簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同版新

簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同版新背景勞動(dòng)合同是員工與用人單位之間約定關(guān)于雙方權(quán)利和義務(wù)的主要法律依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，用人單位必須與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。然而，許多小微企業(yè)在雇傭員工時(shí)，由于缺乏專業(yè)知識(shí)，制定勞動(dòng)合同存在一定的困難。因此，本文將提供一份簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本，以供小微企業(yè)參考。簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本合同雙方甲方：_______________________（公司名稱）乙方：_______________________（個(gè)人姓名）工作內(nèi)容本合同是基于以下工作安排簽訂的：工作名稱：_______________________工作崗位：_______________________工作內(nèi)容：_______________________工作時(shí)間乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù)，不得遲到早退。薪酬和福利甲、乙雙方協(xié)商一致后，乙方的薪酬和福利待遇如下：工資：人民幣_(tái)_______元/月；發(fā)薪時(shí)間：每月______日；獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)乙方；福利：符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施及設(shè)備。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工作規(guī)范操作，遵守公司勞動(dòng)保護(hù)制度。試用期乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的試用期內(nèi)通過(guò)甲方的考核。試用期為_(kāi)______個(gè)月。合同期限乙方被錄取之日起，合同期限為_(kāi)_____年/月/日。解除合同本合同在下列情況下可以被解除：甲、乙雙方協(xié)商一致解除；乙方在試用期內(nèi)被甲方解除；乙方在工作期間違反公司規(guī)定被甲方解除；乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違法行為或違紀(jì)行為被甲方解除。雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在書(shū)面文件上簽字并加蓋公司公章。其他事項(xiàng)合同上如有涉及未約定的事項(xiàng)，應(yīng)另行協(xié)商。本合同自雙方簽字之日起生效，至合同期限屆滿止。結(jié)論制定一份標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的勞動(dòng)合同是企業(yè)與員工間關(guān)系健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。本文提供的簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本僅供參考，具體制定需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定進(jìn)行具體調(diào)整。申明：本文