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文檔簡介
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書(共6篇)篇:勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:姓名,性別,民族,身份證信息,出生年月日:家庭地址:聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人:用人單位名稱(營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn)):單位住所地:(原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊(cè)信息為準(zhǔn))。法定代表人:(姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話)。請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求事項(xiàng)必須建立在具備客觀事實(shí)及法律依據(jù)基礎(chǔ)上,要客觀實(shí)際。(仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)明晰、合理,可以有多項(xiàng)仲裁請(qǐng)求,按行隔開)。事實(shí)與理由:
說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請(qǐng)求事項(xiàng)密切相關(guān)的事由!在申請(qǐng)書中簡要說明法律依據(jù)及事實(shí),涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)予支持。此致
衡南縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:XXX
XX年X月X日
勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)所需材料:
一、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件:
二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可
取的):
勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)合同或者其他的可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證
明材料(具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊(cè)及其他證據(jù))
四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請(qǐng)。特別提醒:
當(dāng)事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式,復(fù)印件應(yīng)提供原件核實(shí)。上述一至五項(xiàng)材料經(jīng)本人仔細(xì)核實(shí)后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭。仲裁有風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)各當(dāng)事人慎重決定,并依照仲裁庭程序及要求按時(shí)參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動(dòng),維護(hù)自身合法權(quán)益。第2篇:勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
申請(qǐng)人;xx.男漢族...............................………
被申請(qǐng)人;xx照明工程有限公司
地址;.............................................................法定代表人;.......................................申請(qǐng)事項(xiàng);依法確認(rèn)被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間在勞動(dòng)關(guān)系
事實(shí)和理由;
申請(qǐng)人自2O12年11月份開始在被申請(qǐng)人處從事xx工程施工工作.由被申請(qǐng)人提供食宿并接受其管理.被申請(qǐng)人為規(guī)避用工單位所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任.未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同而是在每安排申請(qǐng)人完成一處工程前與申請(qǐng)人簽訂《工程施工承包合同》.約定由申請(qǐng)人采取單包工的形式承包其xx工程并自行負(fù)責(zé)施工中發(fā)生的安全事故.實(shí)際上.申請(qǐng)人并無承包工程的相應(yīng)資質(zhì).也不具備安全生產(chǎn)條件.雙方承包關(guān)系顯然因違反法律規(guī)定而無效.而根據(jù)勞社部發(fā)[2oo5]12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定.雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立.2013年7月24日下午6時(shí)許.申請(qǐng)人在乘坐電動(dòng)三輪摩托車往被申請(qǐng)人xx市xx區(qū)南山公園前市民廣場(chǎng)工地運(yùn)送施工材料時(shí)發(fā)生交通事故.致申請(qǐng)人全身多處骨折.事故發(fā)生后.被申請(qǐng)人以其與申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系為由拒絕承擔(dān)任何責(zé)任.申請(qǐng)人認(rèn)為.被申請(qǐng)人的行為違反《勞動(dòng)合同法》.《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī).致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益得不到保障.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益.現(xiàn)向貴委申請(qǐng)仲裁.請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系.望貴委依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求
此致
xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人;
第3篇:勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
申請(qǐng)事項(xiàng):依法確認(rèn)被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)和理由:
年月份申請(qǐng)人通過到被申請(qǐng)人處工作,被安排做,月工資元,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同。年月日時(shí),申請(qǐng)人在上班中發(fā)生事故,造成申請(qǐng)人的。當(dāng)場(chǎng)送往醫(yī)院。事故發(fā)生后,因單位沒有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn),也不為申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷,致使其無法享受工傷待遇,給申請(qǐng)人造成重大傷害及損失。申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人的行為違反《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)向貴委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系,望貴委依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
第4篇:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書
篇1:申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的案例
申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的案例
案情介紹
王某是一名沖床工人,2012年6月15日,王某被當(dāng)?shù)匾患宜綘I企業(yè)錄用,工作為沖床工,當(dāng)時(shí)口頭約定了工資,并沒有簽定勞動(dòng)合同。在2012年6月29日,王某在工作中,沖床將王某的左右手沖傷,隨后企業(yè)負(fù)責(zé)人把王某送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治,住院治療費(fèi)用均由企業(yè)負(fù)責(zé)。出院后,雙方就賠償問題達(dá)不成一致意見,但由于雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,王某申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。庭審答辯
王某認(rèn)為,雖然自己與企業(yè)沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,但是雙方已經(jīng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,且是在工作時(shí)間工作場(chǎng)地受傷,受傷后企業(yè)負(fù)責(zé)人也支付了救治費(fèi)用,因此,雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)成立。企業(yè)在答辯中則認(rèn)為,企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已不存在,且現(xiàn)在企業(yè)負(fù)責(zé)人也在別處打工,因此不存在用工這個(gè)事實(shí),也就談不上是否存在勞動(dòng)關(guān)系。案件評(píng)析
本案的關(guān)鍵是對(duì)企業(yè)主體資格的確認(rèn)和王某是否在此企業(yè)工作的認(rèn)定。經(jīng)調(diào)查,該企業(yè)2009年5月13日已成立,且2012年工商登記依然在業(yè),因此,企業(yè)答辯中所說企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照不存在不能成立。隨后王某又提交了證人證言和錄用材料,用來證明其就是在該企業(yè)工作。另外該企業(yè)并未提供任何證明材料。勞社部發(fā)[2005]12號(hào)規(guī)定“二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”第二條固定的第(一)、(三)、(四)項(xiàng),該企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)有舉證責(zé)任,但是該企業(yè)并沒有舉證,應(yīng)該承擔(dān)舉證不力后果。由此可見,王某與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。仲裁結(jié)果
王某與該企業(yè)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在。篇2:勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
篇1:勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
申
請(qǐng)
人:姓名,性別,民族,身份證信息,出生年月日:家庭地址:聯(lián)系電話。被申
請(qǐng)人:用人
單位名稱(營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn)):單位住所地:(原則上以營
業(yè)執(zhí)照上登記注冊(cè)信息為準(zhǔn))。法定代表人:(姓名
及職務(wù)信息、聯(lián)系電話)。請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求事項(xiàng)必須建立
在具備客觀事實(shí)及法律依據(jù)基礎(chǔ)上,要客觀實(shí)際。(仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)明
晰、合理,可以有多項(xiàng)仲裁請(qǐng)求,按行隔開)。事實(shí)與理由:說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請(qǐng)求事項(xiàng)密切相關(guān)的事由!在申請(qǐng)書中簡要說明法律依據(jù)及事實(shí),涉及賠償具
體數(shù)額的應(yīng)注明計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)
為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向縣勞動(dòng)爭
議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)予支持。此致
衡南縣勞動(dòng)爭議仲
裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:xxxxx年x月x日
勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)所需材料:
一、勞動(dòng)者身份證
復(fù)印件:
二、用人單位營業(yè)
執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可
取的):
三、勞動(dòng)者和用人
單位勞動(dòng)合同或者其他的可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證
明材料(具體表現(xiàn)
為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊(cè)及其他證據(jù))
四、單位法定代表
人身份證明及委托代理協(xié)議。五、雙方當(dāng)事人有
證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請(qǐng)。特別提醒:
當(dāng)事人提供的上述
證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式,復(fù)印件應(yīng)提供原件核實(shí)。上述一至五項(xiàng)材料
經(jīng)本人仔細(xì)核實(shí)后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭。仲裁有風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)各
當(dāng)事人慎重決定,并依照仲裁庭程序及要求按時(shí)參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動(dòng),維護(hù)自身合法權(quán)益。篇2:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)
仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:鄒xx,男,漢族,19xx年xx月xx日出生。住址:四川省xx市xx縣xx街道(村鎮(zhèn))xx號(hào)身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx被申請(qǐng)人:四川省
xxxxxx公司
地址:成都市
青羊區(qū)清江西路xxxxxxxxxx法定代表人:駱xx聯(lián)系電話:
xxxxxxxxxxx申請(qǐng)事項(xiàng):
請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與
被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)與理由:
2014年3月10日,申請(qǐng)人因受被申請(qǐng)人xxxx工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人xxx招聘,在被申請(qǐng)人承建的xxxx工程項(xiàng)目部工
地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,口頭約定工資為每月4500元。同年3月23日上午,申請(qǐng)人在xxxxxxxxxxxxxx作業(yè)時(shí)受傷,后被救護(hù)車送往成都xxxx醫(yī)院治療110天。在此期間,被申請(qǐng)人結(jié)算了申請(qǐng)人3月份的工資并支付了申請(qǐng)人住院醫(yī)療費(fèi)用。綜上所述,申請(qǐng)人
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的》、及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),望依法支持申
請(qǐng)人的請(qǐng)求為盼!此致
xxxx勞動(dòng)爭議仲
裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
年月日
篇3:申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的案例
申請(qǐng)
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的案例
案情介紹
王某是一名沖床工
人,2012年6月15日,王某被當(dāng)?shù)匾患宜綘I企業(yè)錄用,工作為沖床工,當(dāng)時(shí)口頭約定了工資,并沒有簽定勞動(dòng)合同。在2012年6月29日,王某在工作中,沖床將王某的左右手沖傷,隨后企業(yè)負(fù)責(zé)人把王某送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治,住院治療費(fèi)用均由企業(yè)負(fù)責(zé)。出院后,雙方就賠
償問題達(dá)不成一致意見,但由于雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,王某申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。庭審答辯王某認(rèn)為,雖然自
己與企業(yè)沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,但是雙方已經(jīng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,且是在工作時(shí)間工作場(chǎng)
地受傷,受傷后企業(yè)負(fù)責(zé)人也支付了救治費(fèi)用,因此,雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)成立。企業(yè)在答辯中則認(rèn)
為,企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已不存在,且現(xiàn)在企業(yè)負(fù)責(zé)人也在別處打工,因此不存在用工這個(gè)事實(shí),也就談不上是否存在勞動(dòng)關(guān)系。案件評(píng)析
本案的關(guān)鍵是對(duì)企
業(yè)主體資格的確認(rèn)和王某是否在此企業(yè)工作的認(rèn)定。經(jīng)調(diào)查,該企業(yè)2009年5月13日已成立,且2012年工商登記依然在業(yè),因此,企業(yè)答辯中所說企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照不存在不能成立。隨后王某又提交了證人證言和錄用材料,用來證明其就是在該
企業(yè)工作。另外該企業(yè)并未提供任何證明材料。勞社部發(fā)[2005]12號(hào)規(guī)定“二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證
或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞
動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”第二條固定的第(一)、(三)、(四)項(xiàng),該企業(yè)
應(yīng)當(dāng)負(fù)有舉證責(zé)任,但是該企業(yè)并沒有舉證,應(yīng)該承擔(dān)舉證不力后果。由此可見,王某與該
企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。仲裁結(jié)果王某與該企業(yè)事實(shí)
勞動(dòng)關(guān)系存在。篇4:確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書
確認(rèn)
存在勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:羅x,男,生于x年x月x日。住x市x縣x鄉(xiāng)x村x組。聯(lián)系電話:12345678910。被申請(qǐng)人:四川省
x縣第x建筑工程有限公司
住所:x市x區(qū)x都市14號(hào)樓底樓
法定代表人:鄧x聯(lián)系電話:
12345678910申請(qǐng)事項(xiàng):
確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于2011年
12月15日起到被申請(qǐng)人承包的c縣d路改造工程二標(biāo)段項(xiàng)目部工地從事關(guān)模板工作。同年12月31日上午,申請(qǐng)人在作業(yè)時(shí)被施工員陳x駕駛的拖拉機(jī)撞傷,有在場(chǎng)工友見證(詳見附件一《證明》);
c縣公安局交通警
察大隊(duì)對(duì)該事故進(jìn)行調(diào)查并認(rèn)定該事故為“陳x持g證駕駛四川x號(hào)牌中型拖拉機(jī)倒車時(shí)在此路段施工的羅x撞上,造成羅x受傷的事故?!保ㄔ斠姼郊兜缆方煌ㄊ鹿收J(rèn)定書》)。2012年3月20日,在該村委代表胡x見證下,該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人楊x代表被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人,達(dá)成事故處理初步
協(xié)議。該協(xié)議載明羅x被施工隊(duì)請(qǐng)來關(guān)模板,在施工過程中被拖混凝土的農(nóng)用車在倒車時(shí)撞傷。(詳見附件三《初步協(xié)議》)?;诖?,特具狀貴
委,望裁如所請(qǐng)!此致
c縣勞動(dòng)人事爭議
仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
二○一二年五月七日
附:
一、《證明》一份
二、《道路交通事故
認(rèn)定書》一份
三、《初步協(xié)議》一
份
四、本申請(qǐng)書副本兩份
篇5:沈玉潮律師:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申
請(qǐng)書
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、依法裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人2011年3月10日至2013年1月25日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;
二、依法裁決被申
請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2011年4月10日至2012年3月10日期間未簽勞動(dòng)合同的另一倍工資49500元;
三、依法裁決被申
請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2011年3月10日至2013年1月25期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)4589.5元。合計(jì)總金額:54089.5元。事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人自2011年3月10日到被申請(qǐng)人處上班,在工廠里一直擔(dān)任技術(shù)工人崗位,申請(qǐng)人離職前一年月平均工資
為
4500元。自進(jìn)廠以來,申請(qǐng)人在廠里工作期間一直兢兢業(yè)業(yè),但在申請(qǐng)人于2012年5月26日工作時(shí)發(fā)生工傷后,申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人依法按工傷的相關(guān)規(guī)定,對(duì)申請(qǐng)人予以補(bǔ)償,并補(bǔ)繳工作期間的保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人卻一直推脫責(zé)任不予理睬,并且在2012年8月后就不再向申請(qǐng)人支付工資,導(dǎo)致申請(qǐng)人在工傷休養(yǎng)期間生活難以維持,被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重?fù)p害了申
請(qǐng)人合法權(quán)益。綜上,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,依據(jù)中國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。篇3:重慶確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書范文
重慶確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書范文
申請(qǐng)人:廖某某,男,漢族,1967年5月15日出生,住所地重慶市綦江縣響水村2組;聯(lián)系電話:***。被申請(qǐng)人:綦江縣石壕興隆煤礦;住所地:重慶市綦江縣石壕鎮(zhèn)萬隆村;法定代表人:文某;聯(lián)系電話:??。仲裁請(qǐng)求:
1、裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人從1999年2月11日起至今存在勞動(dòng)關(guān)系;
2、裁決確認(rèn)申請(qǐng)人從1999年2月11日起至2011年7月19日一直在被申請(qǐng)人處從事煤礦井下作業(yè)。事實(shí)和理由:
1999年2月11日,被申請(qǐng)人注冊(cè)成立。此前,綦江縣煤炭工業(yè)管理局于1996年批準(zhǔn)同意新建被申請(qǐng)人并開始基建,直至1998年底始經(jīng)批準(zhǔn)同意結(jié)束基建投入生產(chǎn)。申請(qǐng)人在1998年就到被申請(qǐng)人處從事礦井基建工作,到被申請(qǐng)人開始產(chǎn)煤至今從未中斷,累計(jì)長達(dá)13年之久。雙方未依法簽訂書面勞動(dòng)合同。2009年,申請(qǐng)人經(jīng)被申請(qǐng)人安排到重慶職業(yè)病防治院(重慶市第六人民醫(yī)院)檢查,診斷為疑似塵肺職業(yè)病患者,處于醫(yī)學(xué)觀察期。2010年,申請(qǐng)人再次經(jīng)重慶市職業(yè)病防治院診斷為疑似塵肺職業(yè)病患者,處于醫(yī)學(xué)觀察期。2011年6月,申請(qǐng)人第三次到該院診斷。該院出具的《放射科檢查報(bào)告單》在"影像學(xué)提示"項(xiàng)下載明:"胸部正位及高千伏片:請(qǐng)隨訪,建議必要時(shí)提供職業(yè)史,申請(qǐng)職業(yè)病診斷"。根據(jù)中國《職業(yè)病防治法》第四十二條規(guī)定,職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:(一)病人的職業(yè)史;(二)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià);(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。顯然,申請(qǐng)人的職業(yè)史是進(jìn)行職業(yè)病診斷必備資料。根據(jù)該法第三十三條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。因此,被申請(qǐng)人有義務(wù)提供包括申請(qǐng)人職業(yè)史在內(nèi)的由其掌握的供職業(yè)病診斷的全部資料。但被申請(qǐng)人拒不提供以配合申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷。2011年7月20日,被申請(qǐng)人單方強(qiáng)制調(diào)換申請(qǐng)人工種,全然不顧申請(qǐng)人已經(jīng)屬于疑似職業(yè)病人,且已經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢查要求提供職業(yè)史進(jìn)行職業(yè)病診斷的客觀情況,竟然強(qiáng)行免除申請(qǐng)人擔(dān)任的生產(chǎn)班長職務(wù),責(zé)令申請(qǐng)人當(dāng)天就去從事直接接觸煤炭粉塵的打鉆工種。申請(qǐng)人提出異議拒絕調(diào)換工種。被申請(qǐng)人就不再為申請(qǐng)人排班安排工作、也不與申請(qǐng)人協(xié)商變更勞動(dòng)合同事宜,更未依法支付申請(qǐng)人工資待遇。申請(qǐng)人保留另行仲裁主張賠償?shù)臋?quán)利。為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特依法向貴委申請(qǐng)仲裁,望及時(shí)裁決滿足仲裁請(qǐng)求。此致重慶市綦江縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
第5篇:勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
篇1:勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:姓名,性別,民族,身份證信息,出生年月日:家庭地址:聯(lián)系電
話。被申請(qǐng)人:用人單位名稱(營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn)):單位住所地:(原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊(cè)信息為準(zhǔn))。法定代表人:(姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話)。請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求事項(xiàng)必須建立在具備客觀事實(shí)及法律依據(jù)基礎(chǔ)上,要客觀實(shí)際。(仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)明晰、合理,可以有多項(xiàng)仲裁請(qǐng)求,按行隔開)。事實(shí)與理由:
說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請(qǐng)求事項(xiàng)密切相關(guān)的事由!在申請(qǐng)書中簡要說明法律依據(jù)及事實(shí),涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)予支持。此致
衡南縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:xxxxx年x月x日
勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)所需材料:
一、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件:
二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可取的):
三、勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)合同或者其他的可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊(cè)及其他證據(jù))
四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請(qǐng)。特別提醒:
當(dāng)事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式,復(fù)印件應(yīng)提供原件核實(shí)。上述一至五項(xiàng)材料經(jīng)本人仔細(xì)核實(shí)后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭。仲裁有風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)各當(dāng)事人慎重決定,并依照仲裁庭程序及要求按時(shí)參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動(dòng),維護(hù)自身合法權(quán)益。篇2:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:鄒xx,男,漢族,19xx年xx月xx日出生。住址:四川省xx市xx縣xx街道(村鎮(zhèn))xx號(hào)身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx被申請(qǐng)人:四川省xxxxxx公司
地址:成都市青羊區(qū)清江西路xxxxxxxxxx法定代表人:駱xx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx申請(qǐng)事項(xiàng):
請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)與理由:
2014年3月10日,申請(qǐng)人因受被申請(qǐng)人xxxx工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人xxx招聘,在被申請(qǐng)人承建的xxxx工程項(xiàng)目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,口頭約定工資為每月4500元。同年3月23日上午,申請(qǐng)人在xxxxxxxxxxxxxx作業(yè)時(shí)受傷,后被救護(hù)車送往成都xxxx醫(yī)院治療110天。在此期間,被申請(qǐng)人結(jié)算了申請(qǐng)人3月份的工資并支付了申請(qǐng)人住院醫(yī)療費(fèi)用。綜上所述,申請(qǐng)人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的》、及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求為盼!此致
xxxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
年月日篇3:申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的案例
申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的案例
案情介紹
王某是一名沖床工人,2012年6月15日,王某被當(dāng)?shù)匾患宜綘I企業(yè)錄用,工作為沖床工,當(dāng)時(shí)口頭約定了工資,并沒有簽定勞動(dòng)合同。在2012年6月29日,王某在工作中,沖床將王某的左右手沖傷,隨后企業(yè)負(fù)責(zé)人把王某送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治,住院治療費(fèi)用均由企業(yè)負(fù)責(zé)。出院后,雙方就賠償問題達(dá)不成一致意見,但由于雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,王某申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。庭審答辯
王某認(rèn)為,雖然自己與企業(yè)沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,但是雙方已經(jīng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,且是在工作時(shí)間工作場(chǎng)地受傷,受傷后企業(yè)負(fù)責(zé)人也支付了救治費(fèi)用,因此,雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)成立。企業(yè)在答辯中則認(rèn)為,企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已不存在,且現(xiàn)在企業(yè)負(fù)責(zé)人也在別處打工,因此不存在用工這個(gè)事實(shí),也就談不上是否存在勞動(dòng)關(guān)系。案件評(píng)析
本案的關(guān)鍵是對(duì)企業(yè)主體資格的確認(rèn)和王某是否在此企業(yè)工作的認(rèn)定。經(jīng)調(diào)查,該企業(yè)2009年5月13日已成立,且2012年工商登記依然在業(yè),因此,企業(yè)答辯中所說企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照不存在不能成立。隨后王某又提交了證人證言和錄用材料,用來證明其就是在該企業(yè)工作。另外該企業(yè)并未提供任何證明材料。勞社部發(fā)[2005]12號(hào)規(guī)定“
二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”第二條固定的第(一)、(三)、(四)項(xiàng),該企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)有舉證責(zé)任,但是該企業(yè)并沒有舉證,應(yīng)該承擔(dān)舉證不力后果。由此可見,王某與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。仲裁結(jié)果
王某與該企業(yè)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在。篇4:確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書
確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:羅x,男,生于x年x月x日。住x市x縣x鄉(xiāng)x村x組。聯(lián)系電話:12345678910。被申請(qǐng)人:四川省x縣第x建筑工程有限公司
住所:x市x區(qū)x都市14號(hào)樓底樓
法定代表人:鄧x聯(lián)系電話:12345678910申請(qǐng)事項(xiàng):
確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于2011年12月15日起到被申請(qǐng)人承包的c縣d路改造工程二標(biāo)段項(xiàng)目部工地從事關(guān)模板工作。同年12月31日上午,申請(qǐng)人在作業(yè)時(shí)被施工員陳x駕駛的拖拉機(jī)撞傷,有在場(chǎng)工友見證(詳見附件一《證明》);
c縣公安局交通警察大隊(duì)對(duì)該事故進(jìn)行調(diào)查并認(rèn)定該事故為“陳x持g證駕駛四川x號(hào)牌中型拖拉機(jī)倒車時(shí)在此路段施工的羅x撞上,造成羅x受傷的事故。”(詳見附件二《道路交通事故認(rèn)定書》)。2012年3月20日,在該村委代表胡x見證下,該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人楊x代表被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人,達(dá)成事故處理初步協(xié)議。該協(xié)議載明羅x被施工隊(duì)請(qǐng)來關(guān)模板,在施工過程中被拖混凝土的農(nóng)用車在倒車時(shí)撞傷。(詳見附件三《初步協(xié)議》)?;诖?,特具狀貴委,望裁如所請(qǐng)!此致
c縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
二○一二年五月七日
附:
一、《證明》一份
二、《道路交通事故認(rèn)定書》一份
三、《初步協(xié)議》一份
四、本申請(qǐng)書副本兩份
篇5:沈玉潮律師:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)書
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、依法裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人2011年3月10日至2013年1月25日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;
二、依法裁決被
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