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文檔簡介

員工勞動合同書官方版引言員工勞動合同是用于規(guī)范員工與雇主之間合作關系的一種法律文書。勞動合同的簽訂對于員工和雇主來說都是非常重要的。本文將介紹員工勞動合同書的官方版，以幫助雇主和員工更好地理解和遵守相關規(guī)定。簽訂方本勞動合同書是由雇主和雇員雙方共同簽署的一份合同。雇主信息：公司名稱：公司地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：雇員信息：姓名：性別：身份證號碼：出生日期：聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：條款以下是本合同中常見的條款：1.工作內容雇員應根據(jù)雇主安排的工作計劃和要求，全心全意地為公司工作，并確保工作質量。2.職務雇員的職務應當是與其能力和經(jīng)驗相符合的。對于職務的變更應當在雙方協(xié)商的情況下進行，并且在勞動合同書中注明。3.工作地點雇員的工作地點應當與雇主事先確定并在勞動合同書中注明。當雇主需要調動員工的工作地點時，應當提前通知員工，并在勞動合同書中注明。4.工作時間和休息時間雇員應當按照公司規(guī)定的工作時間和休息時間工作。5.薪酬公司應當按照雙方簽署的合同向雇員提供工資。工資應當按時發(fā)放，并按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費。6.保密協(xié)議雇員應當保守公司的商業(yè)秘密，并在合同書上簽署保密協(xié)議。7.解除勞動合同雙方在協(xié)商一致的情況下，可以隨時解除勞動合同。若公司因故意行為或經(jīng)濟損失等原因作出解雇決定，應當支付經(jīng)濟補償。簽署雇主和雇員應當在本勞動合同書上簽名，在上述條款和其他有關條款上達成共識?？偨Y員工勞動合同是雇主和員工之間不可避免的一份文件，它規(guī)定了雙方的權利和義務。在簽署勞動合同時，雙方應當充分理解每個條款并認真

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