合同管理部部長崗位說明書

合同管理部部長崗位說明書崗位概述合同管理部部長是一種高度負責(zé)的管理職位，主要負責(zé)合同管理部門的日常管理工作。該崗位需要負責(zé)制定和實施合同管理部門的戰(zhàn)略、政策和規(guī)劃，以確保公司的合同管理工作能夠與業(yè)務(wù)規(guī)劃、財務(wù)管理和法律合規(guī)性等方面保持有效的協(xié)調(diào)和配合。同時，該崗位還需要協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督合同管理部門的工作，并且確保公司的合同管理事務(wù)能夠得到有效的管理和執(zhí)行。崗位職責(zé)制定和實施公司的合同管理部門戰(zhàn)略、政策和規(guī)劃等方案，負責(zé)合同管理部門人員的組織、安排和培訓(xùn)工作，確保部門工作正常開展。確保公司的合同管理部門與業(yè)務(wù)規(guī)劃、財務(wù)管理、法律合規(guī)性等方面保持有效的協(xié)調(diào)和配合，以確保公司的合同管理工作能夠得到有效的管理和執(zhí)行。管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督合同管理部門的工作，確保包括招投標(biāo)、合同起草、合同管理、合同履行和合同終止等工作能夠得到有效的管理和執(zhí)行。持續(xù)優(yōu)化合同管理部門的管理機制、流程和制度，提高企業(yè)的合同管理水平，確保公司的合同管理工作得到良好的推進和實施。按照公司的要求，制定合同管理部門的年度工作計劃和預(yù)算，合理分配預(yù)算和資源，嚴(yán)格控制成本。在有關(guān)政策法規(guī)、規(guī)章制度和公司制度的范圍內(nèi)，監(jiān)督和管理合同管理部門工作。崗位要求具有本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有超過8年的合同管理、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上的管理經(jīng)驗。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠熟練使用辦公自動化軟件及管理軟件。具有良好的分析和解決問題能力，能夠熟悉法律法規(guī)，能夠獨立地處理復(fù)雜的合同問題。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真負責(zé)的精神和團隊合作精神等職業(yè)素養(yǎng)。崗位福利具有穩(wěn)定的提高工資空間和職業(yè)發(fā)展空間。提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機遇。提供完善的社會福利和優(yōu)厚的獎勵制度。獲得良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會和業(yè)務(wù)提升空間?？偨Y(jié)合同管理部部長是一種非常重要的管理職位，需要具備良好的管理能力和豐富的經(jīng)驗，能夠制定合理的管理機制和流程，協(xié)調(diào)合同管理部門的工作。同時，需要具備較