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第頁共頁財務(wù)年終工作總結(jié)錦集八篇【精華】財務(wù)年終工作總結(jié)錦集八篇財務(wù)年終工作總結(jié)篇120xx年的腳步即將完畢,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,獲得了一定的成績,總結(jié)如下:一、主要工作1、反映,是財務(wù)工作的根本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進展標準記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程純熟掌握,能做到條理明晰、帳實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。2、核算,這也是財務(wù)工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上可以結(jié)合我公司特點,在消費本錢上,按實際發(fā)出原材料計算本錢,按先進先出法進展結(jié)轉(zhuǎn),比擬合適本公司的消費產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了消費率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。3、監(jiān)視,是財務(wù)工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進展監(jiān)視,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。其次是對公司整體資產(chǎn)進展監(jiān)視,定期進展固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受損害。4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進展評價和分析^p。財務(wù)部可以按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進展分析^p和評價。5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部可以隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料。其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大局部已被采納。二、其它工作1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支。3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進展了合理的處理。三、存在問題1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度一般。3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。4、管理高層對財務(wù)知識比擬欠缺。四、解決方法1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底。2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目的,通過考試獲得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步進步自我。3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。五、感想1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。3、團隊協(xié)作精神非常重要??傊谶@一年的工作中,有成績和喜悅,也有缺乏之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都可以獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!財務(wù)年終工作總結(jié)篇2回憶xx年,在總行會計結(jié)算部的指導(dǎo)和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各營業(yè)機構(gòu)的積極配合下,我部認真落實各項規(guī)章制度,狠抓風(fēng)險防范,堵塞管理破綻,各項工作獲得了積極的階段性成果,一年來,總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結(jié)算方面重大違章違規(guī)事件,初步實現(xiàn)了平安、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目的?,F(xiàn)將總行營業(yè)部xx年會計結(jié)算工作總結(jié)如下:一、加強內(nèi)控管理,建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標為完善科學(xué)的鼓勵約束機制,提升我部的內(nèi)控管理程度,強化會計、出納制度的執(zhí)行力度,堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原那么,制定網(wǎng)點在會計結(jié)算方面的內(nèi)控考核指標,并根據(jù)業(yè)務(wù)開展的變化和趨勢,適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結(jié)算賬戶管理和事后監(jiān)視三個方面的考核內(nèi)容,不斷加強和細化各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理,通過長期有效的內(nèi)控考核機制,有效防范和化解經(jīng)營風(fēng)險。二、加強對人民幣單位結(jié)算賬戶的管理,順利完成xx年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項重點工作,確保我部結(jié)算賬戶的有效性、合規(guī)性(一)嚴格按照《佛山順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份人民幣單位銀行結(jié)算賬戶操作規(guī)程》的有關(guān)要求,對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務(wù)進展嚴格把關(guān),確保資料齊全,手續(xù)完備。目前我部存量單位結(jié)算賬戶共戶,xx年新開各類結(jié)算賬戶270戶,變更賬戶資料120戶,撤銷各類賬戶118戶。(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求,嚴格審閱賬戶資料的完好性、標準性,確保資料歸檔的準確性、及時性。xx年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。(三)順利完成人民幣單位銀行結(jié)算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時間,通過我部全體員工的共同努力,納入本年度年檢范圍的賬戶戶,已年檢戶,完成占比%,同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構(gòu)的單位結(jié)算賬戶也均已遷移成功,涉及戶數(shù)戶。三、進一步加強空頭支票的監(jiān)控與管理,保護持票人的合法利益,防范結(jié)算風(fēng)險,維護支付結(jié)算秩序,增強我部結(jié)算質(zhì)量和社會信譽采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時跟進與理解、控制售賣支票數(shù)量、嚴把開戶質(zhì)量關(guān)、停頓其支票結(jié)算業(yè)務(wù)等措施,多管齊下,嚴格支付結(jié)算管理。同時還開展了一次以“標準票據(jù)行為,制止簽發(fā)空頭支票”為主題的設(shè)點宣傳活動,大力宣傳票據(jù)的相關(guān)法律法規(guī),進一步擴大影響。xx年我部停頓單位支票結(jié)算業(yè)務(wù)戶,共開出空頭支票51張,同比xx年開出空頭支票68張減少了17張。詳細如下:商業(yè)機密省略四、加強事后監(jiān)視管理工作,進一步標準業(yè)務(wù)操作,嚴防案件發(fā)生xx年隨著我行事后監(jiān)視0cr系統(tǒng)的正式上線,標志著我行集中事后監(jiān)視工作已順利完成,為配合總行工作的順利開展,我部共創(chuàng)辦5次培訓(xùn)、交流會,并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)視考核方法》,按月、按季進展考核、通報,并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題,就期間重點考前須知進展重申、標準,不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)視工作的管理和考核,進一步標準各項業(yè)務(wù)操作。五、加強對轄內(nèi)現(xiàn)金調(diào)配、人民幣收付業(yè)務(wù)和假幣收繳工作的管理,確保現(xiàn)金正常流通,消除假幣對社會穩(wěn)定性帶來的負面影響(一)做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作,在總行下達的庫存限額中進展合理分配,按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額,并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報,根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)量和需求量的不斷更新,xx年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構(gòu)的庫存限額。(二)認真履行崗位職責(zé),嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定,嚴格按照人民幣收付的有關(guān)規(guī)定,認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停頓流通人民幣業(yè)務(wù),及時對回籠款項進展整點挑剔,防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務(wù)檢查中,11間支行中只有我部得總分值。(三)配合做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣傳活動,選取收繳假幣數(shù)量較多、人流量較多的網(wǎng)點進展設(shè)點宣傳六、加強會計印章管理,實在做到嚴格標準、專人保管、專人使用和專人負責(zé)根據(jù)總行下發(fā)的管理方法,重申并細化了我部印章管理的有關(guān)規(guī)定,進一步標準了印章的申領(lǐng)、使用、停用和保管,實在做到嚴格標準、專人保管、專人使用和專人負責(zé)。今年8月份,我部停用的各類會計印章275枚,啟用新會計印章186枚,均嚴格按規(guī)定進展啟用和停用,對印章的日常管理常抓不懈,確保印章無漏登、無遺失。七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)視,防范會計結(jié)算業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(一)狠抓專項檢查,明確檢查目的,進步檢查針對性。xx年共開展各項會計結(jié)算業(yè)務(wù)檢查13次,投入檢查人員人次,累計個工作日。詳細包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查各1次,重要空白憑證及印章管理和存款風(fēng)險滾動式檢查各2次,銀企對賬單回收情況檢查3次。(二)完善整改糾錯機制,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進、驗證整改效果,并提交整改報告到總行相關(guān)部門。八、加強隊伍建立,進步整體人員素質(zhì)。(一)制定優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員定向培養(yǎng)方案。以“與時俱進、大興學(xué)風(fēng)、以人為本、苦練內(nèi)功”為指導(dǎo)思想,堅持“理論聯(lián)絡(luò)實際,因需施教、學(xué)以致用”的根本原那么,采取“業(yè)余自學(xué)與崗位理論相結(jié)合”的方法,通過不斷變換角度與角色的方式,力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務(wù)程度,加強我部會計結(jié)算人員的整體素質(zhì)。(二)促業(yè)務(wù)、推開展,及時開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。xx年共開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)次,培訓(xùn)內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓(xùn)、貨幣反假知識培訓(xùn)、新工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)點日常會計結(jié)算重點、難點業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。九、其他(一)高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)形式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中,及時召開宣傳發(fā)動會議,向XX多個企業(yè)客戶進展宣傳推廣,使系統(tǒng)在停運期間,得到客戶的支持與配合,確保系統(tǒng)晉級期間各項結(jié)算業(yè)務(wù)的順利過渡。(二)盡職盡責(zé),積極客觀地向總行反應(yīng)各種意見和建議。今年以來,根據(jù)總行下發(fā)的結(jié)算專管員管理方法、會計印章管理方法、電腦報表施行細那么、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理方法、一級支行會計及風(fēng)險管理部會計結(jié)算管理人員管理方法等征詢意見稿,結(jié)合實際,以支行管理和操作的角度,積極提出了合計51條反應(yīng)意見和建議,為總行提供了決策根據(jù)。(三)認真做好日常報表、資料的上報上送工作,如每月的支付業(yè)務(wù)情況報表、會計優(yōu)秀人員培養(yǎng)鑒定表、人民幣流通檢測表和二級支行會計主管任用情況表等等,實在做到及時準確報送,確保無錯報、漏報。財務(wù)年終工作總結(jié)篇32xx年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的根底上,針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,標準財務(wù)行為,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)視,在完成集團公司日常各項財務(wù)核算工作時,進一步加強財務(wù)管理,嚴格審核報銷憑證,堅決執(zhí)行審批程序,有效控制各項費用開支,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息。詳細工作有以下幾個方面:〔一〕首先在年初完成上年決算和審計工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目的和任務(wù)做好當(dāng)年財務(wù)預(yù)算,合理安排,實行科學(xué)預(yù)算,有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好根底?!捕秤捎陂T票收入由景區(qū)調(diào)入集團,要同稅務(wù)機關(guān)積極協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于2xx年度已完畢,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進展調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開場調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進入后,邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查?!踩吃?—5月主要任務(wù)是作好2xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深化研究稅收政策,加強稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),防止因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失?!菜摹吃谖逶履┩瓿尚麻T票的印制工作,保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進展了協(xié)調(diào),省地稅已承諾可以保證門票的印制和使用?!参濉吃谌粘9ぷ髦幸訌妼Ω骷墡齑嫫睋?jù)、現(xiàn)金的核查清點,增加清查的次數(shù)和力度,以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞破綻、防止損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴從細,完備交接領(lǐng)用手續(xù),認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕破綻,明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,以保證資金平安?!擦吃谀甑字耙嵩缱龊秘攧?wù)決算的準備工作,及時清理應(yīng)收款項,盤點各項資產(chǎn)。提早同各部門協(xié)調(diào),能在當(dāng)年處理的費用一定要當(dāng)年處理,在以免年終決算后影響當(dāng)年的績效考核和來年考核指標確實定。〔七〕在年終決算后,協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作?!舶恕臣訌娰Y金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部及各公司的工作方案安排和財務(wù)預(yù)算,科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團各項工作的順利進展?!簿拧吃跁嬋藛T管理方面,結(jié)合集團公司財務(wù)工作的實際,以更好的做好財務(wù)工作為目的,進一步明確各會計人員的崗位職責(zé),真正發(fā)揮核算、監(jiān)視、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率,進步會計人員的整體核算程度,引導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團增加效益?!彩吃谠胸攧?wù)制度的根底上,根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,進一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)人員核算管理,制定完善的內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,使財務(wù)工作有一個更加標準、完善的制度環(huán)境。加強對票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,堵住破綻,保證資金平安,定期對各子公司各項財務(wù)工作進展自檢,盡量減少財務(wù)工作的錯誤和破綻,發(fā)現(xiàn)問題及時處理??傊攧?wù)中心將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風(fēng),嚴守工作紀律,堅持原那么,秉公辦事,當(dāng)好家理好財,努力進步工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù),為集團公司開展做出應(yīng)有的奉獻。財務(wù)年終工作總結(jié)篇4xxx公司:過去的一年里,在競爭劇烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司獲得的成績匯報一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的人員構(gòu)造作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶效勞為公司效勞;在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進一步的進步了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,實在做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司效勞提供了有力的保障。三、財務(wù)管理工作上。加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:〔1〕嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,標準財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)視,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員嚴密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺?!?〕各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)視有力。在實際工作中,大額報銷實行提早早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕?!?〕公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開節(jié)流做奉獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的開展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來表達的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,加強經(jīng)營管理。公司在今年的銷售過程中,雖然獲得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到表達,而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能進步公司效益,進步員工的收益,是今年一直以來在討論的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了互相攀比工資上下的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰清楚,鼓勵機制健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用;2、加強管理,要以實際行動樹立典范,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原那么,這樣有利于調(diào)發(fā)動工的積極性,但是一定要確定詳細工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,實在做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;3、推行標準化管理,加強公司各部門之間的協(xié)調(diào),激發(fā)員工的積極性,保證工作目的的實現(xiàn),但是要正確擬定目的,作好施行前的準備,抓好目的的執(zhí)行與總結(jié),實現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有缺乏之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。在20xx年中我部門一定繼往開來,實在做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能獲得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力。xxx公司財務(wù)部二0xx年十二月十九日財務(wù)年終工作總結(jié)篇5回憶過去的一年,財務(wù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及各位同事的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)科各項工作的同時,很好地滿足了上級部門和全礦各個部門對財務(wù)工作的需求。在如何做好資金調(diào)配,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行收付款等方面也獲得了一定成績。當(dāng)然,在獲得成績的同時也還存在一些缺乏,下面將我礦20xx年的財務(wù)工作總結(jié)如下:一、會計核算工作眾所周知,會計核算是財務(wù)部最根底也是最重要的工作,是各項財務(wù)工作的基石和根。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標準化、科學(xué)性和合理性,成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目的,財務(wù)部主要開展了以下工作:1、建立會計核算標準標準,實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務(wù)部根據(jù)路橋工程工程核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進展了明確規(guī)定。詳細有以下幾點:(1)、標準記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目明晰,按月編制會計報表、會計分析^p報告。(2)、定期與工程部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。(3)、準確及時登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù),嚴格按照財務(wù)管理制度工作流程進展工作。2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件,全面施行會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化,終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位根本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地進步了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析^p打下了良好的根底,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。3、重新對原有的會計核算流程進展了梳理和制定,如今的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù),憑證如何傳輸都做出了明確明晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率進步了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目明晰準確。同時加強應(yīng)收工程款的追討,如省路橋公司、環(huán)安公司和、宿州的款項。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的效勞,根本上滿足了各部門對財務(wù)的`要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中,現(xiàn)金流量宏大,財務(wù)部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付平安、準確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。二、內(nèi)控管理1、建立了出納通核算系統(tǒng),各工程部會計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日及時登賬,真正做到日清日結(jié),便于公司統(tǒng)一控制,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。2、建立了材料核算系統(tǒng),各工程部在當(dāng)天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),便于總部動態(tài)掌握各工程部的材料使用情況及庫存數(shù),做到周轉(zhuǎn)快,庫存少,盡量少占用資金。3、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財務(wù)流程及支付管理方法,大大地增長了業(yè)務(wù)知識,有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務(wù)只是被動付款等等不標準行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映并能分工程及時正確核算本錢費用,同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,與資產(chǎn)管理部門親密配合,將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到進步,有效地盤活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計算經(jīng)營本錢。在內(nèi)控方面,財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建立財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。三、稅務(wù)籌劃與融資1、財務(wù)部除了負責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成公司的目的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20xx年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作,建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。3、在日常資金管理上,財務(wù)部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),幫助公司實時理解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)進展資金調(diào)度提供了根據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準確性和平安性;不定期地對庫存現(xiàn)金進展盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性及平安性大大進步,使財務(wù)部在資金管理的標準化方面上了一個新的臺階。四、財務(wù)部存在的問題及解決方法1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比方我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)視職能,對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬,便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。3、財務(wù)人員來自各行各業(yè),需加強財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步進步自我,促進內(nèi)部溝通,更好地做到上傳下達。財務(wù)年終工作總結(jié)篇6顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也獲得了驕人的成績。當(dāng)然,在獲得成績的同時也還存在一些缺乏,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作組織財務(wù)活動。處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為進步工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進展了會計電算化的施行,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都純熟掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大進步了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析^p打下了良好的根底,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,可以輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在X月至XX月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付平安、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何過失。全年累計實現(xiàn)資金收付達X億XXXX萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)XXXXX張,處理睬計憑證XXXX張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,標準各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建立財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達本錢單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)絡(luò)。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。二、資金調(diào)度和信貸工作資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建立全面鋪開,資金需求日益增加。尤其是在新的工程未能獲得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了宏大的資金壓力。我部將根據(jù)工程建立和公司開展的要求,為確保資金使用工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承當(dāng)了X月份開場的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和銷售人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建立的順利進展。三、全力協(xié)助招商工作招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和開展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析^p和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作獲得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至XX月XX日,門店銷售:XXX個、住房銷售XXX個,成交率XX。XX%,成交額XXXXX萬元,實收房款XXXX萬元,尚有未收房款XXXX萬元,資金回收率為XX。XX%;預(yù)定門店XX套,收取定金XXX萬元。出租自有門店XX套,收取定金XX萬元,出租率XX。XX%。在這X個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點,尤其是在審批至XX月XX日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款XXXX萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實獲得了驕人的業(yè)績。光陰飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比方在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在標準財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),施行財務(wù)分析^p等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的根底管理工作比擬薄弱;日常本錢費用支出比擬隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格詳細科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是XXXX年財務(wù)管理要重點考慮和解決的主題,也是每一位長天人如何進步自我、效勞企業(yè)所要考慮和改良的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展,與各位共同進步,與公司共同成長。財務(wù)年終工作總結(jié)篇7**年1月份,我有幸進入了中國石化##分公司財務(wù)公司結(jié)算部實習(xí)?;貞洶肽陙?,成長在公司溫暖的陽光中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的熱心幫助下,我在思想認識、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)才能有了很大的進步,堅持理論與理論相結(jié)合,動手操作才能也有了很大進步。詳細工作匯報如下。一、體驗企業(yè)文化,思想素質(zhì)進步很快。半年前,剛剛走出大學(xué)校門的我懷著對將來美妙的憧憬來到財務(wù)公司,詳細的崗位鍛煉讓我大開眼界,對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責(zé)有了明晰的認識,使我真正愛上了公司和財務(wù)工作。剛進入公司,面對生疏的環(huán)境,我感到極不適應(yīng),公司的##領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氣氛,讓我對公司的“團結(jié)、協(xié)作、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深化認識,更加尊敬周圍的所有同事,更加熱愛公司,同時學(xué)會了如何與同事溝通,如何相處,如何互相協(xié)作,互幫互助。在詳細的崗位理論中,我對財務(wù)工作認識也逐步深化,樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務(wù)工作與公司的利益親密相關(guān),不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進展,而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,一個標點符號的錯誤,一個數(shù)字的失誤,一個表格的失誤,都會造成工作地被動,給公司帶來重大損失,因此可以說財務(wù)工作責(zé)任重于泰山,必須以高度的責(zé)任感對待,注重細節(jié),真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說,“理論出真知”,通過崗位鍛煉,我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的理解,這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)歷。二、刻苦學(xué)習(xí),知識程度有很大提升。作為一名新人,通過與周圍優(yōu)秀的同事比照,我深感自身的知識的欠缺,于是加快了學(xué)習(xí)的步伐,將書本理論和工作理論結(jié)合起來,堅持學(xué)中干,干中學(xué),進步較快。一是樹立勤學(xué)好問的意識。遇到不會的問題,我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教,向周圍經(jīng)歷豐富的同事學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)專業(yè)知識、進步專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間,結(jié)合崗位工作需要,我重新翻閱大學(xué)的課本,力求將理論知識與理論操作結(jié)合起來,通過這種結(jié)合式學(xué)習(xí),覺得對原來的理論知識有了全新的認識,10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學(xué)思結(jié)合起來,注重總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)??鬃釉疲骸皩W(xué)而不思那么罔,死而不學(xué)那么怠?!泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結(jié),總結(jié)一下一天的收獲,分析^p一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改良工作方法,防止以后重犯同樣的失誤。每月進展一次大的總結(jié),回憶過去的成績與缺乏,考慮下一步的工作。通過考慮與總結(jié),感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)歷,每天都有新的收獲,每天都有新的體會,自我感覺收獲頗豐,也感到每天都日子快樂而充實。三、大膽理論,全力進步業(yè)務(wù)才能。實習(xí)期間,我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,大膽理論,認認真真對待每項工作,盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù),逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的詳細流程,對財務(wù)公司的整體運行也有了一定理解,完善適應(yīng)了工作環(huán)境。首先,我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),虛心向周圍同事討教,仔仔細細學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,樹立了遵紀守法、堅持原那么、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,充分認識到:確保資金平安和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容,也是財務(wù)工作重中之重的工作,管理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù)。其次,大膽理論,與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習(xí)期間,我掌握了銀財對賬的根本方法,學(xué)會了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動手,操作才能有了很大進步。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,每天認認真真對各家銀行業(yè)務(wù)進展對賬、查帳,不放過一個環(huán)節(jié),不疏漏一個細節(jié),較好地完成了一個階段的工作。同時,我大膽參與,結(jié)合實際工作需要,提出合理化建議,協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,一
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