定向?qū)W員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
定向?qū)W員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
定向?qū)W員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁(yè)定向?qū)W員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方:______________

乙方:______________

為了關(guān)心乙方學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓(xùn),并獲得推舉的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并情愿遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

三、學(xué)員結(jié)業(yè)必需在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必需保證工作肯定的期限〔一般為一年〕;

四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi)____元,意外保險(xiǎn)費(fèi)____元,服裝費(fèi)____元,共計(jì)____元;

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必需交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____;

六、學(xué)員結(jié)業(yè)后假如不聽(tīng)從推舉安排到我們簽約單位工作或者自行查找工作被視為違約,必需補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金____元;

七、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生平安責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

九、利益保障

1、假如學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)連續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止;

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參加業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng);

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特殊優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將幫助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得肯定的收入保障;

5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)支配到其他簽約單位。

十、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必需交納就業(yè)保證金500元;

2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè),并順當(dāng)被簽約單位錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的.,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

3、學(xué)員消失以下?tīng)顩r,將不予退還保證金:

4、由于自身緣由中途退學(xué)的;

5、由于嚴(yán)峻違背培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;

6、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不情愿連續(xù)學(xué)習(xí)的;

7、不聽(tīng)從在簽約單位推舉就業(yè)的;

8、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員供應(yīng)以下超值服務(wù):

1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)待參與中心每月一次溝通會(huì)的機(jī)會(huì);

3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)支配獲得更好進(jìn)展空間的工作職位;

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方〔蓋章〕:__________乙方〔蓋章〕:__________

代表人〔簽字〕:_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論