班主任考核方案1

PAGEPAGE1班主任考核方案1第一篇：班主任考核方案1班主任績效考核方案（討論稿）為全面貫徹和落實教育方針，加強學(xué)校的管理力度，調(diào)動班主任積極性、主動性、自覺性，增強考核透明度，結(jié)合我校實際，特制訂本方案。一、考核原則1、堅持客觀公正、公平、公開的原則；2、堅持班主任個人素質(zhì)與班級管理相結(jié)合、組織考核與民主評議相結(jié)合、過程考核與年度考核相結(jié)合的原則。二、考評對象全體班主任三、考評內(nèi)容班主任工作績效考核內(nèi)容分為四部分，即：班主任工作態(tài)度、班級常規(guī)管理工作（周評比）、班級管理的成績與效果、民主評價。1、班主任工作態(tài)度方面包括：按時上交工作計劃、工作總結(jié)、班會材料及各種活動材料，并達到學(xué)校要求；完成臨時性任務(wù)情況；會議出勤情況；班級財產(chǎn)管理；學(xué)生鞏固率等。此項占20XX2、班級常規(guī)管理工作：即每周的班級量化管理評比。此項占60%。3、班級管理的成績與效果包括：上級主管部門組織的演講比賽、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運動會等各項活動的獲獎情況及學(xué)校組織的黑板報評比、教室布置評比、讀書活動、演講比賽等各項活動獲獎情況。此項占10%。4、民主測評：期末進行，學(xué)生處具體組織針對班主任工作的測評，測評由學(xué)生、學(xué)生處綜合評價，此項占10%。注：第二條為每月一匯總；第一、三條哪月檢查積分就在那個月。四、考核方法：1、考核時間：每月考核一次。2、津貼分配：獲得優(yōu)秀的班級的班主任給予津貼獎勵。3、每學(xué)期評出校優(yōu)秀班集體（不超班級總數(shù)的1/3），被評為校優(yōu)秀班集體的班主任同時被評為校優(yōu)秀班主任，也是作為以后評總校、縣優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)，且外出考察學(xué)習(xí)優(yōu)先。五、有下列情況之一的班主任績效考核實行一票否決，不得評為優(yōu)秀。1、體罰或變相體罰造成影響的；2、有有償家教行為的；3、出現(xiàn)重大安全事故；4、學(xué)生流退率超過省標(biāo)準(zhǔn)線；5、不服從領(lǐng)導(dǎo)的。6、其它違反規(guī)定的行為。六、班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：鄭新權(quán)副組長：肖志清、劉海順成員：邵利紅楊瑞國七、本方案的最終解釋權(quán)歸班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組。20XX年3月第二篇：班主任考核方案東湖實驗學(xué)校班主任考核方案考核辦法及細則：（滿分100分；個人得分=A×50%＋B×50%）A、班主任個人得分（占50%）1、班級管理（30分）制定班級目標(biāo)，健全完善班級管理制度，加強班級的日常管理，加強對學(xué)生的心理教育和安全教育，維護良好的教學(xué)和生活秩序。搞好班級文化建設(shè)，并有特色、有成效。（1）、在學(xué)生正常上課期間，班主任每天早上到班級，檢查學(xué)生到校、自習(xí)和值日情況，維持班級紀(jì)律，班主任每缺一次扣3分。（2）、班主任及時參加學(xué)校組織的有關(guān)班主任的會議和各種活動，無故不參加會議和活動的扣5分，參加會議和活動遲到的扣3分。（3）、實行班主任到學(xué)生寢室了解本班寄宿生情況制度，班主任每周到寢室了解本班住宿生在寢室表現(xiàn)情況不少于1次，每月召開一次班級住宿生會議，以寢室管理教師登記和記錄或班主任會議記錄為準(zhǔn)，少一次扣2分。（4）、按時組織學(xué)生開展大課間活動。（每缺一次扣3分）（5）按時上交班務(wù)工作，班級德育工作計劃、總結(jié)，手冊和其他材料。沒有班主任工作計劃、班級德育工作計劃總結(jié)和手冊每項扣5分，晚交者一項扣2分，內(nèi)容不詳或抄襲各扣3分。（6），搞好班級文化建設(shè)。組織學(xué)生按時完成黑板報；班風(fēng)、班訓(xùn)、班級奮斗目標(biāo)、班級管理制度和安全公約上墻。（沒有辦黑板報一次扣10分，沒有按時完成扣5分）2、教育活動（30分）積極組織開展班級體的社會實踐、德育、主題教育、團隊和各種文體活動。（1）、按學(xué)校要求開好每一次主題班隊會，班會不按學(xué)校規(guī)定內(nèi)容開一次扣2分；無故不開扣10分。(2)、每周周一召開班會，班會無準(zhǔn)備，臨時三言兩語應(yīng)付了事，或未經(jīng)允許搞其他事，班會達不到30分鐘以上者扣5分。無故不開扣10分。(3)、班會要有記錄，班會無記錄一次扣3分；班會課內(nèi)容包括：總結(jié)上周工作、布置本周工作、心理教育、安全教育、衛(wèi)生和法制宣傳等。（4）積極組織學(xué)生開展各級各類社會實踐活動，德育，主題教育，團隊和文體活動。社會實踐活動包括：公益勞動、到敬老院幫助孤寡老人等。3、關(guān)愛學(xué)生（40分）了解和熟悉每位學(xué)生的特點和潛能，科學(xué)、客觀、綜合地看待和評價學(xué)生。培養(yǎng)、指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣。關(guān)注每位學(xué)生的全面發(fā)展，做好家校聯(lián)系工作，采取有效措施做好學(xué)困學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。（1）家校聯(lián)系（走出去和請進來）家訪是讓老師在切身感受學(xué)生的成長環(huán)境，了解家長的文化素質(zhì)，家庭教育狀況的基礎(chǔ)上，對學(xué)生進行全面認識、分析、理解，真正實現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”重要教育方法。教師登門造訪，是與學(xué)生、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁，織成家長與教師達成共識的紐帶，促使學(xué)生根據(jù)自己的特點健康成長的重要方式。老師上門家訪，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視，這對學(xué)生是個激勵，對家長也是個觸動，容易在教育形成合力，產(chǎn)生良好的教育效果。有必要時請家長到學(xué)校配合教育學(xué)生也是一種好的教育手段。①、開學(xué)初，班主任要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況，初步制定家訪計劃，有計劃、有目的地搞好家訪工作，按計劃進行家訪。沒有開展扣5分②、每學(xué)期家校聯(lián)系的次數(shù)不少于班級學(xué)生總數(shù)的五分之一。少一次扣2分，政教處每月統(tǒng)計一次。③、做好家校聯(lián)系記錄，每次家校聯(lián)系后，班主任要及時地寫出詳盡的記錄，把家校聯(lián)系過程、達成的共識，受到的啟發(fā)及發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來。沒有家校聯(lián)系紀(jì)錄的按沒家校聯(lián)系處理。（2）、了解和熟悉每位學(xué)生的特點和潛力，指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣?？茖W(xué)、客觀、綜合地評價學(xué)生、認真寫好學(xué)生操行記錄分數(shù)和評語。記錄應(yīng)完整，詳細，有具體的分數(shù)。每月檢查一次，不完整扣1分，沒有扣2分。（以每學(xué)期5個月計算）（3）做好學(xué)困生和問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。要有學(xué)困生和問題學(xué)生的談話記錄，每學(xué)期每項不少于3次。B、班級得分（協(xié)調(diào)作用和綜合效果）（占50%）善于挖掘和協(xié)調(diào)各種教育資源，團結(jié)和協(xié)調(diào)班、科任教師全面做好班級學(xué)生的教育教學(xué)工作，所帶班級教育教學(xué)效果顯著以下扣分扣在學(xué)生所在的班級：（班級滿分100分，每周總結(jié)一次，學(xué)期結(jié)束按均分的50%的比例加入班主任個人得分進行考核）。1、控流工作及學(xué)生遲到、曠課（15分）（1）、要求班級無流失生，班級每流失一名學(xué)生當(dāng)月扣2分（2）、早自習(xí)、中午上課、晚自習(xí)（以預(yù)備鈴為準(zhǔn)），遲到一人次扣0.5分，曠課一人次扣2分，病事假需有假條，無假條按曠課處理。2、服飾與公物保護（15分）（1）、染發(fā)、男生留長發(fā)、女生燙發(fā)，著不符合中學(xué)生身份服裝，佩戴飾物如十字架、護身符之類的首飾、服飾等等，每出現(xiàn)一人次扣1分。(2)、損壞學(xué)校一草一木，除按價賠償外一人次扣1分；（3）、損壞教室電教設(shè)施及實驗儀器，除按價賠償外一人次扣2分；（4）、在教室或走廊內(nèi)打球、追逐打鬧等發(fā)現(xiàn)一次扣1分；3、早操、課間操與眼保健操和集隊集會（20XX（1）、早操、課間操每缺一人次扣1分；（2）、在學(xué)生上課間操時班主任要到指定地點組織學(xué)生，督查做操，正常情況每周5次課間操，班主任缺勤一次扣3分。（3）、學(xué)生做操不認真、動作無力、懶散者，每出現(xiàn)一人次扣0.5分；（4）、隊伍中出現(xiàn)講話，戲鬧現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分（5）、做眼保健操時有一人次不做或不認真做每人次扣0.5分；（6）、眼保健操無人管理，紀(jì)律混亂扣2分；（有班主任或者體育委員管理）（7）、若發(fā)現(xiàn)全班無故不做眼保健操，而提前走出教室者每人次扣2分以上各條款以政教處、值周教師檢查、抽查記實為準(zhǔn)。4、班級紀(jì)律（30分）（1）、早、晚自習(xí)紀(jì)律混亂、學(xué)生大聲喧嘩扣1-5分。（2）、預(yù)備鈴聲響后，不在座位做好，在教室亂串一人次扣1分；（3）、上課期間，學(xué)生不認真上課，左顧右盼或趴在桌上睡覺（趴在桌上即認定）一人次扣1分；（4）、語言不文明說臟話，可見在教學(xué)樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。（5）、不守課堂常規(guī)，與任課教師頂撞一人次扣2分。（6）、校園內(nèi)騎自行車或摩托車、不按規(guī)定擺放車輛發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。(7)、學(xué)生吸煙、酗酒、偷盜打架被學(xué)校大會點名批評的扣學(xué)生所在班級2分、處以警告的扣3分、造成重大影響被處以記過或記大過的扣5分。嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽，發(fā)生重大安全事故扣10分。（8）、就寢紀(jì)律扣分標(biāo)準(zhǔn)：不按時就寢0.5，就寢后講話0.5，就寢前串寢室0.5，就寢后串寢室1分，無故缺席1分，不按時起床0.5，點蠟燭火柴2分，點名時無人0.5分，夜不歸寢扣5分。5、衛(wèi)生清掃與保持（20XX(1)、明確衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)職責(zé)，天天認真清掃，注意安全，消除衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)內(nèi)值日不認真，衛(wèi)生打掃保持不好，如桌子、講臺內(nèi)、地面、走廊、墻角有紙屑、果皮、包裝袋和臟物痕跡等發(fā)現(xiàn)一處扣1分。（2）、不及時倒垃圾扣1分，亂倒垃圾扣2分（3）、教室及分擔(dān)區(qū)的門窗要保持清潔，門窗框有灰或墻角有蜘蛛網(wǎng)發(fā)現(xiàn)一處扣1分。（4）、寢室衛(wèi)生扣分標(biāo)準(zhǔn)：工具、地面、積水、墻體、被子、床單、鞋子、碗筷、杯子、衣服、帕子、窗戶、窗臺、盆子、便槽、桌面不合格，各扣0.5分；住校生公區(qū)扣分標(biāo)準(zhǔn)：走道、窗臺、積水、樓道、墻體不合格各扣0.5分。C、加分項目。1、班主任個人加分：（加入A項班主任個人得分中）。①、班級文化、板報評比：一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分。②、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在區(qū)級以上的刊物發(fā)表或評比中獲獎，區(qū)級一篇加2分，市級一篇加3分，省級一篇加5分，國家級一篇加10分。③班主任工作手冊填寫齊全加5分。2、班級加分：（加入B項班級得分計算）①、綜合周評比為良的獎勵所屬班級1分。（第一名）②、學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表揚或記錄一次獎1分。③、學(xué)生競賽獎：市一等獎8分，市二等獎6分，市三等獎5分，區(qū)一等獎6分，二等獎4分，三等獎3分，學(xué)校一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。④、學(xué)生勇于向壞人壞事作斗爭，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎1分。受到社會表揚一次獎3分。⑤、班級集體獲獎：市一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分。區(qū)一等獎4分，二等3分，三等獎2分（包括運動會等）。學(xué)校一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。（包括運動會等）第三篇：班主任考核方案為發(fā)揮班主任在班級管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，特制定本方案。一、量化細則：（100分）1、在學(xué)生正常上課期間，班主任每天早上到班級，檢查學(xué)生到校、自習(xí)和值日情況，維持班級紀(jì)律，班主任每缺一次扣1分。2、班主任及時參加學(xué)校組織的有關(guān)班主任的會議和各種活動，無故不參加會議和活動的扣2分。3、按時組織學(xué)生做課間操。（班主任無故不參加一次扣1分，學(xué)生無故不參加每名學(xué)生扣0.2分,學(xué)校不定期檢查）4、搞好班級文化建設(shè)。組織學(xué)生按時完成黑板報、班風(fēng)、班訓(xùn)、班級奮斗目標(biāo)、班級管理制度和安全公約上墻。（沒有按時完成扣2分）5、每周周一召開班會，班會要有記錄，班會無記錄少一次扣1分,家長會每學(xué)期二次,少一次扣2分。6、每學(xué)期家訪的次數(shù)不少于班級學(xué)生總數(shù)的四分之一,做好家訪記錄，少一次扣1分。7、要求班級無流失生，班級每流失一名學(xué)生扣1分。8、早自習(xí)、中午上課遲到一人次扣0.5分，曠課一人次扣2分，病事假需有假條，無假條按曠課處理。9、男生留長發(fā)、女生燙發(fā)、染發(fā)，著不符合學(xué)生身份服裝等等，每出現(xiàn)一人次扣1分。10、損壞學(xué)校一草一木，除按價賠償外一人次扣1分；11、語言不文明說臟話，在教室大聲喧嘩、追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。學(xué)生吸煙、酗酒、偷盜打架被學(xué)校大會點名批評的扣1分。12、衛(wèi)生清掃與保持，明確衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)職責(zé)，天天認真清掃，注意安全，消除衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)內(nèi)值日不認真，衛(wèi)生打掃保持不好，扣1分（不定期檢查為準(zhǔn)）。二、班主任加分項：①、班級文化、墻報評比：一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分（每學(xué)期評比一次）。②、撰寫（本）有關(guān)教育管理、德育論文在縣級以上的刊物發(fā)表或評比中獲獎，縣級一篇加0.5分，市級一篇加1分，省級一篇加1.5分，國家級一篇加2分。③、學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表揚一次獎1分。④、學(xué)生競賽獎：校級一等獎0.3分，二等獎0.2分，三等獎0.1分（學(xué)區(qū)、縣、市、省級加分倍增）。⑤、班級集體獲獎：一等獎2分，二等獎1.5分，三等獎0.5分（學(xué)區(qū)、縣、市、省級加分倍增）,⑥、認真完成學(xué)校布置的臨時性工作每次加1分。此方案作為優(yōu)秀班主任評選依據(jù)，每評選一次，中小學(xué)各一名，排名以考核分數(shù)為準(zhǔn)。評比結(jié)果頒發(fā)證書，在職稱評選中按照校級優(yōu)秀進行加分。第四篇：班主任考核方案（本站推薦）班主任考核方案為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，引導(dǎo)班主任深入學(xué)習(xí)提高，促進班主任的個性發(fā)展，肯定班主任工作成績，結(jié)合我校教育管理工作的特點，為班主任評估提供依據(jù)，特制定本方案。一、考核辦法月度考核基礎(chǔ)分為100分，期末和考核為總積分的平均值。二、考核內(nèi)容及計分細則1、按時上交班主任工作計劃和總結(jié)，認真填寫好學(xué)生的有關(guān)記錄表冊、班主任工作手冊、各處室布置應(yīng)交材料，不交扣2分，遲交或不合格扣1分。2、按時交班務(wù)日記，不交扣2分，遲交扣1分。3、班主任要積極配合學(xué)校做好臨時性突擊性工作，確保工作到位，成效突出者獎2分。4、班主任要及時到崗簽到，每缺簽一次扣1分。5、學(xué)生違紀(jì)而受到年級紀(jì)律處分視情節(jié)扣分。（警告扣1分，記過扣2分，留校查看扣4分，勸轉(zhuǎn)扣分）。隱瞞學(xué)生違紀(jì)行為被發(fā)現(xiàn)后加倍扣分6、班級內(nèi)出現(xiàn)拾金不昧，助人為樂等好人好事視情況獎1－３分。7、根據(jù)對班主任一周工作的總結(jié)（如衛(wèi)生得分、寢室紀(jì)律、教室紀(jì)律），前3名分別獎3、2、1分。8、準(zhǔn)時參加每次班主任會議，缺席一次扣1分，遲到扣0.5分。9、認真組織好知種集體活動（如大掃除、集會、上操），缺席一次或組織不到位扣1分。10、班主任要經(jīng)常進行安全教育，出現(xiàn)安全事故，視其情節(jié)扣1－5分。11、班內(nèi)有著裝不得體、染發(fā)燙發(fā)、佩帶飾物、帶手機、吃零售、亂扔雜物、打架、偷盜的學(xué)生，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分。12、故意損壞公私物品，除按價賠償外，一人扣1分。13、認真組織好每周一次的班會，每次班會要有主題、有內(nèi)容。無故不開扣2分。14、要教育學(xué)生文明、文靜、文雅。有不文明行為者每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。15、鼓勵學(xué)生積極參加各項集體活動，按團體或個人名次年級第一（或一等獎）得5分，第二（或二等獎）得4分，第三（或三等獎）得3分。16、每次考試成績優(yōu)異，總分第一得5分，第二得4分，第三得2分。注：總積分名列前矛者，可參與文明班級和優(yōu)秀班主任的評比。第五篇：班主任考核方案化作中心校20XX——20XX第二學(xué)期班主任考核方案一、指導(dǎo)思想為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)。二、考核小組組長：左坤銀副組長：黎律成員：所有班主任三、考核原則1、實事求是，客觀公正。2、多勞多得，責(zé)重多得，績優(yōu)多得的原則四、考核辦法1、班主任常規(guī)量化考核（每月量化一次，期末按照一定積分列入量化）。2、班主任學(xué)期考核分為常規(guī)考核得分、活動獎勵記分、班級上交材料等三部分，考核結(jié)果為優(yōu)、良、差等。3、班主任評優(yōu)評先考核實行量化計分，分為學(xué)期考核得分；個人評優(yōu)評先加分；個人輔導(dǎo)獎等三部分。五、考核細則（一）安全方面1、開學(xué)初擬寫好安全工作計劃，簽訂好安全責(zé)任書。2、有安全管理措施，無責(zé)任事故發(fā)生。出現(xiàn)事故造成不良影響，因失職、瀆職造成班級重大責(zé)任事故一次扣5分。有體罰或變相體罰學(xué)生的行為，影響惡劣一次扣3分。3、把安全工作放在首位，每天上午和下午利用最后一節(jié)課的5分鐘時間對學(xué)生進行安全教育，根據(jù)季節(jié)的變化有針對性地對學(xué)生進行安全知識講解。4、嚴(yán)禁橫穿公路、嚴(yán)禁乘坐無牌無證車輛，嚴(yán)禁下河、塘、水庫、壩等處洗澡、摸魚和游玩，嚴(yán)禁在變壓器邊、高壓線下、公路上做任何游戲，發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。5、認真作好安全工作記錄，缺一次扣1分。（二）衛(wèi)生方面1、衛(wèi)生每天早晚各打掃一次。早上打掃室外衛(wèi)生，下午打掃室內(nèi)衛(wèi)生。班主任要做好分工，落實到人。要做到門窗玻璃無塵土，室內(nèi)外無廢紙、雜物，室內(nèi)桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。早晨，值日學(xué)生要堅持早到校，在早讀課前打掃完畢。2、教育學(xué)生保持好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生在公共場所亂扔吐亂畫，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；不帶小零食進入校園，發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分（查不良記錄及領(lǐng)導(dǎo)記錄為準(zhǔn)）。3、衛(wèi)生分每天20XX室外10分、室內(nèi)10分。無故不掃一次當(dāng)天為0分，桌椅擺放不整齊扣0、1－0、2分，地面有紙屑扣0、1－0、2分，勞動工具擺放不整齊扣0、1－0、2分，前后門上有塵土扣0、1－0、2分，窗臺上有塵土扣0、1－0、2分，張貼物上有塵土扣0、1－0、2分，每次最高10分，扣完為止。4、大掃除檢查，每次最高10分，最低7分.（三）紀(jì)律方面1、課間紀(jì)律堅持課間操、學(xué)校集會活動，做到快、靜、齊，并認真做操、認真聽講，遵守紀(jì)律，滿分5分；班主任不到位（請假外）、學(xué)生高聲喧嘩、擁擠、散亂，扣紀(jì)律分2分；無故不做操扣1分，做得不認真的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；追逐打鬧,說臟話，有不文明行為的每人扣0、2分，發(fā)現(xiàn)同學(xué)打架，每人次扣1分（查不良記錄和領(lǐng)導(dǎo)平時檢查記錄）。2、午餐就餐紀(jì)律按學(xué)校安排的順序有序地列隊打飯，無故插隊、提前下課、科任教師不到位、到位不管理學(xué)生，導(dǎo)致學(xué)生高聲喧嘩、敲打飯盒的，發(fā)現(xiàn)一次扣班級紀(jì)律分2分，記科任教師工作失誤一次，扣考核分2分。3、自習(xí)紀(jì)律按學(xué)校作息時間進行自習(xí)，出現(xiàn)下座位、高聲喧嘩、交頭接耳、嚴(yán)重影響班級紀(jì)律，扣班級紀(jì)律分（以值周記錄為準(zhǔn)），按周統(tǒng)計核算。(四)其