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公益性崗位的自查報(bào)告200字范文(10篇)公益性崗位的自查報(bào)告200字范文1嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)要求,不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)部的管理規(guī)章制度,逐條對(duì)照監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化,建立重點(diǎn)崗位監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制,不斷加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高辦事效率,做到依法履職,保證政令的暢通,及時(shí)完善更新相關(guān)公開公示內(nèi)容,努力建立一支廉潔自律高效的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍。公益性崗位的自查報(bào)告200字范文2根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工大檢查的通知》的文件精神,為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院公益性崗位開發(fā)管理工作,配合省人社廳關(guān)于省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工大檢查工作,我院自8月24日至9月3日對(duì)學(xué)院現(xiàn)有公益性崗位用工情況從各方面進(jìn)行了細(xì)致徹底的摸底調(diào)查,現(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào):公益性崗位的自查報(bào)告200字范文3有些長(zhǎng)期在一個(gè)重要崗位工作員工,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,深感力不從心,碰到重大問題需要果斷決定時(shí)猶豫不決,給工作帶來很大被動(dòng)。而對(duì)于有些在多個(gè)崗位上工作過、經(jīng)歷比較豐富的干部,處理工作得心應(yīng)手,果敢決斷。這說明,一個(gè)員工在一個(gè)崗位工作時(shí)間過長(zhǎng),缺少全面鍛煉和發(fā)展的機(jī)會(huì),就難免會(huì)出現(xiàn)“單打一”和“瘸腿兒”現(xiàn)象,也不利于整個(gè)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和整體素質(zhì)的提高。公益性崗位的自查報(bào)告200字范文4滄州市自20xx年以來,制定下發(fā)了《公益性崗位開發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》,明確了公益性崗位的范圍、開發(fā)與管理、協(xié)議期限以及兩項(xiàng)補(bǔ)貼的撥付程序等內(nèi)容。凡用人單位開發(fā)公益性崗位,需經(jīng)就業(yè)行政部門審批,所有招聘工作采取“面向社會(huì),自愿報(bào)名”的方式進(jìn)行公開招聘。由就業(yè)服務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,組織招聘工作,對(duì)公益性崗位人員上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并定期審核撥付公益性崗位的兩項(xiàng)補(bǔ)貼。公益性崗位的自查報(bào)告200字范文5按照xx區(qū)紀(jì)委《關(guān)于全區(qū)各部門、各單位的重點(diǎn)崗位加強(qiáng)監(jiān)督的通知》要求(海紀(jì)發(fā)[xx]7號(hào)),為進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督所重點(diǎn)崗位監(jiān)督工作,全面完善監(jiān)督內(nèi)容和工作措施,xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所針對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部位,開展了重點(diǎn)崗位監(jiān)督管理自查工作。xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織全所干部職工召開專題會(huì)議,第一時(shí)間傳達(dá)文件精神,對(duì)重點(diǎn)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),按照監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)一步進(jìn)行梳理排查,使重點(diǎn)崗位監(jiān)督點(diǎn)更加清晰明確,重點(diǎn)更突出,歸納更科學(xué);并針對(duì)性提出監(jiān)督工作措施,使措施更有可操作性。具體自查情況如下:公益性崗位的自查報(bào)告200字范文6根據(jù)xx分行2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和xx分行《2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)意見》的部署和要求,我行由分行紀(jì)檢監(jiān)察部副經(jīng)理牽頭,多名紀(jì)檢監(jiān)察特派員組成效能監(jiān)察組,從2007年7月10日開始至7月25日,對(duì)所轄x個(gè)基層行x個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人聘任治理情況、226名重要崗位人員交流(輪崗)情況、10名要害崗位人員的交流(輪崗)情況、年度考核及日常監(jiān)督治理、重要要害崗位輪崗及強(qiáng)制休假情況等,開展了一次全面的效能監(jiān)察。通過監(jiān)察和深入實(shí)際的調(diào)研,本人認(rèn)為,崗位輪換制度已經(jīng)成為當(dāng)前xx銀行紀(jì)檢監(jiān)察治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,貫徹落實(shí)好這一制度已勢(shì)在必行,不允忽視。公益性崗位的自查報(bào)告200字范文7我院現(xiàn)有公益性崗位人,其中后勤管理處人,學(xué)生公寓人,各崗位工作內(nèi)容為:電工、管道工崗位要保證學(xué)院教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行,做好后勤保障及時(shí)維修故障,平常做好維護(hù)設(shè)備、設(shè)施的工作;校園環(huán)境衛(wèi)生崗位要保證學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生,校園道路干凈整潔無垃圾,垃圾桶每日清理無堆積。公寓保潔員要保持公寓、教學(xué)樓內(nèi)部整潔,要求樓道無雜物,廁所無異味,窗臺(tái)、玻璃干凈。公寓門衛(wèi)要保證學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全,禁止非本樓人員入內(nèi);嚴(yán)格監(jiān)管學(xué)生執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的作息時(shí)間,禁止學(xué)生曠課、晚歸。維持學(xué)生公寓樓內(nèi)的安全、秩序。各公益性崗位工作時(shí)間、休息休假均比照同崗位正式人員,節(jié)假日加班按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公益性崗位的自查報(bào)告200字范文8滄州市公益性崗位上崗人員全部為就業(yè)困難人員。根據(jù)滄州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定的有關(guān)規(guī)定》,我市就業(yè)困難人員范圍是:在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)戶籍的五類人員:一是大齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員(女40周歲、男50周歲);二是扶養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員;三是享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;四是持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員;五是零就業(yè)家庭中的一名女35歲以上、男40歲以上的人員。20xx年,根據(jù)我市實(shí)際,又進(jìn)一步擴(kuò)大了就業(yè)困難人員的認(rèn)定范圍,即:“4050人員取消就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的限定,單親扶養(yǎng)未成年子女,放寬到扶養(yǎng)已成年但仍在讀大學(xué)生的家庭。就業(yè)困難人員是公益性崗位上崗的必備條件。公益性崗位的自查報(bào)告200字范文9公益性崗位人員按政策規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼,目前滄州市規(guī)定的崗位補(bǔ)貼為三種:一是社區(qū)協(xié)管崗位,崗位補(bǔ)貼每人每月800元;二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤公益性崗位,為每人每月500元;三是一般用人單位(企業(yè))安置的公益性崗位,為每人每月100元。社保補(bǔ)貼按全省社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷四項(xiàng)(縣級(jí)崗位補(bǔ)貼為100-500元,社保補(bǔ)貼繳納一項(xiàng)或四項(xiàng),根據(jù)就業(yè)資金情況確定)。除社區(qū)協(xié)管人員外,崗位補(bǔ)貼均用于補(bǔ)貼用人單位,不屬于個(gè)人工資,用人單位對(duì)所安排公益崗人員發(fā)放的工資,需不低于上年度最低工資水平。20xx年至20xx年,滄州市公益性崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼支出分別占全部就業(yè)專項(xiàng)資金支出的58.9%、64.5%、55.3%。公益性崗位的自查報(bào)告200字范文10一般情況下,一個(gè)人初到一個(gè)單位工作都能夠做到謹(jǐn)慎從事,嚴(yán)格自律。隨著時(shí)間的推移,有些人逐漸變“油”了,對(duì)自己的要求逐步放松。首先是從思想上解除“武裝”,自覺不自覺地撤除了自律的“條條框框”;再就是開始打“擦邊球”,不該辦的事偷偷地辦、僥幸地辦;最后是“闖紅燈”,受利益的驅(qū)動(dòng),明知是違反規(guī)定,甚至違法違紀(jì)的事,也膽大妄為。一些人的犯罪過程昭示了這樣一個(gè)道理:已經(jīng)形成的道德
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