臨時員工聘請合同范本

臨時員工聘請合同范本臨時員工聘請合同合同編號：【合同編號】甲方：【雇主名稱】地址：【雇主地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】乙方：【臨時員工姓名】住址：【臨時員工住址】聯(lián)系電話：【臨時員工聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭臨時員工，并且乙方具備相應的工作能力和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同目的1.1甲方聘請乙方作為臨時員工，從事以下工作：【具體工作描述】。1.2乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求履行工作職責。第二條合同期限2.1本合同的期限為【具體期限】，自【起始日期】起至【終止日期】止。2.2若乙方在合同期限屆滿前仍需要繼續(xù)工作，雙方可以協(xié)商延長合同期限或簽訂新的合同。第三條工作地點3.1乙方將在甲方指定的工作地點工作，工作地點為【工作地點詳細地址】。3.2如甲方需要乙方前往其他地點工作，雙方應當另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。第四條工作內(nèi)容和職責4.1乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真、負責地完成工作任務。4.2乙方必須遵守甲方的工作規(guī)章制度，并且服從甲方的管理和指導。第五條工作時間和休假5.1乙方的工作時間為每周【具體工作時間】，工作日為【工作日具體日期】。5.2乙方享有合法的帶薪年休假，具體休假日數(shù)和休假方式按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第六條薪酬和福利6.1甲方將按照雙方約定的薪酬標準，按時支付乙方工資。6.2乙方享有合法的社會保險和福利待遇，具體按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七條保密義務7.1乙方在工作期間或終止工作后，不得擅自泄露或向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。7.2乙方應當妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得以任何方式進行非法使用或利用。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。8.2若乙方違反工作紀律、嚴重失職或涉嫌違法犯罪，甲方有權隨時解除本合同，并保留追究乙方法律責任的權利。第九條合同解除9.1本合同履行期間，任何一方如需解除合同，應提前【提前解除通知期限】以書面形式通知對方。9.2若乙方提前解除本合同，應向甲方支付相應的違約金。9.3本合同解除后，雙方應完成相關工作交接，并結清乙方的工資和福利待遇。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：