臨時季節(jié)工勞動合同書

臨時季節(jié)工勞動合同書當(dāng)事人甲方：____________（以下簡稱甲方）乙方：____________（以下簡稱乙方）甲方的基本情況甲方為_________公司，注冊資金_________萬元，法定代表人為_______。甲方營業(yè)范圍包括__________。甲方的地址為___________。乙方的基本情況乙方姓名：__________。乙方性別：__________。乙方身份證號碼：__________。乙方聯(lián)系電話：__________。乙方現(xiàn)住址：__________。勞動合同的簽訂內(nèi)容合同期限：本合同簽訂后即生效，為期___個月。合同工作地點(diǎn)：__________。合同的工作崗位：__________。工作時間：每天工作___小時，每周工作___天，休息日為___。工資待遇：按照甲方公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工資為每小時____元，每月工資不低于人民幣________元。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方公司規(guī)定的工資結(jié)算方式領(lǐng)取工資。工作內(nèi)容：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方公司的要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，不遲到、早退和曠工；不泄露甲方公司的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度；協(xié)助甲方公司做好安全生產(chǎn)工作，保障自身和他人的人身安全。特別約定：本合同期間不得參加其他任何勞動活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。違反勞動合同的后果乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方的違約行為包括但不限于以下情形：未經(jīng)甲方許可，擅自離崗或放棄工作。違反公司紀(jì)律規(guī)定，影響公司工作或利益。偽造、篡改或散布虛假信息，對公司造成損失。以公司名義從事與公司無關(guān)的活動，影響公司形象。臨時勞動合同的變更和解除乙方因故需要變更本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后變更。乙方因故需要解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__天以書面形式向甲方提出申請，并在離職前一個工作日將工作交接清楚。沒有正當(dāng)理由擅自離職或者因勞動合同違約被甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)償還未償付的培訓(xùn)費(fèi)用和已發(fā)放的考核獎金。爭議解決因勞動合同引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向所在地人民法院提起訴訟。合同的其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等有效。合同未盡事項(xiàng)，根據(jù)國家法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（