勤雜工用工協(xié)議

勤雜工用工協(xié)議一、甲方與乙方基本情況甲方：（單位名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間乙方的工作職責(zé)為勤雜工，主要負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的日常清潔、衛(wèi)生以及其他勤雜工作。乙方將每天工作8小時(shí)，其中午餐休息1小時(shí)，工作時(shí)間為每周5天，休息2天，工作時(shí)間為每天上午8:00至下午5:00。如有需要，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，加班時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工資待遇與結(jié)算方式乙方的基本工資為每月人民幣（RMB）XXXX元，不包括績(jī)效獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用。績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方加班的工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方工資每月結(jié)算一次，每月25日前發(fā)放。乙方在工作期間如有不當(dāng)行為或有弄虛作假現(xiàn)象，甲方有權(quán)取消其績(jī)效獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用。四、工作保障甲方對(duì)乙方在工作中的人身安全負(fù)有保障責(zé)任，同時(shí)也要為乙方提供良好的工作環(huán)境。乙方工作時(shí)需注意保護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有意外損壞或丟失需負(fù)責(zé)賠償。乙方在工作期間遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施。五、保密協(xié)議乙方在工作期間將會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等重要信息，乙方應(yīng)承諾嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。乙方因工作需要了解甲方的經(jīng)營(yíng)策略，意見(jiàn)和建議，應(yīng)妥善保密，不得泄漏給外部人員。六、勞動(dòng)合同甲方與乙方簽訂為期X年的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同自?xún)煞胶炗喼掌鹕?，勞?dòng)期滿(mǎn)后，甲方有權(quán)終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的成立、效力、履行、解釋和爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)執(zhí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、合同解除在合同期內(nèi)，若任何一方違約，另一方有權(quán)單方解除合同。發(fā)生下列情形之一，即可以解除合同：乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后仍無(wú)法從事原工作或者任何由甲方安排的工作的；乙方因賭博、吸毒等行為影響工作的；乙方被判刑，執(zhí)法機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重失職行為或者有考核不合格等情形的；經(jīng)甲方安排，乙方調(diào)離單位的。九、特別約定本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。任