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文檔簡介
1/12022年工作計劃社團聯(lián)合會5篇時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
2022年工作計劃社團聯(lián)合會5篇一
過去的一學年里,在學院領導悉心指導下,在全院學生社團及廣大同學的支持下,在全體社團干部的勤苦付出下,我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展,從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重,我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。新的學年承載新的夢想,新的學期開啟新的希望。在新的一學年里,我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求:"讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!'對于未來一年的社團發(fā)展,我們又有了新思路,在接下來的一學年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上,探索新路徑,尋求新發(fā)展,緊緊圍繞學校的中心工作,緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向,以"服務于廣大學生的全面成才,服務于學生社團的健康發(fā)展'為工作宗旨和工作目標,努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺?,F(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際,制定本學年工作計劃如下:
一、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡
在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。
在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設,由內(nèi)而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、
社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務,進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制。
2022年工作計劃社團聯(lián)合會5篇二
xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,在學院領導的關懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的20xx-xxxx這一年,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課余生活?,F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名"社團人',我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群"社團人',我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:
一、改革社聯(lián)機構(gòu),明確職責要害。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:
1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
社團聯(lián)合會宣傳部職能:
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。
2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。
5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能:
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:
1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案;
2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;
5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:
1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;
3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
xxxx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以"攜社團之手,啟大學之窗'為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
xxxx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xxxx年9月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展
xxxx年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。
xxxx年末,預計開展由院團委主辦,社團聯(lián)合會承辦的"20xx迎新年晚會'。以此為契機,鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。
四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁
xxxx年12月,展開對社團社長第一次工作學習情況考核,對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,對于一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選并頒發(fā)十名"十佳會長'獎。
除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:
1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。
2022年工作計劃社團聯(lián)合會5篇三
山泛舟漣漪清,繽紛社團伴君行。今年六月五日南京曉莊學院第二次社團會員代表大會順利召開,標志著我校大學生社團聯(lián)合會工作已步入一個嶄新的發(fā)展階段。本學期社團聯(lián)合會將會在新一屆委員的共同努力下,不斷完善自身組織建設,主動地管理、服務我校學生社團。
一、校大學生社團聯(lián)合會工作的指導思想
堅持全面學習、落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞學校發(fā)展大局,以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式,通過多種層面組織、引導學生社團的活動,提高大學生的思想覺悟,增強大學生的綜合素質(zhì),為廣大學生提供一方"發(fā)揮才能,展示自我'的沃土。
二、校大學生社團聯(lián)合會的工作重點
1、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設,完善組織機構(gòu),確立更切合實際的管理制度,提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力,促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。
2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎,力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。
以引導管理為手段,重點建設校級精品社團,支持院級社團發(fā)展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應。
3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。
同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流,將"走出去'與"引進來'相結(jié)合,實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補,共謀發(fā)展。
4、依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。
三、具體工作計劃
1、改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設
①狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要,本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設置,解散了策劃部,新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會章程》,完善相關管理制度;改進工作方式,積極探索科學高效的管理模式,努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。
②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績,責任到人,推廣先進,獎懲分明。
③加強干部的能力建設。通過素質(zhì)拓展訓練、學生干部培訓班考察調(diào)研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質(zhì)。同時推行工作反饋會制度,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。
④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵,正所謂任何工作、活動的開展中,得宣傳者得天下。為此,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳,同時重點做好大學生社團聯(lián)合會相關網(wǎng)站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通,及時有效地回復社團提出的相關問題,努力把大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站建設成為全校學生社團信息發(fā)布和形象展示的重要平臺。
⑤推進發(fā)行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨,《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體,在保持宗旨不變的前提下,必須與時俱進進行改版。改版后欄目內(nèi)容將資源重組,更加貼近社團及廣大社員。
⑥建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理,本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,并及時更新管理資料。
2、加大對社團管理委員會的扶持力度,完善分層管理模式
①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院(系)社團管理委員會必須根據(jù)校大學生社團聯(lián)合會相關文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關規(guī)章制度
,做到有章可循、有組織、有紀律。協(xié)助所在院(系)的社團做好換屆交接工作。
②加大對本院(系)社團日常活動的監(jiān)管。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動,所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批,審批通過后再上報大學生社團聯(lián)合會?;顒舆^程中對社團活動經(jīng)費使用情況進行審核。
③定期與本院(系)社團進行交流。定期召開社團負責人例會,討論所在院(系)社團發(fā)展方向;及時傳達大學生社團聯(lián)合會例會精神,充分起到社團與大學生社團聯(lián)合會之間紐帶作用。
④帶領本院(系)社團開展豐富多彩的校園文化活動。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動,積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團活動模式,并協(xié)助本院(系)社團申請舉辦大型活動。積極配合大學生社團聯(lián)合會的各項活動并號召各社團積極參與。
⑤加強對外交流。協(xié)調(diào)各社團之間的關系,加強所在院(系)社團的統(tǒng)一建設,并加強與其它院(系)社團之間的合作交流。加強所在院(系)社團與兄弟學院社團之間的交流。
⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作,開展"優(yōu)秀社管會'評選活動,獎勵先進,激勵后進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策,奉獻自己的力量。
⑦做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結(jié)、社團會員檔案,并及時上報大學生社團聯(lián)合會。
3、完善對學生社團的科學管理,創(chuàng)新社團工作機制
①推進對社團的分類引導,促進社團百花齊放、爭創(chuàng)特色大力扶持理論學習類社團。在社團指導老師的任用、活動內(nèi)容和形式上狠下功夫,注重理論學習和學生思想實際的結(jié)合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導社員成為學生中"學習的典范,工作的模范',實現(xiàn)社團成員"精英化'。
積極鼓勵社會科學類社團。積極倡導社會科學類社團開展科研活動,要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口,以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為主要立足點,濃厚校園學術氛圍,促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量。熱情倡導志愿服務類社團。"實踐出真知',志愿服務類社團要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進。以培養(yǎng)學生社會公德和社會責任感為主要目的,不斷在服務的內(nèi)容和形式上提升層次,使志愿服務類社團成為我校對外窗口的一塊品牌。正確引導文學藝術類社團。對文學藝術類社團,要加強引導,強化管理。以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為根本目的,積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的社團文化活動,讓同學們在活動中切磋技藝、交流經(jīng)驗、共同提高,實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。
充分帶動體育健身類社團。追求健康的體魄、健美的體形,對體育健身類社團,要充分挖掘自身潛力,進一步加強同類社團間的競技、交流。積極推動學校全民健身運動,為增強廣大同學的身體素質(zhì)提供一個交流的平臺。
②完善對學生社團的管理制度完善《南京曉莊學院學生社團管理辦法》,規(guī)范社團成立、變更、注銷及社團活動的審批程序,強化對社團換屆改選、活動監(jiān)督和財務管理,建立社團干部、社員檔案庫,健全獎懲制度,引導我校學生社團向"思想向上、內(nèi)容豐富、管理規(guī)范'的方向發(fā)展。加強學生社團內(nèi)部管理制度和組織機構(gòu)建設,增強學生社團內(nèi)部的凝聚力。規(guī)范社團的成立、變更、注銷程序。對于新申報的社團要做好審批考察工作,原則上已存在的同類型社團,新申報的不予批準成立;對于長期不開展活動或者嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、注銷。強化對社團換屆改選的監(jiān)管。社團在每學年開始召開換屆選舉大會,社團會員民主選舉產(chǎn)生下一屆領導機構(gòu)人選,大學生社團聯(lián)合會主席團成員協(xié)同監(jiān)管部成員將列席換屆選舉大會。會議結(jié)束后一周內(nèi)必須上交會議、選舉的相關材料存檔。加強對社團活動的審批程序。鑒于我校社團活動在繁榮校園文化的同時,突顯出的內(nèi)容重復、質(zhì)量較低等特點,本學期將加強對社團活動的審批,削減社團活動數(shù)量的同時提高活動質(zhì)量。
原則上一段時間內(nèi),同樣類型的活動不予批準(請及時關注社聯(lián)的西祠討論版,了解活動申報情況),建議同類型活動強強聯(lián)合,資源合理配置的同時擴大影響力。改革社費管理制度,加大對財務狀況的抽查。為了更好地促進我校社團的發(fā)展,本學期對社團會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關發(fā)文)。建立社團干部、社員檔案庫。配合校教務處從xx年下半年開始實施的新生培養(yǎng)方案中"每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業(yè)'的條款,本學期校大學生社團聯(lián)合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔,并及時更新管理資料。健全社團考核獎懲制度。定期做好考核工作,對于社團工作中的優(yōu)秀社團和優(yōu)秀指導老師及優(yōu)秀社員,予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳,如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人。
相對的,獎懲分明,對于嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、注銷,個人給予通報批評。
③加強對社團骨干的培訓,以人為本,實施社團可持續(xù)發(fā)展的人力資源策略。引導社團通過社團干部培訓班、社團干部考試考核上崗等活動,不斷提高社團骨干素質(zhì),不斷增強群體內(nèi)聚力,切實加強社團骨干隊伍的建設。使社團保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力,形成良性機制,促使社團健康、有序地發(fā)展。通過評優(yōu)等激勵方式,激發(fā)全體社團成員的活力,引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛煉,科學地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團人才。
④完善學生社團的指導教師制度。各學生社團要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師、社會知名人士等人才資源,主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會活動、關心青年成長的人士作為社團的指導老師,加強對學生社團工作的指導,提高學生社團活動的層次和水平。
⑤建設好網(wǎng)絡宣傳陣地,擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網(wǎng)頁,及時更新、定期維護。同時大學生社團聯(lián)合會將會在官方網(wǎng)頁發(fā)布文件和社團活動信息,敬請關注。
4、擴大對外交流,努力為社團繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
①要緊緊依托學校現(xiàn)有專業(yè),充分發(fā)揮指導教師的優(yōu)勢,加強對社團的指導,進一步增強社團活力。要大膽走出校園,充分利用社團自身的人力和技術優(yōu)勢,多方面爭取活動資金,為社團發(fā)展提供經(jīng)費上的保證。
②"走出去'和"引進來'相結(jié)合,推動我校學生社團與省內(nèi)兄弟高校學生社團的交流與合作,實現(xiàn)資源共享,促進共同發(fā)展。學習并借鑒省內(nèi)兄弟高校學生社團建設、管理與發(fā)展的經(jīng)驗,展示我校學生社團的良好形象。
5、繁榮校園社團文化,為建設和諧曉莊奉獻力量依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,全面建設校園社團文化。
通過開展"如歌社團.夢想力量'主題系列活動,以青春和夢想向祖國六十華誕獻禮;第九屆社團巡禮節(jié)、"曉莊之夜'文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現(xiàn)活力、挖掘潛力的舞臺;開展"我是社團人'主題征文,抒發(fā)社團會員的無邊情懷;召開社團刊物交流會,共同探討辦刊經(jīng)驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。本學期校大學生社團聯(lián)合會將秉承"加強自身建設、服務引導社團'的宗旨開展工作,相信在校黨委的領導、校團委的指導下,通過曉莊社團人的共同奮斗,使本學期我校的社團工作在充滿機遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。
2022年工作計劃社團聯(lián)合會5篇四
一.部門職能認識
交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的,反映問題與工作匯報
,收集社團的相關問題,積極解決加強與強校,大校的聯(lián)系和交流。
二.內(nèi)部管理理念,思路
1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為"學習的典范,工作的模范',實現(xiàn)成員"精英化'。
2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案,定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚,予以榮譽,激勵他們繼續(xù)努力,不要因為一點點成就就滿足,就不斷進取,不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評,累計三次的取消年度評優(yōu)資格。
3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸,一是對部員能力的鍛煉,二可以借助他們的關系對社團內(nèi)部有一個深入的了解。
4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動,從而組織社團做活動。
5、每周一次例會,對本周工作做個總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題,從而提高我部的工作效率。
三.本學年主要工作,任務及實施
1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領導下,協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項工作。
3、組織各社團的活動時要分類設計,爭創(chuàng)特色。
4、努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量,展社團風采,亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5、積極與外校社團,社聯(lián)聯(lián)系,加強合作。本著多組織校際活動的宗旨,加強與其他學校的交流。
新的學期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
2022年工作計劃社團聯(lián)合會5篇五
大一的生活即將結(jié)束,在這一年里,宣傳部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認真負責,為本系和學生會的各項工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻,同時為同學提供了諸多的便利。
在新的學期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好以上工作的同時,本著"從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學'的原則,在全心全意為本系和本系同學服務的同時,讓本系乃至全校的同學感受到宣傳部的細心體貼的服務?;?/p>
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