安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則一、總則安全生產(chǎn)是企業(yè)進(jìn)展的基礎(chǔ)和保障，同時(shí)也是維護(hù)職工安全、生命財(cái)產(chǎn)安全的緊要任務(wù)。為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)步改進(jìn)，特訂立本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則，以保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷取得新的成就。二、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)（1）優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到了政府有關(guān)部門、社會(huì)各界和職工的充分確定和高度評(píng)價(jià)，成績(jī)顯著，經(jīng)認(rèn)定達(dá)到優(yōu)秀水平的，將授予優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)。（2）先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的職工及管理人員，將獲得先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。2.安全生產(chǎn)懲罰（1）安全生產(chǎn)事故的處理安全生產(chǎn)事故的責(zé)任者必需承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，且責(zé)任人的相關(guān)權(quán)益也將受到限制。（2）違反安全規(guī)定的處理對(duì)于個(gè)人及集體違反安全生產(chǎn)規(guī)定的情況，將依據(jù)情況輕重進(jìn)行處理，包括批判教育、停工整頓等。三、獎(jiǎng)罰管理與實(shí)施1.獎(jiǎng)罰管理（1）獎(jiǎng)罰對(duì)象的確定獎(jiǎng)罰對(duì)象是指在企業(yè)安全生產(chǎn)中實(shí)在實(shí)施工作的職工以及企業(yè)管理人員。（2）獎(jiǎng)罰原則獎(jiǎng)罰原則包括公正、公正、透亮、嚴(yán)厲。（3）獎(jiǎng)罰申報(bào)職工或管理人員在安全生產(chǎn)工作中有突出表現(xiàn)或者其他優(yōu)異成績(jī)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)安全部門申報(bào)，并經(jīng)過安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定后報(bào)企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。（4）獎(jiǎng)罰信息公示在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)當(dāng)將獲得嘉獎(jiǎng)的職工及管理人員名單、嘉獎(jiǎng)原因等進(jìn)行公示，確保公正透亮。2.獎(jiǎng)罰實(shí)施（1）獎(jiǎng)罰的實(shí)施應(yīng)當(dāng)適時(shí)、公正、嚴(yán)厲，并符合法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；嘉獎(jiǎng)和懲罰作用應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞职l(fā)揮。（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，不斷提升職工和管理人員的安全意識(shí)和技能，削減安全事故的發(fā)生。（3）對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。（4）企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立健全嘉獎(jiǎng)和懲罰記錄，定期公布安全獎(jiǎng)罰信息。四、獎(jiǎng)罰監(jiān)督安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施過程中，必需建立科學(xué)、完善的監(jiān)督體系，使得獎(jiǎng)罰能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)、公正執(zhí)行、規(guī)范管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并適時(shí)矯正存在的不正常情況。同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理和實(shí)施過程的宣揚(yáng)和監(jiān)督，普及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策，營(yíng)造安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理的公眾氛圍。五、結(jié)論安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則的訂立，有利于推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高職工的安全意識(shí)和技能，從而進(jìn)一步保護(hù)職工的生命財(cái)產(chǎn)