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簡單司機(jī)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于本文檔本文檔為司機(jī)雇傭合同的標(biāo)準(zhǔn)模板,適用于前往不同地點(diǎn)進(jìn)行送貨、接載乘客以及其他相關(guān)司機(jī)工作的情況。本文檔僅供參考,使用者應(yīng)酌情修改合同條款以適應(yīng)特定情形,并應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。合同條款第一條雇傭起始日本合同于__________年__________月__________日,由雇員與雇主雙方簽訂生效,雇用關(guān)系自簽訂之日起開始。第二條工作職責(zé)雇員應(yīng)當(dāng)按雇主的指示完成以下工作職責(zé):進(jìn)行駕駛操作,包括但不限于卡車、轎車等;前往指定地址完成運(yùn)輸、交付等工作;接載乘客,并可以在安全范圍內(nèi)指導(dǎo)和協(xié)助乘客上下車;按照雇主的要求維護(hù)或保養(yǎng)交通工具。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求,根據(jù)工作需要前往指定地點(diǎn),并按照工作安排完成相關(guān)工作任務(wù)。合同期間為__________年,工作時(shí)間為每周__________小時(shí),具體工作安排以雇主通知為準(zhǔn)。第四條工資和福利待遇雇主應(yīng)當(dāng)向雇員支付工資,月工資為人民幣_(tái)_________元。另外,雇員還可以享受以下福利待遇:工傷保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);供應(yīng)工作所需的住房(或住房補(bǔ)貼)。第五條利益保障雇員應(yīng)當(dāng)履行好職務(wù),遵守公司的規(guī)章制度,愛護(hù)交通工具。同時(shí),雇主應(yīng)該為雇員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)保障。第六條違約責(zé)任若雇員有以下違約行為,雇主有權(quán)立即中止或終止本合同,并有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:故意損壞或破壞工作所需的交通工具、設(shè)備和工具;違反公司的工作規(guī)定和制度;盜用公司財(cái)物;涉嫌行賄或索賄。第七條合同解除本合同在以下情況下自動(dòng)解除:按照法律法規(guī)的規(guī)定;雙方協(xié)商一致進(jìn)行解除;雇員因病無法繼續(xù)從事該職業(yè);雇員被依法判決或處罰。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中有爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決,則可以向勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)提出協(xié)商、調(diào)解或者仲裁。本合同依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)制定。如有未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。雙方簽訂本合同即視為同意接受本合同約定的條款。雇員(簽字):________________
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