酒店管理大專求職簡歷

酒店管理大專求職簡歷酒店管理大專求職簡歷1

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性別：男

民族：漢族年齡：35

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：酒店管理

主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾

畢業(yè)院校：閩西高校畢業(yè)時間：20xx年1月

最高學歷：大專電腦水平：精通

工作閱歷：十年以上身高：178cm體重：80公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)

求職意向

期望從事職業(yè)：速送，倉管，不限期望薪水：3000-4000

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職

最快到崗時間：隨時到崗需供應住房：不需要

訓練/培訓

訓練背景：

學校名稱：閩西高校(20xx年9月-20xx年7月)

專業(yè)名稱：酒店管理學歷：大專

培訓經(jīng)受：

工作閱歷

公司名稱：盛鑫貿(mào)易有限公司(20xx年3月-20xx年6月)

所屬行業(yè)：其他公司性質：

職位名稱：財務

公司名稱：龍巖工程機械制造有限公司(20xx年2月-20xx年10月)

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：

職位名稱：倉庫管理

公司名稱：貴州仁懷御溪酒業(yè)有限公司(20xx年10月-20xx年10月)

所屬行業(yè)：其他公司性質：

職位名稱：后勤

自我評價

自我評價：持有會計從業(yè)資格證，能嫻熟使用軟件

語言力量

語種名稱把握程度

英語良好

一般話良好

拓展閱讀：企業(yè)公司關注的力量需在個人簡歷中體現(xiàn)

許多人都能夠意識到個人簡歷在求職中的重要性，不過意識到還要能夠做到才行，那么如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象呢?這也要個依據(jù)求職的目標公司來打算，在編寫個人簡歷的時候，企業(yè)公司所需要的人才力量要能夠體現(xiàn)出來。下面就來簡潔的分析一下，企業(yè)公司所關注的個人力量：

其一，溝通力量

在當今社會環(huán)境下溝通力量特別重要，不管是從事什么工作，處于怎樣的職位都需要有溝通力量。假如溝通不行即便是力量在高，也沒方法實現(xiàn)1+1大于2的抱負狀態(tài)。因此，現(xiàn)在企業(yè)公司在對外聘請上也非重視人才的溝通溝通力量，那么在個人簡歷此項力量也需要顯示出來。

其二，分析力量

人才的分析力量其實也是人才的思索力量，在應試訓練的'環(huán)境下，高分低能的人漸漸增加。而企業(yè)的進展所需要的人才類型則是具有實踐分析力量的人，也就是說在應聘的時候，所具有的分析力量也是個人的優(yōu)勢之一。

其三，團隊精神

團隊精神可以說是每一個企業(yè)的公司在人才的要求上的基本力量，當然大那部分的人才也能夠意識到團隊凈勝的重要性，不過真正能夠體現(xiàn)團隊精神的要點，也需要求職者在個人簡歷中把握好。

其三，語言力量

語言力量是溝通力量的基礎，此外，語言力量也是一門技術，尤其是在這么一個經(jīng)濟全球化的社會背景下，語言力量所起到的作用特別大。

酒店管理大專求職簡歷2

個人信息

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性別：男

年齡：26歲民族：漢

工作閱歷：2年以上居住地：浙江臺州三門縣

身高：CM戶口：浙江臺州三門縣

自我評價

愛唱歌，愛主持，愛打羽毛球，是一共性格開朗的人，做事仔細

求職意向

盼望崗位：行政/人事類—其它相關職位

尋求職位：培訓講師/人事

盼望工作地點：浙江臺州三門縣

期望工資：4000/月

到崗時間：隨時到崗

工作目標/進展方向

盼望能有更好的進展機會。

工作經(jīng)受

▌20xx—01———01：杭州愛易德果業(yè)股份有限公司

所屬行業(yè)：其他（其他）

擔當崗位：培訓類/培訓專員

職位名稱：培訓專員

職位描述：

1、負責并組織新員工入職培訓；

2、制定培訓方案和提前做預算；

3、組織并舉辦了第一屆杭州愛易德果業(yè)股份有限公司羽毛球競賽；

4、幫助副經(jīng)理做好培訓期間的一切事項

▌20xx—01———01：杭州歌江維嘉酒店有限公司

所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

擔當崗位：培訓類/培訓專員

職位名稱：培訓專員

職位描述：

1、定期對酒店員工進行內(nèi)部培訓；

2、制作PPT；

3、定期組織員工生日會；

4、負責酒店聘請工作。如：校內(nèi)聘請、中介合作、人力資源公司等；

5、定期對酒店各個部門進行質檢和反饋；

6、定期對員工天地進行布置；

7、參與過集團管理培訓；

訓練