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孤獨(dú)癥兒童早期干預(yù)師資隊(duì)伍現(xiàn)狀及對(duì)策研究

孤獨(dú)癥兒童早期干預(yù)師資隊(duì)伍現(xiàn)狀及對(duì)策研究

四川師范大學(xué)殷佳維

【摘要】文章對(duì)孤獨(dú)癥早期干預(yù)師資隊(duì)伍的待遇、數(shù)量、專業(yè)水平、社會(huì)認(rèn)可度等方面進(jìn)行分析,參考各方面資料,結(jié)合實(shí)際情況,提出了若干對(duì)策,旨在促進(jìn)孤獨(dú)癥兒童早期干預(yù)師資隊(duì)伍的可持續(xù)性發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】孤獨(dú)癥;早期干預(yù);師資隊(duì)伍

孤獨(dú)癥是一種嚴(yán)重的廣泛性身心發(fā)育障礙性疾病,近年來研究發(fā)現(xiàn)其發(fā)病率有明顯增高的趨勢(shì)。目前,對(duì)孤獨(dú)癥兒童進(jìn)行早期干預(yù)的教師在我國是一個(gè)新興的、尚不規(guī)范的職業(yè)。本文針對(duì)孤獨(dú)癥早期干預(yù)師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀及問題,提出了若干對(duì)策。

一、孤獨(dú)癥兒童早期干預(yù)師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀

1.孤獨(dú)癥早期干預(yù)已取得的成績(jī)。我國有各類孤獨(dú)癥兒童約150萬人,全國約有200個(gè)孤獨(dú)癥治療機(jī)構(gòu)。近幾年,我國有關(guān)孤獨(dú)癥的研究取得了可喜的成果,特別是在病因?qū)W、營養(yǎng)干預(yù)、用藥安全、早期教育及教育教學(xué)方法等方面都通過實(shí)驗(yàn)研究論證而提出了一些新的觀點(diǎn)。近幾年,社會(huì)各界已明顯提高了對(duì)自閉癥群體的關(guān)注,機(jī)構(gòu)的數(shù)量也在不斷增多,北京星星雨和青島以琳是我們國家比較知名的兩個(gè)由自閉癥兒童家長(zhǎng)承辦的教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。越來越多康復(fù)訓(xùn)練人員和年輕教師進(jìn)入這個(gè)行業(yè),為行業(yè)發(fā)展增添了新的活力。

2.孤獨(dú)癥早期干預(yù)師資隊(duì)伍所面臨的問題。

(1)早期干預(yù)教師數(shù)量不足。我國在20XX年第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查中將孤獨(dú)癥納入精神殘疾范疇。目前,我國大約有500萬孤獨(dú)癥患者,150萬孤獨(dú)癥兒童。近年來,各類自閉癥機(jī)構(gòu)如雨后春筍般建立,但隨之而來的問題是自閉癥教師的嚴(yán)重缺乏。以吉林省為例,吉林省孤獨(dú)癥康復(fù)機(jī)構(gòu)的康復(fù)教師與接受訓(xùn)練的孤獨(dú)癥兒童的數(shù)量比為1∶3到1∶4之間,最多時(shí)達(dá)到1∶5。研究顯示,孤獨(dú)癥兒童訓(xùn)練的最佳方式是一對(duì)一的訓(xùn)練,這在我國尚不可實(shí)現(xiàn)。若以1∶3為標(biāo)準(zhǔn),要滿足我國150萬的孤獨(dú)癥兒童的教育需要,至少需要50萬名教師,但我國目前只有康復(fù)訓(xùn)練人員3000人,兩個(gè)數(shù)目相差懸殊。

(2)早期干預(yù)教師學(xué)歷水平偏低。到20XX年,特殊教育專任教師中本科以上比例為25%,??飘厴I(yè)比例為53%,高中及高中畢業(yè)以下的比例為25%。學(xué)歷合格率雖比1998年有顯著提高,但仍有近四分之一的一線教師學(xué)歷(高中及高中以下)不合格。以吉林省為例,在我們實(shí)習(xí)的兩所自閉癥機(jī)構(gòu)工作的教師,他們的學(xué)歷多為中師中專學(xué)歷,只有少部分教師具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,這與孤獨(dú)癥教育的實(shí)際需求相差甚遠(yuǎn)。事實(shí)上,由于孤獨(dú)癥教育工作的復(fù)雜性,孤獨(dú)癥教師的工作難度比其他類型的特殊教育教師的難度更大,要求更高。

(3)早期干預(yù)教師專業(yè)素養(yǎng)有待提高。從已有資料看,孤獨(dú)癥教師都有教師資格證書,能滿足幼兒園教師專業(yè)素質(zhì)的基本要求,但缺少孤獨(dú)癥相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。資料顯示,江蘇近3000名特殊教育教師中,真正畢業(yè)于特殊教育專業(yè)的教師僅占總數(shù)的%,而從事特殊教育教學(xué)的非特殊教育專業(yè)畢業(yè)的教師比例達(dá)到%。從事孤獨(dú)癥教育的教師也是如此,他們中絕大部分都是非特殊教育專業(yè)畢業(yè)的教師,這與我國目前的行業(yè)狀況是分不開的。

(4)早期干預(yù)教師接受職后培訓(xùn)的效果不理想。自閉癥機(jī)構(gòu)教師接受職后培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少之又少,形式單一。在實(shí)際的培訓(xùn)中,對(duì)于孤獨(dú)癥教師的培訓(xùn)沒有針對(duì)性,脫離實(shí)際,只是盲目進(jìn)行在職培訓(xùn),不符合一線教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的需求。培訓(xùn)多占用教師的假期和休息時(shí)間,使得教師對(duì)培訓(xùn)的積極性降低,他們更希望抽出工作時(shí)間去參加在職培訓(xùn)。

(5)早期干預(yù)教師待遇低,社會(huì)認(rèn)可度差。當(dāng)前國內(nèi)約有200個(gè)孤獨(dú)癥治療機(jī)構(gòu),大多數(shù)為民辦性質(zhì),這些民辦機(jī)構(gòu)多由家長(zhǎng)發(fā)起,受政府和社會(huì)慈善捐助有限,規(guī)模小,大多數(shù)機(jī)構(gòu)處于一種不為人所知,不被人重視,不受法律保護(hù)的尷尬境地,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,機(jī)構(gòu)教師的工資維持在2000元左右。教師也沒有編制,沒有醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保障待遇,更沒有特殊教育津貼。此外,大眾對(duì)孤獨(dú)癥的了解甚少。這些世俗的偏見給教師的工作帶來了擔(dān)憂和壓力,加之整個(gè)教師隊(duì)伍的人數(shù)少,專業(yè)水平有待提高,所產(chǎn)生的社會(huì)影響有限,從而導(dǎo)致教師的社會(huì)認(rèn)可度低。

(6)早期干預(yù)師資隊(duì)伍男性少于女性,分布不均衡。由于經(jīng)濟(jì)地位低,社會(huì)地位不高等原因,在職的孤獨(dú)癥教師流失也很嚴(yán)重,教師年齡年輕化,男女教師的性別比例嚴(yán)重失衡,尚未形成良好的年齡梯隊(duì)。另外,城市的孤獨(dú)癥教師較多,且質(zhì)量高。而農(nóng)村及老、少、邊、窮地區(qū)自閉癥機(jī)構(gòu)少之又少,教師工資低、數(shù)量不足、質(zhì)量也較差??傊?,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)孤獨(dú)癥教師流失少,經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)教師流失大。

二、孤獨(dú)癥兒童早期干預(yù)師資隊(duì)伍建設(shè)的具體對(duì)策

針對(duì)孤獨(dú)癥教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,結(jié)合《加強(qiáng)特殊教育教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》,提出了師資隊(duì)伍建設(shè)的五點(diǎn)建議。

1.增加國內(nèi)高等院校相應(yīng)的專業(yè)設(shè)置,加大孤獨(dú)癥教師的培養(yǎng)力度。國家應(yīng)積極采取措施,改革課程設(shè)置,細(xì)化專業(yè)方向,增加與孤獨(dú)癥教育康復(fù)相關(guān)的專業(yè)設(shè)置,培養(yǎng)一批專業(yè)孤獨(dú)癥教師。在課程設(shè)置上,建議在大學(xué)一、二年級(jí)進(jìn)行特殊教育基礎(chǔ)理論課程的學(xué)習(xí),在三、四年級(jí)開設(shè)專業(yè)課程,如細(xì)化為盲、聾、智障、孤獨(dú)癥、學(xué)習(xí)障礙等專業(yè)方向,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣特長(zhǎng)、就業(yè)等選學(xué)專業(yè)方向,這樣能使特教教師的專業(yè)技能更精深、更專業(yè)。

2.制定孤獨(dú)癥教師的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)我國當(dāng)前現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為孤獨(dú)癥早期干預(yù)教師應(yīng)該符合幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并具備“孤獨(dú)癥教育與康復(fù)”的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、教育活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施等條款都非常適合孤獨(dú)癥教師。在符合這個(gè)《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的同時(shí),教師還應(yīng)具備特定的孤獨(dú)癥相關(guān)理論知識(shí),按照要求使?jié)M足這兩個(gè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)人員進(jìn)入孤獨(dú)癥教育與康復(fù)行業(yè)。

3.建立系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)教師的持續(xù)性發(fā)展。政府應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,積極加強(qiáng)特殊學(xué)校教師職后培訓(xùn)的統(tǒng)一組織、規(guī)劃,加大培訓(xùn)力度,通過多種形式、多種途徑對(duì)特殊學(xué)校教師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),擴(kuò)大教師的覆蓋面。例如,江蘇省特殊教育學(xué)校定期聘請(qǐng)?zhí)亟虒<覟楣陋?dú)癥教師提供專業(yè)技能培養(yǎng)、最新的治療方法和技術(shù)等,提高教師實(shí)踐工作的專業(yè)性和科學(xué)性。

4.提高孤獨(dú)癥教師的社會(huì)地位和生活待遇。國家應(yīng)加大投入,提高孤獨(dú)癥教師的待遇,改善教學(xué)環(huán)境。待遇要比普通教師高,讓孤獨(dú)癥教師感到有自豪感和作為特教教師的價(jià)值,增強(qiáng)職業(yè)吸引力,以激發(fā)更多優(yōu)秀人員(尤其是男性)從事特殊教育工作的積極性,改善特殊教育的來源和性別失衡。針對(duì)民辦的孤獨(dú)癥機(jī)構(gòu),地方政府要按照相關(guān)規(guī)定幫助和扶持機(jī)構(gòu)的發(fā)展,給予政策和經(jīng)濟(jì)上的支持。

5.加大孤獨(dú)癥的宣傳力度,提高教師的社會(huì)認(rèn)可度。政府應(yīng)積極向社會(huì)大眾普及孤獨(dú)癥相關(guān)知識(shí),加大對(duì)孤獨(dú)癥群體的宣傳力度,提高社會(huì)對(duì)孤獨(dú)癥的認(rèn)識(shí)。增加對(duì)孤獨(dú)癥教師的認(rèn)可,促進(jìn)改善教師的工作環(huán)境,提高教師的社會(huì)地位。孤獨(dú)癥宣傳力度的增加,使全社會(huì)對(duì)孤獨(dú)癥教師的認(rèn)可度提高。

孤獨(dú)癥教師隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)持續(xù)動(dòng)態(tài)發(fā)展過程,需要?jiǎng)訂T全社會(huì)的力量,建立長(zhǎng)效機(jī)制,需要國家、地方、學(xué)校、教師本人的不懈努力,使孤獨(dú)癥教師真正步入可持續(xù)的發(fā)展軌道,成為終身學(xué)習(xí)的專業(yè)人員。

參考文獻(xiàn):

[1]魏軼兵.特殊教育院校孤獨(dú)癥

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