。

第五條不得酒后下班和班中飲酒、賭徒，第一次計(jì)入一個(gè)月工資，第二次報(bào)公司給與中止勞動(dòng)合同。

第六條不得吵架、毆斗、侮辱他人、聚眾鬧事、威脅管理人員，輕者給與1000-2000元的行政處罰，影響公司整體形象或?qū)е滤宋：Φ膱?bào)公司給與中止勞動(dòng)合同，同時(shí)分擔(dān)有關(guān)費(fèi)用，嚴(yán)重者并交司法機(jī)關(guān)處置。

第七條不得毀壞或違規(guī)導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施損失的，除以500—3000元的行政處罰外，同時(shí)分擔(dān)有關(guān)修理等一切費(fèi)用。

第八條根據(jù)三違產(chǎn)生和可能將產(chǎn)生后果的輕微程度，將三違分成A、B、C三類。A類就是特別輕微三違，即為可能將引致傷亡事故或其他嚴(yán)重后果的三違;B類就是輕微三違，即為危害程度僅次與A類的三違;C類就是通常三違，即為情節(jié)和后果較重的三違。

1、對(duì)A類三違人員，給與中止勞動(dòng)合同或委以重任查閱的處分，情節(jié)較重的給與2000-5000元的行政處罰。

2、對(duì)B類三違人員，第一次罰款500-3000元，并給與紅牌警告;1個(gè)月內(nèi)再次三違的，給與報(bào)公司中止勞動(dòng)合同。

3、對(duì)C類人員，第一次三違黃牌警告，罰款500-2000元;1個(gè)月內(nèi)第二次三違的加倍考核，第三次報(bào)公司給與中止勞動(dòng)合同。

第九條出現(xiàn)人身死傷、設(shè)備安全事故的第一時(shí)間內(nèi)呈報(bào)有關(guān)部門，按照四不放過的原則展開調(diào)查處置。

第十條凡是存有強(qiáng)占、偷盜公司財(cái)物或合謀外人偷盜囤積公司財(cái)物者，一經(jīng)嚴(yán)肅查處，報(bào)公司按《壓制偷盜、強(qiáng)占公司財(cái)物的獎(jiǎng)懲規(guī)定》處置。

第十一條輕微瀆職、營(yíng)私舞弊、損公肥私、吃里扒外、內(nèi)外勾結(jié)、利用公司職權(quán)向業(yè)務(wù)單位喝、拎、卡、必須、收受賄賂賄賂或收受賄賂他人財(cái)物及挑撥離間、唆使他人、損人不利己等內(nèi)耗的犯罪行為引致公司利益損壞或影響集團(tuán)公司形象的給與中止勞動(dòng)合同嚴(yán)重者繳司法機(jī)關(guān)處置。

第二節(jié)安全管理制度

第十二條深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化員工思想教育，提升安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。

第十三條公司各單位、應(yīng)下成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理監(jiān)督管理本單位的安全培訓(xùn)、檢查、事故調(diào)查和生產(chǎn)安全監(jiān)督管理協(xié)同工作。制止和監(jiān)督各崗位規(guī)范操作方式犯罪行為，存有嚴(yán)肅查處安全違章、違規(guī)的輕易權(quán)力，并負(fù)責(zé)管理制訂繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，月度計(jì)劃及交接班記錄管理。

第十四條建立健全安全檢查制度，秉持各單位、部門一周一檢查，班長(zhǎng)班中隨時(shí)檢查的制度，對(duì)揭發(fā)的問題必須當(dāng)值自查和徹底解決未完成的做好更替，嚴(yán)禁遺留安全隱患，并做好原始記錄管理。

第十五條各單位、部門對(duì)公司和上級(jí)安全監(jiān)督管理部門非政府的安全檢查的自查文書必須按時(shí)、按期限順利完成，每項(xiàng)每延期一天給與1000—5000元罰款，由此導(dǎo)致安全事故的視情節(jié)給與加倍行政處罰或傳喚司法機(jī)關(guān)處置。

第十六條必須秉持班前談安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全的工作方法，深入細(xì)致非政府不好安全會(huì)議、安全月、安全培訓(xùn)、日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等活動(dòng)。

第十七條特定工種人員必須經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn)合格后，上崗上崗;嶄新進(jìn)廠員工必須展開三級(jí)培訓(xùn)、嶄新situated員工必須經(jīng)安全和設(shè)備操作方式培訓(xùn)，由熟練工率領(lǐng)，在崗位自學(xué)操作方式一個(gè)月，經(jīng)考核合格后，方可單獨(dú)上崗。

第十八條生產(chǎn)廠區(qū)成立安全宣傳和提示信息欄，危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)必須成立警告標(biāo)志和防護(hù)欄。員工步入崗位前必須規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品，否則不許上崗。

第十九條凡以下情況之一者，每辨認(rèn)出一次行政處罰500-1000元。

1、步入工作現(xiàn)場(chǎng)，不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品者。

2、操作方式人員操作方式時(shí)佩戴勞保用品不規(guī)范者、長(zhǎng)發(fā)翹起者、存有塵崗位不穿防塵口罩者、或不按規(guī)定穿工作服者。

3、擅自拆毀侵吞設(shè)備防水者。

4、檢修不轉(zhuǎn)讓或先檢修后轉(zhuǎn)讓者。

5、崗位記錄不全系列或不按規(guī)定記錄者。

6、液壓站、殺菌東站、加油站、炸藥庫、井下工作區(qū)、配電室、考勤室等聞問區(qū)，抽煙或在廠區(qū)顫抖氨氣者。

7、發(fā)生長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水或人為導(dǎo)致的走、冒著、幾滴、鑿現(xiàn)象及違反規(guī)定采用大功率生火設(shè)備或電爐子崗位責(zé)任者。

8、嚴(yán)苛領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度，并無領(lǐng)導(dǎo)值班下井或未深入細(xì)致核對(duì)值班記錄的。

第二十條嚴(yán)格執(zhí)行《滅火物品管理制度》和一條龍管理程序，否則給與考核2000-20000元。

第二十一條井下施工須要按規(guī)定搭載有毒氣體檢測(cè)儀和打火器、天井施工、井下排險(xiǎn)、紅小豆盾構(gòu)必須按施工規(guī)范展開施工且作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁并無風(fēng)作業(yè)，否則給與考核1000-3000元。

第二十二條嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程和公司有關(guān)制度及安全管理規(guī)定。凡違章、違規(guī)操作者，每次給與行政處罰500-2000元，班長(zhǎng)500-1000元，檢查辨認(rèn)出一個(gè)單位或部門一次發(fā)生2人違章違紀(jì)的給與單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員500-1000元罰款。

第二十三條檢查辨認(rèn)出單位對(duì)崗位及身邊違章違規(guī)行為不阻止不報(bào)告的一律視作偏袒、縱容、勾結(jié)犯罪行為，每出現(xiàn)一次罰款500-1000元，在公司、職能部門檢查時(shí)辨認(rèn)出通風(fēng)報(bào)信的對(duì)有關(guān)責(zé)任人、本單位負(fù)責(zé)人并雙倍罰款。

第二十四條集團(tuán)公司所屬各單位、部門必須建立健全各項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案和非政府機(jī)構(gòu)，凡本單位、部門員工都就是應(yīng)急救援隊(duì)員，公司有關(guān)部門將協(xié)同各單位、部門按時(shí)展開救援培訓(xùn)和演練，以提升安全應(yīng)急能力和應(yīng)急措施，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

第三節(jié)違背壓力容器安全規(guī)程行政處罰規(guī)定

第二十五條氧氣瓶和乙炔瓶間距嚴(yán)重不足5米的或氧氣瓶和乙炔瓶安全附件不齊、損毀巴韋縣的考核500-1000元。

第二十六條乙炔瓶在采用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存時(shí)，應(yīng)當(dāng)維持橫向轉(zhuǎn)動(dòng)，未維持四肢邊線，空瓶亂丟亂扔，在陽光下曝曬，緊鄰熱氣，趴在空瓶上的，考核有關(guān)責(zé)任者500-1000元。

第二十七條氧氣瓶在采用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存過程中咽下油污或易燃品、油脂、具有油污的物品混合堆滿的罰責(zé)任人500-1000元。

第二十八條氧氣瓶和乙炔瓶與氨氣應(yīng)當(dāng)維持10米以上，瓶口封死時(shí)，不得氨氣蒸煮，違者罰款500-1000元。

第二十九條空壓機(jī)的壓力表、安全閥、油壓計(jì)、溫度計(jì)和儲(chǔ)氣罐的安全閥、壓力表必須齊全、可信，缺乏或不按期展開校驗(yàn)，考核500-1000元。

第四節(jié)違背電氣安全規(guī)程行政處罰規(guī)定

第三十條每臺(tái)電器設(shè)備(包含電鉆、行燈、潛水泵等移動(dòng)電器)未按規(guī)定實(shí)行保安措施，罰款500-1000元。

第三十一條采用電焊機(jī)應(yīng)當(dāng)實(shí)行維護(hù)中劇措施，沖壓變壓器二次側(cè)線應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的橡膠絕緣線，嚴(yán)禁采用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、管道、軌道或其他金屬物體內(nèi)模并作導(dǎo)線，違者罰款500-1000元。

第三十二條電線與電源相連時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立控制器或插座、插頭，不容許隨意乘、擺、密著，違者每處罰款500-1000元。

第三十三條各種電氣控制器再分(箱)砌缺乏或損毀，罰款500-1000元。

第三十四條不按技術(shù)規(guī)范采用熔斷器，罰款500-1000元。

第三十五條電工絕緣工具不按規(guī)定時(shí)間展開試壓或亂丟隨地，罰款500-1000元。

第三十六條未經(jīng)備案核準(zhǔn)，亂扎臨時(shí)線的、雖經(jīng)備案核準(zhǔn)但接線不合乎技術(shù)建議或電氣設(shè)備拆毀遺留下電線頭未搞妥善解決的或因施工須要架設(shè)臨時(shí)線橫跨交通干道，未按期按規(guī)定架空或掩埋地下的罰款500-1000元。

第三十七條變小配電室、主電室不合乎有關(guān)電氣安全規(guī)定者或放置食品、隨地雜物考核500-1000元。

第三十八條在電氣設(shè)備上、電線上搭掛雜物、晾干衣服的罰款500-1000元。

第三十九條按建議須要中劇的建筑物、動(dòng)力管網(wǎng)、易燃易爆儲(chǔ)罐必須存有可信中劇，未按建議設(shè)置的每行政處罰500-1000元。

第四十條未按規(guī)定時(shí)間檢測(cè)防雷設(shè)施、測(cè)量中劇電阻或中劇電阻不符合規(guī)范建議的罰電氣負(fù)責(zé)人500-1000元。

第四十一條在電纜溝上堆滿重物或向電纜溝、陰井內(nèi)傾倒垃圾、雜物的罰款500-1000元。

第四十二條在存有核爆危險(xiǎn)的氣體、粉塵的場(chǎng)所，不采用防爆電器的，門窗不向外開的，罰電氣責(zé)任人500-1000元。

第五節(jié)違背起重機(jī)安全規(guī)程行政處罰規(guī)定

第四十三條各種起重機(jī)械的吊鉤、鋼絲繩、鏈條等加裝采用必須存有適當(dāng)?shù)燃?jí)的資格證書和產(chǎn)品的合格證書，否則罰采用單位設(shè)備負(fù)責(zé)人500-100元。

第四十四條各種起重機(jī)械不標(biāo)明起重機(jī)噸位，缺乏安全裝置或失靈，每項(xiàng)罰款采用單位設(shè)備負(fù)責(zé)人500-1000元。

第四十五條行車的供電滑線應(yīng)存有獨(dú)特的顏色，沿線指示燈必須較完整，違者罰款500-1000元。

第四十六條行車指吊人員必須采用口哨、專人統(tǒng)一指揮，違者罰款500-1000元。

第四十七條采用的鋼絲繩、鏈條磨損超載的，考核500-1000元。

第四十八條巴韋縣的C形鉤、磁盤纏的鏈條擺耳磨損遜于10%，罰單位負(fù)責(zé)人500-1000元。

第四十九條行車起步或吊物附近存有人員時(shí)，行車工必須先打鈴示警，違者罰款500-1000元。

第六節(jié)違背檢修、施工安全行政處罰規(guī)定

第五十條設(shè)備檢修不制定檢修施工方案和安全措施的，罰檢修負(fù)責(zé)人500-1000元。

第五十一條各檢修項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人，必須配戴安全袖標(biāo)上崗，違者罰款500-1000元。

第五十二條各檢修項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人在精心安排施工項(xiàng)目時(shí)，必須認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”，違者罰款500-1000元。

第五十三條高空作業(yè)不配戴安全帶，不設(shè)置安全崗，罰款500-1000元。

第五十四條高空作業(yè)隨便投擲物件罰款500-1000元。

第五十五條施工現(xiàn)場(chǎng)深坑深槽、留出也并無顯著標(biāo)志，未設(shè)防護(hù)欄，未蓋章，每辨認(rèn)出一次，罰單位和責(zé)任人500-1000元。檢修時(shí)需停下防護(hù)罩的，檢修完結(jié)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)正常妥當(dāng)，違者罰款500-1000元。

第五十六條穿手套踢大錘罰責(zé)任人500-1000元。

第七節(jié)違背防雷、安全檢查、要害部門安全規(guī)程行政處罰規(guī)定

第五十七條在聞問區(qū)動(dòng)火，經(jīng)辨認(rèn)出后判罰動(dòng)火單位500-1000元，罰違章指揮者、違章動(dòng)火者500-1000元。

第五十八條聞問區(qū)辨認(rèn)出煙頭或聞問區(qū)堆滿毫無關(guān)系的易燃易爆物品的，罰單位500-1000元。

第五十九條消防器材管理上違背上級(jí)消防器材管理有關(guān)規(guī)定的，每次罰款500-1000元。

第八節(jié)違背其它安全管理制度行政處罰規(guī)定

第六十條上開水箱、浴室、食堂機(jī)械安全附件和防護(hù)裝置不全系列，或缺乏操作規(guī)程和管理制度，罰單位責(zé)任人500-1000元。

第六十一條未經(jīng)容許嚴(yán)禁無故在危險(xiǎn)場(chǎng)所內(nèi)停留(稱有掉落、侵蝕、沖撞、窒息、中毒、車輛甩碾壓和物料埋等危險(xiǎn)場(chǎng)所)違者罰款500-1000元。

第六十二條工作場(chǎng)所內(nèi)地下通道平坦通暢，并存有足夠多的照明設(shè)備，廠房?jī)?nèi)必須存有顯著的安全標(biāo)志，違者罰款單位責(zé)任人500-1000元。

第六十三條工作場(chǎng)所的升降口、平臺(tái)門廊紐韋爾角圍欄，為生產(chǎn)須要所設(shè)坑、池等理應(yīng)圍欄或蓋板，各圍欄高度應(yīng)當(dāng)合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，違者和每行政處罰單位負(fù)責(zé)人500-1000元。

第六十四條各單位安全負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)，存有以下犯罪行為之一的，罰款500-1000元。

1、安全宣傳工作未按建議順利完成。

2、安全教育工作未按建議展開。

3、安全會(huì)議未按建議出席。

4、安全會(huì)議內(nèi)容沒能及時(shí)表達(dá)。

第六十五條各單位安全責(zé)任制未全面落實(shí)，罰安全責(zé)任人500-1000元。

第六十六條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“六不許”違反者罰款500-1000元。

1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不許抽煙。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不許停車自行車、摩托車。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不許拎小孩、家屬下班。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不許搞與工作毫無關(guān)系的事。

5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不許亂甩雜物、隨地吐痰。

6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不許喧嘩玩耍。

第九節(jié)公司交通車輛運(yùn)輸車輛的安全管理規(guī)定

第六十七條存有以下情況之一的，判處500-1000元罰款。

1、無牌駕車車輛的。

2、把車交予并無證人駕車的。

第六十八條空車不檢查或母舒氏空車的罰款500-1000元。

第六十九條運(yùn)輸車輛駕駛員必須上崗上崗，經(jīng)區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)考試合格方可上崗，工作期間順從生產(chǎn)管理人員的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，嚴(yán)禁自行其事，深入細(xì)致嚴(yán)格遵守公司制訂的有關(guān)管理規(guī)定。

第七十條入井車輛必須合乎車輛較完整標(biāo)準(zhǔn)：車容干凈，剎車系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、安全防水設(shè)施、轉(zhuǎn)為系統(tǒng)、喇叭、儀表、雨刮器、倒車鏡等安全可靠且運(yùn)人車輛推行定員管理，車廂必須存有防水砌，不得客貨混裝，否則嚴(yán)禁入井。

第七十一條各車輛在工作區(qū)域內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守裝車、后視鏡、停放秩序。因停放、后視鏡而影響整體工作導(dǎo)致的道路阻塞者，違者罰款1000-3000元。

第七十二條車輛在巷道高速行駛過程中，必須按照規(guī)定的空車邊線展開可以車，嚴(yán)禁私自展開可以、空車，按照空車使重車，運(yùn)輸車輛使人行車，鏟運(yùn)機(jī)、裝載機(jī)使其它車輛，高速行駛中所有后車無法全面性車(特定情況除外)，的原則，違者罰款當(dāng)事人1000-3000元。

第七十三條按照車輛通行秩序規(guī)范高速行駛，嚴(yán)禁撞到擠到風(fēng)水管線、電纜等設(shè)備設(shè)施，否則給與1000-20000元考核，導(dǎo)致人身死傷及關(guān)鍵性財(cái)產(chǎn)損失的，除分擔(dān)所有有關(guān)費(fèi)用外，另依法追究刑事責(zé)任。

第七十四條平巷同向高速行駛的車輛間距必須大于30米，斜坡道車輛間距嚴(yán)禁大于50米，井下高速行駛不得彎道。

第七十五條在停放、等候裝車的過程中駕駛?cè)藛T嚴(yán)禁返回駕駛室，如果人員須昂西?？h，必須恰當(dāng)佩帶安全帽，并系則不好帽帶。離車距離嚴(yán)禁少于車前后周圍10米，嚴(yán)禁隨意亂站立，違反者罰款1000-3000元。

第七十六條所有等候裝車運(yùn)輸車輛，全部停在在公司選定邊線，遵從從硐采上一輛車下去一輛車得原則，載運(yùn)至選場(chǎng)的礦石必須按驗(yàn)料員選定邊線倒著，順從統(tǒng)一指揮，否則給與駕駛員1000-3000元考核。

第七十七條嚴(yán)禁隨身攜帶非工作人員步入采區(qū)，違者罰款1000-3000元，后果自負(fù)。

第七十八條任何駕駛?cè)藛T嚴(yán)禁在班前、班中飲酒，第一次給與計(jì)入一個(gè)月工資，第二次給與中止勞動(dòng)合同.

第七十九條機(jī)動(dòng)車井下高速行駛速度:

1、平巷中高速行駛嚴(yán)禁少于18km/h，工業(yè)園區(qū)嚴(yán)禁少于30km/h。

2、通過超車時(shí)嚴(yán)禁少于10km/h。

3、機(jī)動(dòng)車在井下高速行駛檔位嚴(yán)禁少于三檔，上、下斜坡時(shí)必須擺二檔或相適應(yīng)的檔位駕車且中途嚴(yán)禁換檔。

4、載運(yùn)火工品、油料、人員的車輛，嚴(yán)禁少于10km/h。與前后車維持100m的安全距離，空車高速行駛時(shí)不受到此款管制。

5、通過作業(yè)區(qū)、巷道岔口、視線不當(dāng)?shù)臒熿F區(qū)要減速慢行，嚴(yán)禁少于5km/h。

第八十條機(jī)動(dòng)車在高速行駛過程中，必須嚴(yán)苛按照信號(hào)、標(biāo)志、標(biāo)線的命令高速行駛，不許少于速度限制標(biāo)志標(biāo)明的高速行駛速度，在沒速度限制標(biāo)志的路段，必須維持安全車速，否則1000-3000元行政處罰

第八十一條車輛必須搭載經(jīng)檢查合格的4kg車載滅火器2個(gè)，不容許在主斜坡道、輔助斜坡道上停放或?qū)ｉT從事維修工作。如果設(shè)備無法抽走禁行路段，必須在工作點(diǎn)的上方和下方至少50米以外的地方，設(shè)置顯著的警告拎或路障，以避免其他車輛步入導(dǎo)致交通堵塞。

第八十二條公司所有車輛(包含運(yùn)輸車、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、破碎錘、皮卡車、加油車、灑水車、道路清掃車等)駕駛?cè)藛T，必須嚴(yán)格執(zhí)行車輛的“三密”、“三保”維護(hù)保養(yǎng)制度，例如不繼續(xù)執(zhí)行導(dǎo)致車輛損毀者，除照價(jià)賠償損失外，并以情節(jié)給與500-3000元的行政處罰。

第八十三條車輛修理人員(包含踢黃油、電氣焊)在修保車輛時(shí)必須汪把質(zhì)量關(guān)，例如因修保質(zhì)量問題，按損失額80%索賠。

第十節(jié)生產(chǎn)質(zhì)量成本管理制度

第八十四條生產(chǎn)質(zhì)量成本管理以當(dāng)月公司下發(fā)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃為依據(jù)，按2015年安全生產(chǎn)績(jī)效考核方案繼續(xù)執(zhí)行。

第八十五條各生產(chǎn)單位必須根據(jù)化驗(yàn)室提供更多生職工崗位消防安全責(zé)任1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，無此嚴(yán)禁吸煙的場(chǎng)所抽煙。2、懂本崗位的防雷安全制度，嚴(yán)格遵守車間、班組防雷安全管理。3、不得將煙頭、可燃物、油脂類等易燃物品亂丟。4、每位職工必須必須努力做到消防安全的“三懂得、三可以”，即為：懂本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂防治火災(zāi)的措施、懂火災(zāi)的滅火辦法;可以報(bào)警、可以采用滅火器、可以滅火初起至火災(zāi)。區(qū)隊(duì)全員隱患排查制度區(qū)隊(duì)全員隱患排查制度

為進(jìn)一步全面落實(shí)安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，杜絕工傷事故出現(xiàn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)隱患排查力度，確保原煤運(yùn)輸系統(tǒng)安全、可信運(yùn)轉(zhuǎn)。特制訂全員隱患排查制度，以便貫徹執(zhí)行。

一、非政府領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化安全隱患排查環(huán)境治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立區(qū)隊(duì)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

短：隊(duì)短

副組長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)

成

員：雙基員

辦事員

技術(shù)員

各班班長(zhǎng)

二、全員隱患排查實(shí)行及隱患處置辦法

1、區(qū)隊(duì)引導(dǎo)員工搜尋各類隱患，其中包含安全管理方面隱患、隱形隱患、客觀存在隱患和人為隱患。

2、區(qū)隊(duì)員工無論何時(shí)，均可向區(qū)隊(duì)實(shí)行各種方法反應(yīng)我隊(duì)原煤生產(chǎn)中的各類隱患或不規(guī)范安全管理犯罪行為。

3、所報(bào)的隱患，經(jīng)區(qū)隊(duì)全員隱患排查鞭策領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，屬通常隱患對(duì)反應(yīng)員工獎(jiǎng)勵(lì)雙基分?jǐn)?shù)12分后，班組獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)0.2分后；輕微隱患獎(jiǎng)勵(lì)雙基分?jǐn)?shù)24分后，班組獎(jiǎng)勵(lì)1分后，關(guān)鍵性隱患獎(jiǎng)勵(lì)雙基分?jǐn)?shù)120分后，班組獎(jiǎng)勵(lì)2分后，并及時(shí)精心安排處置。

4、對(duì)充分反映出來的隱患展開隱患分析，同時(shí)按照“五定”原則及時(shí)全面落實(shí)自查，復(fù)查全面落實(shí)情況，構(gòu)成滑動(dòng)管理。

5、對(duì)充分反映出來的關(guān)鍵性隱患，區(qū)隊(duì)沒能力化解的可向分管專業(yè)或礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)呈報(bào)。

6、區(qū)隊(duì)每天在班前會(huì)上通報(bào)隱患投訴情況和隱患自查情況，同時(shí)對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)，責(zé)任人的行政處罰應(yīng)當(dāng)在雙基臺(tái)帳、日清日結(jié)表上充分反映出。

舉報(bào)電話：

隊(duì)短：

趙超

安全隊(duì)長(zhǎng)：時(shí)培東

安全監(jiān)察科科長(zhǎng)：液壓車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行液壓車間主任全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)液壓車間安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條液壓車間主任，全面負(fù)責(zé)管理液壓車間的管理工作。

第三條液壓車間主任二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)工作職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)管理根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃，綜合精心安排員工對(duì)機(jī)械設(shè)備展開檢修等確保礦井安全生產(chǎn)。

二、負(fù)責(zé)管理排查車間內(nèi)的全部安全隱患并制訂有效率的整改措施。

三、負(fù)責(zé)管理排查車間員工的違章行為并及時(shí)容錯(cuò)處置。。

四、負(fù)責(zé)管理出席我礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)的會(huì)議，并表達(dá)實(shí)行。

五、負(fù)責(zé)管理車間內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作，并精心安排實(shí)行。

六、負(fù)責(zé)管理順利完成上級(jí)信訪部門的各類生產(chǎn)任務(wù)，并精心安排實(shí)行。

七、負(fù)責(zé)管理非政府制訂本車間各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度并按規(guī)定展開考核。

八、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電副總在機(jī)電管理方面貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定做好本車間的管理工作。

九、負(fù)責(zé)管理非政府技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、嶄新設(shè)備及新工藝應(yīng)用領(lǐng)域和系統(tǒng)節(jié)能環(huán)保改建工作。

十、負(fù)責(zé)管理非政府員工自學(xué)其他法律法規(guī)、集團(tuán)公司及礦規(guī)定的事項(xiàng)，部署下一步安全生產(chǎn)工作。

第四條液壓車間主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《液壓車間主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《液壓車間主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦瓦斯抽放隊(duì)鉆機(jī)工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條熟識(shí)所采用的各種鉆機(jī)的規(guī)格、型號(hào)、性能及采用范圍，掌控所采用的各種鉆機(jī)的維修保養(yǎng)、修理技術(shù)。

第二條能夠嫻熟操作方式鉆機(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)生的問題，精確推論故障部位，防止設(shè)備故障和孔內(nèi)事故。

第三條嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》、安全規(guī)程和《作業(yè)規(guī)程》，保質(zhì)保量的順利完成當(dāng)月的鉆機(jī)施工任務(wù)，不出來任何責(zé)任事故。

第四條嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)參數(shù)展開施工，深入細(xì)致搞好鉆孔當(dāng)值原始記錄。連班作業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行井下手拉手交接班，努力做到更替確切，接班人明白。

第五條遵章守紀(jì)、服從分配、聽從指揮，不耽誤不曠工，不曠工，按當(dāng)月出來勤工日?qǐng)?zhí)勤，按隊(duì)內(nèi)精心安排的休息日歇息。

第六條強(qiáng)化工具、材料管理，確保各類材料消耗在隊(duì)規(guī)定的指標(biāo)以內(nèi)。

第七條強(qiáng)化鉆場(chǎng)及附近文明衛(wèi)生的管理，鉆具裝箱整齊，設(shè)備沖洗整潔，衛(wèi)生區(qū)內(nèi)巷道無法存有淤泥積水，鉆屑堆滿整齊并及時(shí)裝車運(yùn)出，維持水溝暢通無阻。

第八條施工過程中，若突遇不幸情況例如瓦斯超載等，應(yīng)立即暫停作業(yè)、撤走人員，隱患確定后，方可作業(yè)。加益煤礦安全員生產(chǎn)責(zé)任制加益煤礦安全員生產(chǎn)責(zé)任制

1、在生產(chǎn)礦長(zhǎng)和安全副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任，由于自己瀆職，引致安全事故追責(zé)安全員責(zé)任，安全員必須上崗上崗。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、指令，監(jiān)督檢查全礦各崗位、各工種繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度和“三小規(guī)程”狀況。

3、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，老爹作業(yè)，及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)問題，阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)，嚴(yán)肅處理“三違”人員，搞好臺(tái)帳記錄，及時(shí)反應(yīng)各崗位各工種職工安全情況。

4、負(fù)責(zé)管理本班安全生產(chǎn)方面的精心安排、布置和全面落實(shí)，并采取相應(yīng)措施非政府職工順利完成本班的各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督檢查各單位全面落實(shí)安全措施情況、安全設(shè)施的采用情況、安全工程順利完成情況、勞動(dòng)保護(hù)繼續(xù)執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。

5、對(duì)分管內(nèi)的安全設(shè)施、安全裝置、特定工種工作情況展開經(jīng)常性檢查，確保安全可靠。

6、在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)謝澤生至“一停在、二處置、三匯報(bào)”，突遇存有關(guān)鍵性問題，必須及時(shí)匯報(bào)，特定情況必須實(shí)行應(yīng)急措施，暫停作業(yè)，撤走人員。

7、對(duì)險(xiǎn)工、險(xiǎn)段或存有不安全隱患的拔劍，必須輕檢查，并老爹作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮幫助有關(guān)人員處置。

8、出現(xiàn)事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，非政府搶修，幫助調(diào)查、分析、處置并全面落實(shí)預(yù)防措施。冀中能源井礦集團(tuán)新聞宣傳工作考核管理補(bǔ)足辦法冀中能源井礦集團(tuán)新聞宣傳工作考核管理補(bǔ)足辦法

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委對(duì)新聞宣傳工作明確提出的“不懈努力多上稿上大稿、上大報(bào)大臺(tái)、上頭版頭條、上關(guān)鍵欄目”的建議，不懈努力并使新聞宣傳工作的力度與集團(tuán)公司快速發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)，新聞宣傳工作的實(shí)效與集團(tuán)公司發(fā)展成果相適應(yīng)，在繼續(xù)執(zhí)行《冀中能源井礦集團(tuán)新聞宣傳工作考核管理辦法的通告》(井礦播發(fā)[2010]5號(hào))文件精神的基礎(chǔ)上，現(xiàn)補(bǔ)足如下：

一、考核記分

1、國(guó)家級(jí)報(bào)刊：頭版頭條500分后/篇，頭版300分后/篇，其他版面頭條200分后/篇。其余稿件100分后/篇。

2、省級(jí)報(bào)刊：頭版頭條300分后/篇，頭版100分后/篇，其他版面頭條80分后/篇，其余稿件按字?jǐn)?shù)多少記分：1000字以上的70分后/篇，500字—1000字的50分后/篇;500字以下的30分后/篇，報(bào)縫20分后/篇。

3、國(guó)家級(jí)電視臺(tái)：時(shí)間在3分鐘以上500分后/條;2—3分鐘300分后/條;1—2分鐘200分后/條;1分鐘以下100分后/條。

4、省級(jí)電視臺(tái)：時(shí)間在3分鐘以上200分后/條;1—3分鐘100分后/條;1分鐘以下50分后/條。

5、國(guó)家級(jí)電臺(tái)：時(shí)間在3分鐘以上400分后/條;2—3分鐘200分后/條;1—2分鐘100分后/條;1分鐘以下80分后/條。

6、省級(jí)電臺(tái)：主播時(shí)間在3分鐘以上100分后/條;1—3分鐘80分后/條;1分鐘以下50分后/條。

7、國(guó)家級(jí)網(wǎng)站：頭條200分后/篇，其他100分后/條。

13、省級(jí)網(wǎng)站：頭條100分后/篇，其他稿件500字以上40分后/篇，500字以下30分后/篇。

8、所有刊登稿件，提編者按的或印制評(píng)論的，國(guó)家級(jí)提100分后/篇，省級(jí)提20分后/篇，被國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)批示的，提300分后/篇，被省領(lǐng)導(dǎo)批示的，提200分后/篇。

9、國(guó)家級(jí)內(nèi)參刊登的關(guān)鍵消息，1000字以上800分后/篇，1000字以下600分后/篇，被領(lǐng)導(dǎo)批示的，提300分后/篇。

10、省委、省政府內(nèi)參刊登的關(guān)鍵消息，1000字以上800分后/篇;1000字以下的500分后/篇;被領(lǐng)導(dǎo)批示的，提200分后/篇。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、國(guó)家級(jí)報(bào)刊：頭版頭條1500元/篇，頭版1000元/篇，其他版面頭條600元/篇。其余稿件500元/篇。

2、省級(jí)報(bào)刊：頭版頭條600元/篇，頭版400元/篇，其他版面頭條300元/篇。其余稿件按字?jǐn)?shù)多少獎(jiǎng)勵(lì)：1000字以上的300元/篇，500—1000字的200元/篇，500字以下的100元/篇，報(bào)縫稿件50元/篇。

3、國(guó)家級(jí)電視臺(tái)：時(shí)間在3分鐘以上1500元/篇;2—3分鐘1200元/條;1—2分鐘1000元/條;1分鐘以下600元/條。

4、省級(jí)電視臺(tái)：時(shí)間在3分鐘以上600元/條;1—3分鐘400元/條;1分鐘以下200元/條。

5、國(guó)家級(jí)電臺(tái)：主播時(shí)間在3分鐘以上1500元/條;2—3分鐘1000元/條;1—2分鐘800元/條;1分鐘以下500元/條。

6、省級(jí)電臺(tái)：時(shí)間在3分鐘以上者，600元/條;1—3分鐘者，400元/條;1分鐘以下者，200元/條。

7、國(guó)家級(jí)網(wǎng)站：頭條600元/篇，其他400元/條。

8、省級(jí)網(wǎng)站：頭條300元/篇，其他稿件500字以上200元/篇，500字以下100元/篇。

9、所有刊登稿件，提編者按的或印制評(píng)論的，國(guó)家級(jí)提200元/篇，被國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)批示的，提300元/篇。在省級(jí)媒體刊載的稿件被省領(lǐng)導(dǎo)批示的，提200元/篇。

10、國(guó)家級(jí)內(nèi)參刊登的關(guān)鍵消息，1000字以上1500元/篇，1000字以下1000元/篇，被省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示的，提500元/篇。

11、河北省委、省政府內(nèi)參刊登的關(guān)鍵消息，1000字以上800元/篇;1000字以下的600元/篇;被省領(lǐng)導(dǎo)批示的，提400元/篇。

12、同一新聞素材編寫的稿件在各級(jí)媒體刊登的，只記分，不重復(fù)獲獎(jiǎng)，按就低原則展開獎(jiǎng)勵(lì)。

三、本補(bǔ)足辦法自2011年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。保衛(wèi)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制保衛(wèi)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、深入細(xì)致搞好礦山保衛(wèi)工作和職工的法制教育工作。

2、深入細(xì)致搞好易燃易爆車間、物資倉庫、機(jī)電動(dòng)力、通訊、“四大件”機(jī)房等要害部門的安全保衛(wèi)工作。

3、幫助有關(guān)部門搞好要害部門的安全保衛(wèi)工作。

4、對(duì)毀壞礦井安全生產(chǎn)和偷盜礦井設(shè)施的人和事，必須及時(shí)查案，并幫助破獲，保證礦山安全。

5、積極主動(dòng)搞好防雷、防盜、防特、嚴(yán)防毀壞事故工作，認(rèn)真執(zhí)行消防等有關(guān)條例。

6、搞好防奸敵保密工作，定期展開保密檢查，對(duì)失密泄露事故必須非政府查案。自然發(fā)怒預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)管理制度（2022）(一)為強(qiáng)化煤礦井下自然發(fā)怒的監(jiān)測(cè)工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第261條“采礦難爆胎和爆胎煤層時(shí)，必須積極開展自然發(fā)怒監(jiān)測(cè)工作，創(chuàng)建自然發(fā)怒監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，確認(rèn)煤層自然發(fā)怒標(biāo)志氣體及臨界值，完善自然發(fā)怒預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及管理制度”的規(guī)定，制訂本制度。

(二)煤礦必須對(duì)所采礦煤層的爆胎傾向性展開鑒別，嚴(yán)苛按照煤層自然傾向性分類管理和基本建設(shè)措施。

(三)煤礦自然發(fā)怒預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作由煤礦總工程師負(fù)責(zé)管理，具體內(nèi)容業(yè)務(wù)由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行。

(四)采礦難爆胎和爆胎煤層的煤礦，必須基本建設(shè)煤礦嚴(yán)防救火專項(xiàng)設(shè)計(jì)，實(shí)行綜合防治煤層自然發(fā)怒的措施。

(五)采礦難爆胎和爆胎煤層時(shí)，必須積極開展自然發(fā)怒監(jiān)測(cè)工作，創(chuàng)建自然發(fā)怒監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，確認(rèn)煤層自然發(fā)怒標(biāo)志氣體及臨界值，完善自然發(fā)怒預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及管理制度。

(六)當(dāng)井下發(fā)生自然發(fā)怒征兆時(shí)，必須暫停作業(yè)，采取有效措施處置。在發(fā)怒征兆無法獲得有效率掌控時(shí)，必須撤走人員，半封閉危險(xiǎn)區(qū)域。展開半封閉施工作業(yè)時(shí)，其他區(qū)域所有人員必須全部撤走。

(七)采礦難爆胎、爆胎煤層的煤礦，自然發(fā)怒觀測(cè)點(diǎn)、半封閉火區(qū)防火墻柵欄外、礦井工作面春早巷、采區(qū)春早巷、一翼春早巷、總春早巷應(yīng)當(dāng)設(shè)置一氧化碳傳感器。

(八)采礦難爆胎，爆胎煤層及地溫低的煤礦礦井工作面應(yīng)當(dāng)設(shè)置溫度傳感器。

(九)回采、盾構(gòu)工作面發(fā)生溫度和一氧化碳少于規(guī)定等發(fā)怒征兆時(shí)，可以使用均

甩通風(fēng)、調(diào)節(jié)風(fēng)壓等措施，但必須基本建設(shè)專門的安全技術(shù)措施報(bào)總工程師核準(zhǔn)方可實(shí)行，搞好調(diào)壓后有關(guān)參數(shù)的觀測(cè)和記錄工作，包含調(diào)壓后的風(fēng)量、風(fēng)壓、漏風(fēng)、氣樣分析等。

(十)防雷密封以內(nèi)的氣體、溫度必須每周展開一次檢測(cè)，同時(shí)對(duì)流水溫度也必須展開測(cè)量。

(十一)防雷密封例如發(fā)生氣體溫度增高、存有一氧化碳發(fā)生或水溫增高等現(xiàn)象，必須立即報(bào)總工程師，采取措施處置。

(十二)對(duì)全礦井自然發(fā)怒危險(xiǎn)區(qū)展開定期、系統(tǒng)的觀測(cè)。觀測(cè)點(diǎn)高文瑞在：采空區(qū)春早兩端防火墻處、礦井工作面上隅角、采區(qū)春早巷中，觀測(cè)內(nèi)容為：CO、C02、CH4、02等氣體成份，氣溫、水溫、風(fēng)量以及密封內(nèi)外壓差和表面爆胎征兆。

(十三)對(duì)于尚無發(fā)怒危險(xiǎn)或已發(fā)生發(fā)怒征兆的地點(diǎn)，檢查周期延長(zhǎng)至每班一次，每7天采樣一次展開化驗(yàn)室分析，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，煤礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)非政府專門人員展開火災(zāi)災(zāi)情的分析并制訂處置對(duì)策。

(十四)存有以下情況之一者，應(yīng)當(dāng)收到火災(zāi)預(yù)報(bào)：

1.巷道中發(fā)生霧氣或巷道壁“擺汗”(溫度相同的兩段風(fēng)流交匯處，因水蒸氣過飽和而匯聚發(fā)生的霧氣除處)。

2.巷道中發(fā)生火災(zāi)氣味時(shí)，例如煤油味、焦油味、松香油味等。

3.從煤炭咳嗽或爆胎地點(diǎn)流入的水或空氣，其溫度較平時(shí)升高。

4.空氣中有毒氣體(如C0、C02等)濃度減少，人體深感不難受，例如頭痛，炎熱、精神疲倦等。

(十五)教育煤礦職工介紹煤礦自然發(fā)怒的征兆，例如辨認(rèn)出自然發(fā)怒的預(yù)兆時(shí)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào)。晉城市煤礦安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理制度晉城市煤礦安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理制